➢ Llenar el Formulario de Registro. ➢ Llenar el Formulario de Declaración de Derechohabientes. ➢ Presentar fotocopia del Documento de Identidad del Dependiente. ➢ Registros al S.S.O.(Dependientes que tienen cuenta individual o Nua). ➢ Se debe indicar en el Formulario de Pago de Contribuciones, la fecha de ingreso del nuevo dependiente. Para registrar a nuevos trabajadores se debe llenar el formulario de registro, los datos deben coincidir con los del documento de identidad, firma del Asegurado, sello y firma del empleador. ➢ Adjuntar la fotocopia legible del Documento de Identidad (C.I., Pasaporte o Carnet de Extranjero). ➢ Llenar el Formulario de Declaración de Derechohabientes. Todo dependiente nuevo debe registrarse en el plazo de diez días de iniciada la actividad laboral. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DERECHO EMPRESARIAL ¿Costo? ¿Tiempo? La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la aceptación o rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20 días hábiles administrativos luego de otorgado el NUA. (Número Único Asignado). Sanciones El no registro del Empleador al Sistema Integral de Pensiones (SIP) será sancionado a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social con una multa equivalente a UFV 500. BENEFIOS ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Pensión por muerte Pensión por invalidez Jubilación Gastos funerarios Retiro final Retiro mínimo AFP EN EL SISTEMA DE PENSIONES EN BOLIVIA ¿PARA QUÉ SIRVE? Para el bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas. Las Administradoras de Fondos de Pensiones registra a las empresas en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo – SSO para administrar los recursos de los trabajadores cuando los mismos lleguen a una edad avanzada. ¿OBJETIVO? El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes, todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP’s. Actualmente existen dos AFP’s vigentes. (BBVA PREVISIÓN AFP S.A. y FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP)”. Para la Inscripción de los Empleadores a través de nuestra Plataforma de Atención al Cliente deben presentar la siguiente documentación al Área de Operaciones: Llenar conjuntamente con el Empleador el Formulario de Inscripción del Empleador, en función a la documentación de respaldo presentada por éste. En el caso de las Empresas Unipersonales, al momento del llenado del Formulario de Inscripción del Empleador, en la casilla “Razón Social” se deberá colocar el nombre completo de la persona y también llenar el rotulo comercial de la Empresa. Adjuntar los siguientes requisitos: ✓ Fotocopia simple del NIT (Número de Identificación Tributaria). ✓ Fotocopia de la Matrícula de Comercio de Fundempresa. ✓ Fotocopia simple Documento de Identidad del Representante Legal. ✓ Fotocopia del Testimonio de Poder del Representante Legal (si corresponde). EMPLEADORES QUE CUENTAN CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA (NIT) ✓ Fotocopia del documento de identidad del Representante Legal. ✓ Formulario de Inscripción del Empleador a la Seguridad Social de Largo Plazo. ✓ Fotocopia del Testimonio del Poder actualizado del Representante Legal, si corresponde. ✓ Fotocopia del certificado de inscripción al Padrón Nacional de Contribuyentes (Número de Identificación Tributaria – NIT) REGISTRO DE PERSONAS En caso de nuevas incorporaciones al SSO (Dependientes que nunca se inscribieron en una AFP), es necesario por trabajador: