Tablas-de-ET-y-VIP-2019-Dr.-Tornero

XXIII Congreso Nacional de
Salud en el Trabajo.
FeNaSTAC
“TABLAS DE ENFERMEDADES DE
TRABAJO Y DE VALUACIÓN DE
INAPACIDADES PERMANENTES”
Septiembre 13,
2019
1. Antecedentes
Ley Federal del Trabajo de 1931
 El artículo 326 contenía la
Tabla
de
enfermedades
profesionales,
con
40
fracciones, esto es 40 tipos
de enfermedades, de las
cuales 17 eran infecciosas y
parasitarias, tres de la vista y
del oído y 20 de otras
afecciones.
 Con fecha 31 de diciembre
de 1956 se adicionaron
nueve fracciones.
1. Antecedentes
Ley Federal del Trabajo de 1970
 El artículo 513 retoma la
información de la Tabla de
Enfermedades de Trabajo e
incorpora la relativa a otros
112
padecimientos
para
totalizar 161.
 La referida tabla no se ha
modificado desde la fecha de
publicación en el año de
1970.
1. Antecedentes
Configuración actual de la Tabla de Enfermedades de Trabajo
Apartado
No.
Neumoconiosis y enfermedades bronco-pulmonares por aspiraciones de polvos y
humos de origen animal, vegetal o mineral
30
Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores
17
Dermatosis
18
Oftalmopatías profesionales
16
Intoxicaciones
36
Infecciones, parasitosis, micosis y virosis
21
Enfermedades producidas por el contacto con productos biológicos
2
Enfermedades producidas por factores mecánicos y variaciones de los elementos
naturales del medio de trabajo
10
Enfermedades producidas por radiaciones ionizantes y electromagnéticas, excepto
cáncer
1
Cáncer
4
Enfermedades endógenas
6
2. Fundamento Legal
El artículo 515 de la Ley
Federal
del
Trabajo
encomienda a la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social
la
realización
“…de
investigaciones y estudios
necesarios, a fin de que el
Presidente de la República
pueda iniciar ante el Poder
Legislativo
la
adecuación
periódica de las tablas a que
se refieren los artículos 513 y
514 al progreso de la Medicina
del Trabajo”.
3. Objetivos
Objetivo General
La actualización de la Tabla
de Enfermedades de Trabajo
tiene por objeto una más
completa
y
equitativa
identificación y evaluación de
las enfermedades laborales.
3. Objetivos
Objetivos Específicos
 Incorporar las nuevas enfermedades que han sido sustentadas
por su relación con el trabajo y la afectación a la salud del
trabajador;
 Determinar de manera precisa los trabajadores expuestos por
el tipo de actividad y la afectación a su salud;
 Adicionar los elementos clínicos y de laboratorio requeridos
para la elaboración del diagnóstico y evaluación de las
enfermedades laborales, y
 Proveer la metodología para una evaluación objetiva de la
capacidad residual de los trabajadores en función a su calidad
de vida y aptitud para el trabajo.
4. Grupos de Trabajo
Coordinación de los Grupo de Trabajo
Denominación
Grupo
I.
Enfermedades infecciosas y parasitarias
Coordinador
Director General de Laboratorios de
Biológicos y Reactivos de México, S.A. de
C.V.
II.
Cánceres de origen laboral
Director General del Instituto Nacional de
Cancerología
III.
Enfermedades del sistema circulatorio, de la Director General del Instituto Nacional de
sangre y órganos hematopoyéticos
Cardiología
IV.
Trastornos mentales
Director General del Instituto Nacional de
Neurología y Neurocirugía
V.
Enfermedades del sistema respiratorio
Director General del Instituto Nacional de
Enfermedades Respiratorias
VI.
Enfermedades del sistema digestivo
Médico Supervisor del Departamento de
Medicina del Trabajo del ISSSTE
4. Grupos de Trabajo
Coordinación de los Grupo de Trabajo
Denominación
Grupo
VII. Enfermedades de la piel
subcutáneos
y
Coordinador
tejidos Director
General
del
Dermatológico Pascua
Centro
VIII.
Enfermedades del sistema osteomuscular y Director General del Instituto Nacional de
del tejido conjuntivo
Rehabilitación
IX.
Intoxicaciones
Secretario Académico del Centro de
Investigación y de Estudios Avanzados
del Instituto Politécnico Nacional
X.
Enfermedades del ojo y del oído
Director de Especialidades del Hospital
de Especialidades del Centro Médico
Nacional Siglo XXI
XI.
Enfermedades de endocrinología y genito- Jefe del Departamento de Endocrinología
urinarias
del Centro Médico Nacional 20 de
Noviembre
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Grupos y número de enfermedades de trabajo
Grupo
Denominación
I.
II.
Enfermedades infecciosas y parasitarias
Cánceres de origen laboral
Enfermedades del sistema circulatorio, de la
sangre y órganos hematopoyéticos
Trastornos mentales
Enfermedades del sistema respiratorio
Enfermedades del sistema digestivo
Enfermedades de la piel y tejidos subcutáneos
Enfermedades del sistema osteomuscular y del
tejido conjuntivo
Intoxicaciones
Enfermedades del ojo y del oído
Enfermedades de endocrinología y genitourinarias
Otras
Total
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
Vigente
21
4
Propuesto
40
23
Variación
19
19
1
6
5
1
50
18
3
16
2
6
2
-34
2
-12
6
14
8
37
19
40
29
3
10
1
6
5
185
-3
24
3
161
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Precisión del contenido de la Tabla de Enfermedades
 Datos de identificación de la enfermedad;
 Agentes o factores de riesgo que se relacionan con el trabajo y
pueden causar la enfermedad (físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales;
 Actividades económicas y puestos de trabajo expuestos a
dichos agentes o factores;
 Principales síntomas y signos para establecer el diagnóstico
clínico de la enfermedad;
 Estudios necesarios para sustentar el diagnóstico clínico;
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Precisión del contenido de la Tabla de Enfermedades
 Características de la exposición laboral;
 Criterios para establecer la relación causal de la enfermedad, y
 Propuesta de valuación para cada una de las alteraciones.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
I. Identificación de la enfermedad
II. Agente(s) causal(es), tales como
Nombre: Anquilostomiasis y necatoriasis (anemia de
los mineros, uncinariasis).
Nematodos:
ceylanicum,
americanus.
Ancylostoma
Ancylostoma
braziliense,
duodenale
Ancylostoma
y
Necator
Código CIE-10: B76.0
III. Actividades económicas y puestos de trabajo, tales como
Los trabajadores de la industria de la construcción: alfareros, areneros, excavadores, fabricantes de tejas,
jardineros, ladrilleros, limpiadores de drenajes. Trabajadores de la industria minera: mineros. Trabajadores de la
agricultura: jornaleros agrícolas, caficultores y campesinos.
Otros trabajadores que presentan exposición de forma directa e indudable a la acción de los agentes causales
establecidos en la fracción II de esta cédula que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que el
trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.
IV. Elementos clínicos, paraclínicos y de exposición laboral. Criterio(s) de causalidad
Cuadro clínico
Estudios de laboratorio
Dermatitis característica:

