Centro de Gestión Administrativa.
Seguridad y Salud en el trabajo
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Seguridad y Salud en el trabajo
SENA
Seguridad y Salud en el Trabajo
Aprendices: Ana María Jiménez, Jaider Rodríguez, Yessica Tapiero,
Jessica Abello, Laura Agudelo, Andrea Fereira
Instructor: Nazly Vaquero
Bogotá, Colombia
2022
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Seguridad y Salud en el trabajo
CONTENIDO
Objetivo general ................................................................................................. 4
Generalidades de la empresa .............................................................................. 4
Gráfico con los estándares mínimos que debe cumplir la organización según la
resolución 0312 de 2019 .................................................................................... 1
Cuadro resumen matriz para la Identificación de peligros y priorización del
riesgo .................................................................................................................. 2
Gráfico de barras con 5 de los riesgos ocupacionales. ....................................... 1
Registro (formato) de las actividades de capacitación (inducción y
reinducción), que tenga como mínimo ............................................................... 1
Registro (formato) del suministro de elementos y equipos de protección
personal. (EPP) ................................................................................................... 1
Formato para reportar incidentes y condiciones inseguras. ............................... 1
Póster de Promoción y prevención de la salud mental en el trabajo1
Mapa de riesgos .................................................................................................. 1
Conclusiones ...................................................................................................... 1
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1. Objetivo general
- Proporcionar una base estratégica y congruente para tomar decisiones
para cada tipo de riesgo que labore dentro del área laboral.
2. Generalidades de la empresa
GENERALIDADES E LA EMPRESA
Razón Social:
Strowlies S.A.S
NIT:
90346058-5
Actividad económica
Manu Factura
Nivel de Riesgo
2
Productos o servicios
ofrecidos
Brownies
Número de trabajadores
#6
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3. Gráfico con los estándares mínimos que debe cumplir la organización según la resolución 0312 de 2019
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4. Cuadro resumen matriz para la Identificación de peligros y priorización del riesgo: Seleccionar un área de la
organización e identificar los peligros a los que están expuestos todos los colaboradores de esa dependencia
(mínimo 5 cargos) (Se presenta información en el drive)
Área/
dependenci
a
Cargo
Actividades
realizadas
Clasific Agente y
ación
descripció
del
n
peligro
-Mecánico
(manipulaci
de
Condic ón
Memorizar
cuchillos
iones
el menú
durante el
de
seguri desempaqu
-Limpiar y dad
e
de
organizar
mercancía)
Mesero
Nú Consecuenc EPP
mer ias para la Requerid
o de salud
o
exp
uest
os
-Recibir a los
clientes
-Sufrir
quemaduras
1
Conducta/
Medidas de
estándar
de prevención
trabajo seguro y control
Mascarilla -Comunicación
con los clientes
s
-Vestuario
adecuado
-Actitud positiva (zapatos,
-Resbalo
-Guantes
para evitar
resbalones)
-Buena
-Lesiones a Delantales presentaci
causa
de
ón
levantar
-Cofia
personal
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Administrati
va
-Solicitar y
llevar
registro de
los pedidos
-Servir
retirar
platos
Riesgo
y físico
los
-Transmitir
información
cargas
pesadas.
-Cortaduras
-Posturas
(Posturas
inadecuada
s para el
levantamie
nto
de
carga)
-Cumplimiento -Higiene
con tareas diarias adecuada(Li
mpieza)
-Controlar
emociones
-Vigilancia
de objetos
-Soluciones
eléctricos
rápidas
de
problemas
-Cocina
ordenada
-Buen uso de
utensilios
laborales
-Recibir los
pagos.
-Procesar y Riesgo
contabilizar Físico
todos
los
comprobante
s
por
concepto de
activos,
pasivos,
(Expuesto a
radiación
debido a la
pantalla de
los
computador
es)
-Fatiga
Visual
1
-Mantener una
iluminación
apropiada y que
Protección no hallan luces
ocular
que deslumbren
la vista del
- Evita
mismo
voltear
solo el
torso,
-Realizar
pausas
activas uso
de luces y un
lugar
de
trabajo
adecuado
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Administrati
va
Contad ingresos
egresos.
or
y Biomec
ánica
-Lesiones
musculares
-Mantener
actualizado
los
libros
generales de
compras y
ventas con el
fin
de
realizar
la
declaración
del IVA.
