Adaunys Rodríguez. ID: 1013-9205 El trabajo humano. El trabajo es visto como un derecho y un deber para las personas humanas, y debe ser considerado como una expresión humanista en lugar de una mercancía. El trabajo debe ser considerado como un servicio para el bienestar de la sociedad y el esfuerzo humano tiene supremacía sobre la producción y el capital. El trabajo es una de las expresiones más completas de la persona humana y es esencial para satisfacer las necesidades tanto materiales como espirituales. Además, es esencial para el desarrollo económico y social de una sociedad, ya que permite a las personas ganar dinero y contribuir al crecimiento de la economía. Sin embargo, este puede ser estresante y exigente, y puede tener un impacto negativo en la salud mental y física de las personas si no se maneja adecuadamente. Sin embargo, los sistemas actuales han creado desempleo, lo que lleva a problemas como la degeneración y el consumo de drogas y la prostitución. El trabajo también juega un papel importante en la formación de la identidad y la autoestima de un individuo. El trabajo les da a las personas un sentido de propósito y logro, y les permite contribuir a la sociedad de una manera significativa. El trabajo también proporciona una fuente de ingresos y seguridad financiera, lo que es esencial para el bienestar económico y social de un individuo y su familia. Por otro lado, el trabajo humano puede clasificarse en varias categorías, como el trabajo manual, el trabajo intelectual y el trabajo de servicio. El manual de trabajo se refiere a aquellas tareas que requieren esfuerzo físico y se realizan con las manos, como la construcción, la agricultura y la fabricación. El trabajo intelectual, por otro lado, se refiere a aquellas tareas que requieren habilidades mentales y se realizan en un entorno de oficina, como la contabilidad, la programación y la investigación. El trabajo de servicio se refiere a aquellas tareas que tienen como objetivo satisfacer las necesidades de los clientes, como el trabajo en un restaurante, una tienda o un hospital. El trabajo también puede ser clasificado en función del tipo de contrato: el trabajo permanente, el trabajo temporal o el trabajo freelance. El trabajo permanente se refiere a un empleo con un contrato a tiempo completo y un salario fijo, mientras que el trabajo temporal se refiere a un empleo con un contrato temporal y un salario variable. El trabajo freelance se refiere a un trabajo independiente en el que el trabajador es contratado para realizar una tarea específica y se le paga por ese trabajo. En resumen, es importante que las sociedades y las empresas promuevan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y que se tomen medidas para mejorar las condiciones laborales y reducir el estrés laboral. También es importante que se promueva la igualdad de oportunidades en el empleo y se tomen medidas para reducir el desempleo y la precariedad laboral. Referencias bibliográficas. 1. El trabajo humano (José Gómez Cerda). Link: https://acento.com.do/opinion/el-trabajohumano-8518969.html 2. Contraste entre el trabajo manual y el trabajo intelectual. Link: https://www.filosofia.org/enc/ros/contra1.htm 3. El trabajo humano. Link: https://www.hoac.es/dsi/2019/01/16/el-trabajo-humano-1/