Pápula;

Eritema;

Prurito de extremidades;

Erosión;

Inflamación;

Úlceras, y/o

Infecciones secundarias.

Infección crónica:

Urticaria y/o purito;

Edema en los puntos de penetración de la larva
con sobre infección;

Anemia
crónica
micro
lítica
hipocrómica,
hipoproteinemia, y/o

Hipoalbuminemía.
En




pulmón:
Pequeñas hemorragias;
Erosiones inflamatorias;
Neumonitis o síndrome de Loeffler;
Por reacción alérgica a las larvas:
o
Tos;
o
Fiebre;
o
Ronquera;
o
Faringitis;
o
Náuseas;
o
Vómitos, y/o
o
Eosinofilia.
Gastrointestinal:

Dolor abdominal peri umbilical;

Diarrea;

Mareo;

Tumoración móvil e indolora;

Migraciones espontáneas por boca o ano;

Duodenitis;

Síndrome diarreico intermitente;

Anorexia;

Examen parasitológico directo por el método de Willis,
Kato o Stoll, para diagnóstico definitivo y cuantitativo
de la carga parasitaria, y
Proteína C Reactiva y fragmentos de restricción de
longitud polimórfica para diferenciación de especies.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Dermatitis característica:

Pápula;

Eritema;

Prurito de extremidades;

Erosión;

Inflamación;

Úlceras, y/o

Infecciones secundarias.


