TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN AGOSTO-DICIEMBRE 2022 GEST. ST. C.H. I ROSA ALBA AGUILAR RICO ALUMNO: ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA 29 de septiembre de 2022 MANUAL DE ORGANIZACION ANALISIS DE PUESTO POR COMPETENCIA CUESTIONARIO PARA EL ANALISIS DE PUESTO CODIGO:CAP0001 EMICION: 29/09/2022 PAGINA 1/2 1.Título del puesto Departamento Supervisor Puesto del supervisor 2.- Condiciones de trabajo Status: Tiempo completo Tiempo parcial Días de Trabajo: L M M J V S D Horas por día: __________ Horas semanales: ____________ ¿Se requiere viajar? Sí No De contestar si, ¿Qué tanto por ciento del tiempo debe de viajar? ___% 3.- Propósito: Describa el propósito general o responsabilidad de este puesto. Tareas y responsabilidades principales ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Tareas y responsabilidades secundarias: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 4.- Responsabilidades de Supervisión ¿Requiere esta posición el supervisar personal? Explique 5.- Requisitos de Educación: Escuela Superior Grado Técnico Bachillerato Maestría Especializacion Requerida ________________ ELABORO ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA Doctorado REVISO DE LA FUENTE MARTINEZ MONICA APROBO BADILLO GUERRERO RUBEN PROCESO DE PLANEACION PARA EL CAPITAL HUMANO CODIGO:ATH0001 AREA EL TALENTO HUMANO EMICION: 04/09/2022 PAGINA 2/2 6.- Experiencia : ¿Qué experiencia se requiere para este puesto? 7.- Habilidades Técnicas: ¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta posición? 8.- Habilidades físicas: Describa en las condiciones en las que se realiza este trabajo ELABORO ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA REVISO DE LA FUENTE MARTINEZ MONICA APROBO BADILLO GUERRERO RUBEN
