Gestión Económica y Financiera de la Empresa Tema 2. Establecimiento de la forma jurídica de la empresa. 1 1.- La empresa individual. • Creada por un único socio: El empresario. • Sociedad sin personalidad jurídica. • Se rige por el Código de Comercio en cuanto a la actividad empresarial. Se rige por el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones como persona física. • Tributa por el IRPF • No existe distinción entre el patrimonio de la empresa y el personal. • Responsabilidad ilimitada. • Régimen de gananciales. • Régimen de separación de bienes. • No existe mínimo ni limitación legal sobre el capital de la empresa. • Denominación social: Nombre propio. Trabajador autónomo económicamente dependiente: Actividad para una empresa de =/> 75% de ingresos totales. Gestión Económica y Financiera de la Empresa Empresario individual: Persona física que ejerce de forma habitual y en nombre propio una actividad comercial, industrial o profesional. 2 • Ser mayor de edad. • Herederos de la actividad empresarial < 18 años; representante legal. • No haber sido declarado incapacitado. • No haber sido inhabilitado por un juez para realizar actos de comercio. • Por razón de cargo no pueden ejercer: jueces, jefes de gobierno, empleados de agencias de recaudación… • No haber sido declarado deudor culpable en concurso de acreedores. • El empresario se debe dedicar profesionalmente y de manera habitual a ejercer la actividad empresarial. • Ejerce el comercio en nombre propio. Gestión Económica y Financiera de la Empresa REQUISITOS PARA EJERCER ACTIVIDAD: 3 2.- Comunidades de bienes y Sociedades Civiles. • • • • • • • • • • • Sin personalidad jurídica. Se rige por el Código Civil. Para explotar o administrar un bien, derecho o patrimonio. Mínimo dos socios (comuneros). No es necesario capital social mínimo. Aportación 1) solo bienes; 2) bienes + dinero o 3) bienes + trabajo. No se permite aportar solo dinero o trabajo. Si se aportan bienes inmuebles = escritura. Responsabilidad ilimitada. Participan en los beneficios y pérdidas según la proporción de participación de cada socio. Denominación social: Libre + Comunidad de Bienes o CB. Administración: Uno o varios de los socios. Tributa por el IRPF Gestión Económica y Financiera de la Empresa COMUNIDAD DE BIENES: Administrar o explotar un bien, derecho o patrimonio. OBJETIVO: conservar o aprovechar un bien común. 4 SOCIEDAD CIVIL: Poner en común dinero, bienes o trabajo. OBJETIVO: obtener beneficio • Sin personalidad jurídica. Se rige por el Código Civil. • Mínimo dos socios. • Aportación dinero, bienes o trabajo. • No es necesario capital social mínimo. • Responsabilidad ilimitada (socios capitalistas): • Resp. Subsidiaria: 1º patrimonio de la sociedad, 2ª reclamo a todos los socios. • Resp. Solidaria: 1º patrimonio de la sociedad, 2ª reclamo a socios parte proporcional o todo a uno. • Resp. Mancomunada: 1º patrimonio de la sociedad, 2ª reclamo a Socios solo parte proporcional. • Administración: uno o varios socios capitalistas. • Denominación social: Libre + Sociedad civil o SC. • Tributan por el IRPF Gestión Económica y Financiera de la Empresa • Socios capitalistas: bienes o dinero. • Socios industriales: trabajo. 5 3.- Sociedades mercantiles. SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDADES CAPITALISTAS SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDADES PERSONALISTAS SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE SOCIEDAD LABORAL SOCIEDADES ESPECIALES SOCIEDAD COOPERATIVA Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD LIMITADA 6 4.- Sociedades capitalistas. Se rigen por la Ley de Sociedades de Capital y tributan por el Impuesto de Sociedades (IS) Adecuada para empresas con grandes inversiones. • Se puede crear con un único socio (sociedad anónima unipersonal SAU) • No existe número máximo de socios. • Solo aportación de dinero, bienes o derechos susceptibles de valoración económica. Nunca trabajo. • Capital social dividido en acciones. • Capital social mínimo 60.000€. • 100% capital social suscrito y 25% desembolsado. • Responsabilidad limitada al capital aportado. • Denominación social: Libre + Sociedad Anónima o SA. • Administrador único o varios máximo 6 años. No tiene porqué ser socio. Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD ANÓNIMA 7 Órganos de gestión: • Junta general de accionistas: reunión de socios convocada por los administradores para la toma de decisiones. • Aprobación de cuentas anuales, aplicación de resultados… • Nombramiento y separación de administradores, liquidadores o auditores de cuentas. • Modificación estatutos. • Aumento o reducción de capital. • Disolución sociedad. • Etc… • Órgano de administración. • • • • Uno o varios administradores. Máximo 6 años. Posibilidad de ser reelegidos. Alta o cese = Registro mercantil Gestión Económica y Financiera de la Empresa • Junta general ordinaria. • Junta extraordinaria. 8 Más apropiada para PYMES. • Se puede crear con un único socio (SLU) • No existe número máximo de socios. • Capital social dividido en participaciones sociales. • Capital social mínimo 3.000€. • 100% capital social suscrito y desembolsado. • Se pueden aportar dinero , bienes o derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica. Nunca trabajo. • Los socios no responden personalmente de las deudas de la sociedad, su responsabilidad se limita al capital aportado. • Venta de participaciones limitada. Comunicación a administradores y junta general. • Denominación social: Libre + Sociedad Limitada o SL. • Órganos de gestión similares a S.A. -> excepto los administradores que tienen que ser socios Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. 9 • Especialidad de la sociedad de responsabilidad limitada. Ofrece mayor flexibilidad (rápida constitución, tramitación telemática, medidas fiscales). • Solo puede realizar las siguientes actividades: agrícola, forestal, ganadera, pesquera, industrial… • La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado • Mínimo de socios 1 y máximo 5. • El capital se divide en participaciones. • Capital social mínimo 3.000€ y máximo 120.000€. • Capital 100% suscrito y desembolsado. • Denominación social: Nombre + Apellidos socio + Código alfanumérico (generado automáticamente en el alta telemática) + SLNE. • Puede reconvertirse en Sociedad de responsabilidad limitada. Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA. 10 • Se rige por la Ley de Sociedades de Capital en los aspectos referentes a las S.A. • Tributa por el IS • Mín 2 socios (al menos uno debe ser colectivo). • Dos tipos de socios: • Socios colectivos: aportan capital y trabajo y responden ilimitadamente de las deudas sociales. • Socios comanditarios: solo aportan capital y su responsabilidad está limitada al capital aportado. • Capital mínimo exigido 60.000€. Debe estar totalmente suscrito y 25% desembolsado (al menos) en el momento de la constitución. • El capital se divide en acciones • Denominación: (nombre y apellidos de un socio colectivo + “Y compañía” o nombre y apellido de todos los socios colectivos) + Sociedad Comanditaria por acciones o S. Com. p. A. • Órganos de gestión similar a SA -> excepto que solo pueden ser administradores los socios colectivos. Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. 11 5.- Sociedades personalistas Se rigen por el Código de Comercio y tributan por el IS. • Todos los socios se comprometen de los mismos derechos y obligaciones, respondiendo de forma ilimitada ante las deudas sociales • Se rige por el Código de Comercio y tributa por el Impuesto de Sociedades • Mínimo dos socios • Aportaciones en bienes, derechos o dinero. • No se exige capital social mínimo • No se puede transmitir la condición de socio sin el consentimiento de los demás • Denominación: nombre y apellidos de uno/varios socios colectivos + “y Compañía” o “y Cía”. • Los socios asumen la administración de la sociedad Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD COLECTIVA. 