Adaunys Rodríguez. ID: 1013-9205
El trabajo humano.
El trabajo es visto como un derecho y un deber para las personas humanas, y debe ser considerado
como una expresión humanista en lugar de una mercancía. El trabajo debe ser considerado como
un servicio para el bienestar de la sociedad y el esfuerzo humano tiene supremacía sobre la
producción y el capital. El trabajo es una de las expresiones más completas de la persona humana
y es esencial para satisfacer las necesidades tanto materiales como espirituales.
Además, es esencial para el desarrollo económico y social de una sociedad, ya que permite a las
personas ganar dinero y contribuir al crecimiento de la economía. Sin embargo, este puede ser
estresante y exigente, y puede tener un impacto negativo en la salud mental y física de las personas
si no se maneja adecuadamente. Sin embargo, los sistemas actuales han creado desempleo, lo que
lleva a problemas como la degeneración y el consumo de drogas y la prostitución.
El trabajo también juega un papel importante en la formación de la identidad y la autoestima de
un individuo. El trabajo les da a las personas un sentido de propósito y logro, y les permite
contribuir a la sociedad de una manera significativa. El trabajo también proporciona una fuente de
ingresos y seguridad financiera, lo que es esencial para el bienestar económico y social de un
individuo y su familia.
Por otro lado, el trabajo humano puede clasificarse en varias categorías, como el trabajo manual,
el trabajo intelectual y el trabajo de servicio. El manual de trabajo se refiere a aquellas tareas que
requieren esfuerzo físico y se realizan con las manos, como la construcción, la agricultura y la
fabricación. El trabajo intelectual, por otro lado, se refiere a aquellas tareas que requieren
habilidades mentales y se realizan en un entorno de oficina, como la contabilidad, la programación
y la investigación. El trabajo de servicio se refiere a aquellas tareas que tienen como objetivo
satisfacer las necesidades de los clientes, como el trabajo en un restaurante, una tienda o un
hospital.
El trabajo también puede ser clasificado en función del tipo de contrato: el trabajo permanente, el
trabajo temporal o el trabajo freelance. El trabajo permanente se refiere a un empleo con un
contrato a tiempo completo y un salario fijo, mientras que el trabajo temporal se refiere a un empleo
con un contrato temporal y un salario variable. El trabajo freelance se refiere a un trabajo
independiente en el que el trabajador es contratado para realizar una tarea específica y se le paga
por ese trabajo.
En resumen, es importante que las sociedades y las empresas promuevan un equilibrio entre el
trabajo y la vida personal, y que se tomen medidas para mejorar las condiciones laborales y reducir
el estrés laboral. También es importante que se promueva la igualdad de oportunidades en el
empleo y se tomen medidas para reducir el desempleo y la precariedad laboral.
Referencias bibliográficas.
1. El trabajo humano (José Gómez Cerda). Link: https://acento.com.do/opinion/el-trabajohumano-8518969.html
2. Contraste entre el trabajo manual y el trabajo intelectual. Link:
https://www.filosofia.org/enc/ros/contra1.htm
3. El trabajo humano. Link: https://www.hoac.es/dsi/2019/01/16/el-trabajo-humano-1/
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