Ingeniería Industrial Pregrado ESTUDIO DEL SESIÓN 03: Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú TRABAJO INGENIERIA INDUSTRIAL Mg. Ing. Nancy Fernández Ybarra 2021 - II 1 Objetivo de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley 29783 SGSST Ingeniería Industrial Pregrado OBJETIVO 2 Principios de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley 29783 SGSST Ingeniería Industrial Pregrado 3 Obligaciones del Empleador Ingeniería Industrial Pregrado 4 Obligaciones del Empleador Ingeniería Industrial Pregrado 5 Responsabilidades del Trabajador Ingeniería Industrial Pregrado 6 Derechos y sanciones del Trabajador Ingeniería Industrial Pregrado 7 RESPUESTAS: Ingeniería Industrial Pregrado • Competitividad es la capacidad que tiene una persona, empresa o N° 1 país para generar rentabilidad con referencia a sus competidores. • Los factores que afectan la competitividad: los salarios, la calidad, N° 2 la productividad, • La productividad es la capacidad de generar producción con una N° 3 cantidad determinada de recursos • Los factores más importantes para mantener la competitividad N° 3 son: La Proactividad y la Planificación. Participa en el chat o levantando la mano del ZOOM 8 Ingeniería Industrial Pregrado https://www.youtube.com/watch?v=GjsUIezqMJU 9 VIDEO MOTIVACIONAL: «La productividad y la calidad están relacionados directamente con las condiciones ergonómicas del trabajo» https://www.youtube.com/watch?v=jEXodWdCRYY Ingeniería Industrial Pregrado Ingeniería Industrial Pregrado Participa en el chat o levantando la mano del ZOOM 11 Tips ergonómicos para la productividad laboral Ingeniería Industrial Pregrado ➢ Reducción de costos, manteniendo constante la producción o incrementando el ratio de producción. ➢ Incremento de la inversión, que incrementa los costos; pero esta mejora, debe incrementar un output superior al costo. ➢ Obtener más cantidad de output, partiendo de la misma cantidad de inputs. (costo unitario más bajo). ➢ Disminución de los tiempos de fabricación, disminución de pérdidas, incremento del valor añadido y mayores innovaciones. ➢ Una nueva forma de pensar de parte de la alta gerencia a los colaboradores. ➢ Tener plena conciencia de la necesidad y la gestión del talento del colaborador en la empresa, reflejado en los productos, procesos y servicios. ➢ Ser innovador y no imitador. Ejercer liderazgo y no seguimiento en los procesos, productos y en los servicios. 2. La seguridad/ergonomía como fuente de ventaja competitiva Ingeniería Industrial Pregrado Una ventaja competitiva: características o atributos que posee un producto, un servicio o una organización que le dan una cierta superioridad sobre sus competidores inmediatos. La seguridad: elemento clave en el mundo laboral y, sobre todo, en el área industrial. Es necesaria para el buen funcionamiento y el devenir de la organización en cualquier proceso. Trabajar y desarrollar la seguridad como ventaja competitiva es la clave del éxito de tu empresa. Las inversiones en seguridad consiguen que mejore: 1. El rendimiento, 2. La productividad y 3. Los beneficios empresariales. 13 Consideraciones de las inversiones en seguridad como ventaja competitiva Ingeniería Industrial Pregrado Las consideraciones para invertir en seguridad como ventaja competitiva son: 1. Se debe tener una visión 360 en la organización. 2. Se debe tener en cuenta la misión y visión empresarial y cómo esa inversión se alinea. 3. No se debe limitar las inversiones en seguridad. 4. Se debe desarrollar a a las personas que trabajan en la organización para conseguir esa ventaja competitiva tan importante. 14 Ingeniería Industrial 3. Relación entre seguridad/ergonomía con la calidad y la productividad Pregrado La productividad: indicador que define cuántos productos o servicios se han llegado a producir por cada uno de los recursos utilizados en su elaboración (mano de obra, tiempo y capital, entre otros) dentro de un plazo determinado. La calidad es el grado en que un producto cumple con las especificaciones del diseño. LA ERGONOMÍA Y LA CALIDAD: 15 Ingeniería Industrial Relación entre seguridad/ergonomía con la calidad y la productividadPregrado «La productividad y la calidad están relacionados directamente con las condiciones ergonómicas del trabajo» 16 Tips ergonómicos para la productividad laboral Ingeniería Industrial 1. Estatura y altura de trabajo – La altura de trabajo óptima depende de la estatura del trabajador y de la actividad realizada. La altura de trabajo óptima media es de 1125 mm para trabajos de exigencia media en puestos de trabajo sentado/ a pie. 2. Zona de trabajo – Debería de estar siempre a una altura de entre 800 y 1500 mm. Evitar los trabajos por encima de la altura del corazón, así como los trabajos por debajo de los 800 mm ya que exigen agacharse y suponen una sobrecarga para los trabajadores. 