Actividad 3.1. Liderazgo, emprendimiento e innovación, UANL.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS
Liderazgo, emprendimiento e innovación
Fase 3: La esencia del líder
Actividad 3.1: Mapa conceptual de los estilos y características de liderazgo.
Equipo #16
Anaya Quintero Alison Yuliana………………….1969330
Luna Almaraz Aldo Gael…………………………1945311
Mendoza Mariano Paloma Gisela.……………...1913441
Olivares Almaraz Jesús Alejandro……………...2029404
Porras Díaz Axayácatl……………………………2123792
Sánchez Sánchez Patricia Michelle…………….2123767
Silva Aguilar Mildred Natalia…………………….1947018
Trejo Espinosa Andrea Paola…………………...1664814
Villanueva Gutiérrez Juan Carlos……………….2002589
Profesor: María Eugenia de Gpe Cisneros Gutiérrez
Fecha: 08/03/2022
Liderazgo
Se lleva a cabo por
Se divide en
El Líder
Estilos de liderazgo
Se caracteriza por tener
Por ejemplo
Diferentes cualidades
Como
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Compromiso
Capacidad de
comunicación
Delegación
Creatividad
Honestidad
Toma de decisiones
Responsabilidad
Confianza
Empatía
Inspiración
Comunicación afectiva
Para la
Toma de decisiones
Ya que
El líder utilizará todo el tiempo disponible para
informarse.
• El líder actuará con premura.
• Favorecerá dentro de su equipo un clima
participativo.
• El líder debe velar por el bien de la empresa.
Y todo esto requiere una buena comunicación para
tomar las decisiones correctas.
•
Autocrático
Laissez-faire
Democrático
Ejemplar
Transaccional
El cual
Cuyo eje
En el cual
En el que
Que
Concentra
toda la
autoridad en
el líder.
Es la absoluta
libertad en la
toma de
decisiones.
El líder
consulta con
su equipo y
valora sus
opiniones.
El líder
personifica la
eficiencia y
reta a sus
colaboradores
Establece
incentivos por
el logro de
objetivos.
Por ejemplo
Burocrático
Afiliativo
Visionario
Que prioriza
Donde se da
Se caracteriza por
El
seguimiento
de las normas
y
procedimiento
s.
Da prioridad al
bienestar de
los miembros
de su equipo.
Su capacidad
para inspirar a
los empleados
e impulsar el
cambio.
Formativo
El cual es
Capaz de
identificar los
puntos fuertes
y débiles de su
equipo.
Transformacional
El cual
Apunta a la
motivación de
los
empleados.
Conclusiones personales
Anaya Quintero Alison Yuliana: el aprender y reconocer sobre el liderazgo y los tipos que este conlleva,
ayuda a nuestra persona a la hora de desear emprender, tanto esta como actividades anteriores te
muestran la importancia de informarte y llevar a cabo las acciones, pero, ahora te muestra como ser un
buen profesional a la hora de dirigir el negocio, brindándote una buena base para ello.
Luna Almaraz Aldo Gael: considero que los temas tratados en la presente actividad son bastante
importantes no solo para nuestra formación profesional sino también para nuestro desarrollo personal.
Por ejemplo, aprender sobre el liderazgo y sus diferentes tipos así como la importancia de la
comunicación efectiva para la toma de decisiones no solo nos servirá para nuestro desarrollo
profesional a la hora de emprender, sino que también nos ayudará en nuestra vida personal al momento
de tomar decisiones y liderar los cambios de nuestras propias vidas.
Mendoza Mariano Paloma Gisela: me parece que el estar informado de este tipo de temas es
indispensable, ya que uno a veces tendrá que ponerse en los zapatos de líder y está actividad menciona
todo con claridad para desarrollar este tipo de inteligencia .Los líderes del mundo no nacieron con la
gran capacidad de liderar pero en el camino aprendieron y por ellos están donde están.
Conclusiones personales
Olivares Almaraz Jesús Alejandro: esta actividad me informo y me dio más a conocer acerca de los
temas tratados, acerca de las cualidades y características que debe tener un líder para lograr ser
exitoso, también me logró complementar más de lo que ya sabía acerca del liderazgo y sus
características. Al final me dejó mucho conocimiento que me servirá para muchos aspectos en
cuestiones laborales y personales para lograr más objetivos ya sea a corto, mediano y largo plazo.
Porras Díaz Axayácatl: al intentar emprender o crear un negocio como profesionista es de suma
importancia el reconocer todas las cualidades que un líder debe de poseer, así mismo como todas las
distintas maneras que hay de dirigir a un grupo de personas u organización. Esto ya que el saber cómo
ser un buen líder y dirigir de manera correcta a las personas será de vital importancia en un ambiente
laboral, debido a que en la mayor parte de los casos contaras con un equipo de personas para realizar las
tareas, los cuales deberán de estar organizados con el fin de hacer el trabajo con una mayor facilidad
logrando con esto mucho mejores resultados.
Sánchez Sánchez Patricia Michelle: gracias a esta actividad, puedo concluir que la investigación sobre
el liderazgo fue de gran ayuda para conocer su importancia, ya este ayuda a tener un control y cumplir las
metas deseadas, al igual el líder es de gran importancia para lograr un buen control y desarrollo entre su
equipo y su empresa, debiendo cumplir con distintas características, las cuales facilitarán el tener
decisiones y una comunicación correcta entre los participantes del equipo en el que se encuentre.
También el conocer los distintos tipos de liderazgo nos hace entender que debemos de tomar en cuenta
para tratar nuestro emprendimiento y evaluar lo necesario para cumplir nuestros propósitos.
Conclusiones personales
Silva Aguilar Mildred Natalia: hablar sobre liderazgo es algo muy importante para nuestra formación
personal, ya que a lo largo de nuestra vida llegaremos a ser ese “líder” para muchas de las personas que
nos rodean y es importante saber llevar a cabo la situación. Un líder se caracteriza por ser
comprometido, una persona empatices, honesto, creativo y entre muchas otras cualidades que un líder
puede llegar a tener, así mismo hay distintos tipos de líderes como lo es el líder formativo, el cual se
encara de identificar cada uno de los puntos fuertes o débiles de su equipo. Con esta actividad
reflexionamos un poco sobre qué tipo de “líder” éramos y sobre qué líder queríamos llegar a ser.
Trejo Espinosa Andrea Paola: para mi el liderazgo es algo muy importe tanto como en nuestra vida
profesional como en nuestro día a día ya que nos ayuda a tomar “fuertes” decisiones, siempre siendo un
buen líder, ahora que estoy emprendiendo con algo pequeño pero espero que a futuro pueda emprender
más grande y estas actividades me han ayudado bastante.
Villanueva Gutiérrez Juan Carlos: ser un líder no es cualquier cosa, precisamente es una cualidad muy
selecta para que la posea una persona cualquiera y es por es o que las cualidades y estilos de liderazgo
son muy importantes de definir para comprender por qué ámbito estamos más cerca y el identificarlos
de una manera simple y sencilla es necesario para comprender la comparación que tenemos como en los
caminos que marcamos aquí para que sea una cualidad que podamos ver. Las características de un líder,
así como que tipo de lideres podríamos ser.