ENTREVISTA SOBRE COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL 1. La productividad (eficiencia- eficacia) de sus colaboradores es la deseada por la empresa? Si______No______ qué_______________________________________________________ Por 2. Se da algún tipo de ausentismo (permisos frecuentes, permisos sin justificación, entradas tarde) en el personal de la empresa?. Si______No______ _________________________________________Cuál considera usted que es el factor o factores más importantes que están influyendo para tal situación._____ 3. Para su empresa, el nivel de rotación (bajas de personal por renuncias o despidos) es ALTO MEDIO BAJO Cuál considera usted que es el factor o factores más importantes que están influyendo para tal situación?.________________________________________ 4. Existe algún nivel de colaboración entre sus colaboradores? (apoyan otras actividades de la institución, brindan apoyo a sus compañeros de trabajo sin que sean obligados). ___________Si la respuestas es No, que influye en tal situación? ___________ y si la respuesta es SI, lo hacen por quedar bien con el jefe, porque esta actitud es tomada en cuenta en sus evaluaciones de desempeño o porque están motivados en su trabajo)________________________________________ 5. Según el comportamiento de sus empleados, usted considera que la empresa cuenta con personal satisfecho?________________________________ (esta es una pregunta clave para saber si las respuestas proporcionadas a las preguntas anteriores son correctas, recuerde que la satisfacción laboral es un factor influyente en los componentes anteriores) 6. Qué tan frecuentes son las llamadas de atención o la toma de medidas disciplinarias como consecuencia de un inadecuado comportamiento de su personal?__________________________________________________________
