UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES CAPÍTULO I GENERALIDADES FINALIDAD Art. 1° El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las normas y procedimientos para la realización de las Prácticas Preprofesionales, el cual es requisito para la obtención del Grado Académico de Bachiller en Ingeniería Mecatrónica en la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo. La Unidad Operativa encargada de velar por su estricta aplicación es la Dirección de Escuela, con el apoyo del Comité de Prácticas Preprofesionales de la misma escuela. BASE LEGAL Art. 2° El presente Reglamento tiene base legal en los siguientes dispositivos: a. Ley Universitaria N° 30220. b. Ley N° 28518: Ley Sobre Modalidades Formativas Laborales. c. Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo. d. Currículo del Programa de Estudios de Ingeniería Mecatrónica 2020. e. Reglamento de ayudantía de cátedra y de laboratorio de la UNT 2022. f. Decreto Legislativo N° 1401. Decreto que aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público. g. RCU N° 141-2021/UNT. Modelo Educativo de la Universidad Nacional de Trujillo – versión 2. OBJETIVOS Art. 3° Son objetivos generales del presente Reglamento: a. Normar la adecuada organización y gestión de las Prácticas Preprofesionales como requisito indispensable para obtener el Grado Académico de Bachiller en Ingeniería Mecatrónica en la Universidad Nacional de Trujillo. b. Velar por el correcto desempeño de los estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica durante la realización de sus Prácticas Preprofesionales. c. Establecer las condiciones adecuadas para suscribir convenios con empresas e instituciones que faciliten la realización de las Prácticas Preprofesionales para los estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo. d. Completar y consolidar las competencias adquiridas por los estudiantes a lo largo de su formación profesional, y articularlas con el ámbito laboral. CAPÍTULO II DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN Art. 4° COMITÉ DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES a) Son miembros del Departamento Académico, los cuales son propuestos y aprobados en el Pleno de Docentes de manera anual. Según el Acta de aprobación del Comité de Prácticas Preprofesionales (anexo 1). b) El Comité de Prácticas Preprofesionales presentarán un programa de actividades (anexo 2) que deberá ser validada por el Director de Departamento Académico y Director de Escuela Profesional, al inicio de un período lectivo, dentro de las actividades que deberá contemplar el programa son: - Entregables por parte del Comité de Prácticas Preprofesionales a la Dirección de Escuela y el Departamento Académico. anexo 3 (formatos F16-F17-F18), anexo 4, anexo 6, anexo 7, anexo 8. - Entregable del Comité de Prácticas Preprofesionales a los docentes, descritas en los apartados anexo 4, anexo 8. c) Selecciona a los docentes responsables del curso de Práctica Preprofesional, en coordinación con el Director de Departamento Académico y Director de Escuela Profesional. La cantidad de docentes responsables dependerá del número de estudiantes inscritos. El Comité de Prácticas Preprofesionales generará el acta de asignación de docentes responsables (anexo 4). d) Son responsables del registro actualizado de practicantes aptos, por cada semestre académico. El Comité de Prácticas Preprofesionales genera el registro de practicantes aptos (anexo 5), y socializa con los docentes. e) Presentan un informe consolidado sobre el desempeño de los Practicantes (anexo 6). f) Realizan reuniones, entrevistas y visitas a las instituciones donde se realizan las prácticas preprofesionales. Prepara una lista de las instituciones donde se realizan las prácticas preprofesionales, además verifica si cumple con los artículos en el reglamento, programa reuniones, entrevistas y visitas de acuerdo a la lista y reglamento (anexo 7). g) Supervisan y evalúan el trabajo de los docentes o tutores de Práctica Preprofesional. (Anexo 8) Art. 5° DOCENTES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES a) Son docentes universitarios (nombrados o contratados), responsables o corresponsables de las experiencias curriculares: Prácticas Preprofesionales I y Prácticas Preprofesionales II. b) Son responsables del registro, orientación, seguimiento y supervisión de los Practicantes, en los escenarios de práctica. El docente deberá socializar con los estudiantes el sílabo, los formatos y plantillas necesarias para los escenarios de prácticas, además dentro de su carpeta docente llevará registro y la supervisión de los practicantes. c) Evalúan y califican a los estudiantes de los cursos de Prácticas Preprofesionales. (Anexo 9) d) Para el desarrollo de las Prácticas Preprofesionales se forman grupos de hasta 12 estudiantes, cada grupo está a cargo de un docente. e) Registran los