cdo-YPFB

YACIMIENTOS PETROLIFEROS FISCALES BOLIVIANOS
DOCUMENTO BASE DE CONTRATACION
EN EL MARCO DEL D.S.29506
Modalidad: Contratación directa ordinaria
CONVOCATORIA PÚBLICA
Nº CDO-OFC-04-GNPSL-2013
(PRIMERA CONVOCATORIA)
“CONTRATACIÓN PARA EL SERVICIO DE OPERACIÓN
Y MANTENIMIENTO Y COMPRA DE REPUESTOS E
INSUMOS PLANTA DE SEPARACIÓN DE LÍQUIDOS RÍO
GRANDE”
La Paz, Febrero de 2013
Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos
CRONOGRAMA DE PLAZOS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
“CONTRATACIÓN PARA EL SERVICIO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Y COMPRA DE
REPUESTOS E INSUMOS PLANTA DE SEPARACIÓN DE LÍQUIDOS RÍO GRANDE”
PRIMERA CONVOCATORIA
El proceso de contratación se sujetará al siguiente Cronograma de Plazos:
ACTIVIDAD
FECHA y HORA
Fecha:
25/02/2013
DIRECCION
Pagina web de YPFB www.ypfb.gob.bo y mesa de partes.
1
Publicación del DBC
2
Inspección Previa
Fecha:
28/02/2013
Hora:
08:30
Planta de Separación de Líquidos Rio Grande. Ubicada en la localidad de
Rio Grande 3ra. Sección Cabezas Provincia Cordillera Santa Cruz de la
Sierra.
Consultas Escritas al DBC / Correo
electrónico (Fecha y hora límites)
Fecha:
01/03/2013
Hora:
18:00
Correo electrónico: [email protected]
4
Reunión de Aclaración
Fecha:
04/03/2013
Hora:
11:00
Sala de Reuniones - Gerencia Nacional de Plantas de Separación de
Líquidos.
Dirección: Av. Doble Vía la Guardia Esq. Regimiento Lanza s/n – Santa
Cruz – Bolivia
5
Recepción de Propuestas - Sobre “A” y
“B” (*)
4
Apertura de Propuestas Sobre “A” (*)
Fecha:
18/03/2013
Fecha:
18/03/2013
Horas:
11:00
Horas:
11:30
Casa Ejecutiva YPFB, Calle Madrid (Final), Barrio “Las Palmas”
Santa Cruz de la Sierra - Bolivia
5
Evaluación y Calificación de Propuestas
Sobre “A” (**)
Fecha:
18/03/2013
Al:
22/03/2013
6
Acto de Apertura de Propuestas - Sobre
“B” (**)
7
Evaluación de Propuestas Sobre “B”
(**)
Fecha:
22/03/2013
Al:
22/03/2013
8
Reunión de Concertación (**)
corresponde)
Del:
26/03/2013
Al:
27/03/2013
9
Adjudicación / Declaratoria Desierta
(**)
Fecha:
28/03/2013
10
Notificación (**)
Fecha:
28/03/2013
11
Presentación de Documentos
elaboración de contrato (**)
12
13
3
(si
para
Fecha:
22/03/2013
Casa Ejecutiva YPFB
Calle Madrid (Final)
Barrio “Las Palmas”
Santa Cruz de la Sierra - Bolivia
Del:
01/04/2013
Al
10/04/2013
YPFB - Secretaria – Gerencia Nacional de Plantas de Separación de
Líquidos – Santa Cruz – Bolivia
Elaboración de Contrato (**)
Del:
10/04/2013
Al:
15/04/2013
YPFB - Dirección Legal General. Piso 8 Edificio Casa Matriz YPFB, Calle
Bueno N° 185 La Paz – Bolivia
Firma de Contrato (*)
Del:
15/04/2013
Al:
17/04/2013
YPFB - Dirección Legal General. Piso 8 Edificio Casa Matriz YPFB, Calle
Bueno N° 185 La Paz – Bolivia
(*) Fecha fija
(**) Fecha estimada
2
PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
SECCIÓN I
GENERALIDADES
1.
NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN
El proceso de contratación se rige por el presente Documento Base de Contratación (DBC), en
aplicación al Reglamento de Contrataciones Directas de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos,
aprobado mediante Resolución de Directorio N° 26/2008 de 26 de mayo de 2008 en el marco del
Decreto Supremo No 29506 de 09 de Abril de 2008.
2.
PROPONENTES ELEGIBLES
En esta convocatoria podrán participar Empresas legalmente constituidas de forma individual o en
asociaciones ya constituidos previamente, a la presentación de propuestas.
Las asociaciones que se constituyan previamente podrán hacerlo en el territorio del Estado
Plurinacional de Bolivia, con el único requisito que dicha constitución esté protocolizada por Notario
de Fe Pública.
3.
IMPEDIDOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESOS DE CONTRATACIÓN
Están impedidos para participar, directa o indirectamente en el presente proceso de contratación, las
personas individuales o colectivas comprendidas en los siguientes incisos, siendo sus propuestas
rechazadas:
a) Que tengan deudas pendientes con el Estado, establecidas mediante notas o pliegos de cargo
ejecutoriados.
b) Que tengan sentencia ejecutoriada.
c) Que se encuentren cumpliendo sentencia ejecutoriada por delitos comprendidos en la Ley 1743
del 15 de enero de 1997 Convención Interamericana contra la Corrupción o sus equivalentes
previstos en el código penal.
d) Que tengan deudas tributarias con título de ejecución tributaria firme, según lo establecido en el
numeral 4 del Artículo 110 de la Ley No. 2492 de 2 de agosto de 2003, Código Tributario
Boliviano.
e) Que puedan tener interés personal o económico de cualquier tipo, con el Presidente Ejecutivo
(MAE), el RCD, el Comité de Contratación o los servidores públicos que tengan capacidad de
decisión en el proceso de contratación.
f) Las personas individuales y/o colectivas asociadas con consultores que hayan asesorado en la
elaboración de las Especificaciones Técnicas, Términos de Referencia y/o DBC.
g) Las personas colectivas cuyos representantes legales, accionistas o socios controladores tengan
vinculación matrimonial o de parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, conforme a lo establecido por el Código de Familia con el Presidente Ejecutivo, el RCD, el
3
Comité de Contratación o los servidores públicos que tengan capacidad de decisión en el proceso
de contratación.
h) Los empleados de YPFB y las empresas controladas por estos, hasta un año después del cese de
sus funciones.
i) Las personas individuales o colectivas que presenten más de una propuestas en el mismo proceso
de contratación, sea de forma individual o asociada.
4.
5.
TÉRMINOS, PLAZOS Y HORARIOS
a)
Los plazos del proceso están considerados en el cronograma de plazos del presente proceso de
contratación.
b)
Son considerados días hábiles administrativos los comprendidos de lunes a viernes, no se
consideran días hábiles administrativos los sábados, domingos y feriados.
c)
Son consideradas horas hábiles administrativas, las que rigen en la entidad convocante como
horario de trabajo, que son las siguientes: mañanas de 08:30 a 12:30 y tardes de 14:30 a
18:30. en concordancia con huso horario del Estado Plurinacional de Bolivia
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Se contemplan las siguientes actividades previas a la presentación de propuestas:
5.1
Inspección Previa
La inspección previa de la Planta de Separación de Líquidos Rio Grande para todos los
potenciales proponentes se realizara en la fecha, hora y lugar establecidos en el presente
DBC o por cuenta propia.
Para la inspección previa los interesados deberán constituirse por cuenta propia en el lugar
donde se realizara la misma en la fecha establecida en el DBC, todos los interesados deberán
contar con EPP.
5.2
Consultas escritas sobre el DBC
Cualquier empresa proponente podrá realizar consultas escritas referentes al DBC que
deberán ser dirigidas al RCD y enviadas al siguiente correo electrónico institucional:
[email protected].
Las consultas escritas serán recibidas según cronograma, hasta la fecha y hora límite
establecidas en el presente DBC, en concordancia con el huso horario del Estado Plurinacional
de Bolivia, cualquier consulta posterior no será atendida.
Las consultas escritas remitidas hasta la fecha y hora establecidas en el Cronograma del DBC
serán contestadas en la Reunión de Aclaración.
4
5.3
6
Reunión de Aclaración
5.3.1
Se realizará una Reunión de Aclaración, en la fecha, hora y lugar señalados en el
presente DBC, acto en el que se dará lectura a las consultas escritas y sus
respuestas.
5.3.2
Los asistentes podrán expresar sus consultas sobre el Documento Base de
Contratación y sus Anexos.
5.3.3
El Acta de reunión de Aclaración será publicada en la página web de YPFB
www.ypfb.gob.bo y se remitirá a todos los asistentes y correos electrónicos de las
empresas que hubiesen realizado consultas escritas.
ENMIENDAS Y APROBACIÓN DEL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACION (DBC)
De acuerdo a los resultados de la Reunión de Aclaración, consultas escritas o por iniciativa de YPFB se
podrán realizar enmiendas al DBC, las mismas que serán comunicadas a los proponentes mediante
Nota Expresa emitida por el RCD, y publicada en el sitio web de Y.P.F.B., como medio oficial de
comunicación.
