REGLAMENTO DE NORMAS PARA SUMARIOS ADMINISTRATIVOS (R.N.S.A.) TITULO I DE LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS E INFORMACIONES SUMARIAS. CAPITULO I NORMAS GENERALES Art. 1.- Los sumarios administrativos e informaciones sumarias tendientes a la comprobación de una falta o de un hecho atribuido al personal policial y la aplicación de la sanción que corresponda, se ajustarán a las normas que se establecen en este Título.CAPITULO II COMPETENCIA Art. 2.- La instrucción de sumarios administrativos será ordenada: a) Por el Jefe de Policía de la Provincia. b) Por los Jefes de Unidades Regionales, respecto al personal subordinado. c) 2º Jefe de Dependencia. Art. 3.- La información sumaria se iniciará con el informe que deberá elevar el superior a quién correspondiere actuar, en la forma que establece este Reglamento. CAPITULO III Art. 4.- Los sumarios administrativos serán instruidos por los funcionarios de las dependencias específicas que se establezcan a ese efecto. Art. 5.- El Jefe de Policía de la Provincia y los Jefes de Unidades Regionales designarán al personal de dichas dependencias específicas, a efecto de la sustanciación de sumarios por faltas cometidas en las respectivas Jurisdicciones o hechos que se consideren importantes para la vida de la Institución. Art. 6.- Sin perjuicio de lo expuesto precedentemente el Jefe de Policía o los Jefes de Unidades Regionales podrán designar otro funcionario para la realización del sumario o proceder al reemplazo del Instructor cuando lo estime conveniente. Art. 7.- El Instructor de sumarios deberá pertenecer al Cuerpo de Seguridad con la Jerarquía de Oficial debiendo siempre ser superior en grado al sumariado. Cuando se trata de sumarios Judiciales y no existiera esta superioridad de grado, el Instructor debe continuar con la instrucción. Cuando en el sumario sea estrictamente administrativo y no se observe la diferencia de grado, el Instructor suspenderá las actuaciones y adoptará el procedimiento que indica el artículo siguiente. Cuando en el sumario aparecieran mezcladas cuestiones judiciales y administrativas, el Instructor deberá cuidar de separar estas últimas, para que sean actuadas con la necesaria diferencia Jerárquica. Art. 8.- Cuando por razones de jerarquía el Instructor no pueda proseguir la instrucción del sumario, le comunicará al superior inmediato para que éste se avoque a la continuación del mismo o designe un oficial que continuará con este trámite. Art. 9.- El Instructor de sumario designará un secretario de actuación que deberá pertenecer al Cuerpo de Seguridad y con el grado de oficial. Art. 10.- Los instructores no podrán ser reemplazados durante la instrucción del sumario sin autorización del Jefe de Policía o Jefe de la Unidad Regional del cual dependen.CAPITULO IV CAUSALES DE RECUSACION y EXCUSACION Art. 11.- Son causas de recusación del Instructor, las siguientes: a) El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado civil y el segundo de afinidad con algunas de las partes. b) Haber sido denunciado o acusado por un delito o falta administrativa por 01 imputado o por el ofendido con anterioridad al sumario que se instruye, c) El interés directo Indirecto en el resultado del sumario que se manifieste por parcialidad evidente en la investigación. d) Tener el instructor o su cónyuge o sus parientes consanguíneos hasta el cuarto grado o afines hasta el segundo grado, causa judicial o administrativa pendiente con el ofendido o imputado. e) La amistad íntima que se manifieste por frecuencia de trato con el ofendido o imputado. f) La enemistad o resentimiento manifiesto que se demuestre por hechos graves o conocidos. Art. 12.- La recusación deberá formularse por el imputado en el acto en que preste declaración expresando la causa o causas en que se funda. Pasada esa oportunidad podrá hacer uso de ese derecho durante la tramitación del sumario si la causa fuera sobreviniente o se dedujere bajo Juramento de haber llegado recién a su conocimiento. Art. 13.- No se admitirán recusaciones presentadas fuera de las situaciones previstas en el artículo anterior o cuando no se mencionen las causas que la motivan y no se indique la prueba en que fundamenta su pedido, pudiendo solicitar un plazo de CUARENTA Y OCHO (48) horas para la presentación de esta última. Art. 15.- La recusación deberá resolverse dentro de un plazo de CUARENTA Y OCHO (48) horas suspendiéndose durante ese término las actuaciones que Instruyen. Art.16.- Cuando se haga lugar a la recusación del Instructor las diligencias practicadas por el mismo no serán válidas si no son ratificadas ante el nuevo Instructor.Art. 17.- Son causas de excusación del Instructor las situaciones previstas en el número 11 de este Reglamento. El Instructor que se considere comprendido en alguna de ellas deberá excusarse antes de aceptar o durante la tramitación del sumario cuando conociere la causal, debiendo en todos los casos fundamentar su posición. CAPITULO V NOTIFICACION y EMPLAZAMIENTOS DEL IMPUTADO Art. 18.- Las notificaciones que se realicen a los imputados sea cual fuere el motivo que las originare, deberán hacerse siempre por escrito, ya sea en diligencia en el mismo sumario o por "Cédula de Notificación" firmada por el Instructor y en la forma que a continuación se indica: a) Cuando el imputado se domiciliare dentro de la jurisdicción en que actúa el Instructor, en la cédula de notificación deberá transcribirse la resolución o providencia que se notifica, objeto de esa diligencia. b) Cuando su cumplimiento se solicitare a otra dependencia policial, el Instructor deberá acompañar la cédula pertinente y el funcionario que la reciba le dará el trámite correspondiente dentro del plazo de CUARENTA y OCHO (48) horas y la devolverá diligenciada. c) Si la notificación se practicara en diligencia se extenderá la constancia pertinente en el sumario, con indicación de día y hora, debiendo firmarla el interesado y el Instructor. Art. 19.- Al efectuarse la notificación en el domicilio del imputado, el empleado que cumpliere esa diligencia entregará un duplicado de la misma dejando constancia de su entrega en el original con expresión de día y hora firmándola. El original será firmado por el interesado, el que deberá acreditar su identidad. Si este último no quisiera o no pudiera firmar, bastará la constancia inserta por el notificador de haber cumplido la misma y haber dejado el original al interesado. Art. 20.- Si no se encontrare la persona a quien se va a notificar, se entregará la cédula en la forma establecida en el número anterior a alguna de las personas que residan en la casa, con preferencia a los familiares del interesado y entre éstos, a los más allegados. Si no se hallare persona alguna dentro de la casa o habitación o no respondiere nadie a los llamados, se fijará el duplicado de la cédula en lugar visible dejando la constancia pertinente en ambos ejemplares. Art. 21.- En todos los casos referidos en el número anterior deberá requerirse de la persona que recibiere la cédula de notificación, la exhibición de documento de identidad dejando constancia del mismo. Art. 22.