calificativos de los estudiantes de los cursos de Prácticas Preprofesionales en el Sistema de Gestión Académica (SGA), o Sistema Universitario Virtual (SUV), utilizando el sistema vigesimal (0-20), siendo el mínimo aprobatorio catorce (14). f) Informan al Comité de Prácticas Preprofesionales, Dirección de Escuela y Dirección de Departamento, sobre el desarrollo de las prácticas. (Anexo 6, FAC1, F14, evidencias, informes de prácticas, rúbricas y demás). Art. 6° REGISTRO DE INSTITUCIONES O CONVENIOS a) Es responsabilidad del Comité de Prácticas Preprofesionales, mantener y actualizar la relación de instituciones (públicas, privadas o mixtas) que aceptan Practicantes. (anexo 10) b) El Decano conjuntamente con el Director de Escuela Profesional, promueven la firma de convenios y/o compromisos institucionales para ejecutar las prácticas, a nivel local, regional y nacional. (anexo 11) CAPÍTULO III SOBRE LOS CURSOS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Art. 7° REQUISITOS PARA LOS CURSOS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES a) Para matricularse en el curso de Prácticas Preprofesionales I y para realizar las Prácticas Preprofesionales en Campo se necesita que los estudiantes hayan completado un mínimo de 164 créditos correspondientes a asignaturas del Currículo oficial de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo y conformidad con el artículo 89° del Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo. b) Para matricularse en el curso de Prácticas Preprofesionales II, además de aprobar el curso de Prácticas Preprofesionales I, se necesita que los estudiantes evidencien la autorización para realizar prácticas en una Institución o Empresa válida (contrato y/o compromiso). Como excepción, el contrato y/o compromiso puede ser presentado dentro de las primeras 3 semanas de iniciar el curso. c) En el curso de Prácticas Preprofesionales II, el estudiante deberá aprobar todos los aspectos solicitados en el expediente de prácticas. (Anexo 9). d) Para aprobar el curso de Prácticas Preprofesionales II, el estudiante deberá presentar un certificado de prácticas, otorgado por la institución o empresa válida, donde se acredite una duración mínima de 360 horas de prácticas preprofesionales aprobadas según las normas y procedimientos del presente Reglamento. La duración mínima puede ser alcanzada con prácticas en una o varias empresas o instituciones, siempre y cuando hayan sido aprobadas por el Comité de Prácticas Preprofesionales. Art. 8° El curso de Prácticas Preprofesionales I tiene un total de 6 créditos académicos. El curso de Prácticas preprofesionales II, tiene un total 9 de créditos académicos. Art. 9° Lineamientos del desarrollo del curso de PPP. a) El curso de Prácticas Preprofesionales I comprende: Visitas técnicas, Seminario de Actualización, Normatividad, Leyes laborales, Curriculum Vitae y Empleabilidad, Seguridad Industrial y Ética Profesional, Proyecto Integrador. b) El curso de Prácticas Preprofesionales II comprende: Ejecución del Plan de Prácticas, Elaboración del Informe de Prácticas (Anexo), Asesoría Personalizada, Monitoreo de la Práctica Preprofesional, Desarrollo de la Práctica Preprofesional en Campo y Evaluación del Desempeño de las prácticas. Art. 10° El plan de prácticas (anexo 14) y la evaluación de desempeño (anexo 15) serán revisados durante la ejecución de las prácticas, por el comité o los docentes del curso. El Informe de Prácticas Preprofesionales (anexo 12), será revisado por los Docentes del curso de Prácticas Preprofesionales II. CAPÍTULO IV DE LA EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Art. 11° MODALIDADES DE VALIDACIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Las Prácticas Preprofesionales en campo se deben culminar como máximo hasta la semana 15 del curso de Prácticas Preprofesionales II. Actualmente se cuenta con las siguientes modalidades para la validación de prácticas preprofesionales: a) Práctica Preprofesional subvencionada: Proceso mediante el cual se firma un contrato y/o compromiso de Práctica Preprofesional subvencionada entre la empresa y el estudiante. Esta modalidad de prácticas es regulada por el Ministerio de Trabajo, por la Ley N°28518 sobre Modalidades Formativas y Laborales para empresas privadas y por Decreto Legislativo N°1401 para entidades públicas. b) Otras modalidades, son las actividades propias de la carrera que pueden ser consideradas como una Práctica Preprofesional, para lo cual el estudiante presentará un documento formal de la realización de las prácticas. - Proyectos de extensión académica de aplicación profesional para empresas e instituciones: Proyectos de investigación en CONCYTEC, Proyecto de Responsabilidad Social Universitario, Proyecto de Implementación y mejora del equipamiento e infraestructura de los laboratorios de la universidad, etc. - Actividades o programas de