7
AMPLIACIÓN DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Se podrá ampliar el plazo de presentación de propuestas por el tiempo que YPFB estime conveniente
a través de una Nota Expresa emitida por el RCD, por las siguientes causas:
a) Enmiendas al Documento Base de Contratación.
b) Causas de fuerza mayor. Se entiende por fuerza mayor al obstáculo externo, imprevisto o
inevitable que origina una fuerza extraña al hombre y que impide el cumplimiento de la obligación
(ejemplo: incendios, inundaciones y otros desastres naturales).
c)
Caso fortuito. Se entiende por caso fortuito al obstáculo interno atribuible al hombre, imprevisto o
inevitable, proveniente de las condiciones mismas en que la obligación debía ser cumplida
(ejemplo: conmociones civiles, huelgas, bloqueos, revoluciones, etc.).
d) Por iniciativa de YPFB
La nota de ampliación del plazo de presentación de propuestas, será publicada en la página web
de YPFB (www.ypfb.gob.bo), como medio oficial de comunicación.
8 RECEPCION DE PROPUESTAS
Las propuestas serán recibidas en: Oficinas de YPFB - Casa Ejecutiva YPFB, Calle Madrid (Final), Barrio
“Las Palmas” Ciudad de Santa Cruz De La Sierra, hasta horas 11:00 del 18/03/2013.
9
RECHAZO DE PROPUESTAS
Las causales de rechazo de propuestas, son las siguientes:
a) Si se determina que el proponente se encuentra impedido para participar en los procesos de
contratación, tal como se prevé en el numeral 3 del presente DBC y Artículo 11 del
Reglamento de Contrataciones Directas de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos.
5
b) Si el proponente no presentara la Garantía de Seriedad de Propuesta, o esta no cumpliese con
las condiciones establecidas en el presente DBC.
En el caso señalado en el inciso b), se procederá a la ejecución de la Garantía de Seriedad de
Propuesta.
10 APERTURA DE PROPUESTAS
Las propuestas que lleguen con posterioridad a la hora, fecha y lugar señalados en el cronograma
serán devueltas sin ser abiertas.
La apertura de propuestas se efectuará en acto público en la fecha, hora y lugar establecido en la
convocatoria. El acto de apertura se efectuará, aun cuando se cuente con una sola propuesta. El (la)
Notario(a) de Fe Pública dará Fe del cumplimiento del cronograma para esta actividad establecido en
el DBC.
Posterior a la entrega de las propuestas el Comité de Contratación, procederá al acto público de
apertura de propuestas del Sobre “A”.
En el acto de apertura se hará constar la presencia de los Sobres “A” y “B”, posteriormente, en
caso que los sobres “B” no se encuentren rubricados, los representantes de las empresas
proponentes que estén presentes, procederán a rubricar para fines de custodia de YPFB.
Seguidamente se aperturará el Sobre “A” verificando la documentación presentada por los
proponentes.
La apertura del Sobre “B” será posterior a la evaluación técnica/financiera, legal/ administrativa de
los documentos del Sobre “A”. La fecha y el lugar del acto de apertura del Sobre “B” serán
comunicadas oportunamente a las empresas proponentes, de acuerdo al cronograma establecido en
el DBC.
El acto de apertura será continuo y sin interrupción en acto público, donde se permitirá la presencia
de los proponentes o de sus representantes, sociedad civil o de las personas que quieran participar.
Asimismo en el Acto de Apertura podrán participar representantes de la Unidad de Transparencia
Institucional de YPFB.
En caso de no existir propuestas se suspenderá este acto, con la consiguiente recomendación del
Comité de Contratación, sobre la declaratoria desierta de la contratación.
10.1 El acto de apertura comprenderá
a) Lectura de la información sobre el objeto de la contratación, publicaciones realizadas,
nómina de los proponentes a los que se cursaron invitaciones, nómina de las propuestas
presentadas según el Acta de Recepción.
b) El Comité de Contratación realizará la apertura del Sobre “A” procediendo a la verificación
de los documentos Técnicos, Financieros, Legales y Administrativos presentados por los
proponentes, aplicando la metodología Presentó/No Presentó del Formulario V-1.
6
c) La apertura del Sobre “B” se realizará posteriormente solo de aquellos PROPONENTES
cuya calificación Técnica/Financiera sea igual o mayor a 480 puntos de 600 posibles y,
cuya documentación legal y administrativa CUMPLA con lo requerido y se haya hecho
llegar dentro de los plazos establecidos.
d) Durante el Acto de Apertura de propuestas no se descalificará ni rechazará ninguna
propuesta o proponente, siendo esta una atribución del Comité de Contratación en el
proceso de evaluación. Los integrantes del Comité de Contratación y los asistentes
deberán abstenerse de emitir criterios o juicios de valor sobre el contenido de las
propuestas.
e) Cuando no se ubique algún documento requerido en el DBC, el Comité de Contratación
podrá solicitar, al representante del proponente, la asistencia pertinente a objeto de
ubicar el mismo o aceptar la falta del mismo. En ausencia del proponente o su
representante se registrará tal hecho en el Acta de Apertura.
f) Los representantes de los proponentes que tengan observaciones al Acto de Apertura
deberán hacer constar antes del cierre del Acta.
g) El Acta de Apertura debe ser suscrita por los asistentes del Comité de Contratación a la
cual se adjuntará el registro de asistentes.
h) Al final del acto de apertura de sobres los representantes de las empresas y los miembros
del Comité de Contratación rubricaran el Sobre “B” para que quede como constancia en el
Acto de Apertura del Sobre “B”.
11 ASPECTOS SUBSANABLES Y ACLARACIONES
11.1
Los aspectos subsanables son aquellos que no inciden en la legalidad y/o en el monto de
la propuesta económica y no conceden ventajas indebidas en detrimento de los otros
proponentes, sean accidentales, accesorios o de forma, esto en lo que respecta a la
documentación de respaldo de las propuestas, siendo susceptibles de ser rectificados y/o
enmendados.
Todo error considerado subsanable, será consignado en el Informe de Calificación y
Recomendación, con la documentación respectiva.
11.2
El Comité de Contrataciones podrá solicitar aclaraciones únicamente a través del correo
institucional [email protected], respecto del contenido de las
propuestas presentadas.
11.3
Se consideran errores no subsanables, siendo objeto de descalificación, los siguientes:
.
a) Si el proponente hubiese omitido la presentación de la propuesta técnica.
b) Si el proponente hubiese omitido la presentación de la propuesta económica
c) Si el proponente hubiese omitido la presentación de los Estados Financieros
solicitados en el presente DBC.
d) Cuando el proponente no presente la boleta de Garantía de Seriedad de
Propuesta.
7
12 CAUSALES DE DESCALIFICACION DE PROPUESTAS
Las Causales de descalificación, son las siguientes:
a)
Si el proponente hubiese omitido la presentación de la propuesta técnica.
b)
Si el proponente hubiese omitido la presentación de la propuesta económica.
c)
Si el proponente no presentara la garantía de seriedad de propuesta, o esta no cumpliese con
las condiciones requeridas por YPFB.
d)
Si se verificase que estuviese en trámite o declarada la disolución o quiebra del proponente.
La presente causal de descalificación se aplicará tanto a empresas que se presenten de forma
individual como a los miembros de las asociaciones.
e)
Cuando producto de la revisión aritmética de la propuesta económica existiera una diferencia
superior al dos por ciento (2%) sea positiva o negativa entre el monto total de la propuesta y
el monto revisado por el comité de contratacion.
f)
Una vez efectuadas y finalizadas las aclaraciones a la propuesta técnica, la propuesta no
obtenga el puntaje mínimo de 480 puntos y no cumplan con las condiciones y
especificaciones técnicas establecidas en el DBC
g)
Cuando el proponente no subsane los documentos solicitados por el RCD dentro del plazo
establecido o cuando éstos no cumplan con las condiciones requeridas.
h)
Si para la firma del contrato, la documentación original o fotocopia legalizada de los
documentos solicitados no fuera presentada dentro del plazo establecido para su verificación,
salvo que el proponente hubiese justificado oportunamente el retraso. Siendo causal de
ejecución de garantía de seriedad de propuesta.
i)
Si se determinara que el proponente se encuentra impedido de participar en los procesos de
contratación tal como prevé el numeral 3 del presente DBC.
j)
Incurrir en errores no subsanables.
13 GARANTÍAS
13.1
Boleta Bancaria Garantía de Seriedad de Propuesta:
Tiene por objeto garantizar que los proponentes participen de buena fe y con la intención de
culminar el proceso y deberá presentarse conjuntamente con la propuesta.
La Garantía de Seriedad de Propuesta deberá ser presentada por todos los proponentes que
participen del proceso de contratación por un valor mínimo equivalente al uno por ciento
8
(1%) del valor total de su propuesta económica y expresada en Bolivianos a favor
de YPFB, con características expresas de irrevocable, renovable, y de ejecución
inmediata.
GIRADA A NOMBRE DE
VIGENTE MINIMO HASTA
PORCENTAJE
CARACTERISTICAS
MONEDA
CUADRO No. 1
YACIMIENTOS PETROLIFEROS
FISCALES
BOLIVIANOS
16 DE JUNIO DE 2013
MINIMO 1% DEL VALOR TOTAL DE SU
PROPUESTA
RENOVABLE, IRREVOCABLE Y DE EJECUCION
INMEDIATA
EXPRESADO EN BOLIVIANOS
a) La Garantía de Seriedad de Propuesta será ejecutada cuando:

El proponente decida retirar su propuesta con posterioridad al plazo límite o cierre de
recepción de las propuestas.

