INSTRUCTIVO CALIFICACIÓN SATISFACTORIA 2018 ÍNDICE 1. CARRERA ADMINISTRATIVA ................................................................................................3 1.1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 3 2. MÓDULO CALIFICACIÓN SATISFACTORIA .............................................................................4 2.1. ACCESO AL MÓDULO........................................................................................................ 4 2. 2. CALIFACIÓN SATISFACTORIA .......................................................................................... 5 2. 3. DESCRIPCIÓN DE CAMPOS .............................................................................................. 5 2 1. CARRERA ADMINISTRATIVA 1.1. INTRODUCCIÓN En el marco del proceso de profesionalización y desarrollo del capital humano se da continuidad a los procesos de: Promoción de Categoría: para los agentes de la Administración Pública Provincial, pertenecientes al Tramo de Ejecución de la ley Nº 9361 (excepto aquellos que se encuentren en la última categoría de cada agrupamiento). Adicional por Permanencia en la Categoría: para los agentes de la Administración Pública Provincial, pertenecientes al Tramo de Ejecución de la ley Nº 9361 que se encuentren en la última categoría de cada agrupamiento, Personal de Supervisión y del Tramo Superior. Para poder acceder a estos derechos el agente deberá obtener una Calificación Satisfactoria en cada año de permanencia en la categoría, exigida en la normativa. Obtener calificación satisfactoria en el periodo significa cumplimentar con los requisitos de Capacitación y Evaluación de Desempeño. Para cumplimentar el requisito de Capacitación el agente deberá realizar, durante el periodo calificatorio, uno o más cursos de capacitación, totalizando una carga horaria no menor a 8 (ocho) horas. Para cumplimentar el requisito de Evaluación de Desempeño el agente deberá cumplir simultáneamente dos condiciones: poseer una o más evaluaciones de desempeño que abarquen un periodo igual o superior a 10 (diez) meses, o inferior a dicho periodo exclusivamente en los casos de ausencias exceptuadas y obtener un promedio final igual o superior a 6 (seis). 3 2. MÓDULO CALIFICACIÓN SATISFACTORIA 2.1. ACCESO AL MÓDULO Para acceder al módulo de Calificación Satisfactoria en el sistema debe ingresar desde el menú principal a la siguiente ruta: Menú Principal / Recursos Humanos / Carrera Administrativa / Calificación Satisfactoria. Haciendo clic en la presentación se despliega el siguiente filtro previo a la pantalla principal: A través del mismo podremos: Visualizar una Calificación Satisfactoria, para ello debe completar los filtros con la información necesaria y hacer clic en el botón Siguiente. 4 2. 2. CALIFACIÓN SATISFACTORIA 2. 3. DESCRIPCIÓN DE CAMPOS ID PERIODO: En este campo se visualiza el periodo calificatorio. FECHA DE CIERRE: Esta fecha indica el cierre del registro de calificación satisfactoria a fin de preservar la integridad del dato. A partir de esta fecha el registro no puede volver a ser modificado. ID AGENTE: En este campo se visualiza el IDRH del agente. ROL: En este campo se visualiza el rol del agente. Junto con el rol se visualizan los siguientes datos: Situación de Revista Empresa Unidad de Organigrama Jurisdicción CUMPLE CAPACITACIÓN: Este campo visualiza S o N según si el agente cumplimenta o no con el requisito de capacitación. 5 TOTAL DE HORAS DE CAPACITACIÓN: Este campo visualiza el total de horas de capacitación cumplimentadas por el agente. CUMPLE EVALUAC. DE DESEMPEÑO: Este campo visualiza S o N según si el agente cumplimenta o no con el requisito de evaluación de desempeño. DÍAS EVALUADOS: Este campo visualiza la totalidad de los días en los que el agente fue evaluado mediante el sistema de evaluación de desempeño. NOTA PONDERADA: Este campo visualiza la calificación final ponderada por tiempo. CUMPLE CALIFICACIÓN SATISFACTORIA: En este campo el sistema visualiza S o N según si el agente cumplió o no con la calificación satisfactoria para el periodo calificatorio evaluado. Haciendo clic en el botón "Recalcular" el sistema actualiza el cálculo de toda la información de la pantalla. 6