- El emplazamiento corresponderá cuando sea necesaria la presencia del imputado y se realizará de la misma forma que la notificación por cédula, debiendo contener el término dentro del cual debe presentarse el emplazado.CAPITULO VI DE LOS TERMINOS Art. 23.- Los términos que se establecen en el presente Reglamento se contarán por días y horas hábiles. Son días hábiles todos los del año con excepción del sábado y domingo, feriados nocionales o de la provincia, asuetos administrativos provinciales o nacionales y horas hábiles todas las horas que comprenden el día hábil. El día es el intervalo entero que corre de medianoche a medianoche. Art. 24.- Los términos de días no comprenden aquel en que se realice la notificación o emplazamiento, empezando a computarse desde la media noche del día en que se efectuó y termina a la misma hora del día de su vencimiento. Art. 25.- Los términos de horas empezarán a partir de la hora siguiente de la que se realizó la notificación. En los casos en que la hora de notificación no se hubiere consignado comenzará a partir de la media noche del día de realizada. CAPITULO VII DURACION DEL SUMARIO Art. 26.- Los sumarios deben ser concluidos dentro del plazo de quince días hábiles, pudiendo extenderse ese plazo por diez días más si existieran causas debidamente fundadas a juicio de la autoridad que ordenó la instrucción. No se computarán dentro de los términos referidos anteriormente el plazo otorgado para la defensa, las conclusiones y las diligencias que deban practicarse fuera del lugar de la instrucción. Art. 27.- Los términos comenzarán a regir para el Instructor desde el momento en que se hace cargo de las actuaciones. CAPITULO VIII INICIACION DEL SUMARIO Art. 28.- El sumario administrativo puede iniciarse: a) Por denuncia. b) De oficio. c) Por comunicación del superior. CAPITULO IX LA DENUNCIA Art. 29.- la denuncia puede hacerse verbalmente o por escrito. La denuncia que se efectuare por escrito deberá ser firmada por el denunciante. El funcionario que la recibiere rubricará y sellará todas las hojas en presencia del que la radicare, quién también podrá rubricarlas. Art. 30.- Cuando la denuncia fuera verbal se extenderá un acta por el funcionario que la recibiere en la que se expresará cuantas noticias tenga el denunciante relativas al hecho denunciado rubricando y firmando ambos a continuación. Art. 31.- No se admitirán denuncia de descendientes contras ascendientes, consanguíneos o afines o viceversa, ni de un cónyuge contra otro ni de hermanos contra hermanos. Esta prohibición no comprende la denuncia de falta cometido contra el denunciante o contra una persona cuyo parentesco con el mismo sea más próximo que el que lo liga con el denunciado. Art. 32.- La sola circunstancia de no probarse la imputación de una falta no importa responsabilidad para el denunciante, a menos que surjan indicios u otras pruebas que demuestren la mala fe de esa imputación. Cuando el denunciante fuere personal policial se ordenará practicar el sumario respectivo donde se observarán todas las normas pertinentes a una nueva causa. Art. 33.- El desistimiento del denunciante u ofendido, o la renuncia o destitución del imputado que no hubieren originado la misma, no son motivos para suspender la iniciación o prosecución del sumario. CAPITULO X DE OFICIO Art. 34.- El Jefe de Policía o el Jefe de Unidad Regional deberán ordenar la instrucción de sumario si tuvieren conocimiento de la comisión de faltas administrativas CAPITULO XI DE LA COMUNICACION Art. 35.- Todo funcionario Policial deberá comunicar las faltas del personal policial para cuya sanción no tenga facultades. La Comunicación se hará en el momento de tener conocimiento del hecho, por escrito y teniendo en cuenta el interés del servicio. Art. 36.- Las comunicaciones deberán hacerse por nota y contener una I1nunciación de la falta atribuida, nombre, apellido y jerarquía del responsable. CAPITULO XII CUANDO SE INSTRUYE SUMARIO ADMINISTRATIVO Art. 37.- Se deberá iniciar sumario administrativo en los casos que a continuación se establecen: a) Por las faltas graves previstas en el 14 y 15 del Reglamento del Régimen Disciplinario (R.R.D.P.) b) En los casos de faltas previstas por los números 10, 11, 12 Y 13 del mismo, cuando por su gravedad se estime, prima facie, que corresponderá la aplicación de sanción de arresto mayor de quince (15) días o suspensión de empleo. En los casos previstos en este inciso se correrá vista a la Asesoría Letrada de la Jefatura de Policía o Unidad Regional que corresponda a fin de que dictamine sobre la gravedad de la falta, debiéndose acompañar la planilla de antecedentes administrativos del responsable.c) Cuando fuere denunciada una falta cometida por el personal Policial no determinado, para probar la existencia de la falta y la autoría de él, o los responsables. d) En los casos de pérdida, daño o destrucción de bienes de la Repartición o por déficit de inventario, cuando el valor excede de pesos Ley 18.188 $s. 500,00 (Quinientos). e) En caso de invalidez o fallecimiento de un integrante de la Repartición con motivo de actos del servicio o de arrojo. f) En los casos de personal sometido a proceso judicial. Art. 38.- Cuando la infracción se cometa fuera del territorio de la Provincia, la conducta del funcionario de la Repartición será juzgada por las actuaciones que hayan instruido las autoridades del lugar y las que correspondan con este Reglamento. Si por la naturaleza de la falta no corresponde a aquella autoridad practicar ninguna actuación, se procederá en la forma prevista en este Reglamento. Art. 39.- La iniciación de sumarios ordenados por los Jefes de Unidades Regionales deberá comunicarse por escrito al Jefe de Policía de la Provincia por intermedio del Departamento Personal (D.1) Y a la dependencia donde presta servicios el responsable, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas. CAPITULO XIII NORMAS ESPECIALES PARA LA AVERIGUACION DE LAS FALTAS Art. 40.- Cuando el Instructor lo estimare conveniente o necesario para la comprobación de la falta administrativa, podrá disponer el reconocimiento de algún lugar mediante inspección ocular, consignando en el acta que se realizará al efecto sus resultados e ilustrando a la misma con un croquis con los detalles respectivos. Art. 41.- Cuando se dispusiere la realización de pericias relacionadas con el sumario, las mismas se confiarán en lo posible a funcionarios de la Repartición o a otros agentes de la administración pública capacitados para esa función. Art. 42.- En los sumarios por ebriedad deberá requerirse un informe técnico sobre el grado de alcoholización, procediéndose a extraer sangre u orina del responsable para efectuar el correspondiente dosaje alcohólico. En caso de imposibilidad de cumplimentar la exigencia establecida anteriormente, se hará constar las causas por las cuales no se cumplimente y los elementos tenidos en cuenta para establecer la ebriedad. Art. 43.