Factores de Riesgo Laboral Factores de riesgo derivados de la organización del trabajo Definición: Un factor de riesgo laboral es el elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador, pudiendo causar un daño en el ámbito laboral. Estos factores son producidos por el equipo de trabajo, la estructura y la cultura empresarial. Pueden tener consecuencias para la salud de los trabajadores a nivel físico, pero más psíquico y social. Estos factores los podemos definir en: Turnos de trabajo, ritmo de trabajo, estilo de mando. Estatus social, relaciones profesionales, falta de estabilidad en el empleo. Nivel de automatización, comunicación. Ejemplos: Situación 1: Falta de coordinación en los turnos de trabajo algunos salen más temprano y otros más tarde del turno indicado para todos lo cual causa un descontento Situación 2: En caso de comunicación la mala comunicación en un equipo de trabajo provoca mal realización de las actividades y eso es muy perjudicial (no se notifican cosas importantes, pones nuevas reglas pero algunos no las escuchan los que provocaría errores y descontento). Oscar Huaman Fernandez 5to 5MRH51-56