voluntariado en empresas o instituciones que tengan un impacto en la comunidad, así como en el desarrollo académico y profesional del estudiante. - Práctica Preprofesional por Negocio Propio (Emprendimiento): Experiencia laboral por tener un Negocio Propio que aporte al desarrollo académico y profesional del estudiante; para lo cual el estudiante debe presentar la Ficha RUC. - Ayudantía de cátedra y de laboratorio: La ayudantía de cátedra y de laboratorio también se consideran prácticas preprofesionales, siempre que se cumpla lo establecido en el artículo 81° de la Ley Universitaria N° 30220, los artículos 204 y 207 del Estatuto Reformado de la Universidad Nacional de Trujillo y el reglamento de Ayudantía de Cátedra de la Facultad de Ingeniería. Una ayudantía de cátedra o de laboratorio equivale a 180 horas de Prácticas Preprofesionales. Art. 12° La empresa o institución donde el estudiante va a realizar las Prácticas Preprofesionales debe cumplir con el perfil de las Sedes para Prácticas Preprofesionales (Anexo 3_F16) donde se establecen los requerimientos mínimos que debe cumplir la sede. Art. 13° El alumno que ha decidido iniciar el desarrollo de sus Prácticas Preprofesionales, deberá comunicarse con el Comité de Prácticas Preprofesionales o al Docente asignado, para manifestar dicha determinación e iniciar los trámites necesarios mediante la apertura de su Expediente de Prácticas para lo cual debe alcanzar un fólder Manila tamaño A4 y solicitar una carta de presentación por correo al comité de Prácticas Preprofesionales (Anexo 13) para la(s) empresa(s) en la(s) que espera realizar sus prácticas. El expediente de práctica comprenderá documentación física y digital, el estudiante se encargará de digitalizar e imprimir cada documento que le corresponda. Art. 14° La aceptación de las prácticas debe ser acreditada mediante contrato, compromiso o resolución de la entidad receptora, consignando las fechas tentativas de inicio y culminación de las Prácticas Preprofesionales o la duración estimada. Este documento será alcanzado directamente o por correo electrónico al Comité de Prácticas Preprofesionales o al Docente asignado para ser incorporado al Expediente de Prácticas, quienes decidirán la aceptación de las prácticas. Art. 15° El estudiante debe solicitar el Formato para el Plan de Actividades (anexo 14) y el Formato de Evaluación de Prácticas Preprofesionales (anexo 9), que serán presentados oportunamente a la Dirección de Escuela. El Plan de Actividades, se entregará dentro de un plazo de 15 días hábiles desde la fecha de inicio de las prácticas, debidamente llenado y con el visto bueno del Funcionario a Cargo del Área o Departamento al que hayan sido asignados para la realización de las prácticas. Art. 16° Al finalizar de las prácticas de campo, los alumnos deben completar su Expediente con los siguientes documentos: a. El Formato de Evaluación de Prácticas Preprofesionales (anexo 15), debidamente llenado y firmado por el jefe inmediato, y remitido al Comité de Prácticas Preprofesionales o al Docente asignado en sobre cerrado o por correo electrónico. b. El Certificado original de Prácticas Preprofesionales debidamente firmado por el representante autorizado de la entidad receptora, en el que se consigne la duración de las prácticas en horas, considerar logo de la empresa, resolución o número de contrato. CAPÍTULO V SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN Art. 17° Durante el desarrollo de las prácticas en un periodo de ciclo regular, el/los docente(s) del curso de Prácticas Preprofesionales supervisan la correcta ejecución de las mismas, así como canalizan las consultas y sugerencias que realicen las entidades receptoras y los practicantes, contando con el apoyo del Comité de Prácticas Preprofesionales de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica. Art. 18° Durante los periodos que no se dicte el curso de Practicas Preprofesionales, el Comité de Prácticas Preprofesionales de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica supervisan la correcta ejecución de las mismas, así como canalizan las consultas y sugerencias que realicen las entidades receptoras y los practicantes. Art. 19° La evaluación y calificación de las Prácticas Preprofesionales será realizado por el/los docente(s) del curso de Prácticas Preprofesionales bajo los criterios contenidos en la Hoja de Calificación del Expediente de Prácticas (Anexo 9). En condiciones excepcionales la evaluación y calificación de las Prácticas Preprofesionales será realizado por el Comité de Prácticas Preprofesionales. CAPÍTULO VI DISPOSICIONES FINALES Art. 20° Cualquier situación no prevista en el presente Reglamento, será resuelto por el Comité de Prácticas Preprofesionales, en primera instancia, y, por la Dirección de Escuela en segunda instancia. Para mayor comprensión se presenta un flujograma del proceso en el