(Virus:Post
pandemia )
Reclutamient
o de nuevos
empleados
-Agente
Físico
-Covid-19
(Mala
Postura
prolongada
sin cambio
de posición
y
movimient
os
repetitivos)
mueve tus
pies para
voltear
todo el
cuerpo,
-Postura
Adecuada
-Una
posición
adecuada,
que
no
lastime ni
maltrate al
trabajador
-Higiene
de manos
Señalización
para
retro
alimentar del
uso de PPE
-Mantener
Antibacteria distanciamiento
l
-Realizar las
actividades
de acuerdo a
-Mantener
una
distancia
segura,
lavarse las
manos
y
Protección
utilizar
ocular
mascarilla
-Fatiga
Visual
Concientizaci
ón,
supervisión y
realización de
pausas activas
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Administrati
vo
(Expuesto a
-Ser
malestares a
intermediari
corto y largo
o o mediador
plazo debido
entre los
a la pantalla
empleados y
de los
sus
computador
superiores.
es y
constante
Clase 2 interacción 1
Recurso
con otras
s
personas).
humano
s
-Lesiones
-Musculares
Covid-19
-Hacer uso
Tapabocas constante de los
EPP
-Buen
equipo
-Cuidar el
auditivo
volumen
auditivo
los métodos
y
procedimient
os
establecidos
-Usar la
maquinaria,
-Hacer buen uso el equipo y
de la
las
iluminación para herramientas
evitar mareos y manuales
fatiga
con los
dispositivos
-Cuidar la
de seguridad
postura
acordados
-Mantener
orden y
limpieza en
todas las
instalaciones
, áreas,
equipo,
maquinaria y
herramienta,
entre otras
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-Utilizar el
equipo de
protección
personal que
proporciona
la empresa
Administrati
va
Cajero
-Informar
la cantidad
a
pagar
para
procesar la
transacción
.
-Responder
cualquier
duda
que
-Sufrir estrés
Laboral,agot
amiento,depr
esión
-
Riesgo
Psicosoc
i
al
1
-Expuesto a
microorganis
mos
de
bacterias
Hongo,etc
- Siempre
transitar con
precaución y
por sectores
libres de
obstáculos
- Sentarse
correctament
e, cerca de la
mesa, la
espalda
contra el
respaldo, las
rodillas
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tenga
cliente
el Riesgo
Biológic
o
-Realizar
facturas
-Ordenar los
productos del
establecimien
to
-Servir de
conexión
directa del
comprador
con
la
tienda
dobladas y
los pies en el
suelo, vuelva
el cuerpo
entero, no lo
gire.
- Mantener
el lugar de
trabajo con
la higiene
adecuado
5. Gráfico de barras con 5 de los riesgos ocupacionales más sobresalientes
(especificar el agente y el pictograma) a los que están expuestos los
trabajadores de la organización.
6. Registro (formato) de las actividades de capacitación (inducción y
reinducción), que tenga como mínimo: Dependencia, nombre de la
capacitación, objetivo, facilitador, duración, fecha, lugar, asistentes, C.C,
correo, firma
7. Registro (formato) del suministro de elementos y equipos de protección
personal. (EPP), que tenga como mínimo; fecha de entrega, nombre del EPP,
especificaciones, parte del cuerpo que protege, cantidad, firma de recibido,
etc.
8. Formato para reportar incidentes y condiciones inseguras.
9. Póster de Promoción y prevención de la salud mental en el trabajo, con
prácticas de vida saludables (Físicas y mentales)
10. Mapa de riesgos (Plano de la empresa con la distribución de espacios y los
riesgos de cada área de trabajo)
11. Conclusiones
-Teniendo en cuenta los riesgos encontrados en nuestro ambiente laboral, se
aportará una mejora continua en la integración de la prevención,
disminuyendo los riesgos laborales.
-Estamos expuestos a muchos peligros laborales, accidentes y enfermedades
tenemos oportunidades de evitar esto, por ello debemos cumplir cada una de
las normas escritas.
-En conclusión los riesgos laborales pueden ocasionar daño a SST de los
trabajadores por lo tanto su protección es deber y obligación cumplirla dentro
de la organización.
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