Examen parasitológico directo por el método de Willis,
Kato o Stoll, para diagnóstico definitivo y cuantitativo
de la carga parasitaria, y
Proteína C Reactiva y fragmentos de restricción de
longitud polimórfica para diferenciación de especies.
Infección crónica:

Urticaria y/o purito;

Edema en los puntos de penetración de la larva
con sobre infección;

Anemia
crónica
micro
lítica
hipocrómica,
hipoproteinemia, y/o

Hipoalbuminemía.
En




pulmón:
Pequeñas hemorragias;
Erosiones inflamatorias;
Neumonitis o síndrome de Loeffler;
Por reacción alérgica a las larvas:
o
Tos;
o
Fiebre;
o
Ronquera;
o
Faringitis;
o
Náuseas;
o
Vómitos, y/o
o
Eosinofilia.
Gastrointestinal:

Dolor abdominal peri umbilical;

Diarrea;

Mareo;

Tumoración móvil e indolora;

Migraciones espontáneas por boca o ano;

Duodenitis;

Síndrome diarreico intermitente;

Anorexia;

Otras alteraciones del apetito;

Astenia y adinamia;

Lipotimia;

Desequilibrio hidroelectrolítico;

Choque;

Palidez;

Cardiomegalia;

Edema;

Derrame de las serosas;