Anexo 16. Art. 21° El presente Reglamento será modificado a petición escrita de la Dirección de Escuela y/o la Dirección de Departamento, y aprobado en Consejo de Facultad. ANEXO 1 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO ACTA DE ASIGNACIÓN DEL COMITÉ DE PRÁCTICA I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: Ingeniería 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: Ingeniería Mecatrónica 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: Javier León Lescano COD. UNT: 1.4. DIRECTOR DE ESCUELA: Jimmy Roger Silvera Otañe COD. UNT: VIRTUAL / PRESENCIAL FECHA: HORA: ACTA DE ASIGNACIÓN DEL COMITÉ DE PRÁCTICA DOCENTES ASIGNADOS: Nombres y apellidos Cod. Docente FIRMA NOTA: Director de Escuela Director de Departamento Académico Nombre __________________________________ Cod. UNT F-M01.03.02.01-DRT/PG-016 – (Rev. 1) Nombre ________________________________ __ Cod. UNT ANEXO 2 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT: 1.4. COORDIANDOR DEL COMITÉ: COD. UNT: LUGAR FECHA HORA PROGRAMA DE ACTIVIDADES ENTREGABLES RESPONSABLE S FECHAS INICIO CICLO IMPAR F16-F17-F18 Acta de asignación de docentes (ANEXO 4) practicantes aptos (ANEXO 5) TÉRMINO CICLO IMPAR X INICIO CICLO PAR X X X X informe de desempeño de practicantes (ANEXO 6) Programa de reuniones y relación actualizada de las instituciones, y convenios (ANEXO 7, 10 y 11) Supervisión de entregables (ANEXO 8) TÉRMINO CICLO PAR X X Coordinadores Coordinadores Coordinadores Coordinadores Coordinadores X X X X Coordinadores NOTAS: Director de Departamento Académico Nombre ______________________________ Cod. UNT Director de escuela Nombre _____________________________ Cod. UNT Presidente del Comité de Prácticas Nombre ______________________________ Cod. UNT ANEXO 3 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO Perfil de las Sedes para Prácticas Pre Profesionales (F16) (propuesta) SEDE DE PRÁCTICAS EMPRESA INDUSTRIAL (BIENES Y/O SERVICIOS) ASISTENTE DE CÁTEDRA ASISTENTE DE LABORATORIO Experiencia Curricular Ciclo PRÁCTICAS PREPROFESIONALES I 9 PRÁCTICAS PREPROFESIONALES II 10 PRÁCTICAS PREPROFESIONALES I 9 PRÁCTICAS PREPROFESIONALES II 10 PRÁCTICAS PREPROFESIONALES I 9 PRÁCTICAS PREPROFESIONALES II 10 Requerimientos que debe cumplir la sede Permitir que practicante se desempeñe realizando labores de ingeniería. Permitir monitoreo de las prácticas por parte de la sede. Contrato formal con practicante. Emitir certificado de prácticas. Empresa legalmente formalizada cumpliendo la normatividad vigente laboral. Experiencias curriculares del Programa de Ingeniería Mecatrónica (desarrollo de aspectos prácticos y/o proyectos) Emitir certificado de prácticas – Dirección de Escuela. Lo establecido en el Reglamento de ayudantía de cátedra y de laboratorio de la UNT 2022. Laboratorios del Programa de Ingeniería Mecatrónica. (desarrollo de aspectos de desarrollo de prácticas con equipos o instrumentos de laboratorio y/o proyectos) Emitir certificado de prácticas – Dirección de Escuela. Lo establecido en el Reglamento de ayudantía de cátedra y de laboratorio de la UNT 2022. Justificación ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO Validación de Sedes de Prácticas Pre Profesionales (F17) (propuesta) SEDE DE PRÁCTICAS Sede 1 Sede 2 Sede 4 Sede n Experiencia Curricular Ciclo Requerimientos que debe cumplir la sede Cumple No cumple Comentarios ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO Monitoreo de Prácticas Pre Profesionales (F18) (propuesta) SEDE DE PRÁCTICAS: …………………………………………………………………………………………………………………………………… UBICACIÓN: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… RESPONSABLE DE LA SEDE DE PRÁCTICAS: ……………………………………………………………………………………………………… FECHA DE MONITOREO: ……………………………………………………………………………………………………………………………… RESPONSABLE DEL MONITOREO: …………………………………………………………………………………………………………………… MONITOREO N° Experiencia Curricular Ciclo Apellidos y nombres de Docente Estudiantes Cumplimiento del silabo Comentarios Requerimientos Matriculados Presentes SI NO ANEXO 4 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO Acta de asignación de docentes de prácticas preprofesionales I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: LUGAR COD. UNT: FECHA HORA ACTA DE ASIGNACIÓN DE DOCENTES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DOCENTES ASIGNADOS Cod. Docente Nombres y apellidos FIRMA NOTA: Docente 1 Director de Departamento Académico Nombre ______________________________ Nombre _____________________________ Cod. UNT Cod. UNT Docente 2 Docente 3 Nombre ______________________________ Nombre _____________________________ Cod. UNT Cod. UNT ANEXO 5 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO Lista de verificación de estudiantes aptos para llevar el curso de prácticas preprofesionales I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: LUGAR COD. UNT: FECHA HORA LISTA DE VERIFICACIÓN DE