Nombre Fecha Puesto Fecha de ingreso Jefe directo Departamento 1. Inducción a la empresa: El proceso de onboarding (desde tu primer día al día hoy) – Capital Humano Equipo para realizar actividades Su proceso de inducción (Firma de contrato, capacitación de inducción a ACV, presentación con su equipo, políticas del departamento) Algún comentario o retroalimentación del proceso que no ayude a mejorar. 2. Inducción al puesto: Descripción de puesto y Plan de capacitación (Si se le entrego y si lo tiene claro) ¿Es congruente la descripción de puesto con las actividades que realizas? Como se has recibido tus capacitaciones Se te han dado de acuerdo con el plan, se ha cubierto los temas previstos Como calificarías la capacitación que has recibido Algún comentario o retroalimentación del proceso que no ayude a mejorar. 3. Relación con sus compañeros Como calificarías la recepción e interacción que te dieron tus compañeros de área en tu ingreso Como calificarías la recepción e interacción que te dieron tus compañeros de otras áreas en tu ingreso Tus compañeros tienen disponibilidad de apoyarte si tienes dudas Como calificarías la relación actual con tus compañeros Has tenido alguna situación incomoda con alguno de ellos Algún comentario o retroalimentación que no ayude a mejorar. 4. Relación con tu jefe directo Sabes quién es tu jefe directo Como calificarías el apoyo recibido por parte de tu supervisor en la integración al equipo de tu departamento Cuando tienes una duda o necesitas algo, que tan fácil es apoyarte con tu jefe directo para resolver la situación Como calificarías la relación actual con tu jefe directo Has tenido alguna situación incómoda con tu jefe directo Como es la supervisión que recibes de tu jefe directo Algún comentario o retroalimentación que nos ayude a mejorar. 5. Ambiente laboral Como calificarías el ambiente laboral de la empresa en tu locación Como calificarías el ambiente laboral de la empresa entre tu locación y las demás Como calificarías las dinámicas y actividades de integración de ACV Algún comentario o retroalimentación que nos ayude a mejorar.