El proponente adjudicado no presente, para la firma del contrato, la documentación
original o fotocopia legalizada de los documentos señalados en el DBC, o que estos no
cumplan las condiciones determinadas por YPFB, salvo impedimento debidamente
justificado presentado oportunamente a YPFB.

El proponente adjudicado no suscriba el contrato en los plazos establecidos.

Se determinara que el proponente se encuentra impedido para participar en los procesos
de contratación.

El proponente adjudicado no presente la Garantía de Cumplimiento de Contrato.
b) Devolución de la Garantía de Seriedad de Propuesta
La Garantía de Seriedad de Propuesta será devuelta por YPFB en los siguientes casos:
a) A los proponentes no adjudicados, después de suscrito el contrato con el proponente
adjudicado.
b) Al proponente adjudicado, después de la entrega de la Garantía de Cumplimiento de
Contrato.
c)
En caso de declararse desierta o cancelarse el proceso de contratación, a todos los
proponentes.
d)
Cuando YPFB solicite la extensión del periodo de validez de propuestas y el
proponente rehúse aceptar la solicitud.
9
SECCIÓN II
PREPARACIÓN DE LAS PROPUESTAS
14 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS – SOBRE “A” Y SOBRE “B”
Las propuestas deben ser elaboradas utilizando la información incluida en los formularios y conforme
a los requisitos y condiciones establecidos en el presente DBC.
15 MONEDA EN LA QUE DEBE EXPRESARSE LA PROPUESTA ECONOMICA
El proceso de contratación y la propuesta económica deberán expresarse en Bolivianos.
16 COSTOS DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Los costos de la elaboración y presentación de propuestas y de cualquier otro costo que demande la
participación de un proponente en el proceso de contratación, cualquiera fuese su resultado, son
exclusivamente propios de cada proponente y bajo su entera responsabilidad.
17 IDIOMA
La propuesta y los formularios del presente DBC, deberán presentarse en idioma castellano.
Asimismo toda la correspondencia que intercambien entre el proponente y YPFB será en idioma
castellano.
18 VALIDEZ DE LA PROPUESTA
18.1
La propuesta deberá tener una validez mínima hasta el 17/05/2013.
18.2
En circunstancias excepcionales por causas de fuerza mayor o caso fortuito, YPFB podrá
solicitar por escrito la extensión del período de validez de las propuestas, disponiendo un
tiempo perentorio para la renovación de garantías, para lo que se considerará lo siguiente:
18.2.1
El proponente que rehúse aceptar la solicitud, será excluido del proceso, no
siendo sujeto de ejecución de la Garantía de Seriedad de Propuesta.
18.2.2
Los proponentes que accedan a la prórroga, no podrán modificar su propuesta.
18.2.3
Para mantener la validez de la propuesta, el proponente deberá necesariamente
presentar una garantía que cubra el nuevo plazo de validez de su propuesta.
19 DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA PROPUESTA
Los documentos que deben presentar los proponentes, según sea su constitución legal y su forma
de participación son:
19.1 SOBRE “A” – EMPRESAS JURIDICAS
Los documentos que deben presentar los proponentes son:
10
a) Formulario A-1; Carta de Presentación de la Propuesta y Declaración Jurada.
b)
Formulario A-2;
Asociaciones).
Resumen
de
capacidad
financiera
(Para
Empresas
Individuales
y
c)
Formulario A-3; Experiencia Específica de la Empresa.
d)
Formulario A-4; Experiencia JEFE DE PLANTA.
e)
Formulario A-5; Experiencia de PERSONAL CLAVE.
f)
Propuesta Técnica, deberá contener mínimamente lo establecido en las Especificaciones
Técnicas.
g) Fotocopia Simple de Documento de Constitución.
h) Fotocopia Simple del documento que acredite el Poder del Representante Legal o documento
que acredite la representación legal, con facultades para presentar propuestas y
suscribir contratos.
i)
Fotocopia simple del documento de identificación
Representante Legal o de los representantes legales.
personal
y/o
del
Pasaporte
del
j)
Fotocopia simple, legible, del registro de comercio.
k)
Fotocopia simple de los Estados Financieros con el respectivo Dictamen de Auditoría Externa
Independiente, Notas a los Estados Financieros y sus Anexos correspondiente a las dos
últimas Gestiones.
l)
Original de Garantía de Seriedad de Propuesta deberá ser presentada por todos los
proponentes que participen del proceso de contratación por un valor mínimo equivalente al
uno por ciento (1%) del valor total de su propuesta económica y expresada en
Bolivianos a favor de YPFB, con características expresas de irrevocable, renovable, y
de ejecución inmediata. De conformidad al subnumeral 13.1 del DBC.
SOBRE “B”
a)
b)
c)
d)
Formulario B-1
Formulario B-2
Formulario B-3
ANEXOS
Los Formularios de la propuesta son declaraciones juradas de los proponentes, que deben ser
presentados en original con la firma del Representante Legal.
19.2
SOBRE “A” – EMPRESAS EN ASOCIACION:
DOCUMENTOS Y FORMULARIOS A PRESENTAR COMO ASOCIACION ACCIDENTAL
11
Los documentos que deben presentar los proponentes como asociación son:
a) Formulario A-1; Carta de Presentación de la Propuesta y Declaración Jurada.
b)
Formulario A-4; Experiencia JEFE DE PLANTA.
c)
Formulario A-5; Experiencia DE PERSONAL CLAVE.
d)
Propuesta Técnica, deberá contener mínimamente lo establecido en las Especificaciones
Técnicas.
e) Fotocopia Simple de Documento de Constitución de la Asociación en el cual se indique que la
responsabilidad de las empresas pertenecientes a la Asociación es de forma solidaria y
mancomunada.
f) Fotocopia Simple del documento que acredite el Poder del Representante Legal o documento
que acredite la representación legal de la Asociación, con facultades para presentar
propuestas y suscribir contratos.
g)
Fotocopia simple del documento de identificación personal y/o
Representante Legal o de los representantes legales de la Asociación.
del
Pasaporte
del
h)
Original de Garantía de Seriedad de Propuesta deberá ser presentada por todos los
proponentes que participen del proceso de contratación por un valor mínimo equivalente al
uno por ciento (1%) del valor total de su propuesta económica y expresada en
Bolivianos a favor de YPFB, con características expresas de irrevocable, renovable, y
de ejecución inmediata (Esta Garantía podrá ser presentada por la Asociación, o
individualmente por uno o más socios). De conformidad al subnumeral 13.1 del DBC.
SOBRE “B”
a)
b)
c)
d)
Formulario B-1
Formulario B-2
Formulario B-3
ANEXOS
Los Formularios de la propuesta son declaraciones juradas de los proponentes, que deben ser
presentados en original con la firma del Representante Legal.
19.3 DOCUMENTOS Y FORMULARIOS A PRESENTAR DE FORMA INDIVIDUAL CADA EMPRESA
QUE FORMA PARTE DE LA ASOCIACION
a) Formulario A-1; Carta de Presentación de la Propuesta y Declaración Jurada.
b)
Formulario A-2;
Asociaciones).
Resumen
de
capacidad
financiera
c)
Formulario A-3; Experiencia Específica de la Empresa.
(Para
Empresas
Individuales
y
12
d) Fotocopia Simple de Documento de Constitución.
e) Fotocopia Simple del documento que acredite el Poder del Representante Legal o documento
que acredite la representación legal, con facultades para presentar propuestas y
suscribir contratos.
f)
Fotocopia simple del documento de identificación
Representante Legal o de los representantes legales.
personal
y/o
del
Pasaporte
del
g) Fotocopia simple, legible, del registro de comercio.
h) Fotocopia simple de los Estados Financieros con el respectivo Dictamen de Auditoría Externa
Independiente, Notas a los Estados Financieros y sus Anexos correspondiente a las dos
últimas Gestiones.
20
FORMA DE PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS
La propuesta deberá ser presentada en sobre “A” y sobre “B” dirigido a Yacimientos Petrolíferos
Fiscales Bolivianos, señalando claramente el número de contratación y referencia.
El Sobre debe ser presentado cerrado y rotulado de la siguiente manera:
YACIMIENTOS PETROLÍFEROS FISCALES BOLIVIANOS
CONTRATACIÓN DIRECTA ORDINARIA BAJO EL D.S. 29506




CÓDIGO DE PROCESO: Nº CDO-OFC-04-GNPSL-2013
OBJETO: “CONTRATACIÓN PARA EL SERVICIO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Y
COMPRA DE REPUESTOS E INSUMOS PLANTA DE SEPARACIÓN DE LÍQUIDOS RÍO
GRANDE”
NOMBRE DEL PROPONENTE: ________________
NO ABRIR ANTES DEL: ________ de 2013 A HRS.: ______
La propuesta debe ser presentada en un ejemplar original, misma que será escrita con tinta
indeleble y tener todas sus páginas numeradas y rubricadas por el Representante Legal del
proponente, con excepción de la Garantía de Seriedad de Propuesta, e incluir un índice numerado,
que permita la rápida ubicación de los documentos presentados (no se deberán numerar las
caratulas y/o separadores).
Los proponentes deberán evitar que sus propuestas contengan textos sobrescritos entre líneas,
borrones, tachaduras posteriores a su impresión, en los documentos de la propuesta
técnica/económica.
