Manejar adecuadamente los costos y presupuestos involucrados

I.
PERFIL REQUERIDO DEL CANDIDATO AL CARGO
Requisitos
Graduado de Arquitectura,
Ingeniería Civil o Ingeniería
en Construcción
Miembro activo del Colegio
Federado de Ingenieros y
Arquitectos (Cfia) con 3 años
de incoprporación.
Mínimo 3 años de
experiencia en obras civiles,
remodelaciones, obras de
infraestructura, pavimentos,
edificaciones, obras varias
(sector construcción).
Licencia B1 y A1 al día
(Deseable).
Responsabilidades
Atender el proceso
constructivo de obras de
edificación e
infraestructura en todas
sus etapas.
Estudiar e interpretar los
diferentes planos que se
presenten en una obra,
para obtener la solución
constructiva que responda
a esas especificaciones.
Manejar adecuadamente
los costos y presupuestos
involucrados dentro de cada
proyecto, del cual, debe
generar el reporte mensual
a la Gerencia General.
Conocimiento de la Ley y el
Reglamento de Contratación Controlar los avances del
Administrativa (Deseable).
proyecto y verificara su
avance para comparar lo
Manejo de paquetes
planeado con lo realizado
utilitarios; Windows y
hasta la fecha y así evitar
Microsoft Office: Word.
retrasos en el proceso
Manejo de Excel intermedio, constructivo.
Project Manager,
Dominio intermedio de
Proporcionar información
programas de Autocad.
oportuna y suficiente para
una mejor toma de
decisiones.
Proponer modificaciones
adecuadas de los planes
presupuestales existentes
con el fin de mejorar las
utilidades de la empresa así
como su participación en el
mercado.
Detectar desvíos de costos
incurridos y reportar a la
Funciones principales del puesto
Determinar la factibilidad técnica
y financiera de una obra civil.
Planificar e integrar las diferentes
etapas, procesos y
requerimientos de un proyecto.
Elaborar los planos y
especificaciones técnicas de un
proyecto de acuerdo con la
normativa existente.
Elaborar todas las etapas de un
proceso licitatorio.
Coordinar y trabajar en equipos
multidisciplinarios, respetando
las diferentes especialidades.
Desarrollar el plan estratégico
que conlleva a la formación y
gestión de una empresa
constructora.
Seleccionar la modalidad de
contratación más adecuada para
determinado proyecto.
Integrar las diferentes etapas,
procesos y requerimientos
necesarios para la ejecución de
un proyecto.
Dar seguimiento y control
oportuno al avance del proyecto,
y verifica que se esté ejecutando
según su programación y plazo
contratado.
Aplicar y controlar la seguridad
de las personas y de la obra en
ejecución.
Gerencia.
Planificar las necesidades y dirige
el proceso de mantenimiento de
una obra civil.
Analizar e interpretar planos
arquitectónicos, estructurales,
eléctricos, topografía,
y otros de obras de construcción.
Verificar que los planos y ofertas
contengan la información
necesaria que se requiere para
realizar el cálculo preciso de las
cantidades de materiales de
construcción de las obra por
ejecutar, así como su valor,
equipo y mano de obra.
Realizar los diseños, estudios
básicos y preliminares necesarios
que permitan la elaboración del
presupuesto.
COMPETENCIAS GENERALES
Alta capacidad de análisis y de síntesis.
Excelente comunicación oral y escrita
Excelentes relaciones interpersonales.
Facilidad de trabajar en equipo y sentido de
liderazgo.
Acostumbrado a trabajar por procedimientos
Eficiente administración del tiempo.
Acostumbrado a trabajar bajo presión.
Orientación a los resultados.
Buen trato al personal.