TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN AGOSTO-DICIEMBRE 2022 GEST. ST. C.H. I ROSA ALBA AGUILAR RICO ALUMNO: ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA 29 de septiembre de 2022 MANUAL DE ORGANIZACIÓN ANALISIS DE PUESTO POR COMPETENCIA DESCRIPCION DE PUESTO POR COMPETENCIA Puesto: Departament o: Síntesis del puesto (Misión) Años de experiencia: Nivel educativo: Tipo Expuls ar (mi) CODIGO:DPC0001 EMICION: 29/09/2022 PAGINA: 1/3 Jefe de producción Producción Gestionar la producción delegando funciones a los supervisores para asegurar el proceso de producción, coordinando constantemente con los proveedores para minimizar el costo y tiempo del proceso; estando en contacto con los clientes para informar sobre el trabajo para cumplir y satisfacer sus expectativas. Además de apoyar a la gerencia en la selección de personal e el desarrollo del presupuesto del personal Laboral 3 En el puesto 1.5 Sin experiencia Secundar ia Estudio posgrado Diplomado Especializació n Profesional Técnico Funciones Coordinar con la gerencia para la selección de personal, adquisición de material y para el mantenimiento de equipos. Velar por la seguridad la del trabajador desde el inicio hasta el término de su contrato Gestionar todas las actividades competentes para el desarrollo correcto de todas las actividades de producción. Establecer el control de calidad de cada lote de producción. Vigilar el proceso en la elaboración cumpla con la planificación prevista. Anális Direcció Contr Apoyo Periodi Ocasió Diari Sem is n ol (ap) n o anal cidad (a) (d) ( c) (o) (d) (s) Frec. Tipo Mens ual (metr o) Anual (a) ELABORO REVISO AUTORIZO ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA DE LA FUENTE MARTINES MONICA BALANDRAN CAZARES BRANDON COMPETENCIAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN ANALISIS DE PUESTO POR COMPETENCIA DESCRIPCION DEL PUESTO POR COMPETENCIA Genéricas Capacitación de Planificación Grado A Trabajo en equipo A Orientación de Clientes A Calidad de trabajo A Comunicación A CODIGO:DPC0001 EMICION: 29/09/2022 PAGINA: 2/3 Especifica (Técnicas) Organizar el trabajo para el logro de los planes de producción atendiendo la demanda en menos tiempo posible Fomentar la cooperación entre los trabajadores para el desarrollo eficiente de las operaciones Acentuar la importancia de las necesidades de los clientes en cada etapa Aplicar los conocimientos técnicas y la experiencia adquirido para mejorar la calidad de los procesos de producción satisfaciendo al cliente Capacidad de llegar de manera verbal y/o escrita von los demás trabajadores Grado A A A A A ELABORO REVISO AUTORIZO ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA DE LA FUENTE MARTINES MONICA BALANDRAN CAZARES BRANDON MANUAL DE ORGANIZACIÓN ANALISIS DE PUESTO POR COMPETENCIA DESCRIPCION DEL PUESTO POR COMPETENCIAS Conocimientos Habilidades Destrezas Especificas Responsabilidades Tareas de apoyo a otro puestos CODIGO: EMICION: 29/09/2022 PAGINA: 3/3 Nivel mínimo requerido Básico Intermedio Avanzado Conocimientos de administración Conocimiento de costos y presupuestos Conocimientos en el sector fabricante Conocimiento en Office X X X X Manejo de documentos e información confidencial Por resultados Por equipos y materiales Por dinero en efectivo Informar Colaborar x x x x Superiores Colegas Colaborado res Clientes x x x Proveedore s ALTO Autonomía MEDIOS DE COMUNICACIÓN Esfuerzo Físico Condiciones del medio ambiente ADECUADO SI SI SI SI Controlar Asesorar x x x x x x Dificultad del trabajo Esfuerzo mental Relación con otros puestos Asistencia Técnica Evaluar x Capacidad x ALTO ALTO GERENTE GENERAL SUPERVISOR ELABORO REVISO AUTORIZO ALVARADO VELAZQUEZ NATALIA DE LA FUENTE MARTINES MONICA BALANDRAN CAZARES BRANDON