- Cuando se trate de déficit de inventario, pérdida, daño o destrucción de bienes de la Repartición corresponderá establecer: a) Con arreglo al clasificador de bienes, grupo, sub-grupo código y cuenta a que corresponde la cosa así como su numeración individual de conformidad con los datos que obren en el respectivo inventario de la dependencia. b) Fecha de provisión de la cosa por parte de suministro o de adquisición por la Dependencia. Si no se pudiera establecer la fecha exacta, deberá consignarse la época probable o desde cuando se tienen noticias ciertas de que la cosa estaba en la Dependencia. c) Fecha o época probable de la desaparición, daño o destrucción.d) Establecer por medios de pericias el monto de los daños y perjuicios que se han ocasionado a la Repartición con excepción de los casos de déficit de inventario, pérdida, daño o destrucción de elementos provistos en cuyo caso se requerirá el informe sobre el valor de los mismos a la Dependencia competente.e) Funcionario o funcionarios a quienes se presumen responsables en los casos en que éstos han dejado de cumplir o han cumplido de manera irregular las obligaciones que les están impuestas sobre el control de inventario. f) Funcionario o funcionarios responsables de las faltas por las causales que establece este artículo. Art. 44.- Cuando el responsable haya dejado de pertenecer a la Repartición, o continuare perteneciendo a la misma, se aplicarán las siguientes normas: a) Se hará constar en el sumario el domicilio real del imputado o parador presunto del mismo, en cuyo caso se deberá ordenar se practique las averiguaciones pertinentes por intermedio de la autoridad policial a fin de localizarlo. b) Se producirá informe sobre la solvencia del responsable haciendo constar SI posee bienes, jubilación o empleo para lo cual se efectuará la correspondiente averiguación. En el caso de empleo deberá mencionarse nombre y domicilio del empleador y sueldo que percibe el imputado. c) Cuando el responsable continuare prestando servicios en la Repartición y no poseyere otros bienes, se dispondrá el resarcimiento del importe correspondiente mediante el descuento en cuotas a practicarse sobre su sueldo, en una proporción que no exceda las normas legales sobre embargabilidad del mismo. d) Cuando el responsable deba ser destituido por la falta cometida, se le intimará el pago y en caso de no hacerlo efectivo, se retendrá la suma pertinente de los haberes que tenga que percibir de la Repartición. Si el resarcimiento no pudiera hacerse efectivo en la forma que establecen los incisos c) y d) de este artículo, se elevarán los antecedentes al Ministerio de Gobierno para que disponga sobre las medidas a adoptar. Art. 45.- En los casos referidos en el artículo 43 de este Reglamento no podrá exigirse el resarcimiento al responsable si no se probare la existencia de dolo o culpa de su parte. CAPITULO XIV DEL TRÁMITE Art. 46-- Cuando se ordenare sumario administrativo el Instructor interviniente procederá de acuerdo con las normas que establecen los capítulos siguientes: CAPITULO XV DECLARACION DEL IMPUTADO Art. 47.- El instructor deberá emplazar al responsable y recibirle declaración con referencia a los hechos cuya autoría se le atribuye. El incumplimiento de esta norma trae aparejada la nulidad de todas las actuaciones. Art. 48.-Si el responsable no compareciere dentro del término del emplazamiento sin causa justificada, se continuará el trámite del sumario previa declaración de su rebeldía, la que será notificada por cédula al interesado. Art. 49.- Si el responsable compareciera ante el Instructor con posterioridad a su declaración de rebeldía, tomará intervención en el estado en que se encuentre el sumario recibiéndosele declaración si lo hiciere antes del trámite establecido para el ejercicio del derecho de defensa. Art. 50.- Al imputado se le reconocen expresamente los siguientes derechos: a) Exigir que se le haga conocer los hechos y las faltas que se le atribuyen b) Ofrecer toda la prueba de que pretenda valerse, la que se ajustará a las normas del presente Reglamento. c) Dictar por si su declaración. d) Leer por sí su declaración. e) Rubricar cada una de las hojas de su declaración o pedir que lo haga el instructor. Luego de establecida la identidad del responsable, el Instructor le hará conocer los derechos que establece este artículo dejando constancia de ello en el acta de declaración. El imputado podrá ejercer los derechos señalados precedentemente con arreglo a las demás normas que prescribe este Reglamento, hasta el momento en que se le corra traslado para ejercer el derecho de defensa.Art. 51.- El Instructor hará conocer al responsable, juntamente con las transgresiones que se le atribuyen en el nombre y apellido del denunciante, si lo hubiere. Art. 52.- El Instructor formulará al imputado todas las preguntas que se estime necesarias para la determinación de la existencia de las transgresiones o faltas que se le atribuyen. A continuación le hará saber al responsable que puede ofrecer toda la prueba o diligencia que abone su declaración, dejando constancia del cumplimiento de ese requisito en el acta. Art. 53.- Si el imputado no leyere su declaración, deberá hacerlo el Instructor dejando constancia del cumplimiento de esta disposición. Art. 54.- El responsable podrá negarse a declarar sin que ello signifique presunción en su contra, pero en este caso se le pedirá que firme el acta en que consta esa negativa. En caso de negarse a firmar, el Instructor dejará la correspondiente constancia.Art. 55.- El Instructor deberá en todos los casos proceder al diligenciamiento do toda la prueba ofrecida por el imputado salvo los casos en que la misma resulte improcedente, en cuya ocasión deberá fundamentar la falta de cumplimiento de esa medida. CAPITULO XVI DILIGENCIAS PROBATORIAS Art. 56.- La diligencia probatoria que deba practicarse fuera de la jurisdicción de la Instrucción, se efectuará por oficio remitido a la superioridad policial respectiva. Art. 57.- La prueba que deba practicarse en territorio de otra provincia, será realizada mediante solicitud dirigida a la superioridad policial del lugar por nota o telegrama firmado por el Jefe de Policía o Jefe de Unidad Regional. Art. 58.- Si la Instrucción considerare conveniente su presencia para la realización de una medida probatoria fuera de su jurisdicción solicitará autorización al Jefe de Policía o Jefe de Unidad Regional para realizarla. Art. 59.- La Instrucción podrá requerir informes de las oficinas públicas y/o privadas sobre hechos relacionados con las faltas que se investigan. Art. 60.- El imputado tiene derecho a ofrecer prueba pericial debiendo la Instrucción designar el perito que corresponda. Si el responsable observare con fundamento el dictamen pericial presentado, se procederá a la designación de un nuevo perito para que cumpla el mismo cometido. CAPITULO XVII PRUEBA TESTIMONIAL Art. 61.- El Instructor procederá a recibir declaración a todas las personas que tengan conocimiento de los hechos que se relacionan con las faltas que se le atribuyen al transgresor. Si existiere algún impedimento para recibir declaración a algún testigo se dejará constancia. Art.62.