Subido por Iver Castro

Plan de Movimiento

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Plan de Movimiento
VISIÓN
Ser un MOVIMIENTO notable e integral, difundiendo enseñanzas e información alimentando
la sensibilidad y reconocimiento de emociones para generar oportunidad de que las personas
tengan conexión y trascender en sus luces y sombras desde la aceptación, contagiando a todo
su entorno.
MISIÓN
Un movimiento humanista social, autónoma de sociedad civil dirigido por ayacuchanos que
crea espacios de sensibilidad emocional, para inspirar, desarrollar, meditar y despertar la
conciencia hacia la aceptación de defectos y debilidades como fortalezas y virtudes, y que
beneficie a todos los seres del mundo. Fomentando interacción con las demás personas,
incentiva, motiva y trasciende en las personas a buscar sanar con las especies desde el amor
propio.
DEFINICIÓN DE NUESTRO SERVICIO
Somos una organización que imparte enseñanza e información que genere sensibilidad
emocional, creando espacios donde las personas acepten sus luces y sombras. Mediante sus
2 estrategias:

Conversaciones

Charlas Virtuales
VALORES
Trabajo en equipo – Responsabilidad – Respeto - Honestidad - Fraternidad
PLAN DE MARKETING

Insight del Target: Son un público que tienen una madurez alta en cuanto al manejo
de emociones, son personas que tienen energía positiva y son muy valientes. Y que
tienen conexión con las especies y saben que ellos están con nosotros.

Estrategias: Convocatoria directa y venta personal mediante WhatsApp y llamadas
telefónicas, Chat de Difusión (WhatsApp), Grupo de Liderazgo (WhatsApp) y Publicidad
por Facebook
PLAN DE OPERACIONES

Conversaciones
Consiste en generar conversaciones profundas con personas que pasen por momentos
delicados en pro a conectar con sus emociones y aceptar su conflicto

Charlas Virtuales
Organizar técnicas de estudio para brindar herramientas que les permita a las
personas vulnerables emocionalmente
PLAN DE RECURSOS HUMANOS

Conversaciones profundas de alto impacto con los organizadores y colaboradores

Premios económicos a los más productivos y creativos

Premios e incentivos al finalizar la campaña
PLAN DE FINANZAS

Conversaciones
Gestión de empresas privadas (premios e incentivos) e instituciones públicas
(incentivos)

Charlas Virtuales
Gestión de empresas privadas (premios e incentivos) e instituciones públicas (logística)
Propuesta Tentativa de Trabajo
Humanidad Despierta
1. JUSTIFICACIÓN
Ante la epidemia y como una de sus consecuencias: la paralización de actividades económicas
y sociales, generó que muchas personas al no salir de casa y permanecer en ella, tengan que
ir hacia dentro, es decir, reconocerse y pasar tiempo consigo mismo; conviviendo con
personas que pasan por el mismo proceso conllevando a que vean sus defectos y debilidades
más profundas que se ven manifestadas de forma diversa (cansancio, aburrimiento, tristeza,
depresión, ansiedad, estrés, insomnio, bulimia, anorexia, violencia, irritabilidad e intentos de
suicidio). Además, la insensibilidad del hombre ante el vivir sus emociones producen una
transgiversación sobre el respeto a otras personas. La falta de hábitos de conexión emocional
y espiritual fáciles de ejecutar, aumento de la conciencia y sensibilización en etapa de
Cuarentena, Aumento de la participación ciudadana a la toma de acción y la falta de
posicionamiento del conocimiento espiritual – emocional ligada con la conexión con las
demás personas plantea que este trabajo sea duplicable.
2. PROMOCIÓN
1.1 Fondo: Conversa con personas con problemas emocionales.
1.2 Forma: Conectar con las personas reconociendo nuestras luces y sombras para
aceptarlas en amor
3. METAS

Gente
- Generar 90 personas informadas y participes dentro del movimiento.

Valor
- Generar una comunidad de personas sensibles que reconozcan sus emociones
negativas y positivas para aceptarlas y trascenderlas.
 Comunicación
- Difusión e interacción mediante un Fanpage en redes sociales del Movimiento
Humanidad Despierta con un alcance de 3000 personas del público objetivo.
- Generar un lazo de amistad mediante las llamadas telefónicas a cada posible
participante con una duración de 3min como máximo, para la persuasión a cerca del
movimiento.
4. ESTRATEGIAS
 60%
-Usar publicidad por Facebook de historias individuales de cada persona
-Realizar llamadas personalizadas a los posibles participantes para la persuasión
-Uso de whatsapp, grupos y chat difusión
- Los integrantes del proyecto tener como meta comprometer e invitar a 20 integrantes
del público objetivo
 20%
-Preparar psicológicamente, emocionalmente al participante, mediante video llamadas
a uno para invitarlo a una de los servicios (conversaciones o charla virtual).
 20%
-Cartas de invitación de forma directa a cada posible participante o donante
(empresas u organizaciones).
- Desafío Humano: Concurso de mejores ideas para el cambio social de parte de los
primeros puestos, personajes, instituciones u organizaciones de influencia en
Ayacucho.
5. Funciones y responsabilidades
Nombre
Iver
Función
Difusión y Marketing
Gestión de
Donaciones
Iver
Convocatoria
Descripción
Estrategias planificadas de comunicación masiva en
prensa escrita, radial, tv y redes sociales y alianzas
con los gobiernos locales
Conseguir mínimo: X incentivos y donaciones
económicas
Estrategias de invitación directa al grupo de WhatsApp
de difusión y al movimiento
Comisión de
Contexto
Identificación de líderes, comunicación directa y
motivación a los líderes mediante el seguimiento de
sus responsabilidades
6. FASES:
Fase de Planeación: Mayo
Fase de Delegación – Expectativa: Mayo 4ta semana
Fase de Difusión RRSS: Junio
Fase de Difusión Masiva – Donación: Junio 3ra semana
Fase de Difusión de Resultados: Junio 4ta semana
Fase de Expansión: Julio
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