UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS -ESPE INTEGRANTES: ● ● ● ● ● ● ● ● ● DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Fernández Denisse Franco David Guasgua Luis Miguel Gualpa Andy Guanochanga Jefferson Hinojosa Antonio Iza Adriana Jácome Jessica Jácome David ELABORE 3 EJEMPLOS DE EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EMITA SU RESPECTIVOS COMENTARIOS NRC: 6865 GRUPO: 3 1er EJEMPLO DE EFICIENCIA Y EFICACIA La empresa DISENFORMAN S.A planificó para el año 2020 contratar un total de 250 trabajadores para el área de producción con pago de sueldo total de $70.000,00. Finalmente el valor de los resultados en la contratación fue 100 trabajadores y con un sueldo total de $42.000,00. Calcule el índice de eficiencia y eficacia. DESFAVORABLE Recomendaciones Caso 1 Recomendación 1: SI la empresa no cuenta con suficientes trabajadores lo que se les recomienda a Recursos Humanos estar más atento de los trabajadores que están apunto de jubilarse o retirarse de la empresa, con ello poder contratar a más personal mediante la reclutación. Recomendación 2: Realizar una gestión y planificación para evitar los casos de falta de personal y de esta manera reducir riesgos en la área de producción Recomendación 3: Al momento de dar a conocer la solicitud del personal debe estar la oferta clara y detallada para eso es necesario definir el perfil deseado para evitar perder tiempo durante las etapas de selección. 2DO EJEMPLO DE EFICIENCIA Y EFICACIA La empresa FORD está planificando comprar Kits de seguridad al nuevo personal en el mes de septiembre, según lo planificado por la empresa de automotores, tiene un total de 80 vendedores y el total de Kits de seguridad le saldrá por un valor total de $2000 finalmente los resultados reales obtenidos por la empresa de vehículos de alta gama, fueron la entrega de 50 kits de seguridad al nuevo personal, con un costo total de $1750, la empresa desea calcular el índice de eficiencia y efectividad y en caso de verificar alguna anomalía señalar las recomendaciones pertinentes. ANÁLISIS INDIVIDUAL ANÁLISIS POR UNIDAD RECOMENDACION CASO 2 ● 1era Recomendación 2da Recomendación 3era Recomendación ● ● Determinar estrategias para una respuesta rápida y fácil al momento de hacer la entrega de kits de seguridad a los nuevos empleados sin la necesidad de estar perdiendo recursos de la empresa. Ser más eficientes a la hora de entregar los kits de seguridad para que la empresa FORD sea más efectiva con sus clientes . Conseguir nuevos proveedores de kits de seguridad que den a un costo más bajo para cumplir con la entrega a todo el personal solicitado. 3er EJEMPLO DE EFICIENCIA Y EFICACIA En el concesionario 1001 carros, el departamento de ventas se propuso realizar un total de 90 ventas al mes, la empresa planifica gastar $100.000 por concepto de publicidad y marketing para lograr el objetivo. Al finalizar el mes se logran vender 85 vehículos, pero el gasto total por concepto de marketing fue de $110.000. ANÁLISIS INDIVIDUAL EFICIENCIA POR UNIDAD RECOMENDACIONES CASO 3 ● 1era Recomendación ● 2da Recomendación ● 3era Recomendación Capacitarse en nuevas técnicas de marketing y publicidad que permitan bajar los gastos por este concepto, usando nuevas tecnologías y no medios tradicionales que resultan más costosos. Es necesario conocer de forma significativa el tipo de publicidad y marketing que se va a utilizar, analizando sus propuestas y beneficios, considerando si ésta es efectiva en este medio de ventas, con la finalidad de no decaer en un proyecto desfavorable. A pesar de que todas las planificaciones publicitarias, existen diferentes tipos de estrategias y modos para incentivar el interés comercial de los vehículos, así que no solo es la publicación y marketing si no también el servicio al cliente, el posicionamiento de la marca, las promociones etc. MUCHAS GRACIAS!! :)
