Subido por jose daniel izquierdo miranda

Proyecto Gestión de Talento Humano(1)

Anuncio
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y
EMPRESARIALES
CARRERA:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS (R)
TÍTULO:
Desarrollo de organización interna de la inmobiliaria CRIBRYAR S.A
INTEGRANTES:
GABRIELA RIVAS, JOSÉ IZQUIERDO, BRITANY ALVARADO
MATERIA:
GESTIÓN DE TALENTO
DOCENTE:
Ing. Zoila
1
Índice
1. Antecedentes de la empresa (historia de la organización) ..................................................... 5
2.
Descripción del FODA ....................................................................................................................6
2.1 Fortalezas ........................................................................................................................................................... 6
2.2 Debilidades ........................................................................................................................................................ 6
2. 3 Amenaza ............................................................................................................................................................ 6
2.4 Oportunidades.................................................................................................................................................. 7
2. Misión y visión de la inmobiliaria CRIBRYAR S.A ....................................................................7
3.1 Misión .................................................................................................................................................................. 7
3.2 Visión ................................................................................................................................................................... 7
4. Organigrama de la inmobiliaria Cribryar S. ................................................................................8
5. Descripción y análisis de cargos en CRIBRYAR S.A .................................................................9
5.1 Descripción y análisis de cargos de Gerencia ....................................................................................... 9
5.1.1 Gerente Administrativo Comercial ................................................................................................................. 9
5.2 Descripción y análisis de cargos de Jefatura ....................................................................................... 11
5.2.1 Jefatura Financiero ..............................................................................................................................................11
5.2.2 Jefatura Comercial................................................................................................................................................13
5.2.3 Jefatura Técnico .....................................................................................................................................................16
5.3 Descripción y análisis de cargos de Sub Jefatura ............................................................................... 17
2
5.3.1 Sub jefatura de Adecuaciones .........................................................................................................................17
5.3.2 Sub jefatura de Remodelaciones ...................................................................................................................19
5.3.3 Sub jefatura de Compras ...................................................................................................................................21
5.4 Descripción y análisis de cargos de operación ................................................................................... 23
5.4.1 Asistente de gerente administrativo comercial.....................................................................................23
5.4.2 Soporte de oficina..................................................................................................................................................25
5.4.3 Asistente Contable ................................................................................................................................................27
5.4.4 Asistente Crédito y Cobranza ..........................................................................................................................29
5.4.5 Oficial de cumplimiento .....................................................................................................................................31
5.4.6 Receptor de materiales / Inventario ...........................................................................................................33
5.4.7 Asistente de gerente administrativo comercial.....................................................................................35
5.4.8 Fiscalizador ..............................................................................................................................................................37
5.4.1 Asistente de Sub jefatura de compras.........................................................................................................39
Bibliografía ............................................................................................................................................................... 41
3
4
1. Antecedentes de la empresa (historia de la
organización)
Es una Inmobiliaria especializada en el negocio de los bienes raíces y servicios
inmobiliarios con única sede/casa matriz en Guayaquil-Ecuador ubicado en la avenida
Esmeralda1222 y Aguirre.
El nombre de la empresa se lo escogió por el nombre de dos de los hijos del fundador
JoséLuis Izquierdo, los cuales son Cristhian y Bryan, se hizo una contracción de los
nombres, para crear el nombre originario de la empresa Cribryar S.A.
La empresa Cribryar S.A. se fundó a partir de que el Gerente General de la compañía
familiar Autoradiador S.A. había adquirido varias propiedades durante la dolarización del
2000, con muchos inmuebles y con ganas de emprender en el apartado inmobiliario, fundó
en el 2003 lacompañía Cribryar S.A, empezando con un personal aproximado de 3 personas.
Actualmente con más de 19 años en el mercado inmobiliario, la compañía fue
adquiriendomás bienes, llegando a tener más de 200 propiedades entre terrenos, casas,
edificios y demás. En la compra de los bienes, en su mayoría terrenos, han presentado
problemas legales, haciendo que la compañía pierda recursos monetarios y oportunidades
de venta de las mismas.
La empresa, en su largo recorrido, garantiza la efectividad en cada uno sus servicios
entre ellos en el proceso de corretaje, tanto de alquiler como venta del bien,
mantenimientos eficientes a la hora de presentar problemas funcionales en la propiedad,
remodelaciones a bienes cuyas fachadas se encuentran antiguas, un servicio al cliente con
excelente comunicación entre arrendatario y propietario, cuenta con profesionales
capacitados para realizar integraciones de susconocimientos con el campo inmobiliario.
5
2. Descripción del FODA
2.1 Fortalezas
•
Posee bienes inmobiliarios propios; terrenos, casas, etc.
•
La comunicación entre trabajadores y jefes es directa.
•
Posee cede propia situada en Guayaquil.
2.2 Debilidades
•
Mantiene una deuda con la compañía Autoradiador S.A. que le hizo un préstamo
parainiciar con sus operaciones.
•
Los bienes que posee la empresa en su mayoría tienen problemas legales que
hay queresolver para lograr su venta, estos problemas ameritan mucha
inversión de dinero y tiempo.
•
No posee con un gestor actualizado de relaciones con el cliente, lo que dificulta el
trámitede venta de propiedades (CRM).
•
No existe formalidad o documentos de los trabajos de mantenimiento y
remodelación quese realizan (hoja presupuestaria, bitácoras, etc.)
•
Precios un poco en la venta o alquiler de inmuebles.
2. 3 Amenaza
•
Existen competidores con mayor experiencia y mayores recursos.
•
Ingreso de nuevos competidores al mercado.
•
Crisis económica en el país, inflación (burbuja inmobiliaria).
6
•
Actividad inmobiliaria no regulada jurídicamente en su totalidad.
2.4 Oportunidades
•
Crecimiento en demanda de migrantes, con necesidad de adquirir muebles
inmobiliarios.
•
Aumento de plusvalía por crecimiento poblacional en zonas rurales.
Compañías bancarias disminuyen sus tasas de interés al realizar un préstamo
para laadquisición de bienes inmobiliarios.
•
Aumento de canales de venta como virtuales y físicos.
3. Misión y visión de la inmobiliaria CRIBRYAR S.A
3.1 Misión
Brindar un servicio de asesoría inmobiliaria personalizada orientada a cumplir con
las exigencias de nuestros clientes. Trabajamos con ética profesional, con honestidad y
discreción entodas las etapas de la venta, compra o alquileres de Bienes. Nos basamos en
nuestra experiencia ycapacitación en varios sectores de la ciudad.
3.2 Visión
“Ser líderes en el mercado de bienes raíces en cada sector de Guayaquil que
operemos, para trascender como un nuevo modelo de negocio como Constructora de
Obras de proyectos Inmobiliario al nivel nacional. Ser la mejor alternativa para quienes
quieren la ayuda de un profesional inmobiliario, desde unarelación cercana y resolutiva,
ofreciendo las mejores propuestas innovadoras.”
7
4. Organigrama de la inmobiliaria Cribryar S.
Jefe Adm. Comercial
Ing. Katherine Pinto
Asistente de Jefatura
Lcda. Karen Meneses
Asistente Legal
Abg. Denisse Estupiñan
Soporte de oficina
Luis Blanco
Financiero
Técnico
Comercial
Ing. Katherine Pinto
Lorena Parrales
Asistente Contable
CPA Paulette Togra
Crédito y Cobranzas
Lcda. Karen Meneses
Marketing
Asesores
Diseño
Hamilton
Ing. Katherine Pinto
Adecuaciones
Bryan Izquierdo
Mantenimiento
Guisella Miranda
Presupuesto
Bryan Izquierdo
Oficial de Cumplimiento
