Documento 912703

NdP: InfoJobs adquiere E-preselec, herramienta líder en la gestión integral de reclutamiento y selección de personal
al
InfoJobs adquiere E-preselec, herramienta líder en la gestión integral
de reclutamiento y selección de personal
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El portal de empleo incorpora la solución orientada a profesionales de recursos humanos
ampliando así su oferta personalizada para cada empresa.
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La aplicación, con más de diez años de recorrido y en permanente evolución, está diseñada
para que los profesionales, dedicados a la selección del talento en las empresas, optimicen
la búsqueda de candidaturas internas y externas con el software más avanzado del
mercado.
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Actualmente, un tercio de las empresas del IBEX35 utilizan E-preselec
Barcelona, 6 de febrero de 2014.- InfoJobs, el espacio de empleo de referencia en España, ha adquirido
E-preselec, una herramienta de reclutamiento y selección de personal creada y orientada a los
profesionales de la selección.
Con esta adquisición InfoJobs se hace con el software de selección de personal líder en el mercado
español, con el equipo humano de Infoempleo soluciones y su cartera de clientes. La integración de esta
solución permitirá a InfoJobs ampliar su presencia entre las grandes empresas y ofrecer a éstas un valor
añadido.
Hoy en día, E-preselec es un software backoffice con más de diez años de experiencia, que lo usan una
tercera parte de las empresas del Ibex35.
Los profesionales de recursos humanos lograrán una gestión rápida y eficaz de la selección interna y
externa con E-Preselec. Podrán localizar, visualizar, evaluar candidaturas, realizar su correspondiente
seguimiento y programar entrevistas. El mérito de la evolución de E-preselec es compartido. La estrecha
relación entre los profesionales de RR.HH. y los Consultores E-preselec ha favorecido su
perfeccionamiento y su adaptación a las nuevas necesidades de gestión.
E-preselec permite al cliente reunir en una única base de datos todos los currículos independientemente
de cuál sea su origen. Esto supone un mejor control de la información y un considerable ahorro de tiempo.
Además, este software se conecta con la base de datos de InfoJobs y también permite que los candidatos
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se
apunten a las ofertas publicadas por la propia empresa en su web, ya que es una herramienta que se
al
mimetiza con la web del cliente, adopta su imagen corporativa y sigue su libro de estilo.
Las claves del éxito de E-preselec se deben a que es una herramienta personalizable y escalable que se
adapta perfectamente a las necesidades de selección de personal de cada compañía. Es amigable,
intuitiva, fácil de manejar y compatible con otros sistemas y ERP. Refuerza su employer branding,
configurando secciones de empleo atractivas y eficaces al tiempo que las relaciona con las Redes
Sociales.
Según Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, “esta adquisición supone la primera operación de estas
características que realizamos en España. Sin duda es para nosotros una gran apuesta por seguir
ofreciendo valor añadido a nuestros clientes y seguir siendo para ellos el partner de referencia en los
procesos de reclutamiento para cubrir cualquier profesional que se ajuste a sus necesidades”.
Sobre InfoJobs
InfoJobs es el espacio de empleo de referencia en España y Europa que, por un lado, ayuda a candidatos de todos los perfiles a
encontrar el mejor trabajo posible y, por otro, permite a las empresas dar con el talento más adecuado para sus vacantes. InfoJobs
apuesta por el valor y la especialización de ciertos perfiles profesionales a través de los espacios exclusivos Executive y Freelance,
donde ambos colectivos encontrarán ofertas muy enfocadas a sus necesidades y formación continuada. El portal ofrece 67.711
puestos vacantes de 9.859 empresas y sirve una media de 172.875.000 páginas vistas al mes, según datos de OJD de diciembre
de 2013. La compañía cuenta con un equipo de 250 profesionales y pertenece al grupo de comunicación Schibsted. Para más
información, visita la sala de prensa de InfoJobs.
Contacto:
InfoJobs: Mar Llanas
Hill + Knowlton Strategies: Dani Martínez / Cristina Orriols
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T. 93 552 22 43
T. 93 410 82 63