Entrega Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Matrícula Nombre de la tarea La calidad en el trabajo Unidad # 5 Nombre del Profesor Fecha 4 de octubre de 2023 Actividad 1. ¡Buscando trabajo! Introduccion: Para poder desempeñarse de manera efectiva y correcta hay que investigar el puesto al que aspiramos tener en la empresa, en cualquiera, saber de que trata conocer su objetivos y valores, para eso hace falta investigar esa empresa y saber a que se dedica ademas que eso es lo que a la hora de la entrevista muestra interes a las personas que te reclutan. Ademas dentro de la empresa desarrollas nuevas habilidades y aprendes mas. 1. Empresa elegida. Schneider Electric 2. Justificación: ¿Por qué elegiste esa empresa? La razón por la que elegí esta empresa es por que se enfoca en la automatización y sectores de energía lo cual proporciona redes de distribución para aprovechar al máximo su energía eléctrica. Además, que se están innovando en hacer transformaciones digitales en el mundo y automatizar maquinas. Tambien por que se preocupa por el medio ambiente y quiere ser una empresa que llegue todo el mundo para aprovechar todos sus recursos. 3. Investigación de su cultura organizacional: Misión, Visión, Valores, Filosofía. Mision: “Ser socio digital para la sostenibilidad y la eficiencia.” Vision: “Facilitar el máximo aprovechamiento de nuestras energía y nuestros recuersos gracias a un nexo entre progreso y sostenibilidad para todos.” 2 Valores “Propósito, Inclusión y Empoderamiento” menciona que son defensores de estandares abiertos y su alianza con sus socios es importante y tienen muy resaltados sus valores. 4. Investigación de su situación actual en el mercado. La empresa Schneider Electric, Es considerada la numero uno en si índice anual de las 100 compañías mas sostenibles del mundo este puesto lo ocupa desde el año 2020 y paso a liderar en el año 2021. Este salto a ser el primero ayuda al reconocimiento por sus compromisos y sustentabilidad al gobierno ambiental social y corporativo. Tiene un propósito conforme pasan los años ya que tiene desde el año 2021 al 2023 en cumplir con sus objetivos de Desarrollo sustentables de las Naciones Unidas los cuales son: actual para crear un mundo respetuoso con el medio ambiente, ser eficiente con los recursos naturales, tener confianza y tener más oportunidades de trabajo. 5. Puesto al que se desea ingresar. Como es una empresa que se especializa en la automatización y desarrollo de aplicaciones me gustaría aplicar para poder programar las actividades de maquinas o desarrollo de las tecnologías que se están implementando al día de hoy. 6. Vacante encontrada: Datos de la misma y fuente de procedencia. Dejo un apartado donde ponen los tipos de vacantes que se muestran: https://careersse.icims.com/connect?mobile=false&width=1920&height=500&bga=true&needsR edirect=false&jan1offset=-360&jun1offset=-300 3 7. Elementos a evaluar para garantizar un trabajo de calidad en el desempeño de las funciones del puesto. Contar con experiencia en el campo de desarrollo al que deseo ingresar con recomendaciones y sobre todo cumplir con el perfil de empleo. Además de contar con una carrera profesional terminada. Conclusión: ¿Por qué tu perfil profesional, competencias e intereses, son compatibles o no con la vacante encontrada? Considero que mi perfil y habilidades suman para poder ser participe salvo algunos puntos que me falta por cumplir ya que como es una empresa extranjera necesita por lo menos ingles bueno, que es algo que me hace falta desarrollar. Pero con lo demás puede que si se logre algo. Referencias: https://www.se.com/es/es/about-us/newsroom/news/press-releases/schneiderelectric-la-empresa-m%C3%A1s-sostenible-del-mundo-seg%C3%BAn-elranking-de-corporate-knights-60103eec3c2e68169f464711#:~:text=Contacto,Schneider%20Electric%2C%20la%20empresa%20m%C3%A1s%20sostenible% 20del%20mundo,el%20ranking%20de%20Corporate%20Knights&text=Schneider 4 %20Electric%20pasa%20de%20ocupar,gobierno%20ambiental%2C%20social% 20y%20corporativo. 5
