Firmado digitalmente por : SANCHEZ ARGUME Maria Elena FAU 20555195444 soft Motivo: Soy el autor del documento Fecha: 04.10.2022 11:06:42-0500 Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN PARA LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN ORDEN CONCRETA DE INSPECCIÓN Nro. 0000030479-2022-SUNAFIL/ILM DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL SUJETO INSPECCIONADO Nombre o Razón Social E.A.S. MAYHER S.A.C. Dirección del Domicilio CALLE TUNGASUCA MZA. D LOTE. 8 ASC. MI CASA 3RA ETAPA NRO.-, COMAS Fiscal LIMA - LIMA Distrito COMAS Provincia LIMA Departamento LIMA Con relación a la Orden de Inspección antes identificada y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 11° de la Ley N.º 28806 - Ley General de Inspección del Trabajo, y artículo 12°, inciso d), del Decreto Supremo N.º 019-2006-TR - Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, SE REQUIERE INFORMACIÓN POR MEDIO DE SISTEMA DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA al sujeto inspeccionado arriba identificado, a través de la Casilla Electrónica en el plazo de CUATRO (04) días hábiles de recibido el presente, la siguiente información y/o documentos: [1] Acreditar representatividad legal (exhibir documento de acreditación: Copia literal, Vigencia de poder u otro) y Carta Poder Simple en caso de delegar a tercero, DNI poderdante y DNI apoderado. La Carta Poder Simple debe estar dirigida a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral y otorgar al apoderado facultades expresas para representar a la empresa en la(s) diligencia(s) relacionada(s) a la presente Orden de inspección, indicar número de orden. [2] Autorización de notificación mediante correo electrónico y/o whatsapp, debidamente completada y firmada por el representante legal (se adjunta formato) [3] Acreditar el registro en planilla de los trabajadores de su representada, para tal efecto deberá exhibir el Formato TR5 (Datos laborales del trabajador) del T-Registro (en archivo TXT) [4] Relación de trabajadores de E.A.S. MAYHER S.A.C. de según el siguiente detalle: N° TIPO DOC N° DOC APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES FECHA DE INGRESO CARGO DIRECCION DEL CENTRO LABORAL [5] Relación de trabajadores de dirección y confianza [6] Acreditar, de conformidad con lo establecido en la Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, el establecimiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (Art. 29°) o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (Art. 30°), según corresponda, indicando el periodo de mandato y cumpliendo lo dispuesto en el Art. 31° de la citada norma y el Capítulo IV de su Reglamento, aprobado por D.S. 005-2012-TR, debiendo exhibir la documentación sustentatoria: Convocatoria, Listado de candidatos inscritos y aptos, Actas del proceso de elección, padrón electoral y Acta de instalación Los documentos solicitados deberán adjuntarse en la Casilla Electrónica. Página 1 de 3 Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional (X) Recorrido virtual Se requiere la presencia del representante legal o la persona que designe, quien deberá estar acreditada mediante carta poder simple y documento de identidad, a las 10:30 horas del día 12/10/2022 para realizar el recorrido virtual a través de la plataforma zoom en el centro laboral ubicado en CALLE TUNGASUCA MZA. D LOTE. 8 ASC. MI CASA 3RA ETAPA – COMAS el link del recorrido virtual se remitirá al correo electrónico y/o al número de WhatsApp que proporcione el sujeto inspeccionado en la Autorización de notificación por correo electrónico y WhatsApp requerida. ASUNTO: FISCALIZACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La documentación requerida se refiere al periodo: A la fecha y a los siguientes trabajadores afectados: TRABAJADORES DEL CENTRO LABORAL UBICADO EN CALLE TUNGASUCA MZA. D LOTE. 8 ASC. MI CASA 3RA ETAPA – COMAS Cabe recordarle que si el sujeto inspeccionado se niega a proporcionar al inspector comisionado la información solicitada mediante esta modalidad constituirá INFRACCION A LA LABOR INSPECTIVA, sancionable con multa, según dispone los artículos 36 y 39 de la Ley N.º 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y el numeral 46.3 del artículo 46 de su Reglamento aprobado por D.S. N.º 0192006-TR. En la ciudad de Lima, a los 04 días del mes de octubre de 2022. _______________________________ MARIA ELENA SANCHEZ ARGUME Inspector Auxiliar Intendencia de Lima Metropolitana Página 2 de 3 Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional AUTORIZACIÓN DE NOTIFICACIÓN POR CORREO ELECTRONICO Y/O WHATSAPP Señores SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL Presente.- De mi mayor consideración: El (la) que suscribe, ___________________________________________________________, identificado(a) con DNI N° _____________________, representante del sujeto inspeccionado _____________________________________________________________________________, con RUC N° _________________________, domiciliado(a) en ___________________________ ________________________________________________________, de acuerdo a lo establecido en el artículo 11 de la Ley General de Inspección del Trabajo, Ley N° 28806 y modificatorias, así como el artículo 20 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, DECLARO BAJO JURAMENTO otorgar mi consentimiento para ser requerido, informado o notificado con ocasión del trámite del procedimiento inspectivo seguido mediante Orden de inspección N° ____________-2022-SUNAFIL/ILM, a través del (los) siguiente(s) correo(s) electrónico(s) ___________________________________________, asimismo brindo mi número celular __________________ (celular que tiene activo la aplicación WhatsApp), para cualquier coordinación al respecto. ____ de ___________________ de 2022. ________________________________ Firma del Representante legal Apellidos y Nombres: ___________________________________________________________ Documento de Identidad: _________________________ Página 3 de 3
