ORGANIGRAMA Es un esquema el cual representa de manera gráfica la estructura interna de una empresa, entidad o de una actividad en su totalidad. Este permite entender relaciones jerárquicas como también ofrece datos generales y características de la organización de esta manera brindando un panorama claro. Entre sus funciones están la de informar a todos los integrantes de la compañía sean nuevos o antiguos y también es una herramienta para el análisis organizacional ya que detecta fallas en la estructura. Los organigramas pueden emplear diferentes recursos gráficos como rectángulos, fotos, ilustraciones, iconos u otros. Ningún organigrama está establecido para todas las organizaciones o empresas ya que estas son las que seleccionan el tipo que más se adapte a sus necesidades. TIPOS DE ORGANIGRAMA 1 ORGANIGRAMA POR AMBITO General: se emplea para obtener una completa visión de una empresa. Específico: Se aplica para conseguir una visión concreta de un área de la empresa. 2 ORGANIGRAMA POR NATURALEZA Microadministrativo: Se usa para una sola empresa. Macroadministrativo: Organigrama para más de una empresa. Mesoadministrativo: Se dispone cuando son varias organizaciones de un mismo sector. 3 ORGANIGRAMA POR SU CONTENIDO Integrales: para todas las áreas de la empresa. Funcionales: centrado en una sola área de la empresa este indica todas las funciones que debe cumplir. De puestos, plazas y unidades: indica necesidades en los puestos y el número de plazas existentes y ocupadas. 4. ORGANIGRAMA POR SU PRESENTACION Vertical: Describen estructuras jerárquicas de arriba abajo, permite observar más directamente cuales son los cargos de mayor responsabilidad. Horizontal: Indica la estructura de la empresa de izquierda a derecha colocando al mayor responsable en el extremo izquierdo, los niveles jerárquicos se ordenan en columnas. Mixtos: Son la combinación de las estructuras verticales y horizontales se suelen usar con empresas que poseen numerosos trabajadores. Por bloques: son una variante de los organigramas verticales, pero a diferencia de estos integran un mayor número de unidades en espacios más reducidos permitiendo definir unidades estructurales ubicadas en los últimos niveles jerárquicos. BIBLIOGRAFIA https://www.integratec.com/blog/que-es-un-organigrama-y-para-que-sirve.html https://economiatic.com/que-es-un-organigrama-y-como-crear-uno-online/ https://definicion.de/organigrama/ https://concepto.de/organigrama/ https://www.emprendepyme.net/organigrama.html