El Sobre “A” deberá contener todos los documentos Técnicos, Financieros, Legales
Administrativos, incluyendo la Garantía de Seriedad de Propuesta y Propuesta Técnica.
y
El Sobre “B” deberá contener específicamente la Propuesta Económica, incluyendo sus anexos.
13
SECCIÓN III
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
21
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
21.1 Plazo y lugar de presentación
Las propuestas deberán ser presentadas en la fecha, hora y dirección señaladas en el cronograma
de plazos del DBC.
Las propuestas podrán ser entregadas en persona o por correo certificado (Courier), en todos los
casos el PROPONENTE es el responsable de que su propuesta sea presentada hasta la hora, fecha
y lugar determinados en el cronograma del DBC.
21.2. Modificaciones y retiro de propuestas
Las propuestas presentadas solo podrán modificarse antes del plazo límite establecido para el
cierre de presentación de propuestas.
Para este propósito el proponente, a través de su Representante Legal, deberá solicitar por escrito
la devolución total de su propuesta, que será efectuada bajo constancia escrita y liberando de
cualquier responsabilidad a Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos.
Efectuadas las modificaciones, podrá proceder a su presentación.
Las propuestas podrán ser retiradas mediante solicitud escrita firmada por el Representante
acreditado, hasta antes de la conclusión del plazo de presentación de propuestas.
La devolución de la propuesta cerrada se realizará bajo constancia escrita al Representante
acreditado.
El registro de recepción de propuestas será cerrado por un Notario de Fe Pública para dar Fe al
cumplimiento de acuerdo al cronograma establecido en el DBC.
SECCIÓN IV
EVALUACIÓN, CONCERTACION Y ADJUDICACIÓN
22
SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
YPFB, para la evaluación de propuestas aplicará el Criterio de Selección y Adjudicación: Calidad,
Propuesta Técnica y Costo.
23 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS SOBRE A
Posterior al acto de apertura de propuestas y en sesión reservada, el Comité de Contrataciones
realizará la revisión y calificación de todas las propuestas recibidas
14
23.1 EVALUACION Y CALIFICACION DE LA CALIDAD Y PROPUESTA TECNICA
En esta etapa se efectuará la revisión de la Calidad y Propuesta Técnica considerando los aspectos
y valoraciones establecidas en el DBC.
Las propuestas que no alcancen los 480 puntos de los posibles 600 puntos serán inhabilitadas para
la apertura del Sobre “B” (Propuesta económica).
TABLA Nº 1
CALIDAD PROPUESTA TECNICA Y COSTO
VALORACION
EXPERIENCIA
ESPECIFICA
PUNTAJE
PUNTOS ANALIZADOS
150
Trabajos
iguales
o
similares
en
los
últimos 8 años como
mínimo en Servicio de
Operación
y
Mantenimiento
en
Plantas:
Criogénicas,
Fraccionadoras,
y
turbo compresión.
Requerimiento Mínimo
Plantas
criogénicas
y
Compresión con capacidad de
proceso de 40 a 300 millones
de PCD. Por Servicios de
Operación y Mantenimiento 50
puntos, hasta un máximo de 2
plantas
criogénicas
y
compresión con un total de
100 puntos.
Por Planta Criogénica con
Turbo
compresión
con
capacidad de procesamiento de
(200 o mayor) MMpcd= 10
puntos
Puntos a Analizar
PONDERACION
Requerimiento
Adicional
De la 3ra planta o más
30 puntos adicionales
130
Mayor
a
1
planta
Criogénica con turbo
compresión o más en
cualquiera de los casos,
10 puntos adicionales
20
Requerimiento
RENTABILIDAD SOBRE
PATRIMONIO
CAPACIDAD
FINANCIERA
100
RENTABILIDAD SOBRE ACTIVO
LIQUIDEZ CORRIENTE
RELACION PASIVO-PATRIMONIO
20
SEGÚN CRITERIOS DE ACUERDO AL
CUADRO DE RANGOS DE
PUNTUACIÓN DE INDICADORES
FINANCIEROS
PATRIMONIO
170
20
20
20
20
JEFE DE PLANTA O SERVICIO
Requerimiento
Mínimo
7ptos
Requerimiento
Adicional
13 puntos
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
7ptos
11 puntos
18
SUPERVISOR DE OPERACIONES
7ptos
11 puntos
18
SUPERVISOR DE TURNO
7ptos
11 puntos
18
SUPERVISOR MASC
7 ptos
9 puntos
16
ENCARGADO DE PROCESOS
7 ptos
9 puntos
16
OPERADORES DE PLANTA DCS
7 ptos
9 puntos
16
OPERADORES DE CARGADOR DE
CISTERNAS
6 ptos
6 puntos
12
Cargo
PERSONAL
PROPUESTO
Puntos
Puntos
20
15
PROPUESTA
TECNICA
LABORATORISTA
4 ptos
5 puntos
9
OFICIAL SISTEMA DE CONTROL
4 ptos
5 puntos
9
OFICIAL MECANICO
3 ptos
3 puntos
6
OFICIAL INSTRUMENTISTA
3 ptos
3 puntos
6
OFICIAL ELECTRICO
3 ptos
3 puntos
6
Requerimiento
180
PLAN DE TRABAJO
ORGANIGRAMA
SUB-TOTAL
PUNTAJE
PROPUESTA
ECONOMICA
TOTAL
PUNTAJE
23.2
600
400
1000
Si presenta:
A)Planilla tipo de
Horas maquina
p/unidad
B) Plan de
Mantenimiento de
equipos
C) PIM anual en
SAP
A) 25 puntos
B) 45 puntos
125
C) 55 puntos
Por cada
persona
Personal mínimo de adicional 5
52 personas = 35 puntos
puntos
adicionales
hasta 20
puntos.
TOTAL PUNTAJE TECNICO
CALIDAD PROPUESTA TECNICA Y Debe tener 480 puntos mínimo para
COSTO
revisar la Propuesta Económica.
TOTAL PUNTAJE PROPUESTA
Puntos
55
600
400
1000
SISTEMA DE EVALUACION PARA EL PERSONAL CLAVE
EL CONTRATISTA debe presentar toda la documentación (contratos, certificados, actas y otros)
que respalde la experiencia del personal clave detallada en el formulario correspondiente.
a)
EXPERIENCIA MINIMA
El (los) proponente(s) deberán presentar el detalle de la experiencia del JEFE DE PLANTA
siguiendo el Formulario A-4 y del resto del PERSONAL CLAVE propuesto según el Formulario A-5.
A continuación en la Tabla N°2 se presenta la descripción de los puestos requeridos, el área de
trabajo correspondiente, la cantidad mínima requerida de profesionales clave y la experiencia
mínima requerida de los mismos. Los profesionales propuestos por el proponente deberán contar
con la experiencia mínima establecida para poder sumar a la calificación.
16
TABLA Nº2
PERSONAL CLAVE
EXPERIENCI
A Mínima
PERSONAL REQUERIDO
ÁREA FUNCIONAL DE TRABAJO
JEFE DE PLANTA: Ingeniero Mecánico
Con Posgrado en Ingeniería en Gas
Natural, Químico, Petrolero,
Industrial, Procesos con alta
Experiencia en Plantas O&M.
Dirigir al personal de la O&M, realizar
requerimientos, pasar los informes mensuales,
trimestrales y anuales. Responsable del cuidado
y del Funcionamiento de la Operación y
Mantenimiento de la Planta. Conocimientos de
SAP, otros.
G13 X T6
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO:
Ingeniero Mecánico, electromecánico,
Industrial, con experiencia.
Responsable del Mantenimiento de la Planta,
cronogramas de Mantenimiento y actualizaciones
de PIM. Informes Mensuales, etc. Conocimientos
de SAP.
G12 X T5
SUPERVISOR DE OPERACIONES:
Ingeniero Mecánico con Ingeniería en
Gas, Industrial, Procesos, Petrolero,
Químico, con experiencia.
Responsable de la Operación de la Planta,
Volúmenes
de
producción,
cromatografía,
informes y control de despacho de productos.
G11X T4
SUPERVISOR DE TURNO: Ingeniero
Mecánico, Industrial, Químico,
Petrolero y electromecánico.
Responsable
de
la
Supervisión
del
mantenimiento Mecánico preventivo, correctivo
y funcionamiento de los equipos endotérmicos,
estáticos, Operación, e Instrumentación de la
Planta. Conocimientos de SAP.
G10 X T3
SUPERVISOR MASC (Medio ambiente,
Salud, seguridad y calidad): Ingeniero
Industrial, Ambientalista.
Responsable de la Seguridad Industrial, Salud,
Medio Ambiente y gestión de calidad Integrada,
cursos de actualización, etc.
G8 X T1
ENCARGADO DE PROCESOS: Ingeniero
de Procesos, Químico, Petrolero y
Mecánico con Ingeniería en Gas
natural.
Responsable del monitoreo de la Calidad del
Producto y volumen de Producción bajo normas
de transporte conjuntamente con laboratorio.
G10 X T3
OPERADORES
DE
PLANTA
DCS:
Ingenieros, técnicos con experiencia
en la O&M.
OPERADORES DE CARGADERO DE
CISTERNAS: Ingenieros principiantes o
técnicos con experiencia.
LABORATORISTA: Ingeniero Químico o
Técnico en laboratorio.