- Toda persona mayor de 14 (catorce) años que no esté impedida tiene obligación de prestar declaración testimonial, con las excepciones previstas por el Código Procesal Penal. Art. 63.- Las inhabilidades declaradas por razón de parentesco, amistad o enemistad, vínculo social o dependencia solo se considerarán cuando el testigo pueda estar inspirado por interés de la causa. La misma norma se observará en las demás circunstancias que se fundan en la presunción de parcialidad del testigo derivada de situaciones personales hacia el denunciante o el imputado. Art. 64.- La citación de los testigos se efectuará mediante cédula en la que se hará constar el sumario a que son llamados a deponer. Para la citación de personas llamadas a deponer como testigos se observarán los requisitos establecidos en el Capítulo V de este Reglamento. Art. 65.- Cada testigo deberá ser examinado en forma individual y en presencia del secretario de actuación debiendo prestar juramento de decir verdad de todo cuanto supiere y le fuere preguntado. Si el testigo fuere integrante de la Repartición se le hará conocer previamente la falta administrativa que establece este Reglamento para los que lo pronuncian con falsedad. Art. 66.- Si el testigo perteneciere a la Repartición y estando debidamente citado no compareciere o se negare a declarar sin causa justificada, se hará pasible a la sanción disciplinaria establecida por el Reglamento. Art. 67.- Los testigos deberán acreditar su identidad personal mediante la respectiva documentación y manifestar sus datos personales, profesión, domicilio, como así también si conocen al denunciante o al imputado y si para con algunos de ellos le comprenden los impedimentos o inhabilidades mencionados en el artículo 62 del presente Capítulo, los que le serán previamente explicados al comenzar la declaración Y de todo lo cual se dejará constancia en el acta testimonial. Art. 68.- Si el testigo fuere ciego o no supiere o no pudiere firmar, deberá colocar la impresión digital al finalizar su declaración, dejando constancia el Instructor de esa situación, debiendo en este caso firmar la declaración otra persona de la que se consignarán sus datos personales y ante quién se leerá o se le permitirá leer el acta respectiva. El incumplimiento de esta norma importará la nulidad de la diligencia. CAPITULO XVIII PRUEBA DOCUMENTAL Art. 69.- Durante la instrucción del sumario el imputado podrá presentar los documentos que hubiere ofrecido como prueba, sin perjuicio de la documentación cuyo diligenciamiento estuviere a cargo del Instructor.Art. 70.- El imputado será preguntado durante la Instrucción del sumario policial por la autenticidad de los documentos que se agreguen al mismo. Si los documentos estuvieren vinculados, con situaciones de índole particular, el imputado podrá negarse a responder, sin que en ese caso su negativa pueda importar prueba en su contra.Art. 71.- El imputado contestará afirmativamente o negativamente en cuanto a la autenticidad de los documentos que se le exhiban y podrá hacer las aclaraciones que estime necesarias sobre dicha prueba.CAPITULO XIX El CAREO Art. 72.- Cuando surgieren testimonios discordantes acerca de algún hecho o circunstancia que interesa a la investigación, el Instructor podrá efectuar el correspondiente careo entre los testigos, aún cuando estos fueren civiles. Si se tratare de integrantes de la Repartición deberán tener igual jerarquía con excepción del caso en que, el que detentare jerarquía mayor, lo solicitare expresamente. Art. 73.- El imputado tendrá derecho a solicitar careos de acuerdo con lo que se establece en el artículo anterior. Art. 74.- Si alguna de las personas que debe ser careada no pudiere concurrir con causa justificada se cumplirá la diligencia haciéndole conocer los hechos en contradicción con su careado. CAPITULO XX DEL DERECHO DE DEFENSA Art. 75.- Concluida la instrucción del sumario, se emplazará al imputado por cédula para que dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas comparezca ante el Instructor para tomar vista del mismo y corrérsele traslado para ejercitar su defensa por el término de cinco días, dejándose la correspondiente constancia en el sumario de la fecha en que comienza dicho traslado. Art. 76.- Si el imputado no compareciere sin causa justificada durante término del emplazamiento vencido el mismo se dejará constancia de su incomparecencia Y comenzará a computarse el término dentro del cual deberá ejercitar su derecho de defensa y vencido este último si no hubiere ejercitado, se tendrá por decaído el derecho para hacerlo. Arto 77.- Cuando se tratare de un sumario exclusivamente administrativo la vista y traslado dispuestos en el artículo 75 del presente Reglamento se efectuará en dependencia policial, pudiendo el imputado y/o su defensor tomar conocimiento de todo lo actuado. Art. 78.- Cuando de las actuaciones administrativas iniciadas con las copias del sumario judicial surgiere una falta independiente del hecho delictivo que diere lugar al mismo, el Instructor realizará una síntesis por escrito haciendo conocer el nombre de los testigos y cualquier otra prueba obrante en el expediente referida exclusivamente a esa responsabilidad administrativa independiente, la que deberá agregar al sumario antes del emplazamiento del imputado para la defensa. En este supuesto le correrá el traslado para el ejercicio de ese derecho, dándole vista de la referida síntesis. Art. 79.- En los casos en que la falta administrativa que se le imputan a éste; referida al mismo hecho que motivara el sumario judicial, y a efectos de la sanción disciplinaria que corresponda, no será necesario contar con el fallo judicial. Art. 80.-Con el escrito de defensa podrá el imputado presentar nuevas pruebas relacionadas con la causa las que serán tramitadas por el Instructor, con excepción de las notoriamente improcedentes que serán rechazadas haciendo constar el fundamento por las que se niega la producción de las mismas. La negativa del instructor a dar curso a las pruebas solicitadas no es apelable, quedando al inculpado el derecho de hacer constar esa circunstancia en oportunidad de interponer recurso pudiéndose ordenar al considerarse el mismo, la producción de la prueba solicitada. Art. 81.- Si el imputado hubiere ofrecido prueba al ejercer su derecho de defensa, la misma deberá sustanciarse en el término de tres días prorrogable por un término igual. El Instructor dejará constancia del procedimiento adoptado y sus fundamentos. Art. 82.- El imputado podrá presentar al pliego de interrogatorio conteniendo las preguntas que pretenda formular a los testigos. Art. 83.- Si el imputado integrare el personal de Suboficiales y tropa podrá designar un Oficial para que lo represente y ejercite su derecho de defensa. El imputado hará la designación en oportunidad de cumplimentar lo dispuesto en el artículo 75 de este Reglamento, debiendo recaer esa designación en un Oficial de jerarquía de Subayudante a Principal y perteneciente al mismo escalafón que el encartado. Art. 84.