ALUMNO: ORIETTA GABRIELA SANCHEZ SANCHEZ MATERIA: APRENDIZAJE Y MEMORIA DOCENTE: GALILEO ACOSTA TOVAR TEMA: PROYECTO “HISTORIAS CRUZADAS” FECHA: 30 DE JULIO DE 2021 REFLEXION SOBRE LA PELICULA HISTORIAS CRUZADAS Introducción. La película Historias cruzadas o Criadas y señoras se sitúa en los años 60`s en un condado llamado Jackson, estado de Misisipi en Estados Unidos, tiene como principal protagonista a Aibileen, una mujer de raza negra que ha dedicado su vida a ser criada (como así lo llaman en la película) de personas de raza blanca. Otra de las protagonistas es Skeeter una joven que regresa a su condado después de estudiar para periodista en la universidad estatal, al regresar consigue trabajo en el periódico local donde tiene una sección en la que se dan consejos para el aseo de la casa; al acudir a una convivencia con sus amigas casadas en donde trabaja Aibileen, decide solicitar su ayuda para realizar su columna pidiendo permiso a su amiga y empleadora de esta. Skeeter poco a poco se empieza a percatar del trato que se les da a las criadas, prohibiéndoles incluso usar los mismos cubiertos o baños de los dueños por miedo a ser contaminados por gérmenes o contagiaos de enfermedades que provocarían las personas de raza negra. Al ver esta situación y buscando un artículo para poder ser contratada en un periódico nacional, Skeeter planea hacer un libro en el cual se plasmen las vivencias buenas y malas de las personas de raza negra que están al servicio doméstico de los blancos por lo que solicita la ayuda de Aibeleen para que la entreviste pero se niega sabiendo que pone en riesgo su trabaja e incluso su libertad debido a que en ese tiempo las leyes de ese estado prohibían un contacto cercano entre los blancos y negros, poco a poco Aibeleen ante las injusticias más notorias y discriminativas decide contar su historia a Skeeter para que sea escrita no sin antes solicitar que sea de forma anónima, al poco tiempo se suma a este proyecto Minny, la mejor amiga de Aibeleen, una mujer de carácter difícil que no solo por ser de color es discriminada sino que pierde su trabajo y por las malas referencias de su antigua empleadora no encuentra trabajo entre las personas del condado, solo lo encuentra con una señora que tambien es discriminada por la comunidad y que trata a las personas de raza negra como sus iguales. Se integran más criadas al proyecto de Skeeter cansadas de los abusos y al ver que una amiga de ellas es llevada a la cárcel de manera injusta y por falsas acusaciones. El libro es publicado de manera anónima desde el autor hasta las personas que cuentan sus historias y causa un gran revuelo en el condado de Jackson, que reconocen que se trata del relato de sus vidas, pero ante tanta atrocidad expresada en el libro y una anécdota en especial se niegan aceptarlo. La película termina con el reconocimiento de las personas de raza negra hacia Aibeleen y Minny por atreverse a relatar la discriminación que existe, la renuncia de Aibeleen y su decisión de convertirse en escritora; y la despedida de Skeeter a su nuevo empleo en una revista nacional. Reflexión. La película, dentro de su desarrollo trata un tema uy importante como lo es la segregación racial acontecida en los años 60`s, aun después de terminada la guerra de secesión en 1865 aboliendo la esclavitud de la raza negra, sin embargo en los años posteriores en muchos estados de la Unión Americana siguieron manteniendo como una minoría inferior a las personas de raza negra ya no como esclavos pero si en condiciones laborales deplorables, sin derechos; del mismo modo los segregaron, no permitiéndoles acudir a establecimientos donde también acudían las personas de raza blanca, tales como tiendas, cines, iglesias, escuelas etc. La comunidad de Jackson ve a las personas de raza negra como los otros, esas personas que no son iguales a ellos, que representan lo negativo y sin embargo son indispensables para proporcionar bienestar en el aspecto domestico así como también son importantes para la crianza de sus hijos, demostrando su supremacía con respecto a ellos y el derecho de someterlos a humillaciones, discriminación y abusos laborales e incluso fisicos Aibeleen es la primera persona con la que Skeeter tiene contacto para la entrevista, si bien inicia con una entrevista semi estructurada, haciéndole ciertas preguntas sobre cómo se siente al criar hijos de otras personas y no al suyo propio, Aibeleen no se siente cómoda con el modo de la entrevista y le propone leer lo que ella escribió sobre lo que ha vivido siendo criada por lo que la entrevista se torna en una historia de vida, relatando acontecimientos vividos tanto agradables como lo contrario desde la perspectiva en que lo ha vivido. Al enterarse Minny de lo que hace Aibeleen y del proyecto del libro, enfrenta a Skeeter mencionando el peligro en el que pone a su amiga, sin embargo, también accede a contar sus anécdotas, también inicia como una entrevista semi estructurada para también volverse una historia de vida. Todas las mujeres que se sumaron a este proyecto cuentan sus anécdotas a modo de historias de vida, diciendo la verdad de cómo han sido tratadas, las entrevistas son subjetivas pues nos hablan desde la perspectiva de cada una teniendo como conclusión el maltrato, la discriminación, la falta de derechos humanos y la segregación racial a la que son sometidas. En la película relacionamos la psicología social con la influencia plasmada que ejercen algunos miembros de raza blanca o supremacía blanca, dentro de la comunidad llevándolos incluso a despedir a aquellas mujeres que les ayudaron no solo en la casa sino también en la crianza de sus hijos. Tres ejemplos son muy claros: el primero de ellos es la influencia que se ejerce a la madre de Skeeter para correr a su nana por que la hija de esta decide no ser humillada más por personas de raza blanca, aun con el cariño que la madre de Skeeter le tenía, la despide por quedar bien ante la sociedad; el segundo ejemplo que se ve es cuando una mujer llamada Hilly le hace ver a Elizabeth que es con quien trabaja Aibeleen, que no es bueno que la criada utilice el baño de los dueños de la casa pues al ser de raza negra puede contagiarla con enfermedades o virus que solo ellos tienen y Elizabeth hace otro baño para uso exclusivo de Aibeleen; el tercer ejemplo es cuando Elizabeth corre a Aibeleen por influencia de Hilly solo porque sabe que ella fue una de las que participaron en el desarrollo del libro, aun cuando Elizabeth necesita a Aibeleen y su hija la quiere, ante la influencia de Aibeleen la despide. En todo el transcurso de la película vemos la influencia social que se ejerce por un grupo de personas que se sienten superiores a otras, también es el caso de Celia, una mujer a la que Hilly no acepta dentro de su círculo social y la discrimina empezando por prohibir que cualquier mujer de color acuda en su ayuda para trabajar en su servicio. El trabajo colaborativo lo vemos sobre todo en las criadas o mujeres de raza negra del servicio doméstico, cuando ante una injusticia deciden hablar muchas de ellas y exponer el trato que reciben, las injusticias a las que son sometidas para que aun siendo anónimo sea conocido ante los miembros de la misma comunidad. Conclusión. La influencia social que puede generar un grupo de personas puede determinar el trato que se le otorga a otro grupo siendo este positivo o negativo según los propósitos del que se cree superior. La actitud de una persona (Skeeter) puede ser el punto de partida para generar un cambio en la actitud del grupo sometido.