OFICIAL DE SISTEMA DE CONTROL:
Ingeniero Electrónico, electromecánico,
Mecánico, Sistemas e Informático,
técnicos especialistas.
Responsable de la Operación de la Planta,
controlar el buen funcionamiento y control de
parámetros de funcionamiento de la Planta para
obtener los Productos bajo especificaciones
técnicas y normas.
Responsable del carguío de los Productos a
Camiones Cisterna o bombeo a propano ductos y
oleoductos a la refinería Palmasola.
Responsable de análisis del producto en
laboratorio, comunicar a tiempo a Operación
sobre el Producto, tenga las especificaciones de
acuerdo a normas de despacho.
Responsable de los sistemas de Control del DCS
y automatización del PLC de los equipos del
Turbocompresor, Turboexpander, válvulas y
Sistemas en general del scada. Conocimientos
de SAP.
G9 X T2
G9 X T2
G7 X T0
G9 X T2
17
OFICIAL MECÁNICO: Ingeniero o
Técnico Superior con alta experiencia
demostrada.
OFICIAL INSTRUMENTISTA: Ingeniero
o Técnico Superior con alta experiencia
demostrada.
OFICIAL ELÉCTRICO: Ingeniero o
Técnico Superior con alta experiencia
demostrada.
Categoría
Responsable del mantenimiento mecánico,
reparaciones,
mantenimiento
preventivo,
correctivo y partes diarios en coordinación con
Operadores.
Responsable
del
mantenimiento
Instrumentación, eléctrico, solución a problemas
de generación e instrumentación.
Responsable
del
mantenimiento
eléctrico,
solución
a
problemas de
generación
e
instrumentación.
G9 X T2
G9 X T2
G9 X T2
PERSONAL CLAVE
Experiencia General
G7
Personal con experiencia en Operación y mantenimiento de Procesamiento de Gas, Plantas
Criogénicas y Plantas Dew Point., mínimo 1 año de experiencia.
G8
Profesional responsable de la supervisión de Seguridad y medio ambiente de Plantas de
Procesamiento de gas y otros. Mínimo 3 años de experiencia.
G9
Profesional especialista, mínimo 3 años de experiencia en el Mantenimiento en Plantas de
Procesamiento de Gas, Plantas Criogénicas y Plantas Dew Point, Plantas Compresoras, con
conocimiento en mantenimiento preventivo de Turbocompresores y Turboexpander.
G10
Profesional con gran experiencia, responsable de la coordinación general en Mantenimiento
de Plantas de Procesamiento de Gas, Plantas Criogénicas y Plantas Dew Point. Así mismo
con experiencia en mantenimiento preventivo de Turbocompresores y Turboexpander.
Mínimo 4 años de experiencia.
G11
Profesional responsable de la dirección general, revisión y fijación de los lineamientos y
relaciones con el cliente, en importantes trabajos de responsabilidad de manejo de
Operaciones de equipos de Plantas de procesamiento de gas, Plantas Criogénicas,
compresoras, Turbocompresoras y Plantas Dew Point. Mínimo 5 años de experiencia.
G12
Profesional responsable de la dirección general, revisión y fijación de los lineamientos y
relaciones con el cliente, en importantes trabajos de responsabilidad de manejo de
Mantenimiento de equipos de Plantas de procesamiento de gas, Plantas Criogénicas,
compresoras, Turbocompresoras y Plantas Dew Point. Mínimo 5 años de experiencia.
G13
Profesional de alto nivel responsable de la dirección general o supervisión, revisión y fijación
de los lineamientos y relaciones con el cliente, en importantes trabajos de responsabilidad de
manejo de Operación y Mantenimiento de Plantas de procesamiento de gas, Plantas
Criogénicas, compresoras, Turbocompresoras y Plantas Dew Point. Mínimo 6 años de
experiencia.
Categoría
T0
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Específica mínimo de 2 años en Operación y Mantenimiento de
Plantas de Procesamiento de gas, Plantas criogénicas y dew point.
T1
Experiencia Específica mínimo de 3 años en Seguridad, salud y medio
ambiente de Plantas de Procesamiento de gas, Plantas criogénicas y dew
point.
T2
Experiencia Específica mínimo de 3 años en Operación y mantenimientos
de Plantas de Procesamiento de gas, Plantas Compresoras (con equipos de
Turbocompresores), Plantas criogénicas y dew point.
18
T3
Experiencia Específica mínimo de 3 años en Operación y mantenimientos
de Plantas de Procesamiento de gas, Plantas Compresoras (con equipos de
Turbocompresores), Plantas criogénicas y dew point.
Conocimientos de manejo PLC, scada Delta V de Plantas de Procesos y
conocimientos de SAP.
T4
Experiencia Específica en Operaciones mínimo 5 años, en Operación y
Mantenimiento de Plantas de Procesamiento de gas, Plantas Compresoras
(con equipos de Turbocompresores), Plantas criogénicas y dew point.
Conocimientos de PLC de máquinas y scada de plantas.
T5
Experiencia Específica en Mantenimientos mínimo 5 años, en Operación y
mantenimiento de Plantas de Procesamiento de gas con equipos de
Turbocompresores y Turboexpander, Plantas criogénicas o dew point.
Conocimientos de PLC de máquinas y scada de plantas.
T6
Experiencia Específica mínimo 5 años, en Operación y Mantenimiento de
Plantas de Procesamiento de gas con equipos de Turbocompresores y
Turboexpander, Plantas criogénicas o similares a PSLRGD.
19
23.3
SISTEMA DE EVALUACION PERSONAL
a) EXPERIENCIA MINIMA
Se ponderara al personal clave propuesto por la empresa según criterio o si cumple con lo
especificado en la Tabla Nº2.
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA SUPERIOR A LO MINIMO REQUERIDO
Para la experiencia específica superior a la requerida, para cada cargo del personal clave, se
otorgará la máxima puntuación a la empresa Proponente que presente al personal con la mayor
cantidad de años de experiencia específica, luego se hará un prorrateo en la ponderación del
puntaje para el personal del resto de las empresas Proponentes aplicando la siguiente fórmula:
𝑃𝑋𝐸𝑆𝑖 =
𝐴𝑋𝐸
× 𝑃𝐴
𝐴𝑋
Dónde:
PXESi= Puntaje de la Experiencia Específica Superior de la propuesta (i).
AX = Valor más alto de Años de Experiencia Específica del personal por cada cargo del personal
clave entre las empresas Proponentes.
AXE = Años de Experiencia Específica adicional del personal por cada cargo del personal clave de la
empresa proponente.
PA = Puntaje asignado adicional para cada cargo clave según tabla No1.
El valor de PXES se redondea sin ningún decimal de manera automática por Excel.
La puntuación por cargo del personal clave se determina luego de completar el Formulario A-4, A-5.
c)
EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE LA EMPRESA
En este punto de evaluación se trabajara considerándose los siguientes criterios:
d) CALIFICACION EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE LA EMPRESA
PROPONENTE
La experiencia específica es el conjunto de trabajos iguales o similares en los últimos 8 años
como mínimo en Servicios de Operación y Mantenimiento de Plantas de Procesamiento de gas,
criogénicas, compresoras con turbo compresión para la producción de GLP y Gasolina
estabilizada y gasolina rica en isopentanos.
Se realizara la asignación de puntaje de acuerdo a la cantidad de Servicios de plantas en lo que
refiere específicamente a la Planta de Separación de Líquidos de Rio Grande, es decir si realizo
O&M a una Planta Criogénica, Turbocompresora o similares, de acuerdo a la siguiente fórmula:
PC
EES 
* PA
i MCP
EES= Puntaje de la Experiencia Especifica de la empresa proponente
MCP = Valor más alto de Servicios petroleros por la empresa con mayor cantidad de Servicios de
O&M a plantas que tengan relación a la PSLRGD.
PC = Cantidad de Servicios de O&M a plantas petroleras de la empresa Proponente
PA = Puntaje Máximo Asignado
La valoración de Experiencia Específica mínima requerida está establecida en la Tabla de
Valoración de Experiencia presentada en Tabla Nº1 de la presente especificación técnica.
20
23.4
EVALUACION CAPACIDAD FINANCIERA
INDICADORES (100 Puntos)
El (los) proponente(s) habilitado(s) para la Evaluación de Capacidad Financiera serán
calificados de acuerdo a los resultados obtenidos por cada Indicador de Evaluación en función
al siguiente cuadro de rangos:
Cuadro de Rangos de Puntuación de Indicadores Financieros
Segmentos
ROE (%)
I
≤0=0
II
ROA (%)
≤0=0
LIQUIDEZ
CORRIENTE
(LC)
P/P
Patrimonio
(P)
(MMUSD)
0 - 0.39 = 0
< 1,5 = 0
0 - 4.99% = 5
5.00 - 9.99% =
10 0.90 - 1.39 = 10
≥ 1,5 = 20
III
0 - 4.99% = 5
5.00% - 9.99% =
10
IV
≥ 10.00% = 20
≥ 10.00% = 20 1.40 - 1.69 = 15
V
> 2.33 = 0
2.33 - 1.33 =
0.40 - 0.89 = 5
10
< 1.33 = 20
≥ 1.70 = 20
En el caso de participación de empresas constituidas en forma de Asociación o Consorcio la
evaluación de los indicadores será realizada de forma individual sobre cada una de las
empresas pertenecientes a la Asociación o Consorcio, siendo ponderados los puntos obtenidos
de cada empresa individual por el porcentaje de participación de cada empresa de la
Asociación o Consorcio, y los resultados obtenidos serán la calificación de esta Asociación o
Consorcio.