- El Oficial defensor, no podrá pertenecer al personal de Asesoría Letrada de la Jefatura o Unidad Regional, al Departamento Judicial (0.5) ni a la dependencia específica que tiene a su cargo la instrucción del sumario administrativo. Art. 85.- Ningún defensor podrá actuar en más de un sumario simultáneamente y hasta tanto no haya concluido su actividad en el que motivara esa designación. Art. 86.- Cuando el defensor fuere designado en un mismo sumario por varios imputados y su actuación resultare incompatible con la defensa de los mismos por tratarse de situaciones opuestas, la designación valdrá para el primero que lo hubiere propuesto, debiendo los demás hacer un nuevo nombramiento.Si esta circunstancia no pudiere pre-avisarse la decisión será privativa del defensor designado. Art. 87.- Hecha la designación del defensor, el Instructor lo citará dentro de las veinticuatro (24) horas para su debida notificación Y aceptación del cargo, corriéndosele en el mismo acto el traslado para el ejercicio de la defensa. Arto 88.- La defensa será considerada carga del servicio ineludible y solo excusable por el Jefe de Policía o Jefe de Unidades Regionales, por causas debidamente justificadas, siendo inapelable la decisión de IIS mismos. Art. 89.- Los Oficiales designados defensores podrán excusarse para actuar en los siguientes casos: a) Ser parte del sumario como damnificado o testigo. b) Enfermedad debidamente justificada. c) Destino o comisión del servicio que le impida atender debidamente la defensa. d) Haber intervenido en el sumario como Instructor o Secretario de Actuación. Art. 90.- La incomparecencia del defensor sin causa justificada o el incumplimiento de sus deberes para el desempeño de esa función será considerada falta al Régimen del Servicio de acuerdo con la sanción que establece el Nº 13 del Reglamento del Régimen Disciplinario (R.R.D.P.) Art. 91.- El imputado podrá solicitar en cualquier estado del sumario la remoción del defensor la que será acordada sin más trámites. Art. 92.- Dispuesta la remoción del defensor, el imputado podrá designar reemplazante en el acto en que le fuera notificada la resolución que le da por terminada la actuación del anterior, aplicándosele al defensor reemplazante las mismas normas dispuestas en este Capítulo. En todos los casos la remoción del defensor no interrumpirá la tramitación ni los términos del sumario operándose el cese de sus funciones por la notificación por escrito que le hiciere el Instructor debiendo continuar hasta tanto ello ocurra, en el desempeño de su cargo. Art. 93.- Los Oficiales que fueren designados defensores cumplirán el ejercicio de la defensa sin perjuicio del servicio ordinario; debiendo sus Superiores acordarles las franquicias horarias a los fines de: a) Aceptar el cargo. b) Tomar vista y estudiar el sumario. c) Producir la defensa. d) Notificarse de la resolución recaída en su caso, presentar los recursos que correspondieren. e) Asistir a las demás citaciones que le efectúe el instructor. Art. 94.- Los defensores considerarán los deberes de la defensa con preferencia a los demás de su servicio ordinario sin perjuicio de los cuales deben desempeñar el cargo. Art. 95.- Los escritos presentados por el Oficial defensor llevarán Su firma, pudiendo además llevar la del imputado. CAPITULO XXI CONCLUSION y EVALUACION DEL SUMARIO Art. 96.- Terminado el trámite del sumario, el instructor agregará al mismo una planilla con los antecedentes administrativos y judiciales del responsable como así también un informe sobre su concepto funcional debidamente fundamentado que se requerirá a la dependencia donde presta servicios. Art. 97.- Cumplimentado lo dispuesto en el artículo anterior, el Instructor efectuará las conclusiones definitivas por escrito, valorando concretamente los elementos probatorios reunidos en el sumario. Art. 98.- Agregadas sus conclusiones, el Instructor elevará el sumario al Jefe de Policía o Jefe de la Unidad Regional.Art. 99.- Recibido el sumario según lo dispuesto en el artículo anterior, se correrá vista del mismo a Asesoría Letrada de la Provincia o de la Unidad Regional, para que dictamine sobre el mérito del sumario y consigne .en su caso la disposición legal o reglamentaria en que está encuadrada la conducta del imputado. Art. 100.- Cumplimentado el trámite anterior, corresponderá dictar resolución de acuerdo con las formas que se establecen en el Capítulo siguiente. CAPITULO XXII RESOLUCION DEL SUMARIO Art. 101.- El sumario administrativo o información sumaria concluirán: a) Por sobreseimiento por falta de mérito para aplicación de sanción b) Por aplicación de alguna de las sanciones establecidas en este Reglamento. Art. 102.- La resolución será fundada debiendo valorarse todos elementos probatorios que obren en el sumario consignándose la disposición reglamentaria en que se considere encuadrada la conducta del imputado. Art. 103.- La apreciación de la prueba se regirá por el sistema de las libres convicciones razonadas. Art. 104.- La resolución será siempre notificada al encartado para su conocimiento. A partir de la misma comenzará a computarse los términos que establece este Reglamento para la interposición de los recursos en los que correspondiere y salvo las excepciones previstas en la misma. CAPITULO XXIII DE LOS RECURSOS Art. 105.- Contra las sanciones que se apliquen de acuerdo con las normas del R.R.O.P. podrán interponerse los recursos previstos por el Art. 116 y siguientes de la Ley Procesal Administrativa Nº 1886. Art. 106.- Contra las sanciones que se apliquen de acuerdo con las normas del R.R.O.P. podrán interponerse los recursos de revocatoria y apelación en subsidio dentro del término de cinco (5) días de la notificación de la sanción o de la resolución que la disponga. Art. 107.- El recurso deberá ser presentado por escrito debidamente fundado, ofreciendo las pruebas que considere necesarias, y determinando la petición en términos claros y concisos. Art. 108.- El recurso de revocatoria será resuelto por el superior que aplicó la sanción y el jerárquico será resuelto por el Jefe de Policía o Jefe de Unidad Regional, según corresponda. Art. 109.- La sanción podrá ser confirmada, modificada o dejada sin efecto; en caso de modificación no podrá ser más gravosa para el recurrente. Art. 110.-Si el superior del que aplicó la sanción hubiere ejercitado las facultades que le acuerda el artículo 51 del R.R.O.P. deberá resolver el recurso de revocatoria. Art. 111.- El Superior ante quién se interpuso el recurso o a quién correspondiere considerarlo, deberá resolver el mismo dentro del plazo de cinco (5) días bajo apercibimiento de considerarse denegado, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa que le correspondiere por esa omisión. Art. 112.- Presentado el recurso, el encargado de resolverlo deberá ordenar la realización de las diligencias probatorias solicitadas por el recurrente y/o las que estime necesarias para decidir. La resolución del recurso deberá ser debidamente fundada. Art. 113.