En este documento, procederá a realizar el ensayo cumpliendo con las orientaciones dadas. Presentado Por: Mateo Parra Patiño Presentado A: Liliana Del Socorro Campiño ¡A ACEPTARSE COMO SE ES! INTRODUCCIÓN El ser humano posee un problema grandísimo y es que no se acepta a sí mismo, no se conforma con nada y es bajo de autoestima, ¡hay que empezar a trabajar en ello!, formar personas conformes con sí mismos, pero sobre todo, felices. A las personas les cuesta identificar sus fortalezas, habilidades y valores, pero les cuesta aún más decirlo ante la sociedad, ante el mundo, más por el miedo al rechazo, pues aquel que dice sus virtudes es estigmatizado, tratado de arrogante, picado y hasta narciso. DESARROLLO Dice Peter Drucker “no trate de cambiarse a sí mismo; es improbable que tenga éxito. Trabaje para mejorar la forma en que se desempeña” es algo tan cierto que prácticamente se repite todos los días de la vida, las personas intentan cambiar tanto la manera en que son, que se olvidan de cosas tan importantes como el desempeño que tienen en los diferentes ámbitos de la vida, siendo esto un factor decisivo a la hora de conseguir el éxito, ese que todo el mundo quiere, pero solo aquel que se adapta a los cambios de la vida, consigue. El desempeño es algo primordial en el día a día, a las personas se les mide por su desempeño, no se gana nada siendo una gran persona en términos de valores, virtudes, etcétera, si no tiene una buen desempeño puede llegar a ser inservible para la sociedad, igualmente hay personas que tienen un excelente desempeño y se destacan por encima de los demás, pero su actitud frente a las cosas no es la mejor, por eso se podría decir que hay que encontrar un punto medio en el que el desempeño y la actitud sea la adecuada, para que así las dos juntas se potencien y el éxito llegue lo antes posible. En este documento, procederá a realizar el ensayo cumpliendo con las orientaciones dadas. La clave para llegar a ese punto medio está en el hecho de poder aceptarse como se es, mediante esto se consiga, claramente la actitud frente a la sociedad será mucho mejor y el rendimiento crecerá exponencialmente, de esa manera todo el mundo ganará, en todos los ámbitos posibles, familia, trabajo, amigos, etcétera. Entrando ya al tema netamente laboral, el autor menciona otra frase que todo el mundo debería poner en práctica para que el ambiente dentro de una compañía sea el óptimo, él dice “el primer secreto de la eficacia es entender a las personas con las que se trabaja, para hacer uso de sus fortalezas”. De esta frase nace otro problema de la sociedad y es que siempre las personas descubren las virtudes de los otros primero que él mismo, en el ámbito laboral esto es muy bueno precisamente por lo que dice el autor, pero en la vida persona nunca será del todo bueno. Volviendo al tema laboral, es muy importante conocer con quién se trabaja y descubrir cada uno de sus virtudes y fortalezas, para de esa manera complementarse y que el rendimiento sea el más alto posible. CONCLUSIÓN ¡A aceptarse como se es!, es lo más importante en la vida, no se puede querer a otra persona si no se quiere a sí mismo primero, la autoestima es primordial, es el más importante factor para el crecimiento personal, ¡a ser persona antes que profesional!, aunque ir avanzando en la vida y realizar algunos estudios hace parte del crecimiento personal, lo más importante siempre será ser persona, ¡a descubrir los valores!, ¡a decir las fortalezas que se tienen!, pues ya dijo el escritor, orador y humorista estadounidense Mark Twain “la peor soledad es no estar a gusto con uno mismo”. BIBLIOGRAFÍA file:///C:/Users/Usuario/Downloads/GESTIONARSE%20ASI%20MISMO%20(1).pdf https://www.kalimaquotes.com/es/quotes/145964/la-peor-soledad-es-no