Soplos cardiacos, y/o

Hemorragias intestinales crónicas.
La duodenitis remite en forma definitiva a los 60 días.
Esta infestación es fácilmente erradicable y hay
recuperación completa con el tratamiento oportuno.
Estudios de gabinete
Otros estudios
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Estudios de gabinete
Otros estudios
Estudios que podrán realizar para identificar
complicaciones:
 Electrocardiograma de 12 derivaciones;
 Ultrasonografía de hígado y vías biliares, y/o
 Radiografía de tórax postero-anterior y lateral.
Otros estudios que podrán ser solicitados para identificar
las complicaciones y secuelas, con base en la valoración
clínica:
 Biometría hemática completa;
 Química sanguínea básica, y/o
 Detección de sangre oculta en heces.
Características de la exposición laboral
Criterio(s) de la relación causal
Historia clínica laboral en la que se refiera la
exposición del trabajador al suelo contaminado con
heces humanas, de gatos y perros enfermos, en
zonas endémicas, minas, letrinas, aguas de pozos
negros y residuales, donde se presentó la exposición
que originó la enfermedad.
Vía de ingreso: cutánea, por exposición a los agentes
causales: Nematodos: Ancylostoma braziliense,
Ancylostoma ceylanicum, Ancylostoma duodenale y
Necator americanus.
La relación causal se establece con base en la historia
clínica laboral: fundamentándose en el cuadro clínico,
estudios de laboratorio, estudios de gabinete y aquellos
otros realizados; así como los antecedentes laborales,
particularidades del agente causal, tiempo, intensidad y
frecuencia de la exposición laboral, y latencia; además de
aquellos elementos y estudios que pudiera aportar el
patrón, el trabajador o cualquier autoridad a la institución
de seguridad social, las Juntas de Conciliación y Arbitraje
y/o aquella autoridad que ejerza estas funciones.
El periodo de incubación varía de unas cuantas
semanas hasta varios meses, según la cantidad de
gusanos y la nutrición del trabajador.
Lo anterior, para comprobar las condiciones de exposición
en ejercicio o con motivo del trabajo a los agentes
causales:
Nematodos
Ancylostoma
braziliense,
Ancylostoma ceylanicum, Ancylostoma duodenale y
Necator americanus.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
V. Criterios de valuación
Pronóstico
Secuela(s)
Para la vida:
Sin secuela valuable.
Bueno.
Para la función:
Reservado.
De acuerdo con la respuesta al
tratamiento.
Para el trabajo:
Reservado.
De acuerdo con las secuelas
establecidas.
% Valuación
Sin valuación.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
V. Criterios de valuación
Pronóstico
Secuela(s)
Para la vida:
Reservado,
de
acuerdo
con
manifestaciones
clínicas
y
acceso a tratamiento oportuno.
Para la función:
Reservado,
de
acuerdo
con
manifestaciones
clínicas
y
acceso a tratamiento oportuno.
Para el trabajo:
Reservado en el
haya secuelas.
caso
de
que
% Valuación
ALTERACIONES
NASOFARÍNGEAS
Cara:
Boca:
Amputaciones más o menos extensas
de la lengua, con adherencias y
según
el
entorpecimiento
de
la
palabra y de la deglución.
Nariz:
Mutilación parcial de la nariz, sin
estenosis,
no
corregida
plásticamente.
Pérdida de la nariz sin estenosis, no
reparada plásticamente.
Cuando
haya
sido
reparada
plásticamente.
Cuando la nariz quede reducida a
muñón cicatrizal, con estenosis.
ALTERACIONES RESPIRATORIAS
Tórax y contenido:
Destrucción bronquial progresiva en
ausencia de tratamiento.
Fibrosis pulmonar.
CLASIFICACIONES DIVERSAS
Las
deformaciones
puramente
estéticas, según su carácter, serán
indemnizadas a juicio de la Junta de
Conciliación
y
Arbitraje
que
corresponda, sólo en el caso de que
en
alguna
forma
disminuyan
la
capacidad de trabajo de la persona
lesionada,
teniendo
en
cuenta
la
profesión a que se dedica.
Las cicatrices producidas por amplias
quemaduras de los tegumentos serán
indemnizadas tomando en cuenta la
extensión y la profundidad de las
zonas
cicatrízales,
independientemente
de
las
perturbaciones
funcionales
que
acarreen
en
los
segmentos
adyacentes. Tomándose como base
para su valuación la regla de los
nueves.
Fracción:
350. - 20 a 40 %
Fracciones:
409. - 20 %
410. - 40 %
411. - 15 a 20 %
412. - 30 a 50 %
Fracción:
440. - Tabla V.
440. - Tabla V.
Fracciones:
494. -
496. -
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Grado
1.
Tabla V
Graduación de impedimento respiratorio en enfermedad pulmonar del trabajo
Transferencia
Ejercicio
Espirometría
de oxigeno
Cardiopulmonar
Valuación, % de
VEF1
2
incapacidad
DLCO
VO max
O
PEFR%
%
ml/kg/min
CVF %
≥ 80
≥ 80
