Contexto Estratégico en el proceso Formulación, Implementación Y

PROCESO
ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA
INTEGRADO DE GESTIÓN
CÓDIGO
FORMATO
CONTEXTO ESTRATÉGICO
VERSIÓN
ASFT08
1
Fecha:
22/12/2014
Lugar de la Reunión
Oficina Asesora de Planeación
PROCESO: Formulación, Implementación Y Evaluación De Políticas Institucionales
OBJETIVO: Orientar la formulación, elaboración, implementación y evaluación de las políticas institucionales, a través
de la aplicación de lineamientos, metodologías, herramientas adoptadas y/o establecidas por la Entidad, así
como la verificación periódicas de cumplimiento a los planes de acción respectivos, de conformidad con los
lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo, la normatividad vigente y demás parámetros técnicos
requeridos, con el fin de mejorar la gestión y medir el grado de capacidad institucional para proveer de
manera más efectiva sus bienes o servicios.
FACTORES
INTERNOS
CAUSAS
FACTORES EXTERNOS
CAUSAS
Ausencia
de
compromiso
institucional por parte de la Alta
Dirección y demás responsables
- Debilidades en los lineamientos
estratégicos señalados por la Alta
Dirección de la Entidad.
- Ausencia o debilidades de
competencias laborales para la
formulación
de
políticas
institucionales
- Desactualización e incompetencia
profesional referente a la formulación
de Políticas Institucionales
- Desconocimiento de las demandas,
retos y exigencias internas y externas
REGULATORIO
Desconocimiento en los cambios de la
normatividad
TALENTO HUMANO -
Desarticulación con las políticas,
directrices, lineamientos, planes e
indicadores nacionales y sectoriales
establecidos para el sector salud
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de la Entidad.
OPERATIVO
- Realización de acciones, decisiones
y trámites errados
- Demora en la resolución de
conflictos presentados en las
acciones programadas y ejecutadas
para el cumplimiento de la Política
Insitucional
- Debilidades en la formulación y/o
implementación de la Política
Insitucional
- Fallas metodológicas técnicas y
debilidades procedimentales para la
formulación
de
políticas
institucionales
-Debilidades en los resultados y
recomendaciones señalados en los
informes del estudio técnico
institucionales y del sector.
SISTEMAS
DE -Debilidades en la disponibilidad y
accesibilidad de la información en los
INFORMACIÓN
sistemas
de
información
establecidos.
-No aplicación de los manuales de
PROCESOS
funciones
y
procesos
y
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FINANCIERO
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procedimientos
Desconocimientos
de
las
competencias laborales por parte de
servidores públicos de la Entidad.
- Desviaciones de los lineamientos
estratégicos para cumplimiento de las
directrices de la Política Institucional- Resultados deficientes consignados
en los informes de evaluación y
seguimiento a la gestión institucional
de vigencias anteriores
-Deficiencias en los Procesos
Institucionales involucrados.
-Limitación de recursos técnicos y
financieros para ejecutar el plan
estratégico institucional
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