MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL Memorando Nro. MIES-CZ-7-DDL-2018-0311-M Loja, 15 de enero de 2018 PARA: Sra. Lcda. Narcisa de Jesus Medina Curipoma Educador Familiar CNH ASUNTO: NOTIFICACION RESULTADO EVALUACION DEL DESEMPEÑO EJERCICIO FISCAL 2017 De mi consideración: La ley Orgánica del Servicio Público en su artículo 76 señala que el: “Subsistema de Evaluación del Desempeño.- Es el conjunto de normas, técnicas, métodos, protocolos, y procedimientos armonizados, justos, transparentes, imparciales, y libres arbitrariamente que sistemáticamente se orienta a evaluar bajo parámetros objetivos acordes con las funciones, responsabilidades y perfiles del puesto”. El tercer inciso del Articulo 78 de la LOSEP indica que: “Los resultados de la evaluación serán notificados a la servidora o servidor evaluado, en un plazo de ocho días, quien podrá solicitar por escrito y fundamentalmente, la reconsideración y/o recalificación…”; una vez que el proceso haya finalizado. La Primera Disposición General de la Norma de Evaluación del Desempeño (Codificada) acorde a las Reforma de la Resolución No. SENRES-2008-000170 establece: “Plazo y contenido del Reclamo.- El servidor podrá presentar su reclamo a la UARH‘s en el término de 3 días a partir de la notificación del resultado de la calificación; y contendrá: nombres y apellidos del evaluado y evaluador, denominación del puesto institucional que ocupa, unidad o proceso y lugar donde trabaja, y, determinación clara y precisa de los puntos en desacuerdo”. Con estos antecedentes, me permito informar a usted que en el proceso de evaluación aplicado hacia usted por parte de su Jefe Inmediato ha obtenido la calificación de: 94.90 equivalente a EXCELENTE, de conformidad a lo establecido en el Art. 22 Escalas de Calificación de la Norma de Evaluación del Desempeño (Codificada). Por lo expuesto, en caso de encontrarse inconforme con la calificación antes mencionada, su apelación deberá ser presentada de manera oficial a la Dirección Distrital Loja, con copia a la Unidad Administrativa de Talento Humano. Con sentimientos de distinguida consideración. Atentamente, Lcda. Elina del Rocio Granda Ochoa DIRECTORA DISTRITAL LOJA Copia: Abg. Eduardo Michael Ojeda Ordóñez Analista Senior de Talento Humano eo www.inclusion.gob.ec * Documento generado por Quipux 1/1