Los indicadores se detallan a continuación:
-
Indicador de Rentabilidad sobre Patrimonio (ROE).- Mide la rentabilidad generada
por el patrimonio neto de la empresa.
-
Indicador de Rentabilidad sobre Activos (ROA).- Mide la rentabilidad sobre los
activos de la empresa.
-
Indicador de Liquidez Corriente (LC).- Mide la capacidad de pago de la deuda
inmediata de la empresa.
-
Indicador de Relación Pasivo–Patrimonio (P/P).- Mide la intensidad de los pasivos
con relación al patrimonio de la empresa.
-
Patrimonio (P).- Mide el tamaño de la empresa. Se requiere un patrimonio igual o
superior a 1,5 millones de dólares americanos.
INDICADORES
1. RENTABILIDAD SOBRE
PATRIMONIO
FORMULAS
ROE 
Utilidad Neta del Periodo
100
PatrimonioNeto
PUNTOS
20
21
2. RENTABILIDAD SOBRE
TOTAL ACTIVO
ROA 
Utilidad Neta del Periodo
100
Total Activo
3. LIQUIDEZ CORRIENTE
LC 
4. PASIVO/PATRIMONIO
P/P 
5. PATRIMONIO
Activo Corriente
Pasivo Corriente
Pasivo
Patrimonio Neto
 1,5  0
 1,5  20
TOTAL
23.5
20
20
20
20
100
PUNTUACIÓN FINAL (PF) EVALUACIÓN CAPACIDAD FINANCIERA
En el CUADRO DE RESUMEN DE CAPACIDAD FINANCIERA, el proponente deberá incluir en su
propuesta el cálculo de los indicadores de acuerdo a este documento, YPFB verificará y revisará
estos valores y podrá solicitar aclaraciones en caso de ser necesario.
La Puntuación Final es determinada mediante la suma de los Puntos obtenidos en la Evaluación de
los Indicadores.
En el caso de participación de empresas constituidas en forma de Asociación o Consorcio, se
deberá llenar un Formulario de RESUMEN DE CAPACIDAD FINANCIERA para Asociación o
Consorcio. Los indicadores de cada empresa participante de la Asociación o Consorcio obtendrán
un puntaje de acuerdo al Cuadro de Rangos de Puntuación de Indicadores Financieros. El puntaje
final de la Asociación o Consorcio será resultado de la sumatoria de los puntos ponderados por el
porcentaje de participación de la empresa individual en la Asociación o Consorcio.
En el Formulario de RESUMEN DE CAPACIDAD FINANCIERA se deberá utilizar el tipo de cambio
oficial de la moneda del país de origen respecto al dólar estadounidense a la fecha de cierre de los
Estados Financieros de las últimas dos gestiones.
Los proponentes deberán presentar los estados financieros auditados (Auditoría externa
independiente y sus anexos correspondientes).
23.6
EVALUACION DE LOS DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
Posterior a la evaluación de la propuesta técnica/financiera y económica de los proponentes que hubiesen
cumplido con lo mínimo requerido en el DBC, se procederá a la verificación de los documentos legales y
administrativos, aplicando la metodología CUMPLE/NO CUMPLE. Luego de revisar la documentación se
emitirán actas: administrativa y legal, de validación de la documentación presentada.
22
23.7
EVALUACION Y CALIFICACION DE LA PROPUESTA ECONOMICA
PUNTUACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA
La Puntuación Final asignará 400 puntos a la Propuesta Ajustada (PA) que tenga
el menor valor. Al resto de las Propuestas se les asignará un puntaje inversamente
proporcional, según la siguiente fórmula matemática:
P 
i
PAMV
* 400 , donde:
PA
i
= Puntaje de la Evaluación de la Propuesta Económica del Proponente i
Pi
= Propuesta ajustada de menor valor
PAMV
= Propuesta ajustada del Proponente i
PAi
i
n
 1, 2, 3, ...n
= Numero de propuestas admitidas
Las propuestas que CUMPLAN con la evaluación de sus propuestas económicas, quedarán habilitados para
la etapa de evaluación de los documentos legales y administrativos.
23.8
DETERMNACION DEL PUNTAJE TOTAL
DESCRIPCION
EXPERIENCIA DE LA EMPRESA, DEL PERSONAL PROPUESTO,
PROPUESTA TECNICA Y CAPACIDAD FINANCIERA
PROPUESTA ECONOMICA
TOTAL
PUNTAJE
600
400
1000
Se determinará el puntaje total una vez calificadas las propuestas considerando Experiencia
General, Experiencia Específica, Propuesta Técnica, Personal Propuesto, Capacidad Financiera y
Propuesta Económica.
El puntaje total de las propuestas será la suma de todos los puntos obtenidos de acuerdo al detalle
descrito en la Tabla Nº1.
23.9
EVALUACION Y CALIFICACION FINAL
En esta etapa se emitirá el informe final de evaluación de las propuestas y recomendación de
Adjudicación o Concertación o Declaratoria Desierta.
En caso de que el RCD solicite al Comité de Concertación la complementación o sustentación del
Informe, el Comité de Concertación deberá remitir el Informe de complementación o sustentación.
Si la RCD, una vez recibida la complementación o sustentación del Informe de Evaluación y
Recomendación, decidiera bajo su exclusiva responsabilidad, apartarse de la recomendación, deberá
elaborar un Informe fundamentado dirigido al Directorio de YPFB para su aprobación o rechazo,
posteriormente se deberá informar a la Contraloría General del Estado.
23
24. CONTENIDO DEL INFORME DE EVALUACIÓN Y RECOMENDACIÓN
El Informe de Evaluación y Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta, deberá contener
mínimamente lo siguiente:
a)
Antecedentes
b)
Nómina de propuestas recibidas.
c)
Aspectos sobre la evaluación Técnica, Financiera, Legal y Administrativa.
d)
Resultados de la evaluación técnica/financiera
e)
Resultados de la evaluación propuesta económica
f)
Resultados de la verificación de los documentos legales y administrativos
g)
Detalle de errores subsanables, cuando corresponda.
h)
Detalle de errores no subsanables, cuando corresponda.
i)
Causales para la descalificación de propuestas, cuando corresponda.
j)
Otros aspectos que considere pertinentes.
k)
Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta o Concertación
25. CAUSALES DE DECLARATORIA DESIERTA
Las Causales de Declaratoria Desierta, podrán ser las siguientes:
a)
No se hubiera recibido ninguna propuesta.
b)
Ninguna propuesta hubiera cumplido con lo especificado en el DBC.
c)
Cuando el precio propuesto exceda el precio referencial determinado por el Área
Solicitante para la contratación y no haya sido posible adecuarlo a la etapa de
concertación al presupuesto aprobado.
26. CONCERTACIÓN
Una vez aprobado el Informe de recomendación y evaluación, y previa autorización del Presidente
Ejecutivo, el RCD, o el Comité de Contratación y el o los proponentes que correspondan, podrán
acordar mejores condiciones técnicas y/o económicas de contratación, si la magnitud y complejidad
de la contratación así lo amerita.
27.
NOTA EXPRESA DE ADJUDICACIÓN O DECLARATORIA DESIERTA
El RCD, recibido el Informe de Evaluación y Recomendación, de Adjudicación, Etapa de Concertación
o Declaratoria Desierta, emitirá la Nota Expresa de Adjudicación o Declaratoria Desierta la cual será
publicada en la pagina web de YPFB y notificada a los proponentes.
24
SECCIÓN V
SUSCRIPCIÓN AL CONTRATO
28.
SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
28.1.
El proponente adjudicado, deberá presentar para la suscripción de contrato, los originales o
fotocopias legalizadas de los documentos señalados en el Formulario A-1. En el caso de
Asociaciones Accidentales, cada asociado deberá presentar su documentación en forma
independiente.
Los documentos deberán ser presentados en el plazo que establezca la nota de solicitud emitida
por Y.P.F.B. Si el proponente adjudicado presentase los documentos antes del tiempo otorgado, el
proceso podrá continuar.
28.2.
En el DBC se incluye el respectivo Modelo de Contrato, para su aplicación y firma con el
proponente que resulte adjudicado.
25
SECCIÓN VI
6.
ESPECIFICACIONES TECNICAS
LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS SE ENCUENTRAN EN ARCHIVO ADJUNTO.
ESTE DOCUMENTO FORMA PARTE INDIVISIBLE DEL DBC.
