PLANTILLA DE ENTREGA DE TRABAJO MÓDULO: MAP401-9119-2021-TALLER DE MARCA PERSONAL SEMANA: 2 Docente: Jimmy Corvalán Aravena Estudiante: Nicolas Barrientos Índice Introducción ....................................................................................................................... 3 Desarrollo ........................................................................................................................... 4 Conclusión ......................................................................................................................... 5 Referencias bibliográficas................................................................................................ 6 2 Introducción La marca personal es la carta de presentación que debemos llevar con nosotros para encontrar un buen empleo. Es así como tengo que detectar mis fortalezas y mis debilidades, para de esta manera hacer una excelente presentación de mí futura marca personal. 3 Desarrollo De acuerdo con las instrucciones detalladas en las orientaciones, desarrolla tu trabajo en forma individual. Su presentación es mediante un informe en Word, el que deberá contar con los siguientes requisitos: 1. Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados. Justifica tu elección. Las 50 claves para el desarrollo de una marca personal, es el modelo elegido para la creación de una exitosa marca personal, ya que ayuda a crear paso a paso dicha marca personal y de esta manera hacer un trabajo exitoso. 2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia de Marca Personal. Para ello, elabora un listado de 5 aspectos que consideres que realizas correctamente, y en otra columna, aquellos aspectos que debes mejorar. 3. Para cada aspecto que debes mejorar, asocia un indicador de éxito, es decir, una conducta que dará cuenta de que has resuelto exitosamente esa debilidad. Por ejemplo: si la conducta que reconoces que debes mejorar es tu habilidad comunicativa, un indicador de éxito de esa brecha será: comunicarse con desplante y seguridad en situaciones de grupo. Esta conducta así definida te permitirá reconocer cuando hayas superado la debilidad. Los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación: Fortalezas (aspectos mejor Debilidades (aspectos que Indicador de éxito (cómo desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad) 1. Sincero Autoritario Escuchar las demás opiniones 2. Carismático Egocéntrico Entender que todos somos iguales 3. Optimista Autosuficiente Dejarme ayudar 4. Detallista Adicto a la tecnología Realizar otras actividades 5. Buen autoestima Fatigado Dormir más 4 4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado. Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios y retroalimentar tu trabajo. 5. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la persona cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres relevantes y con los cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una visión externa y más objetiva. Mi hermana me ha servido para realizar la presente actividad y me ha señalado que mis fortalezas son adecuadas y que mis debilidades también son las que he presentado, por tanto, debo trabajar en los indicadores de éxito para que mí marca personal me ayude a alcanzar un empleo satisfactorio. Conclusión Este trabajo me ha servido de mucha ayuda para entender los modelos teóricos que sirven de base para la creación de una marca personal. Otros elementos importantes en el desarrollo del trabajo, fue el entender mis debilidades y fortalezas para trabajar en ellas y mejorar cada día más. 5 Referencias bibliográficas AIEP (2021). Modulo: Taller de Marca Personal Imagen Introducción: https://digitalisthub.com/10-rasgos-esenciales-para-la-creacionde-la-marca-personal/ 6