≥ 25
0%
 20
2.
≥ 80
21-29
≥ 80
≥ 25
5 a 25%
3.
65-79
21-29
65-79
20-24
26 a 50%
4.
51-64
30-39
51-64
15-19
51 a 75%
5.
 50
>40
 50
<15
76 a 100%
1. La evaluación funcional debe iniciar con espirometría como prueba de mecánica respiratoria, seguida de
DLCO como prueba de intercambio gaseoso para valorar transferencia de oxígeno. En caso de existir duda se
recomienda prueba de ejercicio cardio-pulmonar.
2. El porcentaje de valuación lo determinan las pruebas de función respiratoria postbroncodilatador con el valor
más bajo encontrado.
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tipo de agente causal
TOTAL =185
Biológico = 52
3
45
Psicosocial = 3
2
Químico = 111
89
4
1
16
6
10
Físico = 37
8
Ergonómico = 14
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Vías de ingreso al organismo por agente
Respiratoria = 122
34
Cutánea = 112
22
64
2
Conjuntival = 17
11
1
TOTAL =185
Digestiva = 27
2
19
3
3
2
19
1
Auditiva = 3
Sin vías de
ingreso = 19
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tipo de estudio requerido por enfermedad
TOTAL =183
Estudios de laboratorio = 118
3
12
Estudios de
gabinete = 154
12
90
13
40
7
Otros estudios = 150
6
No requieren
estudios = 6
5. Actualización de la Tabla de Enfermedades de
Trabajo
Tipo de alteración a la salud
11.8%
Total: 355
Respiratorias
Neurológicas
13.2%
42
Cancerígenas
11.8%
47
Hepáticas
42
Visuales
14.0%
Renales
49
37
10.4%
Auditivas
Musculo-Esqueléticas
21
5.9%
Mentales
36
Otras
26
26
29
7.3%
7.3%
8.2%
10.1%
6. Actualización de la Tabla de Valuación de
Incapacidades Permanentes –VIPPrecisión del contenido de la Tabla de VIP
 Tabla de 1970, contiene 409 fracciones, la Tabla de 2016
considera 502 fracciones, por lo que hay 93 fracciones más;
 Se incorporan los baremos de las Enfermedades de Trabajo y
se precisan algunas fracciones de la Tabla anterior;
 Los baremos de la Tabla de las Enfermedades de Trabajo se
sustenta en la evidencia científica, siendo más objetivo la
dictaminación;
 Dicha objetividad
dictaminador;
limita
la
discrecionalidad
 Se hace más precisa la valuación;
del
médico
6. Actualización de la Tabla de Valuación de
Incapacidades Permanentes –VIPPrecisión del contenido de la Tabla VIP
 Se ajustaron varias fracciones de la Tabla Valuación de
Incapacidades Permanentes;
 Se modificó la nomenclatura técnica para los casos que fuera
necesaria;
 Se ajustaron los porcentajes tratando de quitar el factor
discrecional por parte de los dictaminadores –donde fue posible-;
 Con ello se pretende disminuir las contrademandas de los
trabajadores;
 Se ampliaron y precisaron los textos donde los enunciados
eran de manera genérica;
6. Actualización de la Tabla de Valuación de
Incapacidades Permanentes –VIPPrecisión del contenido de la Tabla VIP
 Se busca fortalecer el espíritu de justicia sin prejuicio del
trabajador o del empleador;
 Se incorporaron criterios de evidencia científica, la utilización de
los recursos tecnológicos existentes y el avance de la medicina.
 Se tiene contemplado un proceso de capacitación para la
utilización de las tablas por los médicos dictaminadores.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Fueron turnadas para análisis y dictamen dos minutas de la H.
Cámara de Diputados, una con Proyecto de Decreto por el que se
reforman los artículos 513 y 515 y se adiciona un articulo 515 Bis a
la Ley Federal del Trabajo; y una con Proyecto de Decreto por el
que se refroman los artículos 39-A, 39-B, 153-I, 153-Q, 514 y 899-E
de la Ley Federal del Trabajo.
Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Primero. El 16 de marzo de 2016, el grupo parlamentario del PRI,
presentó la Iniciativa que reforma y adiciona los artículos 513 y 515
y se adicionan un artículo 515 Bis a la LFT.
Segundo. 17 de marzo de 2016, la mesa directiva de la H. Cámara
de Diputados, turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social el
asunto, para su análisis, discusión y dictaminación.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
.Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Tercero. El 20 de abril de 2016, se emitió el dictamen por parte de
la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la H. Cámara de
Diputados, por lo que se reforman los artículos 513, 515 y se
adiciona un artículo 515 Bis, de la LFT.
Cuatro. 21 de febrero de 2017, en Sesión Ordinaria celebrada por
la H. Cámara de Diputados, fue aprobado en lo general y en lo
particular por mayoría de votos el dictamenpor el que se reforman
los artículos 513, 515 y se adiciona un artículo 515 Bis, de la LFT y