26
FORMULARIO A-1
CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA Y DECLARACIÓN JURADA
PARA EMPRESAS O ASOCIACIONES ACCIDENTALES
Lugar y Fecha :
Código del Proceso :
Objeto del Proceso :
II.- Datos del proponente
Nombre o razón social:
Dirección principal:
Ciudad y País:
Teléfono y Fax:
Correo electrónico:
A nombre de (Nombre de la Empresa o Asociación Accidental) a la cual represento, remito la
presente propuesta con validez hasta el 17/05/2013 a partir de la fecha de apertura de propuestas,
declarando expresamente mi conformidad y compromiso de cumplimiento, conforme con los siguientes
puntos:
I.- De las Condiciones del Proceso
a) Declaro y garantizo haber examinado el DBC (y sus enmiendas, si existieran), así como los
Formularios para la presentación de la propuesta, aceptando sin reservas todas las estipulaciones de
dichos documentos y la adhesión al texto del contrato de YPFB.
b) Declaro cumplir estrictamente la normativa de la Ley N° 1178, de Administración y Control
Gubernamentales, lo establecido en el Reglamento al DS 29506 y el presente DBC.
c) Declaro la veracidad de toda la información proporcionada y autorizo mediante la presente, para que
en caso de ser adjudicado, cualquier persona natural o jurídica, suministre a los representantes
autorizados de la entidad convocante, toda la información que requieran para verificar la
documentación que presento. En caso de comprobarse falsedad en la misma, la entidad convocante
tiene el derecho a descalificar la presente propuesta y ejecutar la Garantía de Seriedad de Propuesta.
d) En caso de ser adjudicado, esta propuesta constituirá un compromiso obligatorio hasta que se prepare
y suscriba el contrato.
II.- Declaración Jurada
a) Declaro respetar el desempeño de los servidores públicos asignados, por la entidad convocante, al
proceso de contratación y no incurrir en relacionamiento que no sea a través de medio escrito, salvo
en los actos de carácter público y exceptuando las consultas efectuadas al encargado de atender
consultas, de manera previa a la presentación de propuestas. El incumplimiento de esta declaración
es causal de descalificación de la propuesta.
b) Me comprometo a denunciar por escrito, ante el Presidente Ejecutivo de la entidad convocante,
cualquier tipo de presión o intento de extorsión de parte de los servidores públicos de la entidad
convocante o de otras empresas, para que se asuman las acciones legales y administrativas
correspondientes.
c) Declaro no tener conflicto de intereses para el presente proceso de contratación.
27
d) Declaro, que como proponente, no me encuentro en las causales de impedimento.
e) Declaro haber cumplido con todos los contratos suscritos durante los últimos tres (3) años con
entidades del sector público y privado.
f) Declaro no haber incumplido la presentación de documentos ni tampoco haber desistido de suscribir el
contrato, como proponente adjudicado, en otros procesos de contratación realizados por las entidades
públicas en el último año.
g) No se encuentra en trámite ni se ha declarado la disolución o quiebra del proponente.
III.- De la Presentación de Documentos
En caso de que la empresa o Asociación a la que represento, sea adjudicada, me comprometo a
presentar la siguiente documentación en original, fotocopia legalizada o fotocopia simple,
aceptando que el incumplimiento es causal de descalificación de la propuesta. (En caso de Asociaciones
Accidentales, cada socio, presentará la documentación detallada a continuación exceptuando lo señalado
en los incisos f), g), h) y i) que deberá ser presentado por la Asociación Accidental).
a) Original o fotocopia legalizada del Testimonio de Constitución de la empresa registrado en
FUNDEMPRESA.
b) Original o fotocopia legalizada del Poder del Representante Legal con facultades para la firma de
contratos, registrado en FUNDEMPRESA.
c) Original o fotocopia legalizada del Registro de Matrícula de Comercio vigente.
d) Fotocopia simple Certificado Número de Identificación Tributaria y/o Número de Identificación
Tributaria.
e) Original Certificado de Solvencia Fiscal emitida por la Contraloría General del Estado (CGE).
f) Original Boleta de Garantía (Fianza Bancaria) o Garantía Bancaria a Primer Requerimiento, por
concepto de Cumplimiento de Contrato equivalente al siete por ciento (7%).
g) Copias originales o fotocopias legalizadas de Pólizas de Seguros establecidas en las Especificaciones
Técnicas.
h) Original o fotocopia legalizada del Testimonio del Contrato de Asociación Accidental (cuando
corresponda).
i) Original o fotocopia legalizada del Poder del Representante Legal de la Asociación Accidental (cuando
corresponda), con facultades para la presentación de propuestas y firma de contratos.
j) Original o fotocopia legalizada del Balance General de las dos últimas gestiones fiscales.
k) Certificados emitidos por la Gestora Pública de la Seguridad Social, de No Adeudo por contribuciones
al Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo y al Sistema Integral de Pensiones, de acuerdo al Art. 100
de la Ley de Pensiones No. 065 de fecha 10/12/2010. (fotocopias simples de ambas Administradoras
de Fondos de Pensiones – AFP BBVA PREVISION y AFP FUTURO DE BOLIVIA).
_____________________________________________________
Nombre y Firma del Representante Legal del Proponente
28
FORMULARIO A- 2
RESUMEN DE CAPACIDAD FINANCIERA
(Para Empresas Individuales)
EMPRESA PROPONENTE:
GESTION:
ESTADOS
FINANCIEROS al
dd/mm/aa
En Moneda de
origen del
Proponente
INDICADORES DE
EVALUACIÓN
ESTADOS FINANCIEROS
dd/mm/aa
En Dólares Estadounidenses
(1USD = XX XXX)
PAGINA DE DONDE SE
OBTUVO LA
INFORMACIÓN: (Estado
Financiero, Página)
Escribir aquí la Fuente de
Tipo de Cambio
Tipo de cambio
Utilidad Líquida del Periodo
Patrimonio
RENTABILIDAD (ROE)
Utilidad Líquida del Periodo
Total Activos
RENTABILIDAD (ROA)
Activo Corriente
Pasivo Corriente
LIQUIDEZ CORRIENTE (LC)
Total Pasivo
Patrimonio
INDICE DE RELACIÓN PASIVO
PATRIMONIO (P/P)
PATRIMONIO (P)
EMPRESA AUDITORA
:
(*) Este formulario debe ser llenado por cada empresa individualmente considerando un formulario por
cada gestión (últimas dos gestiones).
_______________________________________________________
Firma del Representante Legal del Proponente
Nombre del Representante Legal del Proponente
29
FORMULARIO A- 2
RESUMEN DE CAPACIDAD FINANCIERA
(Para Asociaciones o Consorcios)
GESTION: …………………..
PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN:
EMPRESAS PROPONENTES:
XX%
Empresa A
Empresa B
TOTAL
XX%
100%
EMPRESA "B"
EMPRESA "A"
INDICADORES DE
EVALUACIÓN
ESTADOS
FINANCIEROS al
dd/mm/aa
En Moneda de
origen del
Proponente
ESTADOS
FINANCIEROS al
dd/mm/aa
En Dólares
Estadounidenses
(1USD = XX XXX)
Tipo de cambio
Utilidad Líquida del
Periodo
Patrimonio
Escribir aquí la
Fuente de Tipo
de Cambio
PAGINA DE
DONDE SE
OBTUVO LA
INFORMACIÓN
(Estado
Financiero,
Página)
ESTADOS
ESTADOS
FINANCIEROS al FINANCIEROS al
dd/mm/aa
dd/mm/aa
En Moneda de
En Dólares
origen del
Estadounidenses
Proponente
PAGINA DE
DONDE SE
OBTUVO LA
INFORMACIÓN
(Estado
Financiero,
Página)
(1USD = XX XXX)
Escribir aquí la
Fuente de Tipo
de Cambio
RENTABILIDAD (ROE)
Utilidad Líquida del
Periodo
Total Activos
RENTABILIDAD (ROA)
Activo Corriente
Pasivo Corriente
LIQUIDEZ CORRIENTE
(LC)
Total Pasivo
PATRIMONIO
INDICE DE RELACIÓN
PASIVO PATRIMONIO
(P/P)
PATRIMONIO (P)
EMPRESA AUDITORA
(*) Este formulario debe ser llenado considerando un formulario por cada gestión (últimas dos
gestiones).
_______________________________________________________
Firma del Representante Legal del Proponente
Nombre del Representante Legal del Proponente
30
FORMULARIO A-3
EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE LA EMPRESA
N°
Entidad
Contratante
Objeto de la
Contratación
[NOMBRE DE LA EMPRESA]
Monto final
Lugar de
percibido por
Realización
el contrato en
Bs
Periodo de
Ejecución
Inicio
Fin
Forma de
Participación
(Asociado/
no Asociado)
1
2
3
…
N
TOTAL PERCIBIDO
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario deberá estar debidamente respaldada para la
presentación de propuestas.
_______________________________________________________
Nombre y Firma del Representante Legal del Proponente
FORMULARIO A-4
Cargo:
Jefe de Planta
Empresa
Cumple
Experiencia
Mínima
1
Si / No
2
Si / No
3
Si / No
Sobre 7 puntos
Años Experiencia
Específica
Puntos
Experiencia.
Mínima
Sobre 13 puntos
Puntos Exp.
Adicional Específica
Sobre 20 puntos
Total Puntos
Cargo
…
Si / No
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario deberá estar debidamente respaldada para la
presentación de propuestas.
_______________________________________________________
Nombre y Firma del Representante Legal del Proponente
31
FORMULARIO A-5
Cargo:
Supervisor o Jefe de Mantenimiento
Empresa
Cumple
Experiencia
Mínima
1
Si / No
2
Si / No
3
Si / No
Años Experiencia
Específica
Sobre 7 puntos
Puntos
Experiencia.
Mínima
Sobre 11 puntos
Puntos Exp.
Adicional Específica
Sobre 18 puntos
Total Puntos
Cargo
…
Si / No
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario deberá estar debidamente respaldada para la
presentación de propuestas.
_______________________________________________________
Nombre y Firma del Representante Legal del Proponente
Cargo:
Supervisor de Operaciones
Empresa
Cumple
Experiencia
Mínima
1
Si / No
2
Si / No
3
Si / No
…
Años Experiencia
Específica
Sobre 7 puntos
Puntos
Experiencia.