ESTUDIANTES APTOS II. VERIFICACIÓN DE CREDITAJE (Min. 164 créditos) COD. NOMBRES Y APELLIDOS ESTUDIANTES III. NOTAS Presidente del Comité de Prácticas Nombre ______________________________ Cod. UNT SI NO ANEXO 6 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO Informe de desempeño de practicantes I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT: 1.4. COORDINADORES COD. UNT LUGAR FECHA HORA INFORME DE DESEMPEÑO DE PRACTICANTES II. CRITERIOS DE EVALUACIÓN SEGÚN ANEXO 9 COD. PLAN DE NOMBRES Y ESTUDIANTE PRACTICA APELLIDOS S S EVALUACIÓ N DE LA EMPRESA EVALUACIÓ N DEL INFORME NOTA FINAL Notas Presidente del Comité de Prácticas Director de escuela Nombre ______________________________ Nombre _____________________________ Cod. UNT Cod. UNT ANEXO 7 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO PROGRAMA REUNIONES, ENTREVISTAS Y VISITAS I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: PERIODO: 2022 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT: 1.4. COORDINADORES: COD. UNT: LUGAR FECHA HORA PROGRAMA DE ENTREVISTAS, REUNIONES Y VISITAS INSTITU CIONES FECHAS REUNIONES- ENTREVISTAS- VISITAS S-1-2 S-3-4 S-5-6 S-7-8 S-9-10 S-11-12 S-13-14 RESPONSABLE S-15-16 Coordinador 1 Coordinador 2 Coordinador 3 Coordinador 1 Coordinador 2 Coordinador 3 A B C D E F NOTAS: Director de Departamento Académico Director de escuela Nombre ______________________________ Nombre _____________________________ Cod. UNT Cod. UNT Presidente del Comité de Prácticas Nombre ______________________________ Cod. UNT ANEXO 8 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO SUPERVISIÓN DE ENTREGABLES Y DESEMPEÑO DE DOCENTES I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT: 1.4. COORDINADORES: COD. UNT: LUGAR FECHA HORA LISTA DE VERIFICACIÓN DE ENTREGABLES Y DESEMPEÑO DE DOCENTES II. VERIFICACIÓN ÍTEM MEDIO DE VERIFICACIÓN 2.1. Información sobre uso de portafolio digital docente Portafolio docente 2.2. Planificación de monitoreo 2.3. Propuestas de mejora de uso de Portafolio Digital Docente 2.4. Satisfacción del estudiante FAC1-2 2.5. Mejoramiento de la calidad de la enseñanza FAC-14, RÚBRICAS SI NO FAC-14, RÚBRICAS, REGISTROS Encuesta III. PROBLEMAS Y ACUERDOS 3.1. Comentarios Director de Departamento Presidente del Comité de Prácticas Nombre ______________________________ Nombre _____________________________ Cod. UNT Cod. UNT ANEXO 9 CALIFICACIÓN DEL EXPEDIENTE DE PRÁCTICAS PRACTICANTE: ……………………………………………………………… 1. PLAN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES (ANEXO 1) Criterio de Evaluación ▪ Puntaje Máximo Consistencia entre objetivos, actividades y fundamento teórico presentados en el Plan de Prácticas. Total 10 10 2. EVALUACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA (ANEXO 2) Criterio de Evaluación Puntaje Máximo Aspectos actitudinales, Aspectos cognitivos y de Proyección profesional y Desarrollo Profesional. 30 ▪ Total 3. Calificación 30 EVALUACIÓN DEL INFORME DE PRÁCTICAS Criterio de Evaluación ▪ ▪ ▪ ▪ Calificación Puntaje Calificación Máximo 10 15 15 20 Presentación y redacción Descripción de actividades realizadas Planteamiento de mejora Sustentación Total 60 CALIFICACION TOTAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Puntaje Calificación (1 + 2 + 3) Máximo obtenida Total 100 Fecha: …………………… .…………………………….. Docente Asignado 1 (Equipo docente) Dictamen: ……………………………….. …………………………… Docente Asignado 2 …………………………. Docente Asignado 3 ANEXO 10 ESCUELA PROFESIONAL - PREGRADO RELACIÓN DE INSTITUCIONES I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. FACULTAD: 1.2. DEPARTAMENTO ACADÉMICO: PERIODO: 2022 1.3. DIRECTOR DE DEPARTAMENTO: COD. UNT: 1.4. COORDINADORES: COD. UNT: LUGAR FECHA HORA PROGRAMA DE REUNIONES, ENTREVISTAS Y REUNIONES N° INSTITUCIONES CONTACTO LINK 1 2 3 4 5 6 7 NOTAS: Presidente del Comité de Prácticas Director de escuela Nombre ______________________________ Nombre _____________________________ Cod. UNT Cod. UNT ANEXO 11 CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL PROGRAMA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Y LA EMPRESA En Trujillo, con fecha __ de ______ del 202_, el Programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo, representado por el Director de Escuela Ing. Jimmy Silvera Otañe Herrera identificado con DNI _______ y por Dr. Ranulfo Donato Cárdenas Alayo Decano de la Facultad de Ingeniería identificado con DNI _______, en adelante “el Programa”; y de otra parte, la empresa ___________, representado por el Sr. _________ identificado con DNI _______, quien ocupa el cargo de __________, que en lo sucesivo se denominara “la Empresa”, han acordado en celebrar el presente convenio. CONSIDERANDO Que la misión del Programa de Ingeniería Mecatrónica de la Universidad Nacional de Trujillo es “Formar integralmente profesionales en Ingeniería Mecatrónica, con valores y actitudes personales para un desempeño