- En todos los casos en que deba resolverse un recurso se correrá vista a la Asesoría Letrada de la Jefatura o de la Unidad Regional para que dictamine si el mismo es procedente por haberse cumplido los requisitos formales establecidos para su admisión. Art. 114.- Denegado el recurso de revocatoria y notificado el recurrente, se deberán elevar las actuaciones al Jefe de Policía o Jefe de la Unidad Regional, dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas. El afectado tendrá diez (10) días, contados a partir de la notificación de lo resuelto a su recurso de revocatoria, o a partir del vencimiento del plazo para resolverlo, para fundar su recurso jerárquico. Art. 115.- Recibidas las actuaciones para resolver el recurso de apelación, el Jefe de Policía o Jefe de Unidad Regional según corresponda podrán disponer la apertura a prueba por el término de diez (10) días para considerar hechos controvertidos o de demostración necesaria, Art. 116.- Notificada la apertura a prueba referida en el artículo anterior, el encartado, podrá ofrecer las que estime necesarias dentro del término de tres (3) días. Art. 117.- La prueba se diligenciará de acuerdo con las normas que establece este Reglamento. Art. 118.- Si fueren varios los recurrentes, el término de prueba comenzará a computarse a partir de la última notificación. Art. 119.- Vencido el término de prueba se correrá traslado al recurrente para que informe sobre el mérito de la misma dentro del término de tres (3) días para lo cual se le exhibirá la totalidad de las diligencias practicadas. Art. 120.- Expirado el término referido en el artículo anterior, se agregará el o los informes producidos quedando las actuaciones en estado de resolución definitiva previa vista a la Asesoría Letrada que corresponda. Art. 121.- La resolución que resuelve el recurso de revocatoria deberá ser notificada al interesado. Art. 122.- En los casos en que la sanción fuera dispuesta directamente por el Jefe de Policía de la Provincia, podrá interponerse recurso de revocatoria ante dicho funcionario y subsidiaria mente el recurso de apelación ante el Poder Ejecutivo de I Provincia. Art. 123.- En los casos en que un sumario administrativo o información sumaria contenga actos de procedimientos que se hubiesen cumplido sin observarse las formas establecidas en este Reglamento, u otras disposiciones legales aplicables, el o los afectados por la irregularidad podrán decir de nulidad, por medio de los recursos mencionados.Art. 124.- La nulidad deberá interponerse dentro del término acordado para el ejercicio del derecho de defensa. Si el vicio de nulidad se interpusiera en contra la resolución final, la misma deberá ejercitarse dentro del término acordado para interponer los recursos de revocatoria y apelación. Art. 125.- La Asesoría de la Jefatura de Policía o Unidad Regional en todos los casos que dictamine, podrá pedir de oficio la anulación de actos de procedimiento o de resoluciones que considere violatorias de las formas legales. Art. 126.- Queda expresamente atendido que no procederá disponer ninguna nulidad cuando la inobservancia de las formas de procedimiento no hayan causado perjuicio a los imputados o no les haya privado de derechos expresamente conferidos en este Reglamento. Art. 127.- Los actos declarados nulos no producirán efecto legal alguno y deberán realizarse nuevamente, ajustándose a las normas previstas en este Reglamento. Art. 128.- El recurso jerárquico contemplado en este Reglamento se regirá por las siguientes normas: al Procederá el recurso jerárquico ante el Poder Ejecutivo de la Provincia cuando exista una denegación tácita del derecho postulado, por parte del Jefe de Policía de la Provincia en los casos en que sea ésta autoridad la que deba resolver o cuando exista retardación en la resolución por parte de dicho funcionario. En el caso referido precedentemente el trámite del recurso jerárquico se regirá por las normas establecidas por el Decreto Ley 10204/58 o por las disposiciones que modifiquen al mismo o rijan esa materia en la Administración Provincial. En las otras situaciones en que la denegación tácita del derecho postulado o retardación de la resolución fuere imputable a un funcionario de mayor jerarquía, el recurso se interpondrá directamente por ante el Jefe de Policía de la Provincia, debiéndose observar en estos casos las siguientes disposiciones. 1- Se entenderá que existe una denegación tácita o retardación en el trámite, cuando hubiera transcurrido un término igual al establecido para dictar resolución y ésta no se hubiere dictado. A los efectos de este recurso la parte interesada, deberá solicitar por escrito se dicte la correspondiente resolución y si transcurrido un plazo de quince (15) días contados a partir de la fecha de presentación, la resolución tampoco se hubiere dictado, el interesado queda habilitado para interponer el recurso como si aquella hubiere cumplimentado y hubiere contraída a sus derechos. 11- En el caso de presentación del recurso jerárquico ante el Jefe de Policía de la Provincia éste ordenará la formación de expediente por intermedio del Departamento Personal (D.1), para que oficie de inmediato a la autoridad que hubiere dado lugar al mismo, remitiéndole copia del escrito presentado a fin de que en el término de cuarenta y ocho (48) horas informe y eleve las actuaciones a conocimiento y decisión de aquél.III.- Recibido los antecedentes y verificado por Asesoría letrada General de la procedencia del recurso se correrá traslado al recurrente por el término de tres (3) días a los fines de que el mismo amplíe los términos de su presentación si los considera necesario. IV- Contestado el traslado o vencido el plazo del mismo, el Jefe de Policía podrá ordenar cualquier diligencia que estime menester las que serán cumplimentadas en un término no mayor de diez (10) días. V- Reunidos los informes y evacuadas las diligencias que resultaron necesarias el Jefe de Policía dictará resolución dentro de los términos de este Reglamento (R.N.S.A.) El recurso jerárquico se promoverá directamente ante el Poder Ejecutivo de la Provincia por intermedio del Ministerio de Gobierno o ante el Jefe de Policía de la Provincia según corresponda. Art. 129.- La interposición de un recurso contemplado en este capítulo dentro del término establecido, suspenderá la ejecución de la sanción impuesta a partir del momento de su presentación. CAPITULO XXIV DE LA INFORMACIÓN SUMARIA Art. 130.- La información sumaria consiste en un informe escrito tendiente a comprobar las situaciones que a continuación se detallan: a) Por faltas disciplinarias en los casos que no corresponda la instrucción de sumario de conformidad con lo dispuesto en el número 37 de éste Reglamento. b) Pérdida, daño o destrucción de bienes de la Repartición o déficit de inventario, cuando el valor no exceda la suma de pesos Ley 18.188 quinientos ($500,00l. c) En los casos de accidentes sufridos por el personal policial durante o en acto de servicio, con excepción de los casos en que se produzca invalidez o fallecimiento del funcionario. Art. 131.