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CONTRATO DE TRABAJO

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CONTRATO DE TRABAJO
Se celebra el presente Contrato Individual de Trabajo, que se suscribe conforme a las siguientes cláusulas:
PRIMERA: (DE LAS PARTES PARTES CONTRATANTES).- Las partes contratantes son:
1. EDSON ERIK COYLA TORPO, con Cédula de Identidad N° 7012662 L.P., en su condición de Gerente General
de la empresa Constructora “EDS CONST”, con NIT 7012662010, mayor de edad, hábil por derecho, con domicilio
en la ciudad de Viacha, que en adelante se denominará “EL CONTRATANTE”.
2. MIGUEL ANGEL QUIÑAJO PINEDO con C.I. Nº 6000377 expedido en La Paz, mayor de edad, hábil por derecho,
con domicilio en la Calle Sucre s/n , Zona Villa Sara, de la ciudad de Viacha de la Provincia Ingavi del Departamento
de La Paz, que para efectos del presente contrato se denominará “EL TRABAJADOR”.
SEGUNDA: (OBJETO).- La suscripción del presente documento, tiene por objeto el perfeccionamiento de un contrato
de trabajo, por parte de EL TRABAJADOR a favor del CONTRATANTE, sujeta a las disposiciones laborales en actual
vigencia, como RESIDENTE DE OBRA”, cumpliendo las siguientes funciones específicas:
1. Prestar todos los servicios, en la supervisión de obra.
2. Realizar las planillas de cambio.
3. Realizar y supervisar las modificaciones técnicas de volúmenes.
4. Realizar el control de todos los trabajos a ejecutarse.
5. Realizar registro de material de construcción.
6. Otras que le sean asignadas mediante instrucción verbal por EL CONTRATANTE.
TERCERA: (REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO).- Las partes contratantes de común acuerdo, convienen en fijar
la suma de Bs. 5.500.- (CINCO MIL QUINIENTOS 00/100 BOLIVIANOS) como remuneración mensual que se cancelará
por mes cumplido, con las deducciones de ley que correspondan.
CUARTA: (DURACION Y CAUSALES DE RESCISION DEL CONTRATO).- El presente contrato entra en vigencia a
partir del día 08 de junio de 2021 y tendrá una duración de dos (2) años.
QUINTA: (LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO).- El lugar de trabajo será en las obras que ejecute EL CONTRATANTE.
La jornada laboral de trabajo será de lunes a viernes en los horarios de 8:00 a 16:00 de forma continua. Horario que
será modificado y adecuado, conforme las disposiciones emitidas por el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz y el
Órgano Ejecutivo, esto en razón de la pandemia del COVID-19.
SEXTA: (OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR).- EL TRABAJADOR, se compromete a cumplir con
las obligaciones descritas a continuación, así como el hacer buen uso de todos los bienes consistentes en: inmuebles,
muebles, material de escritorio y otros inherentes a su trabajo, que le sean confiados para la ejecución de sus labores,
los que serán entregados bajo inventario si fuese necesario.
1. EL TRABAJADOR se obliga a desempeñar sus labores con honradez y puntualidad; como velar por los intereses
y prestigio de la Farmacia.
2. EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con disciplina, obediencia, responsabilidad y eficiencia en todo aquello que
le sea encomendado y que sea inherente al cargo que desempeña, usando todos los medios y conocimientos a
su alcance.
3. EL TRABAJADOR se obliga a cumplir y observar estrictamente las normas laborales disciplinarias, las
disposiciones, circulares, memorándums, comunicados, instrucciones (verbales y/o escritas) de la Farmacia,
mismos que, declara conocer formalmente, así como cualesquiera otras que fueren impartidas para un mejor y
eficaz desenvolvimiento laboral.
4. EL TRABAJADOR se obliga a concurrir puntualmente a sus labores en los horarios establecidos.
Derechos de EL TRABAJADOR:
1. Derecho a la permanencia y estabilidad laboral.
2. Derecho al desarrollo de la relación de trabajo bajo condiciones de respeto, dignidad y moralidad.
3. Derecho al reconocimiento por años de servicios prestados.
4. Derecho a la seguridad social.
5. A los derechos reconocidos por la legislación laboral vigente en Bolivia.
SÉPTIMA: (OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LA EMPRESA).- EL CONTRATANTE se compromete a cumplir con
todas las disposiciones legales en materia social, a favor de EL TRABAJADOR y, goza de los derechos reconocidos
en la legislación laboral vigentes en el país.
OCTAVA: (HEREDEROS).- Para efectos legales EL TRABAJADOR reconoce y declara como herederos suyos a
……………………….
NOVENA: (ACEPTACIÓN).- EL TRABAJADOR y EL CONTRATANTE, damos nuestra entera y libre conformidad a
todas y cada una de las cláusulas precedentes, comprometiéndonos a dar fiel y estricto cumplimiento a las mismas,
por lo que suscribimos el presente contrato en tres ejemplares.
La Paz, 08 de junio de 2021
EDSON ERIK COYLA TORPO
CONTRATANTE
MIGUEL ANGEL QUIÑAJO PINEDO
TRABAJADOR
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