social responsable, y con competencias científicas y tecnológicas que permitan impulsar el desarrollo sostenible e innovador de los sectores productivos de la región y el país”. Que la Empresa, es una entidad que contribuye entre sus diferentes actividades a ________________. Que la relación empresa con instituciones académicas es fundamental tanto para la formación profesional de los estudiantes alineados a las necesidades de la industria nacional como para que la empresa obtenga profesionales altamente capacitados en sus tecnologías y necesidades en general. Que tanto la Empresa como el Programa han resuelto aunar esfuerzos, en cumplimiento de su misión y objetivos, y con el propósito de que el convenio resulte beneficioso para sus respectivos usuarios. Por todo ello, ambas partes deciden concertar un convenio de colaboración entre ambas entidades, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes condiciones: PRIMERO: Constituye el objeto del presente Convenio el establecimiento y desarrollo de relaciones de colaboración y cooperación entre ambas instituciones para promover tanto la especialización en sus diferentes niveles del personal de la Empresa, como la de formación en ambientes reales de trabajo para los estudiantes del Programa. SEGUNDO: El Programa brindará acceso a la Empresa de los datos académicos de todos los estudiantes de último año para su evaluación y selección de los mejores perfiles que cumplan con las necesidades de la empresa para la realización de prácticas preprofesionales. Asimismo, si la Empresa lo solicita, el Programa le entregará la base de datos de los egresados al término de cada año. El Programa proporcionará el enlace de su página web con la finalidad de que la Empresa publique los requerimientos de sus convocatorias (Practicantes o Bolsa de trabajo). TERCERO: El Programa brindará a la Empresa un stand y/o le permitirá una presentación pública en la Semana de Integración Tecnológica Mecatrónica (SITEM) a desarrollarse entre noviembre y diciembre de todos los años, en donde podrán informar y publicitar al público en general sobre su experiencia y actividades que realizan en el ámbito industrial. La Empresa permitirá el uso de su logo solamente en la página web institucional del Programa, cualquier otro uso no está permitido salvo autorización expresa. CUARTO: El Programa permitirá una (01) vez al año (máximo 4 horas) la utilización del auditorio de la Escuela de Ingeniería Mecánica, el cual cuenta con una capacidad de 100 personas, para algún evento informativo formal de su institución, ya sea reunión laboral, conferencia, curso, charla técnica, orientación vocacional, etc. QUINTO: El Programa brindará una (01) capacitación gratuita al año en sus instalaciones, en un curso tecnológico de 6 horas lectivas para 15 de sus trabajadores (ver relación de cursos en anexos), el cual será dictado por los docentes del Programa. SEXTO: La Empresa se compromete a contratar como mínimo a dos (02) estudiantes pertenecientes al último año del Programa por un periodo mínimo de tres (03) meses, para que realicen sus prácticas formativas preprofesionales en la Empresa. La estadía en la empresa por parte del estudiante no debe ser menor a 20 horas semanales. SEPTIMO: La Empresa se compromete a entregar al practicante el beneficio mínimo de viáticos y/o movilidad urbana mientras realiza sus prácticas preprofesionales en sus instalaciones. OCTAVO: Los estudiantes que realicen su práctica en la Empresa estarán sometidos a la supervisión de esta, debiendo en consecuencia, acatar y dar estricto cumplimiento a las normas, exigencias e instrucciones por ella impartidas. La Empresa se compromete a entregar una evaluación del practicante en el periodo en que realice las prácticas preprofesionales en sus instalaciones, siendo este documento de evaluación la base para que el Programa emita la nota del curso de prácticas preprofesionales. El docente del curso en mención podrá comunicarse con el jefe directo del practicante en la Empresa para solicitarle un reporte de desempeño. NOVENO: Dentro de las labores del practicante en la Empresa, está la de ayudar a solucionar problemas ingenieriles, los cuales podrían ser usados como temas para sus proyectos de investigación en la realización de sus tesis de fin de carrera. Para tal caso, el practicante solicitará la autorización pertinente para la recolección de información que será usada en la realización de su tesis de pregrado en un tema de interés común para la Empresa y el Programa, investigación que será realizada en colaboración conjunta con la Empresa. DÉCIMO: El presente convenio entrará en vigor a partir de la firma del mismo por ambas partes y tendrá una duración de un año, siendo renovable automáticamente por periodos iguales y en los mismos términos, salvo que alguna de las partes manifieste por escrito su voluntad de modificarlo. Las