25/3/23, 19:20 Puntos extras 2: Revisión del intento Página Principal Puntos extras 2 / Mis cursos / Ciclo Escolar / 2023_03 / Empoderamiento y Gestión Estratégica del Recurso Humano NRC-3 / Comenzado el sábado, 25 de marzo de 2023, 19:18 Estado Finalizado Finalizado en sábado, 25 de marzo de 2023, 19:20 Tiempo 1 minutos 19 segundos empleado Calificación 4.00 de 5.00 (80%) Pregunta 1 Correcta Se puntúa 1.00 sobre 1.00 La contratación de personal es el cierre de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado. Seleccione una: Verdadero Falso La contratación de personal es el momento final en el que firma el contrato y se aplican los ajustes legales necesarios. Pregunta 2 Correcta Se puntúa 1.00 sobre 1.00 Gestión Humana debe realizar una encuesta a la gerente encargada del área con el fin de aumentar el desempeño de los procesos. Seleccione una: Verdadero Falso La encuesta que realiza gestión humana a la gerente encargada es fundamental, ya que será la cabeza de mando en el control de los indicadores y en la toma de decisiones para la mejora continua. https://aula01.uniminuto.edu/mod/quiz/review.php?attempt=839568&cmid=111465 1/2 25/3/23, 19:20 Puntos extras 2: Revisión del intento Pregunta 3 Incorrecta Se puntúa 0.00 sobre 1.00 Página Principal Puntos extras 2 / Mis cursos / Ciclo Escolar / 2023_03 / Empoderamiento y Gestión Estratégica del Recurso Humano NRC-3 / Medir, controlar y evaluar los procesos con responsabilidad compartida son funciones de los indicadores estratégicos. Seleccione una: Verdadero Falso La función de los indicadores compartidos es medir, controlar y evaluar los procesos, deben aportar información imprescindible para la toma de decisiones, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos y objetividad. Pregunta 4 Correcta Se puntúa 1.00 sobre 1.00 En el análisis interno se realizan auditorías de cultura y calidad sobre la vida laboral de una organización. Seleccione una: Verdadero Falso El análisis interno en la auditoría cultural puede incluir preguntas para conocer cómo pasan el tiempo los empleados, cómo interactúan entre sí y cuál es el estilo de liderazgo predominante de los gerentes. Pregunta 5 Correcta Se puntúa 1.00 sobre 1.00 Dentro del proceso de administración de perfiles se debe organizar e informar a cada uno de los líderes quienes serán los nuevos integrantes de su equipo. Seleccione una: Verdadero Falso Cada uno de los líderes debe tener conocimiento de los ingresos a sus áreas y tener control de los procesos desde el inicio. https://aula01.uniminuto.edu/mod/quiz/review.php?attempt=839568&cmid=111465 2/2