Mínima
Sobre 11 puntos
Puntos Exp.
Adicional Específica
Sobre 18 puntos
Total Puntos
Cargo
Si / No
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario deberá estar debidamente respaldada para la
presentación de propuestas.
_______________________________________________________
Nombre y Firma del Representante Legal del Proponente
32
Cargo:
Empresa
1
(Una tabla por cada especialista)
Sobre ( ) puntos
Cumple
Años Experiencia Puntos Exper.
Experiencia
Específica
Mínima
Mínima
Si / No
2
Si / No
3
Si / No
4
Si / No
…
Si / No
Sobre ( ) puntos
Puntos Exper.
Adicional Específica
Sobre ( ) puntos
Total Puntos
Cargo
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario deberá estar debidamente respaldada para la presentación
de propuestas.
_______________________________________________________
Nombre y Firma del Representante Legal del Proponente
33
FORMULARIO B-1
RESUMEN PROPUESTA ECONÓMICA (En Bolivianos) Servicio
Empresa:
Fecha:
ACTIVIDAD
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
UNIDAD
CANT.
TOTAL Bs
Servicios Permanentes
Maquinas y Equipos Permantes
Repuestos
Insumos
Impuestos
TOTAL
RESUMEN PROPUESTA ECONÓMICA (En Bolivianos) Personal
Empresa:
Fecha:
ACTIVIDAD
UNIDAD
CANT.
TOTAL Bs
1.0 Personal Propuesto (Servicio Permanente)
2.0 Impuestos
TOTAL
……………………………………………………………………..
Nombre y Firma del Proponente o Representante Legal
34
FORMULARIO B-2
PROPUESTA ECONÓMICA POR ÍTEM (EN BOLIVIANOS)
Fecha:
Empresa:
ACTIVIDAD
PRECIO
PRECIO
UNITARIO
UNIDAD CANT.
TOTAL
Bs
Bs
1.0 Servicios Permanentes
Servicio de Mantenimiento
1.1 Mecánico
Servicio de Mantenimiento
1.2 Eléctrico
Servicio de Mantenimiento
1.3 Instrumentación
Servicio de Operaciones en
1.4 Planta
Servicio de Operaciones en
1.5 Laboratorio
Servicio Sistema Gestión y
1.6 Archivo
1.7
Servicio General
Servicios en Inspección de
Equipos Rotativos
1.8
(Mantenimiento Predictivo)
PARCIAL Bs
2.0 Maquinas y Equipos Permanentes
2.1
Según Propuesta Técnica
PARCIAL Bs.-
3.0 Repuestos
Según Listado y Costo Unitario
3.1 de Propuesta Técnica
PARCIAL Bs
4.0 Insumos
Según Listado y Costo Unitario
4.1 de Propuesta Técnica
PARCIAL Bs
SUB TOTAL
5.0 Impuestos
Impuestos a las Transacciones
8.1 (IT)
Impuestos a las Transacciones
8.2 Financieras (ITF)
Impuesto a las Utilidades de las
Empresas - Beneficiarios del
8.3
Exterior (IUE-BE)
Impuesto al Valor Agregado
8.4 (IVA)
8.5
8.6
Otros impuestos 1
Otros impuestos 2
Otros impuestos 3
35
8.7
Bs
TOTAL Bs
……………………………………………………………………..
Nombre y Firma del Proponente o Representante Legal
36
FORMULARIO B-3
PROPUESTA ECONÓMICA POR ÍTEM (EN BOLIVIANOS)
Fecha:
Empresa:
ACTIVIDAD
PRECIO
PRECIO
UNITARIO
UNIDAD CANT.
TOTAL
Bs
Bs
1.0 Personal Propuesto (Servicio
Permanente)
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
1.11
1.12
1.13
1.14
1.15
1.16
1.17
1.18
1.19
1.20
Jefe de Planta o de Servicio
Supervisor de Mantenimiento
Supervisor de Operaciones
Supervisor de Turno
Supervisor MASC
Técnico en RRHH
Técnico en Almacenes
Encargado de Procesos
Técnico de Compras
Laboratorista
Operadores de planta
Oficial Sistema de Control
Operadores de cargadero de Cisternas
Oficial mecánico
Oficial eléctrico
Oficial instrumentista
Asistente mecánico
Asistente eléctrico
Asistente instrumentista
Ayudante de tareas generales
Chofer de Transporte de personal y
1.21 Ambulancia
1.22
Enfermeros
PARCIAL Bs
SUB TOTAL
37
2.0 Impuestos
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
Impuestos a las Transacciones (IT)
Impuestos a las Transacciones
Financieras (ITF)
Impuesto a las Utilidades de las
Empresas - Beneficiarios del Exterior
(IUE-BE)
Impuesto al Valor Agregado (IVA)
Otros impuestos 1
Otros impuestos 2
Otros impuestos 3
Bs
TOTAL Bs
……………………………………………………………………..
Nombre y Firma del Proponente o Representante Legal
38
ANEXO 3 - FORMULARIOS DE EVALUACION DEPROPUESTASFORMULARIOS DE
EVALUACION DE PROPUESTAS
FORMULARIO V-1
PRESENTACIÓN/VERIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN LA
PROPUESTA
SOBRE “A” (EMPRESA INDIVIDUAL)
Atributos Evaluados
Presentación
(Acto de Apertura)
PRESENTÓ
SI
NO
Sobre “A”
Sobre “B”
Atributos Evaluados Sobre “A”
Presentación
Verificación
(Acto de Apertura)
(Sesión Reservada)
PRESENTÓ Pagina
Observaciones
N°
SI
NO
SI NO
1. Formulario A-1; Carta de Presentación de la Propuesta
y Declaración Jurada.
2. Formulario A-2; Resumen de capacidad financiera
3. Formulario A-3; Experiencia Específica de la Empresa.
4. Formulario A-4; Experiencia JEFE DE PLANTA.
5. Formulario A-5; Experiencia de PERSONAL CLAVE.
6. Propuesta Técnica, deberá contener mínimamente lo
establecido en las Especificaciones Técnicas.
7. Fotocopia Simple de Documento de Constitución.
8. Fotocopia Simple del documento que acredite el Poder
del Representante Legal o documento que acredite la
representación
legal,
con
facultades
para
presentar propuestas y suscribir contratos.
9. Fotocopia simple del documento de identificación
personal y/o del Pasaporte del Representante Legal o
de los representantes legales.
10. Fotocopia simple, legible, del registro de comercio.
11. Fotocopia simple de los Estados Financieros con el
respectivo
Dictamen
de
Auditoría
Externa
Independiente, Notas a los Estados Financieros y sus
Anexos correspondiente a las dos últimas Gestiones.
12. Original de Garantía de Seriedad de Propuesta
PROPUESTA ECONÓMICA
13. Sobre “B”
39
FORMULARIOS DE EVALUACION DE PROPUESTAS
FORMULARIO V-1
PRESENTACIÓN/VERIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN LA
PROPUESTA
SOBRE “A” (ASOCIACIÓN)
Atributos Evaluados
Presentación
(Acto de Apertura)
PRESENTÓ
SI
NO
Sobre “A”
Sobre “B”
Documentos a Presentar
Nombre de la
Nombre Empresa
Nombre Empresa “n”:
Asociación
1:
PRESENTÓ Pagin PRESENTÓ Pagin PRESENTÓ
Pagina N°
a N° SI
a N°
SI
NO
NO
SI
NO
1. Formulario A-1; Carta de Presentación
de la Propuesta y Declaración Jurada.
2. Formulario A-4; Experiencia JEFE DE
PLANTA.
3. Formulario
A-5;
Experiencia
DE
PERSONAL CLAVE.
4. Propuesta Técnica, deberá contener
mínimamente lo establecido en las
Especificaciones Técnicas.
5. Fotocopia Simple de Documento de
Constitución de la Asociación en el cual
se indique que la responsabilidad de las
empresas
pertenecientes
a
la
Asociación es de forma solidaria y
mancomunada.
6. Fotocopia Simple del documento que
acredite el Poder del Representante
Legal o documento que acredite la
representación legal de la Asociación,
con facultades para presentar
propuestas y suscribir contratos.
7. Fotocopia simple del documento de
identificación
personal
y/o
del
Pasaporte del Representante Legal o de
los representantes legales de la
Asociación.
8. Original de Garantía de Seriedad de
Propuesta
9. PROPUESTA ECONOMICA
10.
SOBRE “B”
40
FORMULARIO V-1a
PRESENTACIÓN/VERIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN LA
PROPUESTA
SOBRE “B”
Atributos Evaluados
Presentación
Verificación
(Acto de Apertura)
(Sesión Reservada)
PRESENTÓ Pagina CUMPLE
Observaciones
N°
SI
NO
SI NO
PROPUESTA ECONÓMICA
Formulario B-1
Formulario B-2
Formulario B-3
ANEXOS
PRESENTO/ NO PRESENTO: Sin emitir juicio
evaluativo
CUMPLE/ NO CUMPLE con lo solicitado
41
MODELO DE CONTRATO
LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS SE ENCUENTRAN EN ARCHIVO ADJUNTO.
ESTE DOCUMENTO FORMA PARTE INDIVISIBLE DEL DBC.
(Ver documento adjunto)
42