partes podrán modificar el presente documento en cualquier momento por mutuo acuerdo. Asimismo, cualquiera de las partes podrá poner término anticipado al Convenio en caso de incumplimiento de las condiciones u obligaciones de la contraparte. El término anticipado no afectará las prácticas que en dicho momento se estén realizando al interior de la Empresa. Y en prueba de conformidad con lo que antecede, se firma el presente Convenio por duplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha al comienzo indicados. ________________________________ Sr. Juan Manuel La Empresa ________________________________ Dr. Ranulfo Donato Cárdenas Alayo Decano de la Facultad de Ingeniería Universidad Nacional de Trujillo _________________________________ Mg. Ing. Jimmy Roger Silvera Otañe Director de la Escuela de Ingeniería Mecatrónica Universidad Nacional de Trujillo Anexo – Cursos de Capacitación - Bombas Industriales. - Refrigeración Industrial. - Rodamientos. - Calderas. - Lectura de Planos Mecánicos. - Lectura de Planos Eléctricos. - Selección de llaves de protección y contactores - Estrategias de Control con PLC. - Instrumentación Industrial. - Sistema SCADA - Redes de comunicación Industrial. - Inteligencia artificial aplicada a la Industria. - Seguridad Industrial. - Sistemas de puesta a tierra y protección eléctrica. - Celdas de manufactura Flexibles/Robotizadas. - Robots Móviles aplicados a la agroindustria ANEXO 12 GUÍA PARA EL INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 1. FORMATO El Informe de Prácticas Preprofesionales será redactado con procesador de textos en fuente Times New Roman, tamaño 12, alineación justificada, interlineado 1,5. Será presentado impreso en papel bond tamaño A4, anillado y grabado en CD. 2. ESQUEMAS SUGERIDOS I. PORTADA O CARÁTULA: UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECATRÓNICA INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES PRESENTADO POR: ………………...…………………........... REVISADO Y APROBADO POR: ………….............................. Fecha de entrega: …………………………………. TRUJILLO, Fecha a. Índice b. Fecha de inicio de las prácticas c. Fecha de fin de las prácticas II. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA a. Razón Social b. Actividades que realiza (Producción y Servicios) c. Ubicación Geográfica d. Organización e. Área en la que desarrolló sus Prácticas. III. RELACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS Solo enumerar, mencionar y especificar el tiempo utilizado en la realización de cada una de las actividades encomendadas durante el periodo de prácticas. IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS Detallará las actividades realizadas teniendo en cuenta los siguientes puntos: a. Objetivo b. Metodología (Aplicación de técnicas cuantitativas o cualitativas) que utilizó para llevar a cabo la actividad encomendada (Opcional). c. Proceso (secuencia operativa) que se consideran en la realización de los trabajos. → Obtención de resultados d. Discusión y Conclusiones e. Bibliografía V. VI. PLANTEAMIENTO DE MEJORAS PARA FUTUROS TRABAJOS a. Objetivos b. Justificación c. Metodologías aplicadas d. Descripción de la implementación ANEXOS ANEXO 13 Facultad de Ingeniería Escuela Académico Profesional de Ingeniería Mecatrónica “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” Trujillo, XX de xxxx de 2022 CARTA Nº0XY-2022-E.P.I. Mecatrónica/UNT. Señor: Jefe de Personal de la Empresa XYZ, Presente. - De mi especial consideración: Es grato dirigirme a ustedes para hacerles llegar mi cordial saludo en nombre de la Escuela Profesional de Ingeniería Mecatrónica - Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Trujillo (RUC 20172557628) y presentarle al Sr. NOMBRE Y APELLIDO DEL ALUMNO, ESTUDIANTE de la Escuela Profesional de Ingeniería Mecatrónica, según Matricula N° 10XXXXXXXX. El motivo de la presente es para manifestarle que el referido alumno desea realizar sus Prácticas Pre-Profesionales en vuestra prestigiosa Empresa, y así complementar la formación académica recibida en nuestra Institución. Ponemos en su conocimiento que el período requerido por la Escuela de Ingeniería Mecatrónica paraobtener el Grado Académico es de 03 (tres) meses, duración mínima de 360 horas. En tal sentido agradeceré a usted brindarle las facilidades del caso dentro de sus posibilidades y las normas establecidas a fin de que pueda lograr su objetivo trazado. Agregar: aclarar ANEXO 14 PLAN DE ACTIVIDADES DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 1. DEL PRACTICANTE Nombre: ………………………………………………………………………… N° de matrícula: ………………………………………………………………… Fecha de inicio de prácticas: ……………………………………………………. Modalidad (Artículo 10): ………………………………………………………. 