CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad de contrato a plazo fijo, que celebran de una parte la empresa OPERACIONES LOGISTICAS CHARITO S.A.C. representado por KARINA ESTEFANI PASCUAL ECHEVARRIA en calidad de Gerente con numero de RUC N° 20604520895, con domicilio en Jr. San José N°146 A.H. SICUANI del distrito de Ate, provincia Lima y departamento de Lima en adelante se denominará “El empleador” y de la otra parte el señor JUAN CARLOS JUSTO GABRIEL , con DNI N° 43605862 de nacionalidad peruana y de profesión CONDUCTOR de estado civil soltero con domicilio en Mz 1 Lote 7 , PJ Miguel Grau Chaclacayo Distrito Lima, provincia Lima y departamento de Lima, en adelante “El Trabajador “en los términos y condiciones: PRIMERO: El Empleador es una empresa cuyo objeto social es brindar servicios de carga por lo que requiere de un chofer, que se haga cargo del puesto de forma permanente en las diferentes ejecuciones que está a cargo del empleador. SEGUNDO: El trabajador se compromete y obliga a desempeñar las labores de chofer conductor de los camiones o vehículos de transporte que el empleador le asigne y que estén destinados al servicio de acarreo de productos de cualquier bien. Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado. Los conductores deberán pernoctar en lugares de seguridad como cocheras, cuyo pago será reconocido por la empresa previa coordinación. Las infracciones (papeletas) que por imprudencia son cometidos por el conductor (chofer) será asumidos por el conductor por lo que es su responsabilidad manejar rigiéndose a las reglas de tránsito. En caso de choques, rozaduras de vehículos esto será responsable el conductor. El conductor debe de ser puntual con los horarios que se les asigne para desarrollar el Trabajo. Es responsabilidad del conductor que la mercadería y la movilidad lleguen a su destino, en caso de robo del vehículo y mercadería es responsabilidad del conductor. Si la Oficina de administración coordinó con el conductor el traslado de una carga a una hora determinada este deberá estar media hora antes en caso de no presentarse y dejar varado la movilidad con carga este se hará responsable del 15% del flete en caso sea locales y en caso de provincia será del 8%. En caso de que el conductor se presenta con síntomas de haber consumido alcohol, se suspenderá por un periodo de una semana sin goce de haber, en caso sea reincidente hasta por 3 oportunidades el contrato será disuelto automáticamente. Es responsabilidad del conductor presentarse con documentos actualizados en caso se presente con DNI y/o brevete vencido y esto llegará a perjudicar el traslado del vehículo con carga esto será sancionado con un 15 % del flete en caso el traslado de la carga sea local y con respecto a provincia es de 8%. TERCERO: La duración del contrato es de tres meses, indicándose la relación laboral del día 11 octubre del 2022 hasta el 11 de enero del 2023 y pudiendo ser renovado al finalizar esta fecha. CUARTO: En contraprestación a los servicios del EL TRABAJADOR, el empleador se obliga a pagar una remuneración mensual de S/ _________ (__________________ _________________), monto que se incrementará de acuerdo a la política del EL EMPLEADOR igualmente se obliga a facilitar a EL TRABAJADOR los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgar los beneficios de ley. QUINTO: En todo lo no previsto por el presente contrato, estará regido a las disposiciones legales vigentes. SEXTO: Para los efectos del presente contrato los comparecientes expresan su conformidad con el contenido y efecto del presente contrato y para constancia y en fe de lo cual firman en 2 ejemplares de idéntico valor y tenor. En el distrito de Ate el 11 de octubre de 2022. ………………………………………………… …. ……………………………………………… Karina Estefani pascual Echevarría JUAN CARLOS JUSTO GABRIEL GERENTE GENERAL OP. LOGISTICAS CHARITO SAC DNI N° 43605862
