Subido por Joel Abanto

LIDERAZGO APLICADO - AREA DESARROLLO PERSONAL

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LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Es muy importante resaltar que los hábitos y los demás temas abordados son muy válidos y siguen
teniendo vigencia, pero lo que resulta mejor de este libro es que los hábitos que el autor pretende enseñarnos
por medio del escrito, son de muy fácil comprensión y explicación, además me parece que el autor realiza un
aterrizaje de los temas a la realidad de lo cotidiano sin quedarse únicamente en el sector empresarial, y nos
demuestra por medio de ejemplos, anécdotas, fabulas y frases célebres de otros autores que estos hábitos
pueden llevarnos a mejorar en todos los aspectos de nuestra vida, pero que sin lugar a dudas, cambiar los
paradigmas y crear nuevos hábitos son el resultado de un trabajo arduo y con mucha dedicación que requieren
de un proceso de autoevaluación y de superación constante.
Ser proactivo: Ante cada estimulo que recibamos del medio que nos rodea, podemos decidir la respuesta que
queramos dar, este hecho nos permite interpretar que no somos esclavos de las acciones a pesar de no
controlarlas, pero si nos consideramos libres de desarrollar nuestras conductas; también menciona que la
proactividad es la que nos otorga la responsabilidad para responder de acuerdo a nuestros principios y valores,
este hábito es lo que más nos diferencia de los demás seres vivos.
Empezar con un fin en mente: Plantea que siempre debemos tener una meta trazada en mente, un lugar, un
logro a donde llegar, es decir siempre debemos buscar un fin; no debemos dejar que nuestra vida en general sea
dada por el mero presente, sino pensando en el futuro. El hacer todo teniendo un fin en mente nos permite
realizar una auto evaluación constante de cómo estamos alcanzando lo planeado o del porque no lo logramos lo
que a largo plazo nos convierte en personas muy efectivas y competitivas.
Establecer primero lo primero: Este habito es uno de los más importantes para lograr el éxito y el máximo de
efectividad, puesto que nos sugiere realizar una división y manejo del tiempo, de acuerdo a la prioridad que
debemos haber dado a cada actividad a realizar, esto permite maximizar los resultados y el no perder el horizonte,
ni distraerse con cosas que a la larga no son tan importantes.
Pensar en ganar-ganar: Este hábito actualmente se escucha mucho, sobre todo en el mundo de los negocios,
pero lo que me resulta cierto es que somos muy dados a buscar tratos en el que solo nosotros salimos
beneficiados, siempre debemos pensar en establecer relaciones, negociaciones o situaciones en las que ambas
partes obtengan beneficio de tal manera que al futuro estas relaciones sean duraderas.
Procure primero comprender y después ser comprendido: Este hábito trata de ponerse, siempre primero en el
lugar del otro, en dar buen uso a la comunicación empática, aunque es uno de los temas más mencionados y
tratados por otros autores en cuanto a negociación y aunque comprenderlo resulta muy fácil, ponerlo en práctica
siempre es muy difícil ya que nuestra costumbre es hablar más de lo que escuchamos, por eso resulta muy bueno
aprender a escuchar al otro, y esto sin duda nos sirve en todos los aspectos de nuestra vida pues muchos de los
problemas que enfrentamos se deben simplemente a no saber escuchar.
La sinergia: Este hábito es uno de los que más de moda se encuentra por estos días en el ámbito laboral, ya que
está demostrado, que los grandes logros, el poder alcanzar grandes metas requiere de trabajo en equipo, además
la sinergia propende a que entendamos que la diversidad de formas de pensar de nuestro equipo de trabajo se
convierte en una de sus mayores fortalezas, este habito establece que las grandes organizaciones no son el
producto de una sola persona sino el resultado de arduos y excelentes trabajos de equipo.
Afile la sierra: Este hábito nos recuerda que cada determinado tiempo debemos realizar una renovación de todos
los aspectos que comprenden a la persona, es decir sacar el tiempo y el espacio para desarrollar y mejorar nuestra
condición física e intelectual por medio del ejercicio físico y del estudio. Si olvidamos sacar tiempo para nuestro
cuidado propio con el tiempo esto se notará en la disminución d nuestro desempeño y obviamente se verá
reflejado en una disminución de la efectividad.
Conclusión: Queda establecido que el nivel del éxito de una persona no solo se determina por el aspecto laboral
o económico, sino que ser altamente efectivo y exitoso es un conjunto que tiene que incluir aspectos laborales,
económicos, físicos y personales.
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