3. Área de toma – Todos los recipientes, dispositivos y elementos de mando deben estar dispuestos en la zona de movimiento del cuerpo humano. Se debe evitar el giro del tronco y los movimientos de hombros, en especial si están sometidos a carga. 4. Puesta a disposición de piezas – Los recorridos de toma deben de ser lo más cortos posible. Por tanto resultan ideales las cajas de almacén y los recipientes de piezas dispuestos en la zona de manipulación del trabajador más inmediata. Pregrado Ingeniería Industrial Pregrado 5. Zonas visuales – Se deben evitar los movimientos innecesarios de la cabeza y los ojos. La disposición de los distintos elementos a distancias idénticas evita tener que reenfocar. Se deben evitar las zonas de montaje no abarcables con la mirada. 6. Iluminación – Las condiciones de iluminación óptimas evitan una fatiga prematura, mejoran la capacidad de concentración y reducen el riesgo de fallos. Se deben evitar los contrastes fuertes, los deslumbramientos y los reflejos. 7. Ajuste de los medios de trabajo – El correcto ajuste de los medios de trabajo contribuye a la reducción del movimiento y, con ello, a la disminución de cargas físicas y del absentismo. 8. Medios de planificación – Poner a disposición herramientas para tomar en cuenta todos estos factores y poder diseñar de manera óptima su sistema de trabajo. La ergonomía en el contexto actual Ingeniería Industrial Pregrado El Plan de contingencia para una situación actual: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Disposición y adaptación al cambio Espacio de Trabajo Limpieza de los elementos de trabajo Salud visual Pausas saludables Riesgos eléctricos Salud general Protección y prevención 19 La Ergonomía en el contexto anual Ingeniería Industrial Pregrado https://safetya.co/ejemplos-de-objetivos-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ 20 Ingeniería Industrial Pregrado Ejemplo Área funcional: Logística Función Coordinar el despacho de productos Objetivos Registrar las necesidades del cliente para el despacho de sus productos. Meta 10 registros de necesidades de despacho de productos aprobados por la jefatura de logística. Indicador de productividad Ergonomía Funcional Objetivo Seguridad y Salud Indicador ergonómico Responsable https://www.ejemplos.co/verbos-para-objetivos-generales-y-especificos/ La ergonomía en el contexto actual Ingeniería Industrial Pregrado La Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha publicado la "Guía de buenas prácticas ergonómicas para el trabajo durante el confinamiento por la COVID-19" Las recomendaciones más relevantes son: 1. Identificar un lugar adecuado de trabajo 2. Verificar que el espacio seleccionado cuente con iluminación suficiente 3. Contar con una silla con respaldo regulable 4. Si no se cuenta con éstas características es posible acondicionar los equipos existentes. La mesa de trabajo debe ser amplia y suficiente para apoyar los antebrazos y manos. 5. El borde superior de la pantalla debe quedar al mismo nivel de los ojos 6. Se recomienda que el espacio de trabajo cuente con iluminación natural 7. Evitar corrientes de aire directo y ruidos molestos que generen molestias. 8. Realizar pausas activas: cambios de postura con frecuencia, alternar la postura de sentado con la de pie, realizar estiramientos cada dos horas 22 CONCLUSIONES Ingeniería Industrial Pregrado La Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú- Ley 29783 SGSST Principios. (Artículo 17). «El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación vigente» La Seguridad/ergonomía como fuente de ventaja competitiva. Trabajar y desarrollar la seguridad como ventaja competitiva puede ser, sin dudarlo, la clave del éxito de tu empresa. La Relación entre Seguridad/Ergonomía con la Calidad y Productividad La productividad y la calidad están relacionados directamente con las condiciones ergonómicas del trabajo. La Ergonomía en el contexto actual. La ergonomía en el contexto actual en el que vivimos es el de pandemia mundial del Covid-19 donde muchas personas han cambiado a modalidades de trabajo remoto, teletrabajo y otras variantes. 23
