Preguntas en parejas Integrantes: 1. ¿Qué hacer en caso de violaciones al Código de Conducta profesional? La inobservancia de lo normado en el Código de Ética Profesional constituye infracción, la cual será sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado como infracción en el Código de Conducta Profesional. 2. ¿es obligatorio tener un código de Ética y Conducta en la empresa? Sí, el código de ética y conducta es fundamental para el buen desarrollo de la gestión y control de recurso humanos, así mismo crea una atmosfera de seguridad y comunión dentro de la empresa haciendo que esta sea productiva en el desarrollo del cumplimiento de las metas y objetivos. 3. Nombre 3 obligaciones del Administrador de Empresas según el Código de Ética a) Respetar las resoluciones del Consejo y las disposiciones legales referidas al ejercicio profesional; b) Actuar con integridad, veracidad, independencia de criterio y objetividad; c) Atender los asuntos que le sean encomendados con diligencia y genuina preocupación por los legítimos intereses de las personas que se los confían y de los terceros en general con un alto nivel de competencia profesional; 4. Puede el Administrador de Empresas divulgar algún hecho o dato en el ejercicio de su profesión No en el Artículo 6to. Encontramos que la relación de los profesionales con sus clientes, debe desarrollarse dentro de la más absoluta reserva Los profesionales no deben revelar ni utilizar en favor suyo información alguna que obtenga como resultado de su labor profesional sin la autorización expresa del cliente. así mismo encontramos en el Artículo 7mo.- que los profesionales están relevados de obligación de guardar secreto profesional cuando imprescindiblemente deban revelar sus conocimientos para su defensa personal, en la medida en que la información que proporcionen sea insustituible. 5. Qué norma debe practicar un Administrador de Empresas para realizar una opinión sobre Estados financieros Las normas sobre el secreto profesional, no dando difusión a personas no autorizadas por la empresa.
