Subido por Antonio Riquett

Origen de la Administracion

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Origen
de la Administración
Contaduría
1er Semestre
·Antonio Riquett ·Marianyeli Gomez
C.I. 29.893.078
·Ana Gonzalez
C.I. 30.048.735
C.I. 31.558.924
·Vanessa Antequera
C.I. 31.494.303
ESQUEMA
 Origen
de la Administración
 Etapa Primitiva
 Etapa Agrícola
 Etapa Grecolatina
 Época Feudal
 Revolución Industrial
 Siglo XX
 Época Moderna
Origen de la Administración
El origen de la administración se
relaciona con el origen del hombre
mismo. Puesto que el ser humano
siempre ha tenido necesidad de pensar
para poder organizar, tomar decisiones
y ejecutar sus planes con el propósito
de poder satisfacer sus necesidades.
Etapa Primitiva
Sin duda, la administración fue usada desde que el ser
humano era nómada. Los nómadas se desplazaban de
un lado a otro y aprovechaban los recursos que les
proporcionaba la naturaleza para cubrir sus
necesidades.
Luego el hombre se volvió sedentario y se quedó en
un solo lugar, empezando a realizar tareas
productivas como el cultivo de la tierra y la crianza de
animales para generar más elementos para satisfacer
sus necesidades.
Por eso, el ser humano aplicó la administración
básica desde la época primitiva. Sin embargo, la
administración como ciencia se empieza a utilizar en
el siglo XX.
Etapa Agrícola
Este periodo se caracterizó por la aparición de la
agricultura y la vida sedentaria, prevaleció la división
del trabajo por edad y sexo y predominaba la
organización de tipo patriarcal, el crecimiento
demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor
sus esfuerzos en el grupo social ya mejorar la
aplicacion de la administracion.
Aparece el "Estado" que señala el inicio de la
civilización.
Etapa Grecolatina
En este periodo aparece el esclavismo, los avances
de esta época se sustentaron en la organización
social, política, militar y económica. La
administración se ejercía mediante una estricta
supervisión de trabajo y el castigo físico como una
forma disciplinaria. Existió un bajo rendimiento
productivo ocasionado por el descontento y el trato
inhumano que sufrieron los esclavos debido a estás
medidas administrativas.
Etapa Feudal
Durante el feudalismo las relaciones sociales
se caracterizaron por un régimen de
servidumbre. La administración del feudo
estaba sujeta al criterio del señor feudal quien
controlaba la producción del siervo.
Surgen las corporaciones o gremios que
regulaban horarios, salarios y demás
condiciones de trabajo.
Revolución Industrial
La revolución industrial parte de la implementación de
maquinaria a los procesos industriales lo cual da lugar a que las
maquinas se utilicen en lugar del trabajo manual. Esto genero
cambios profundos en la organización del trabajo y transformo
la sociedad desde el punto de vista económico, político y social .
SIGLO XX
A principios del siglo XX la fuerza de los
cambios produjo gran impacto, tanto
en lo fabril como en lo
económico, lo social y lo político. La
administración fue evolucionando en la
medida en que las organizaciones
fueron haciéndose más complejas y las
ciencias como la ingeniería, la
sociología, la psicología, la teoría de
sistemas y las relaciones industriales
fueron desarrollándose.
Época Moderna
Características principales de la edad moderna,
es la consolidación de los regímenes monárquicos
y la evolución de la administración que se operó
en algunos estados, como consecuencia de los
estudios que se llevaron a cabo. Al comienzo de
esta época la actividad administrativa se
enfocaba principalmente a la organización de
expediciones por tierra y por mar, a la
realización de viajes comerciales y tráfico de
mercancías, a la construcción de barcos, a la
elaboración de manufacturas, al mercadeo, al
financiamiento debodegaje de artículos de toda
clase.
Conclusión
Las organizaciones u empresas de hoy en día necesitan modelos
organizacionales que puedan contribuir satisfactoriamente al desarrollo
de la administración y por ello es básico tener un conocimiento del
desarrollo administrativo a través de su historia y así poder aportar
nuevas ideas para que las organizaciones lleven una mejor
administración.
Bibliografía
1. https://www.timetoast.com
2. https://economipedia.com
3. https://www.gestiopolis.com
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