INSTITUTO UNIVERSITARIO ABRAHAM LINCOLN INCORPORADO A LA UAT C.C.T. 28PSUO114U RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE ESTUDIOS OTORGADO POR EL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE TAMAULIPAS SEGÚN ACUERDOS NS/01/01/07 PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL Nº 106, DEL 04 DE SEPTIEMBRE DEL 2007 Y NS/031/12/2007 PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL Nº 104, DEL 27 DE AGOSTO DE 2008 CARRERA: INGENIERA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS TITULAR: MTRA. SILVIA VEGA PÉREZ CUATRIMESTRE: 1º. ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS BLOQUE 1: EXAMEN EXTRAORDINARIO TIPO DE EXAMEN: EJECUTIVO RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS 1. Las épocas de evolución historia administrativa son: R: Primitiva, Periodo agrícola, Antigüedad grecolatina, Feudal y Revolución Industrial. 2. Acontecimientos ocurridos durante la Revolución Industrial que dieron paso a la Administración. R: La mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza Motriz en la industria, el avance de los transportes facilitando el trabajo humano 3. Escribe las 5 etapas del proceso administrativo PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN CONTROL PROCESO ADMINISTRATIVO INTEGRACIÓN DIRECCIÓN 1 4. Menciona los roles del administrador R:, Roles informativos, Roles decisorios Roles interpersonales 5. ¿Cuáles son las habilidades técnicas de un Administrador? R: Habilidades humanas, Habilidades técnicas, Habilidades conceptuales 6. Menciona las Teorías desarrolladas en las distintas épocas Teoría de las relaciones Teoría clásica Teoría de taylor humanas Teoría del comportamiento organizacional 7. El enfoque Cuantitativo se enfoca en mejorar la toma de decisiones mediante la aplicación de: Modelos de información estadísticas, modelos de optimización, y simulaciones por computadora. 8. En la Escuela de Administración del Siglo XX de acuerdo con Peters & “Excelencia” y Morris Chapman “Reingeniería”, implementaron características específicas en la Administración y Aplicación. Especifícalas a continuación: ADMINISTRACIÓN: Valores, proyectos, virtual, conocimiento APLICACIÓN: nuevos ambientes, Competitividad, iniciativa, nuevas metodologías, 9. El enfoque en el proceso administrativo o Enfoque Operación de la teoría y ciencia administrativas conjunta el conocimiento pertinente de la administración al relacionarlo con el puesto gerencial: lo que los gerentes hacen. R: Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de los Recursos Humanos, Logísticos, Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa 10. Cuál es la función de los gerentes en el Proceso de transformación administrativa. 2 R: Los gerentes tienen la tarea de transformar y administrar de manera eficiente los insumos en resultados, de manera efectiva en una empresa. 3