Katherine Pinto
Fiscalizador
Katty Pinto
Ing. Katherine Pinto
Asistente de adm.
Jose Daniel Izquierdo
Presupuesto
Guisella
Miranda
Fiscalizador
Katty Pinto
Figura 1 Organigrama de la inmobiliaria CRIBRYAR S.A actualizado 2023
Compras
Asistente de compras y
adm.
Jose Daniel Izquierdo
Recepción de Materiales /
Inventario
Luis Blanco
5. Descripción y análisis de cargos en CRIBRYAR S.A
5.1 Descripción y análisis de cargos de Gerencia
5.1.1 Gerente Administrativo Comercial
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO: La gerente Administrativa Comercial tiene como principales funciones el
planificar proyectos para la mejora y optimización de la inmobiliaria, Dirigir a su personal para que
el mismo rinda de manera eficiente, propiciando un ambiente laboral optimo y evaluar el
rendimiento del personal y proyectos que se realicen para prevenir posibles fallas y actuar ante
cualquier situación imprevista.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
9
 Realiza la revisión de cheques de pagos a proveedores.
 Revisión de cheques por pagos a Roles del personal y guardias.
 Elaboración y coordinación de la Ruta diaria de Luis Blanco (mensajero).
 Revisión de facturas realizadas a los arrendatarios por parte del departamento De facturación.
 Receptar la información de quejas de parte de los arrendatarios y buscar la solución de las
falencias que tiene la propiedad y ocasionan malestar al arrendatario.
 Elaboración de los presupuestos y contratos de maestros, luego de la coordinación entre los
maestros y los jefes de Obras y el personal de mantenimiento para que sean aprobados por la
Gerencia.
 Fiscalización de los trabajos realizados por los jefes de Obra/ jefes de mantenimientos y los
trabajos contratados al Arq. Luis Noboa.
 Elaboración de Reportes de Predios que se deben cancelar año a año de todas propiedades de la
Inmobiliarias.
 Elaboración de los Contratos de arriendo de las propiedades que sean alquiladas.
 Receptar las llaves y las propiedades que se van a desocupar por parte de los arrendatarios.
 Recepto las llaves de la propiedad remodelada o terminada con todos los arreglos para proceder
con el corretaje del bien disponible.
 Revisión de los Ingresos recaudados en el día para ser enviados a la gerencia.
 Realizo los tramites de regularización de Uso de Suelo de la Propiedades autorizadas por la
gerencia.
Cribryar S. A
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Gerente Administrativo comercial
1
0
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
+30
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
Formación académica:
Aptitudes y Conocimientos:
 Alto desenvolvimiento y asertividad
4 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.2 Descripción y análisis de cargos de Jefatura
5.2.1 Jefatura Financiera
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #2
Nombre del Cargo:
Jefatura Financiera
Departamento:
Financiero
Sección:
JEFATURA
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Gerente Administrativo
Comercial
Posición Jerárquica del Cargo: Jefatura
1
1
RESUMEN DEL CARGO: La jefatura financiera tiene como objetivo principal el administrar los
recursos internos de la inmobiliaria para poder así distribuirlos a proyectos, capacitaciones, pagos
sea de roles, predios, legales etc. Y tener un equilibrio entre los ingresos y gastos generados por la
compañía para tener una buena salud financiera.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 Contabilidad de la Compañía Ancriyo: Asientos Contables, Conciliación Bancaria,
Impuestos al Sri: Preparación IVA, Fte, Anexos, Impuesto a La Renta, Conciliaciones
Patrimoniales, Balances Generales, Flujos de Efectivos
 Control, Revisión, Análisis, Preparación de Declaraciones IVA, Fte, Anexos, Impuesto a la
Renta, Conciliaciones Patrimoniales, Balances Generales flujos de Efectivos de las
compañías Inmobiliaria Cribryar, Barla, Maritza Galinka, Digiterm, y compañías externas
 Revisión de Cartera de clientes de las Inmobiliarias con el Dpto. de Cobranzas y el Dpto.
Legal
 Control de Activos Fijos de las Inmobiliarias y Compañías Externas
 Supervisión y Control de las Actividades que realiza Inverdes: inventario de Vehículos,
Ctas x Cobrar de Clientes, Cartera de Clientes en el Dpto. legal
 Realizar indicadores financieros para medir el rendimiento de la compañía y tomar
acciones frente a situaciones de bajo rendimiento
 Presentar reportes sobre la salud y estado de la compañía al Gerente administrativo y
financiero.
Cribryar S. A
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Análisis de cargo
Código: #1
Jefatura Financiera
Financiero contable
1
2
Fecha de
emisión: 5/01/2023
No. De
formato:
002
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Jefatura Financiera
Jefatura
Gerente Administrativo financiero
Gerente Administrativo financiero
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
+28
Femenino
Soltera

