LIDERES MUNDIALES BRENDA MERCEDES LUIS VAZQUEZ GRUPO: “U” ING. ELÉCTRICA INTRODUCCIÓN MALALA YOUSAFZAI Es una de esas almas que nos inspiran a examinar las expectativas que tenemos de nosotros mismos. Si nosotros fuéramos testigos de injusticias en nuestra sociedad, o en nuestra oficina, ¿encontraríamos alguna manera de pronunciarnos sobre el asunto con valentía, como lo hizo ella en Paquistán? Si hubieran hombres armados persiguiéndonos, ¿seguiríamos hablando? Las historias de personas como Yousafzai generalmente se presentan en libros de historia. Sin embargo, ella está haciendo apariciones en televisión desde su nueva casa en Gran Bretaña. Esta inusual Mozart del mantenimiento de la paz es una adolescente que viste el chador y habla de la paz con la determinación de Mahatma Gandhi y la actitud desafiante de Winston Churchill. TED SARANDOS Sarandos fue el responsable de desarrollar los primeros títulos originales de la plataforma como Lilyhammer (2012) y la aclamada House of Cards (2013). Esto dio inicio a futuras y exitosas inversiones multimillonarias para producir más contenido. Netflix adquiría múltiples temporadas de shows sin un piloto de prueba. Además, usaba los algoritmos para predecir qué programas serían más atractivos para su audiencia Ted ha logrado entender mejor a su consumidor. Ha criticado, sin restricción alguna, los viejos modelos de network, por el simple hecho de ser “arcaicos” e hizo que Netflix recibiera 54 nominaciones a los Premios Emmy en 2016 gracias a su liderazgo y experiencia. JACK MA Cuando Jack Ma presenció el internet por primera vez a la edad de 33 años, se quería unir a la conversación. Después de fundar la guía telefónica china, creó Alibaba, primero como una compañía business to business. Él convenció a Goldman Sachs, Yahoo y SoftBank Japón para que hicieran una gran inversión y esto le permitiera expandirse. Después de construir una compañía que parece sobrepasar las operaciones estatales en utilidades, Ma se considera una persona con gran influencia. Naturalmente, el Estado está muy interesado en que le sea compartido un poco de la extraordinaria recolección de información que ha adquirido, pero hasta hoy, ha conseguido tener éxito manteniendo su distancia. SANGEETA BHATIA Ingeniero del MIT, quien con su equipo de técnicos aprendió como inyectar sensores del tamaño de nanopartículas a pacientes y recopilar una vasta información sobre proteínas que indican la presencia de tumores. Esta líder ha hecho que sus aportes científicos contribuyan a desarrollar nuevos proyectos en la clase de ingeniería de tejidos. Sangeeta Bhatia menciona: “Siempre estoy pensando en la manera de solucionar problemas dándole nuevos usos a las herramientas”. JACK DORSEY Jack Dorsey se pudo haber retirado después de la fama que obtuvo por liderar al equipo de Twitter en el desarrollo de un emporio del nanoblogging, sin embargo, en lugar de retirarse inició una nueva compañía, Square, construida alrededor de un dispositivo diminuto que se añade a un teléfono inteligente y se convierte en un lector de tarjetas de crédito. Con dos éxitos enormes en su récord y una fortuna vasta para darles continuidad, Dorsey ha sido proclamado como uno de los innovadores más importantes del presente. El pensamiento de Dorsey en sistemas se agudizó durante su niñez en St. Louis, cuando rastreaba obsesivamente trenes y equipos de rescate de emergencias. Se convirtió en el inventor de nuevos sistemas y es este aspecto de su currículo lo que lo ha destacado de lo ordinario BARACK OBAMA Independientemente de estar de acuerdo o no con su tipo de política, el presidente de Estados Unidos destaca por su carisma y liderazgo, despertando la simpatía de la mayoría de personas. Fue premio Nobel de la Paz en 2009. El liderazgo según Obama se sostiene sobre tres ideas: que el mundo puede ser diferente, que puede ser un lugar mejor; que se debe confiar en la propia voz, y que es necesario escuchar y construir confianza. Y sobre esto, dice, hay que provocar una revolución de valores: “Creo en el mercado y creo en el capitalismo, pero también creo que tenemos que trabajar para que eso no destruya nuestros valores ni el medio ambiente”. MARK ZUCKERBERG Es uno de los empresarios más jóvenes e influyentes del mundo. El creador de Facebook, la red social más importante del planeta, con 1.65 mil millones de usuarios, también es un gran líder a pesar de su corta edad. Zuckerberg lidera esta gran empresa y a su equipo de trabajo fomentando el diálogo y la discusión, siendo sumamente agresivo en cuanto a la búsqueda de metas y objetivos, pero ante todo consciente de que no lo sabe todo. Su estilo es democrático en el sentido que constantemente busca las opiniones y retroalimentación de sus colaboradores, preocupándose por su bienestar y por su satisfacción tanto personal como laboral. MARGARET THATCHER Reconocida por la influencia que tuvo sobre el pueblo británico mientras ejercía el rol de ministra del Reino Unido. Su carácter como líder le valió el pseudónimo de La dama de Hierro. También ocupó cargos importantes como Ministra de Educación y miembro del Parlamento Británico Las políticas de Margaret Thatcher no fueron populistas. No se congració con los grupos de presión. Tampoco buscó el voto a cualquier costo, ya sea inflando el presupuesto público o distribuyendo dinero para mantener encerrada a la gente en la miseria dependiente de programas “sociales” populistas dirigidos por los políticos de turno. Cuando Maggie Thatcher ganó las elecciones, sabía que se hacía cargo de un sector público ineficiente y corrupto MARTIN LUTHER KING Las lecciones de este líder que transformó América siguen aún vigentes. Tres son las principales que se destacan en el artículo “Lecciones de Martin Luther King” y que se han convertido en un manual a seguir por todos aquellos que tienen la aspiración de convertirse en ejemplos de líderes. En primer lugar, demostrar el compromiso total hacia una causa es esencial para lograr el éxito en ella. La segunda lección está relacionada con innovar, romper las creencias establecidas como base para lograr un cambio. La comunicación fue la tercera de sus virtudes. Tenía un sueño, pero no habría podido hacerlo realidad si no lo hubiera comunicado a todas las personas que tenía a su alrededor. WINSTON CHURCHILL Es valorado como uno de los mejores líderes mundiales. El primer ministro británico winston churchill es reconocido por su capacidad de oratoria, con la que consiguió inspirar, motivar y levantar la moral de toda una nación durante la segunda guerra mundial. Churchill ha sido descrito como una persona terca, obstinada y con innumerables manías y extrañas costumbres, pero también como un líder positivo y optimista y con un gran sentido del humor, especialmente ante situaciones complicadas. Su confianza en sí mismo, su tenacidad y sus habilidades para la comunicación, fueron algunas de las características que le hicieron convertirse en un gran líder. A través de sus discursos radiofónicos, este político supo motivar a su pueblo, dar las esperanzas y fuerzas necesarias para que un país al borde del precipicio retomara las fuerzas necesarias para continuar luchando. CONCLUSIÓN