- La información sumaria deberá realizar el Superior que tiene conocimiento de la falta. En los casos de los incisos b) y c) del artículo anterior, la realizará el Superior Jerárquico o el de la Dependencia que haya tomado conocimiento del hecho.Art. 132.- El funcionario que realice la información sumaria actuará sin secretario y deberá cumplimentar los siguientes requisitos: Realizar un informe escrito relatando las circunstancias que la motiva. Dejar constancia de las personas que hayan intervenido o presenciado el hecho, haciendo referencia a los dichos de las mismas quienes firmarán el informe conjuntamente con quien tiene a su cargo esas diligencias.Recabar informes periciales cuando sean necesarios. Agregar el resultado de las diligencias que haya practicado con motivo de la falta o hecho investigado. En los casos referidos en el artículo 130 Inc. a) deberá hacerse constar la sanción aplicada en caso de haber ejercitado la facultad disciplinaria. Art. 133.- El informe referido en el artículo anterior será elevado al superior que corresponda, quién dará al mismo el trámite pertinente previa vista a Asesoría Letrada de la Jefatura o Unidad Regional. Art. 134.- Si de los antecedentes reunidos en la información sumaria surgieren hechos que por su gravedad motivaren la instrucción de sumario administrativo, se dispondrá la sustanciación del mismo teniéndose por válidas las actuaciones practicadas completándose con las demás diligencias que fueren necesarias. TITULO II DISPONIBILIDAD Y SITUACIÓN DE PASIVA CAPITULO I NORMAS GENERALES Art. 135.- La disponibilidad es la situación en que se encuentra el personal policial que por las causas que establece este Reglamento no ejerce las funciones específicas de su grado o cargo. Art.136.- La situación de Pasiva es aquella en que se encuentra el personal superior o subalterno de la Repartición privado del ejercicio de las funciones específicas de su grado o cargo, con motivo de un sumario administrativo originado en un proceso Judicial en los casos que establece este Reglamento. CAPITULO II DE LA DISPONIBILIDAD Art. 137.- Procederá la disponibilidad en los casos que a continuación se enumeran: a-Cuando la permanencia del imputado sometido a sumario Judicial y/o administrativo vinculado a las funciones Inherentes a su cargo o grado, signifique un obstáculo para la investigación de un delito o falta disciplinan que se le imputa, cualquiera sea la gravedad de la misma. b- Cuando el imputado se encuentre sometido a sumario administrativo que en principio pueda dar lugar a su destitución. Art. 138.- La disponibilidad será decretada por el Jefe de Policía de la Provincia de oficio o a petición del Instructor. Art. 139.- El instructor al solicitar la disponibilidad deberá fundamentar la misma analizando el hecho, sus consecuencias y trascendencia pública, la responsabilidad del Agente y las circunstancias atenuantes y/o agravantes, el concepto funcional y privado y la antigüedad del causante. Art. 140.- Cuando hubieren desaparecido los motivos que determinaron la disponibilidad o variado la situación del Imputado en el sumario, el Instructor requerirá el Sin efecto de la misma, Informando las causas que Justifiquen su pedido. Art. 141.- En los sumarios administrativos en que se hubiere ordenado la disponibilidad del imputado según las normas establecidas por este Capítulo, variando las causas que dieron lugar a las mismas, podrá solicitarse la conversión de aquella a la situación de Pasiva, según las normas establecidas para esos casos. Art. 142.- La disponibilidad a que se refiere el Art. 137 inc. a) podrá durar más de quince (15) días. Podrá prorrogarse por Igual término cuando no se hubiera concluido la investigación y se mantuvieran las causas que la Justificaron. Art. 143.- La disponibilidad a que refiere el Art. 137 Inc. b) no podrá durar más 1111 noventa (90) días. Art. 144.- Los Instructores solicitarán la disponibilidad contemplada en este capitulo en los casos en que realmente resultare necesario y con carácter restrictivo. Art. 145.- Ordenada la disponibilidad por el Jefe de Policía, el Instructor en todos los casos notificará al imputado. Art. 146.- Con carácter de excepción y siempre que razones de urgencia así lo exijan, podrá el Instructor disponer la disponibilidad del imputado notificando al mismo y solicitando su ratificación al Jefe de Policía. Si dentro de los diez (10) días hábiles no se rectificare esa medida, quedará sin efecto y el Inculpado será reintegrado de inmediato a sus funciones. Art. 147.- La disponibilidad cesará en los siguientes casos: 111 Por baja o destitución. 1») Por resolución del sumario administrativo disponiendo el sobreseimiento por falta de mérito, o sanción de apercibimiento, arresto policial o suspensión de empleo. Por conversión de la Disponibilidad a Situación de Pasiva. CAPITULO III DE LA SITUACIÓN DE PASIVA PERSONAL PROCESADO Art. 148. Procederá la Situación de Pasiva en los casos que a continuación se enumeran: a) El personal superior o subalterno bajo proceso y privado de su libertad en sumario judicial mientras dure esa situación. El personal superior o subalterno que se encuentre privado de su libertad y no pueda gozar de los beneficios de la excarcelación, mientras se mantenga esa situación. El personal superior o subalterno que esté cumpliendo condena condicional que no lleve aparejada la inhabilitación, siempre que no se hubiere resuelto su responsabilidad en el sumario administrativo instruido con motivo de ese hecho. Art. 149.- La situación de Pasiva será ordenada por el Jefe de Policía de la Provincia a petición del Instructor. Art. 150.- El Instructor al solicitar la Situación de Pasiva deberá fundamentar el pedido analizado el hecho, sus consecuencias y trascendencia pública, la responsabilidad del agente y las circunstancias atenuantes y/o agravantes y el concepto privado y funcional del imputado. Art. 151.- Cuando hubieren cesado los motivos que determinaron la situación de Pasiva o variado la situación del imputado en el sumario, el Instructor podrá requerir el sin efecto de la misma informando las causas que así lo aconsejan. Art. 152.- La situación de Pasiva cesará en los casos que a continuación se establecen: a) Cuando el imputado recupere su libertad y siempre que la gravedad del delito cuya autoría se le atribuye no aconsejaren mantener la medida. Cuando se resolviere el sumario administrativo relacionado con el hecho delictivo mediante sobreseimiento o sanción de apercibimiento, arresto policial o suspensión de empleo. Cuando se disponga la destitución del responsable mediante resolución del sumario administrativo. Art. 153.- El término de duración de la Situación de Pasiva se regirá por lo dispuesto en el Art. 98 de la Ley de Personal Policial. Art. 154.- Con excepción de los casos expresamente contemplados en este Capítulo, el proceso judicial no modifica la situación de revista del personal involucrado en el mismo. Art. 155.- En los casos de personal sometido a proceso judicial podrá dictarse resolución definitiva en la faz administrativa, si surgieren elementos probatorios suficientes pare fundamentar la misma con prescindencia del hecho que motivara el proceso. Art. 156.