2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA Razón Social: …………………………………………………………………… Dirección: ………………………………………………………………………. Teléfono: ………………… E-mail/Página Web:………………………………… Área, Departamento o Sección: ………………………………………………… Jefe directo de las Prácticas Preprofesionales / Especialidad: …. ………………………………………………………………………………. Gerente o representante legal: ………………………………………………………………………………….. 3. LOS PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y COMPETENCIAS QUE SE ESTÁN FORMANDO EN EL ESTUDIANTE DE INGENIERÍA MECATRÓNICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO SON: Unidad de competencia UC1. Comprende y aplica conocimientos de matemáticas, ciencias e ingeniería considerando su fundamento teórico en la solución de problemas de Ingeniería Mecatrónica. UC2. Estudia problemas de ingeniería usando conocimientos basados en la investigación y métodos de investigación incluyendo el diseño y la conducción de experimentos, el análisis y la interpretación de información, y la síntesis de información para producir conclusiones válidas. UC3. Diseña sistemas, componentes o procesos mecatrónicos utilizando los métodos correspondientes para satisfacer necesidades dentro de restricciones realistas en los aspectos social, económico y ambiental. UC4. Practica el trabajo individual y grupal, demostrando un desenvolvimiento eficaz tanto como individuo, como miembro o líder de equipos para alcanzar sus objetivos. UC5. Identifica, formula, busca información y analiza problemas de Ingeniería Mecatrónica para llegar a conclusiones fundamentadas usando principios básicos de matemáticas, ciencias naturales y ciencias de la ingeniería. UC6. Aplica principios éticos comprometiéndose con la ética profesional, responsabilidades y normas de la práctica de la ingeniería para comportarse profesionalmente como parte de la sociedad. UC7. Practica la comunicación eficaz mediante la comprensión y redacción de informes, y exposiciones claras para interactuar en su entorno laboral. UC8. Comprende y evalúa el impacto de las soluciones a problemas de Ingeniería Mecatrónica considerando su contexto global, económico, ambiental y social para contribuir a la sostenibilidad de la sociedad. UC9. Practica el aprendizaje permanente abordándolo en el más amplio contexto de los cambios tecnológicos para mantenerse actualizado. UC10. Aplica el razonamiento informado mediante el conocimiento contextual para evaluar cuestiones sociales, de salud, de seguridad, legales y culturales y las consecuentes responsabilidades relevantes para la práctica profesional de la ingeniería UC11. Crea, selecciona y utiliza técnicas, recursos y herramientas modernas de la ingeniería, incluyendo la predicción y el modelamiento, con la comprensión de sus limitaciones para aplicarlas en la solución de problemas. UC12. Utiliza las metodologías de gestión de proyectos y toma decisiones usando herramientas de gestión para aplicar de manera eficiente en su actividad laboral. 4. PRINCIPALES ACTIVIDADES QUE SE ESPERAN DESARROLLAR. (Deberán estar articuladas con las unidades de competencia) ÁREA ACTIVIDAD DURACIÓN O FECHAS Lugar y fecha………………………………………………………………………... …………………………………… ……………………………………….. FIRMA PRACTICANTE Vo. Bo. FUNCIONARIO A CARGO …………………………………… FIRMA DOCENTE UC ANEXO 15 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES EN CAMPO 1. DEL PRACTICANTE Nombre: ………………………………………………………………………… Fecha de inicio de prácticas: …………………………………………………… Fecha de culminación de prácticas: ……………………………………………. 2. DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN RECEPTORA Razón Social: …………………………………………………………………… Dirección: ………………………………………………………………………. Teléfono: ……………….... E-mail/Página Web: ……………………………… 3. DEL ÁREA O DEPARTAMENTO Área, Departamento o Unidad Operativa: ……………………………………… Funcionario a cargo de la evaluación: ………………………………………….. 4. EVALUACIÓN (En la columna de puntaje, para cada criterio, sírvase marcar un número de 1 a 5 según corresponda al practicante que está evaluando. El número 1 corresponde al peor desempeño y el número 5 corresponde al mejor desempeño, puede considerar una rúbrica para cada criterio) CRITERIO DE EVALUACIÓN A. B. C. D. E. F. G. PUNTAJE (0 – 5pt) MEDICIÓN DE ASPECTOS ACTITUDINALES, COGNITIVOS Y DE PROYECCIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL Asistencia y puntualidad Responsabilidad para el cumplimiento de obligaciones Esfuerzo y empeño en la ejecución de sus tareas Respeto y colaboración con sus superiores jerárquicos Fluidez en la comunicación verbal y escrita Demostración de cultura y conocimientos generales propios de un estudiante. Demostración de conocimientos técnicos propios de la carrera de Ingeniería Mecatrónica. Creatividad e ingenio en la solución de problemas Adaptación al trabajo: Grado de aprendizaje y asimilación de experiencias nuevas Comentario sobre el practicante: Lugar y fecha: …………………………………………. Firma y/o sello del Funcionario a Cargo de la Evaluación: ………………………………………………………… ANEXO 16: FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE PRÁCTICAS