12 • Mín. 2 socios (existen socios colectivos y comanditarios) • Socios colectivos: aportan capital y trabajo y responden ilimitadamente de las deudas sociales. • Socios comanditarios: solo aportan capital y su responsabilidad está limitada al capital aportado. • Se regula por el Código de Comercio • No existe capital mínimo. • Denominación: (nombre y apellidos de un socio colectivo + “Y compañía” o de todos los socios colectivos) + Sociedad en Comandita o S. Com. • La transmisión de la condición de socio colectivo o comanditario debe tener el consentimiento de todos los socios • Solo pueden ser administradores los socios colectivos. Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE. 13 6.- Sociedades especiales. • La mayor parte del capital social está en manos de los trabajadores que prestan servicios retribuidos en la empresa de forma personal y directa, con una relación laboral por tiempo indefinido. • Se rige por la Ley de Sociedades Laborales y Participadas y la Ley de Sociedades de Capital • Tiene personalidad jurídica y tributa por el IS. • Puede ser sociedad anónima (SAL) o de responsabilidad limitada (SLL). • Tipos de acciones o participaciones: • De clase laboral: Propiedad de los trabajadores indefinidos y a jornada completa. • De clase general: El resto. • El numero mínimo de socios es 2. • La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. Gestión Económica y Financiera de la Empresa SOCIEDAD LABORAL. 14 Gestión Económica y Financiera de la Empresa • El capital mínimo se determina en función del tipo de sociedad (anónima o limitada). • Pueden existir trabajadores contratados indefinidos que no sean socios, pero tienen limitado el numero de horas al año. • Denominación social: Libre + Sociedad Anónima Laboral (SAL) o Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral (SLL). • Es competencia de los administradores la gestión y representación de la sociedad (definición según SA o SL). 15 LAS COOPERATIVAS. Objetivo: facilitar a sus socios bienes o servicios a precios mínimos. • Se regulan por la Ley General de Cooperativas y tributan por IS. • Dos tipos de cooperativas: • Primer grado: creación de una cooperativa de vivienda, agrarias, de transportistas, de crédito, etc., (mín 3 socios). • Segundo grado: se forman por dos o más cooperativas de 1º grado (mín 2 socios). • El mínimo de capital social se fija en los estatutos de la sociedad. Debe estar 100% desembolsado en el momento de constitución. • La responsabilidad se limita al capital aportado. • Obligatorio constituir un fondo de reserva obligatorio, un fondo de reserva voluntario y una reserva para educación y promoción. • Denominación social: Libre + Sociedad Cooperativa o S.Coop. Gestión Económica y Financiera de la Empresa Es una sociedad constituida por personas que se asocian para realizar actividades empresariales, con funcionamiento democrático. 16 Órganos sociales o de gestión: Gestión Económica y Financiera de la Empresa • Asamblea General: órgano de decisión, examina la gestión ecofinanciera de la sociedad. Formada por los socios. • Consejo Rector: órgano de representación y gobierno de la cooperativa. Miembros elegidos en la Asamblea (mín. 3). • Interventores: órgano de fiscalización interna. Informan sobre cuentas anuales. • Gerente: informa sobre la situación económica de la cooperativa. • Comisiones o Comités: Tramitan y resuelven los recursos contra las sanciones impuestas a los socios. 17 Nº Empresas % Sociedades de responsabilidad limitada 725.327 19,71 Personas físicas 547.928 37,55 Asociaciones y otros tipos 68.778 4,71 Comunidades de bienes 39.610 2,71 Sociedades anónimas 55.178 3,78 Sociedades cooperativas 14.273 0,98 Organismos autónomos y otros 7.844 0,54 Sociedades colectivas 99 0,01 Sociedades comanditarias 59 0,005 1.459.096 100 TOTAL Gestión Económica y Financiera de la Empresa Condición jurídica TOTAL 18 Número de empresas con uno o más asalariados (2017)