- Si en la faz administrativa se investigare la existencia del mismo hecho que dio lugar al proceso judicial, se procederá de acuerdo a lo previsto en 01 Art. 79 en lo que se refiere a la sanción disciplinaria. Art. 157.- Cuando el personal se hallare preventivamente detenido por la responsabilidad que pudiera corresponderle en hechos ocurridos con motivo del servicio no se registrará esa situación como antecedente disciplinario hasta tanto no se dicte en su contra acto de procesamiento o prisión preventiva por parte de la autoridad judicial competente. En la situación contemplada precedentemente el Jefe de Policía o Jefe de Unidad Regional podrán disponer se suspenda la iniciación del sumario administrativo hasta que se conozca el fallo definitivo de la Justicia, el que agregado en copia íntegra, servirá para resolver la responsabilidad del representante de la Repartición. Art. 158.- En los casos de personal procesado por hechos cometidos fuera del servicio y con excepción de los que correspondan a delitos culposos, se instruirá siempre sumario administrativo. Art. 159.- Si el personal imputado se le dictare auto de prisión preventiva y obtuviere su excarcelación y el hecho que motivó el procesamiento estuviere vinculado con el servicio, podrá revistar en actividad cumpliendo funciones internas donde no ejercite la autoridad policial. Art. 160.- Si el hecho imputado fuere ajeno al servicio y se hubiere dictado la prisión preventiva aún mediante excarcelación el causante revistará en Situación de Pasiva hasta que se resuelva su situación procesal. Art. 161.- Para establecer si el proceso judicial ha sido motivado por el servicio, se deberá tener en consideración no solo el acto imputado, sino las relaciones del denunciante con el acusado y demás antecedentes. A tales efectos el Instructor al solicitar el pase a situación de Pasiva deberá acompañar todos los antecedentes que fueren necesarios para calificar esa situación y el dictamen de Asesoría Letrada de la Jefatura o Unidad Regional. Art. 162.- La condena impuesta por sentencia firme de los Tribunales de Justicia a pena privativa de la libertad no condicional o pena de inhabilitación para el ejercicio de las funciones públicas determina la sanción de destitución (cesantía o exoneración) Art. 163.- La condena de ejecución condicional no importará en todos los casos la destitución del responsable, debiendo juzgarse su responsabilidad administrativa conforme con las normas establecidas en este Reglamento y en R.R.D.P. Art. 164.- En los casos de Disponibilidad y Situación de Pasiva contemplados en este Título, todo lo relacionado con los haberes o remuneraciones del personal policial se regirá por las normas contenidas en la Ley de Personal Policial. Art. 165.- En los casos de Disponibilidad o Situación de Pasiva dispuesta en los casos previstos en este Capítulo, las sumas retenidas durante el tiempo que dure esa medida se regirán por las normas que a continuación se detallan: Si mediare sobreseimiento por falta de mérito o sanción de apercibimiento o arresto policial, se le reintegrarán esos importes. Si se dictare resolución de suspensión de empleo como sanción definitiva, se computará el tiempo de la Disponibilidad o Situación de Pasiva para el cumplimiento de aquella. Si la suspensión fuere menor se abonará al imputado el tiempo que excedieran aquellas medidas. c) Si recayere sanción de destitución (cesantía o exoneración), no le serán reintegrados.TITULO III DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I Art. 166.- En las actuaciones administrativas se aplicarán supletoriamente los principios de derecho público y las disposiciones del Código Procesal Penal en todo lo que no esté expresamente previsto en este Reglamento. Art. 167.- Los sumarios administrativos en trámites a la fecha en que entrare en vigencia este R.N.S.A. o que se incoare por hechos anteriores al mismo se ajustarán al procedimiento que prescribe el presente, entendiéndose en trámite aquellas causas que aún no tuvieren resolución. Art. 168.- Las disposiciones de este Reglamento entrarán en vigencia el día siguiente de su aplicación en el Boletín Oficial de la Provincia. CAPITULO II NORMA COMÚN Art. 169.- Por los términos" Agente", "Empleados", "Policía", "Funcionario" o "Personal" se entenderá a todo el personal que preste servicio en la Repartición en alguno de los puestos, empleos a cargos previstos en la Ley de Presupuesto, (EJEMPLO) MODELO Nº 1 MODELO DE SÍNTESIS QUE DEBERÁ REALIZAR EL INSTRUCTOR EN LOS CASOS A QUE SE REFIERE EL NUMERO 78 DEL REGLAMENTO DE NORMAS PARA LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS - (R.N.S.A.): Tal cual surge de la norma antes citada y en los casos de actuaciones administrativas iniciadas con copia del sumario judicial y siempre que surgiere la existencia de una falta administrativa, el Instructor antes de emplazar al responsable para que ejercite el derecho de defensa, deberá realizar una síntesis de los elementos probatorios existentes en el sumario y que refieren exclusivamente a la falta de referencia. Así por ejemplo si el sumario administrativo se Inicia como consecuencia de la Investigación de un delito cual podrá ser el de Lesiones o el de Hurto o Defraudación, etc., la copia de esas actuaciones servirán de cabeza de las diligencias administrativas, según lo dispone el Art. 78 del (RN.S.A) Cuando la falta que se Imputa al encartado está referida al hecho que motivara I sumario Judicial, se reservarán las actuaciones en un todo de acuerdo con lo dispuesto por el Art. 79 del (RNSA). Pero cuando independientemente de la figura delictiva se desprenda la existencia de falta administrativa, como podría ser que el representante policial actuó en estado de ebriedad, con incorrección, violando las normas disciplinarias, haciendo uso arbitrario de sus facultades, etc., etc., se realizará la síntesis referida, en la siguiente forma: SUMARIO ADMINISTRATIVO Nº . AÑO CARATULADO S/. Elementos probatorios en los que está fundada la falta administrativa que se le Imputa al Agente . A fs. 2 declaraciones del señor FF que dice que efectivamente el encargado se encontraba o demostraba estar ebrio, o hizo abuso de sus facultades o violó normas disciplinarias. A fs. 3 se encuentra agregado el informe médico que dice que efectivamente se constató una ebriedad de 2º grado. 3) A fs. 4 se encuentra agregado el informe sobre concepto funcional que dice: <1) A fs. 5 se encuentra agregado la Planilla de Antecedentes Administrativos y judiciales donde constan los Siguientes: A fs. 6 existe agregada la pericia relacionada con la falta administrativa que llega a la siguiente conclusión: Y así sucesivamente se hará constar en esta SÍNTESIS todos los medios probatorios agregados al sumario y que REFIERAN A LO EXCLUSIVAMENTE ADMINISTRATIVO, sin hacer ninguna referencia al hecho delictivo. Practicada esa SÍNTESIS, se emplazará al responsable para que ejercite el derecho de defensa, dándole vista de la misma para que tome conocimiento de los elementos que fundamentan su responsabilidad administrativa.