Formación académica:
Poseer un grado o licenciatura en
contabilidad o equivalente

Gestión y liderazgo

Capacidad de hacer frente a la presión y
criticas

Tener afinado las habilidades de comunicación
Aptitudes y Conocimientos:

Tener conocimiento avanzado de la
contabilidad inmobiliaria.
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.2.2 Jefatura Comercial
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #3
1
3
Nombre del Cargo:
Jefatura Comercial
Departamento: Comercial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Gerente Administrativo
comercial
Sección:
JEFATURA
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Posición Jerárquica del Cargo: jefatura
RESUMEN DEL CARGO: Tiene como objetivo principal el comercializar los bienes de la compañía
hacia los clientes y que los mismo se lleven una buena imagen de la compañía, tratando de que
durante el proceso de venta/alquiler se siente seguros y cómodos a la hora de realizar la gestión.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 Elaboración de informes de Propiedades alquiladas y vendidas a la Gerencia.
 Ingresar de Contratos de arriendo al sistema del Semiya.
 Realizar la renovación de contrato de arriendo en el Sistema Semiya.
 Realizar la terminación del contrato en el sistema Semiya.
 Publicar la propiedad disponible para alquiler o venta en la Plataforma de Properati para su
comercialización.
 Mandar a colocar los rótulos en parte frontal visibles para comercializarlo.
 Receptar las llamadas de los interesados vía telefónicamente y WhatsApp.
 Contestar los correos de los interesados en la venta o alquiler del bien, con la mejor cordialidad
y seguridad que se sientan muy bien atendidos.
 Enviar información solicitada por los interesados por medio de WhatsApp, y plataforma
Properati.
 Asistir a visitas a la propiedad para hacer el corretaje del Bien y mostrarlo a interesados y
corredores.
 Revisar y analizar del buró de crédito a los interesados en alquilar o comprar la propiedad.
 Solicitar datos e información de los posibles compradores del bien y revisión de la información
para cerrar la negociación de venta.
1
4
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Jefatura Comercial
Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
003
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Jefatura Comercial
Jefatura
Gerente Administrativo financiero
Gerente Administrativo financiero
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
+23
Femenino o Masculino
Soltera

Formación académica:
Poseer un grado o licenciatura en
Comercio o equivalente

Gestión y liderazgo

Capacidad de hacer frente a la presión y
criticas

Tener afinado las habilidades de comunicación
Aptitudes y Conocimientos:

Tener conocimiento avanzado de la
contabilidad inmobiliaria.
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
1
5
5.2.3 Jefatura Técnica
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #4
Nombre del Cargo:
Jefatura Técnico
Departamento:
Técnico / Obras y Proyectos
Sección:
Jefatura
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Gerente Administrativo
Comercial
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO: La jefatura técnica tiene como objetivo el supervisar las obras que realizan
tanto Mantenimientos y Adecuaciones para poder ver si se ajustaron a los presupuestos ya
establecidos y siguieron con las métricas. También es el encargado de visionar proyectos de
construcción para propiedades.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 Recibe presupuestos maestros por parte de Mantenimientos y Adecuaciones para
corroborarlo con la jefatura financiera y que se apruebe por la gerente Administrativo
Comercial.
 Recibir reportes de supervisor de obra sobre el estado de las propiedades para
corroborarlas con lo enviado por Mantenimientos y Adecuaciones.
 Reunirse junto a Adecuaciones para generar ideas sobre proyectos por realizar a terrenos
vacíos que tenga la compañía
 Comunicar quincenalmente sobre los reportes de obras y los tiempos en los que se toma
cada obra a la Gerente administrativo Comercial
 Comunicar a la asistente legal en caso de que alguna propiedad presente problemas legales
o tramites municipales
 Realizar evaluaciones periódicas de los miembros de su área
Cribryar S. A
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
Análisis de cargo
Código: #1
Jefatura Técnica
Comercial
No. De
formato:
004
1
6
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Jefatura Técnica
Jefatura
Gerente Administrativo financiero
Gerente Administrativo financiero
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
+27
Femenino o Masculino
Soltera

Formación académica:
Poseer un grado o Ingeniería en
arquitectura

Gestión y liderazgo

Capacidad de hacer frente a la presión y
criticas

Tener afinado las habilidades de comunicación
Aptitudes y Conocimientos:

Tener conocimiento avanzado de la
contabilidad inmobiliaria.
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.3 Descripción y análisis de cargos de Sub Jefatura
5.3.1 Sub jefatura de Adecuaciones
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #5
Nombre del Cargo:
Sub jefatura de adecuaciones
Departamento:
técnica / Obras y Proyectos
Sección:
Sub jefatura
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
Iniciales de quien revisó:
1
7
Jefatura Técnico
JDIM
JDIM
Posición Jerárquica del Cargo: Sub jefatura
RESUMEN DEL CARGO: La sub jefatura de adecuaciones tiene como objetivo principal el realizar
adecuaciones a las obras que necesiten un cambio completo a la fachada, manejar un personal de
mano de obra, implementar ideas y planos para la elaboración de las adecuaciones.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 Presentar las facturas respectivas de los gastos realizados por las adecuaciones o remodelaciones
que se ejecutan en la propiedad al Departamento de Contabilidad.
 Proponer a la Gerencia, según sea, el caso de los cambios que necesiten la propiedad que se va
adecuar o remodelar.
 Entrega oportuna de los trabajos aprobados tanto en procedimientos y tiempos.
 Realizar levantamiento con fotos de la propiedad desocupada sea ésta para alquiler o
venderla.
 Diseña y elabora planos arquitectónicos para realizar un proyecto nuevo de remodelación.
 Elaborar presupuestos con materiales y mano de obra del proyecto a realizarse.
 Se reúne con la Gerencia General para la aprobación de presupuestos y planos.
 Coordina los trabajos y tiempos de los maestros que se tomarán para realizar en la
propiedad que se adecuará.
 Entrega a jefe Administrativo los presupuestos de los maestros para ser aprobados por el
Gerente General.
 Se encarga de cotizar de materiales solicitados por los maestros para la ejecución de la
obra.
Cribryar S. A
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
Análisis de cargo
Código: #1
Sub jefatura de Adecuaciones
técnico
No. De
formato:
005
Descripción de puesto:
1
8
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Sub jefatura de Adecuaciones
Sub Jefatura
Jefatura Técnico
Jefatura Técnico
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
+24
Femenino o Masculino
Soltera

Formación académica:
Poseer un grado o Ingeniería en
arquitectura

Gestión y liderazgo

Capacidad de hacer frente a la presión y
criticas

Tener afinado las habilidades de comunicación
Aptitudes y Conocimientos:

Tener conocimiento avanzado de la
contabilidad inmobiliaria.
2 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.3.2 Sub jefatura de Remodelaciones
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #6
Nombre del Cargo:
Sub jefatura de
Remodelaciones
Departamento:
Técnico
Sección:
Sub jefatura
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Jefatura Técnico
Posición Jerárquica del Cargo: Sub jefatura
1
9
RESUMEN DEL CARGO: El jefe de mantenimiento es el responsable de gestionar
el mantenimiento global de la empresa, coordinando un grupo de personas cualificadas en
diferentes tareas (electricidad, electrónica, gasfitería, albañilería, pintura, etc.…).
Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de las
propiedades alquiladas o en ventas.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 Presentar las facturas respectivas de los gastos realizados por los mantenimientos realizados a la
propiedad.
 Proponer a la Gerencia y jefe Administrativo, según sea, el caso de los cambios que necesiten la
propiedad que amerite mantenimiento.
 Compromiso de entregar de los trabajos aprobados tanto en procedimientos y tiempos.
 Realizar la inspección y levantamiento con fotos de la propiedad reportada en alquiler, sea según
el caso que amerite llevar a los técnicos para su respectiva inspección.
 Presentar presupuestos de materiales y mano de obra de los arreglos a realizar en las propiedades
alquiladas y que han sido reportadas por los arrendatarios.
 Se reúne con la Jefatura Administrativa para la aprobación de presupuestos, según el caso.
 Coordina los trabajos y tiempos de los maestros que se tomarán para realizar en la propiedad que
se realizarán los mantenimientos.
 Entrega al jefe Administrativo los presupuestos de los maestros para ser aprobados por el Gerente
General.
 Realiza la compra de materiales solicitado por los maestros para la ejecutar la obra, en caso que
sean materiales de construcción como: piedra, arena, ripio, hierro pesado, estos serán canalizados
para el traslado de los mismo con el encargado de mantenimiento (Luis Blanco).
Cribryar S. A
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
Análisis de cargo
Código: #1
Sub jefatura de Adecuaciones
técnico
No. De
formato:
006
Descripción de puesto:
2
0
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Sub jefatura de Remodelaciones
Sub Jefatura
Jefatura Técnico
Jefatura Técnico
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
+24
Femenino o Masculino
Soltera

Formación académica:
Poseer un grado o Ingeniería en
arquitectura

Gestión y liderazgo

Capacidad de hacer frente a la presión y
criticas

Tener afinado las habilidades de comunicación
Aptitudes y Conocimientos:

Tener conocimiento avanzado de la
contabilidad inmobiliaria.
2 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.3.3 Sub jefatura de Compras
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #7
Nombre del Cargo:
Sub jefatura de compras
Departamento:
Técnico
Sección:
Sub jefatura
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Jefatura técnico
Posición Jerárquica del Cargo: Sub jefatura
RESUMEN DEL CARGO: La sub jefatura se encarga de administrar las compras que realizan los
2
1
cargos de remodelaciones y adecuación para coordinar con su asistente y almacenar los
implementos en una bodega y llevar un inventario de lo que se utilizó.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 Realizar inventario de los materiales que sobran de los trabajos realizados por el equipo d
remodelaciones y adecuaciones
 Realizar informes de inventarios y cumplimientos de inventarios por parte de ambos
equipos al gerente administrativo comercial.
 Contactarse con asistente para la recogida de materiales y transporte hacia la bodega
determinada.
 Supervisar el trabajo de asistente si se esta realizando bien la recogida y verificar si no hay
salida sin justifación de materiales
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Sub jefatura de Compras
técnico
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
007
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Sub jefatura de Compras
Sub Jefatura
Jefatura Técnico
Jefatura Técnico
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+24
Femenino o Masculino
Soltera

Formación académica:
Aptitudes y Conocimientos:

Poseer un grado o Ingeniería en
arquitectura y o administrativo
Gestión y liderazgo
2
2

Capacidad de hacer frente a la presión y
criticas

Tener afinado las habilidades de comunicación

Tener conocimiento avanzado de la
contabilidad inmobiliaria.
2 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4 Descripción y análisis de cargos de operación
5.4.1 Asistente de gerente administrativo comercial
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
2
3
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
2
4
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.2 Soporte de oficina
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
2
5
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces
Formación académica:
Aptitudes y Conocimientos:
2
6

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.3 Asistente Contable
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
2
7
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
2
8
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.4 Asistente Crédito y Cobranza
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
2
9
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
3
0
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.5 Oficial de cumplimiento
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
3
1
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
3
2
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.6 Receptor de materiales / Inventario
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
3
3
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
3
4
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.7 Asistente de gerente administrativo comercial
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
3
5
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
3
6
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.8 Fiscalizador
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
3
7
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
3
8
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
5.4.9 Asistente de Sub jefatura de compras
DESCRIPCIÓN DE
PUESTO TRABAJO
Fecha de
Elaboración:
5/01/2023
Fecha de Entrega:
7/01/2023
Código: #1
Nombre del Cargo:
Gerente Administrativo
Comercial
Departamento:
Administración y Comercial
Sección:
Gerencial
Cargo de quien depende:
Iniciales de quien Elaboró:
JDIM
Iniciales de quien revisó:
JDIM
Nadie
Posición Jerárquica del Cargo: Gerencial
RESUMEN DEL CARGO: La gerente Administrativa Comercial tiene como principales funciones el
planificar proyectos para la mejora y optimización de la inmobiliaria, Dirigir a su personal para que
el mismo rinda de manera eficiente, propiciando un ambiente laboral optimo y evaluar el
rendimiento del personal y proyectos que se realicen para prevenir posibles fallas y actuar ante
cualquier situación imprevista.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
3
9
Cribryar S. A
Análisis de cargo
Código: #1
Gerente Administrativo comercial
Administración y Comercial
No. De
formato:
Nombre de puesto:
Área / Departamento:
Fecha de
emisión: 5/01/2023
001
Descripción de puesto:
Nombre de puesto:
Nivel de jerarquía:
Responsable ante:
Autoridad directa:
Horarios:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Formación académica:
Gerente Administrativo comercial
Gerencial
Nadie
Nadie
Lunes a viernes 8:30 am / 6:00 pm; sábado 9:00 am /
12 pm
+28
Femenino
Soltera

Cursado la universidad en ramas
administrativas, financieras o comerciales.
4
0
Aptitudes y Conocimientos:

Tener un masterado relacionado al sector
inmobiliario y bienes raíces

Conocimientos avanzados del sector
inmobiliario.

Carismático y empático
 Alto desenvolvimiento y asertividad
3 años de experiencia en entornos inmobiliarios
Experiencia:
Elaborado
por:
Revisado por:
Autorizo:
JDIM
JDIM
JDIM
6. Diseño de Formato de evaluación de desempeño
6.1 Formato de evaluación de desempeño de cargo operativo
Bibliografía
4
1
No hay ninguna fuente en el documento actual.
4
2
Descargar