La relación del desarrollo sostenible en las empresas peruanas Hornes Salinas, Victor Ignacio (U20171C967) El cambio climático ya es un hecho en nuestro día a día. En la actualidad, el Perú origina un 0.4% de gases de efecto invernadero. Aunque, es el tercer país más desprotegido en el mundo por riesgos ocasionados por el cambio climático. Por lo cual el gobierno peruano está implementando varias políticas para incentivar el desarrollo sostenible en ámbitos de estudio, trabajo y en la vida cotidiana, lo que le ha facilitado proporcionar a las industrias y pequeños negocios desarrollar actividades de forma autónoma. En esta investigación nos apoyaremos de los micro cursos estudiados como: “The Age of Sustainable”, “Management of international Development: Towards Agenda 2030” y “Beyond the Sustainable Development Goals (SDGs): Addressing Sustainability and Development” en la cual nos ayudará a mejorar el desarrollo sostenible en las empresas impulsando diferentes acciones y estrategias. En esta investigación analizaremos la sostenibilidad empresarial en aspectos ambientales, económicos y sociales la cual se mostrará a continuación. Primero tenemos la sostenibilidad empresarial en aspecto ambiental en la cual las industrias deben hacerse responsables de sus funciones para que no dañen al medio ambiente, pero en caso que lo hagan, tenemos como ejemplo a las mineras y grandes industrias que consiguen sus metas a través de la explotación de los recursos, deben desarrollar acciones para disminuir los efectos negativos y asegurar la existencia y perdurabilidad. Una de las estrategias para la sostenibilidad empresarial ambiental es el ahorro de energía en las industrias. Además, todos los trabajadores deben implicarse en la estrategia para el correcto desarrollo sostenible, apagar las maquinarias cuando no se usen y disminuir el uso de máquinas que dañen el medio ambiente. También se podría ser uso de energías renovables las cuales se caracterizan sobre todo para favorecer el medioambiente y permitir el buen desarrollo sostenible. Los beneficios que tendrá la empresa son independencia energética, ayuda en los cumplimientos de los acuerdos internacionales, aumento en la rentabilidad y fomentar el uso de energías renovables. Un ejemplo de empresa es Pluspetrol que es la empresa de hidrocarburos más importante en nuestro país la cual cuenta con una política de sostenibilidad muy eficiente y fomenta el ahorro energético. El siguiente aspecto es el económico que es de suma importancia en cualquier industria. Es fundamental que las empresas cuiden por su propio desarrollo económico para mantenerse en el mercado, pero sin abandonar el impacto que pueda ocasionar en la sociedad. El aspecto económico es tan importante como la ambiental y social, pues el desarrollo económico de una industria también afecta a la sociedad, ya sea beneficiosa o no, influye en el equilibrio de la sociedad, por ello las organizaciones deben estar pendientes en este aspecto la cual debe ser sostenible y constante. Según Fernández (2011) las industrias se enfocan en crear valor, no solo para los clientes externos, sino también para los internos como colaboradores, accionistas, entre otros. Para concluir, el aspecto económico es aquel que les da equilibrio financiero a las industrias. Esto permitirá que tengan una base empresarial y calidad en el tiempo de vida; ello repercute en los clientes y crea un procedimiento sostenible que apoya los otros dos aspectos. Por ejemplo, tenemos a la empresa Austral Group empresa pesquera que elabora alimentos e ingredientes marinos la cual hace un buen uso en la sostenibilidad empresarial económico dentro como fuera de la industria. Por ultimo tenemos el aspecto social la cual es llamada también “sostenibilidad humana” y consiste en resguardar por el cumplimiento de los derechos de los ciudadanos, luchar contra la pobreza y satisfacer las necesidades de la ciudadanía, en otras palabras, velar que la sociedad no solo se desarrolle económicamente o se oriente en el cuidado del medio ambiente, sino que también que pretenda aumentar el estilo de vida de cada persona para que así todos tengan igualdad de oportunidades de crecer y progresar adecuadamente. Es compromiso de las industrias aseguren el bienestar de sus empleados proporcionando buenas condiciones para el óptimo desarrollo en el trabajo. Finalmente, es importante velar por la comodidad social de los ciudadanos para así proporcionar igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida ya que es fundamental en las industrias, pues una empresa no puede llegar a sus objetivos en medio de una población que se hunde. Todos los aspectos vistos anteriormente en esta investigación son muy importantes y la utilizan las industrias de primer nivel. Estos aspectos la consideran en muchas empresas en el mundo es fundamental implementar el desarrollo sostenible porque considera, en muchas ocasiones, ser responsables en la cantidad de recursos que se agotan, comprendiendo la cadena de valor donde existe inactividad, con la finalidad de administrar lo mejor posible y arreglar los errores, proponiendo al desarrollo grupal, en base a un adecuada gestión y clima laboral. En conclusión, los aspectos mencionados serán muy importantes para las empresas peruanas debido que mejorarán la vida cotidiana de las personas y apoyaremos al mundo a tener un mejor futuro. Los micro cursos son fundamentales para los aspectos que se mencionaron para el adecuado desarrollo sostenible en las empresas. Además, estos aspectos pueden aplicarse en cualquier ámbito, en mi caso esta materia contribuyo a expandir mis habilidades como ingeniero industrial y fortalecerá en el desempeño como profesional, ya que fomentan en mí el desarrollo sostenible y la cual lo llevare a cabo en todos los aspectos de mi vida. También, me favoreció en mi madurez como ingeniero industrial. Para finalizar, quisiera difundir todo lo aprendido en el curso con las personas más cercanas y también con las que no cuenta con las herramientas necesarias, para así poder cambiar la ideas de como tener un adecuado desarrollo sostenible en las empresas. Bibliografía: Fernández, R. (2011). La dimensión económica del desarrollo sostenible. España: Editorial Club Universitario. Recuperado de https://nanopdf.com/download/la-dimension-economica-deldesarrollo-sostenible_pdf (Consulta :27 de Noviembre de 2022) Zapata, S. & Chang, D. (2020). La sostenibilidad empresarial desde el punto de vista de las relaciones públicas. Universidad San Martin de Porres(USMP). Facultad de ciencias de la comunicación, turismo y psicología. Lima. Perú Recuperado de https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12727/7656/AMPUERO_ZS.pdf?sequ ence=3&isAllowed=y (Consulta:27 de Noviembre de 2022) Delgado, E. (2022). La importancia del desarrollo sostenible en las empresas. Recuperado de https://www.comunidadentelempresas.pe/tendencias/desarrollo-sostenible/(Consulta:27 de Noviembre de 2022) Giraldo, J. (2016). Factores de gestión para la sostenibilidad empresarial en las pequeñas y medianas empresas del sector industrial. Universidad de los Llanos, Colombia. 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