turnado al Senado de la República para los efectos constitucionales
correspondientes.
Quinto. El 22 de febrero de 2017 se recibe en la Secretaria
General de Servicios Parlamnetarios del Senado la minuta.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Sexto. El 23 de febrero de 2017, fue turnado a la Comisión de
Trabajo y Previsión Social de la LXIII Legislatura, la referida Minuta
para su análisis, discusión y dictaminación.
Séptimo. El 13 de septiembre de 2016 el Grupo Parlamentario del
Partido Nueva Alianza, presentó una Iniciativa con Proyecto por el
que se reforman los artículos 39-A, 39-B, 153-L, 153-Q, 514 y 899E de la LFT.
Octavo. El 13 de septiembre de 2016 la mesa directiva de la
Cámara de Diputados, turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión
Social el asunto para su análisis, discusión y dictamen.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
I. Antecedentes del Proceso Legislativo
Noveno. El 15 de marzo de 2017, en Sesión Ordinaria celebrada
por la H. Cámara de Diputados, la Comisión del Trabajo y Previsión
Social, emiten un dictamen por el que se reforman los artículos 39A, 39-B, 153-L, 153-Q, 514 y 899-E de la LFT.
Décimo. El 15 de septiembre de 2017, en Sesión Ordinaria de
dicha Cámara, fue aprobado en lo general y lo particular por
mayoría de votos el dictamen por el que se reforman los artículos
39-A, 39-B, 153-L, 153-Q, 514 y 899-E de la LFT.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
III. Consideraciones
Quinta. Descrita la minuta por la que se reforman los artículos 513,
515 y se adiciona un articulo 515 bis de la LFT, la dictaminadora
considera:
I. Se discrepa de la existencia de una antinomia legal derivada
de la propuesta al artículo 515, mediante el cual se le restan
facultades al Poder Legislativo quien por instrucciones del
Presidente de la República, deberá de realizar las
adecuaciones necesarias a la LFT a fin de incluir las
actualizaciones pertinentes en las tablas de enfermedades de
trabajo y de valuación de las incapacidades permanentes
resultantes de los riesgos de trabajo, puesto que la STPS
previa opinión COCONASST, son quienes deberán expedir las
referidas actualizaciones en primera instancia y será el Poder
legislativo quien realice las adecuaciones en la LFT.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
III. Consideraciones
Sexta. Descrita la minuta por la que se reforman los artículos 39-A,
39-B, 153-I, 153-Q, 514 y 899-E de la Ley Federal del Trabajo, esta
dictaminadora considera:
I. …
II. ..
III. Resaltamos de manera puntual, la necesidad de tener de
manera pronta, una actualización en las tablas referente a
la reforma del artículo 514, mismas que no se han
actualizado desde 1970 y se deben tomar los avances
científicos y tecnológicos en materia de nuevas
enfermedades e incapacidades resultantes de los riesgos
de trabajo y esto en beneficio de la salud y la calidad de
vida de los trabajadores.
7. Situación Actual
Honorable Asamblea del Senado
 Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios
Legislativos de la Cámara de Senadores.
Dictamen
III. Consideraciones..
III. Actualmente no se considera una temporalidad mínima en
el mecanismo por el cual se deberán actualizar las tablas de
enfermedades y discapacidades, de misma manera que esto
ha llevado a una omisión por parte de las autoridades
competentes para hacerlo. Coincidimos con la colegisladora
en el supuesto de que al acto consistente en la revisión de las
tablas dará certeza a efecto de que exista la posibilidad de
realizar los ajustes necesarios e incluir padecimientos
periódicamente..
8. Conclusiones
COMISIÓN DE TRABAJO DEL SENADO
 Resuelve que no existe una antinomia jurídica entre el artículo
514 y el 515;
 Por lo tanto, la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo dára su opinión sobre las nuevas tablas;
 La STPS realizará las investigaciones y estudios necesarios, a fin
de que el Presidente de la República pueda iniciar ante el Poder
Legislativo la adecuación periódica de las tablas a que se refieren
los artículos 513 y 514 al progreso de la Medicina del Trabajo;
 La revisión de las tablas se realizará cuando menos cada 5
años;
 STPS tendrá un plazo de 12 meses para la elaboración de las
nuevas tablas;
“ACTUALIZACIÓN DE LA TABLA DE ENFERMEDADES
DE TRABAJO”
Dirección General de Previsión Social
Dr. Francisco Manuel Tornero Applebaum
Tel. 2000 5100 ext. 63517
[email protected]
Por un México Próspero
Un Trabajo Digno y Decente
Seguridad y Salud en el Trabajo