Subido por daniel barrios

FODA BIG C

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FORTALEZAS:
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CAPACIDAD INTUITIVA DE RESOLUCION DE OBSTACULOS.
CAPACIDAD HUMANA JOVEN Y ACTIVO.
SIN TEMOR A LOS DESAFÍOS PROPUESTOS.
EQUIPO HUMANO ORIENTADO A GRANDES DESAFIOS DE IMPORTACIÓN (DPTOS. COMERCIAL
– IMPORTACIÓN)
AMPLIO CONOCIEMTO DEL MERCADO EN QUE NOS SITUAMOS.
OPORTUNIDADES:
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SER UNA EMPRESA AUTOSUFICIENTE LOGRANDO NUESTRAS METAS DE VENTAS.
POSICIONARNOS COMO UNA DE LAS DISTRIBUIDORAS RENOMBRADAS.
AMPLIAR LA LÍNEA DE PRODUCTOS PARA VENTA.
CRECIMIENTO DEL RECURSO HUMANO MANTENIENDO LOS TALENTOS ACTUALES.
AMPLIAR LOS DEPARTAMENTOS CON EL ENFOQUE DE DISTRIBUIDORA (DPTO.
ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, LOGISTICA, ETC)
LOGRAR DISPONER NUESTRAS PROPIAS FLOTAS PARA MEJOR LOGÍSTICA DE ENTREGAS.
DEBILIDADES:
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INCUMPLIMIENTO DEL ORGANIGRAMA.
TELÉFONO CORTADO. RESPETAR LA IMAGEN Y FUNCIÓN DEL GERENTE DE CADA
DEPARTAMENTO.
DESCUIDO DEL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS (VENCIMIENTO, ETIQUETAS RSPA,
FOMA DE ENTREGA DEL PRODUCTO).
INCUMPLIMIENTO DEL FIFO.
SISTEMA ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO PRECARIO (FACTURA MANUAL, RECIBO MANUAL,
SIN SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIO).
COMO UNA DISTRIBUIDORA; ESTAR EN EL MISMO ESTÁNDAR DE UNA TIENDA.
AMENAZAS:
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QUEDAR FUERA DEL MERCADO DE COMPETENECIAS.
ESTANCAMIENTO.
MEDIOCRIDAD EN TODOS LOS PROCESOS.
ESCAZES EN PRODUCTOS DE IMPORTACIÓN.
IMPORTACIONES DE MANERA ERRONEA.
NO POTENCIAR EL RECURSO HUMANO QUE DISPONEMOS.
CON TODAS LAS AMENAZAS Y DEBILIDADES, NUESTRO FODA SERÁ UNA JODA.
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