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Martha Rodriguez Plan de capacitación detalladoFORO

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Datos del estudiante
Nombre:
Martha Melina Rodriguez Vázquez
Matrícula:
19002765
Fecha de elaboración:
13/06/2021
Nombre del Módulo:
Gestión estratégica del talento
humano
Foro de construcción. Diseño de
producto
Dr. Alejandro Vega Camarena
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje:
Nombre del asesor:
© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio,
método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la
información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que
sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Listado de capacitaciones requeridas
1. Capacitación sobre la cultura organizacional de la empresa.
2. Capacitación para establecer objetivos y metas a corto y largo plazo del
departamento de ventas.
3. Capacitación para evaluar resultados de los objetivos y metas del
departamento de ventas.
4. Capacitación para administrar y organizar procesos de ventas.
5. Capacitación para motivar y trabajar en equipo.
6. Capacitación en la atención a clientes.
7. Capacitación en la toma de decisión y solución de conflictos.
8. Capacitación en estrategias de marketing.
9. Capacitación en innovación y creatividad.
10. Capacitación en el uso de herramientas de las Tecnologías de Información y
Comunicación en el área de ventas.
Priorización de plan de capacitación
Prioridad
Programa de entrenamiento
1
2
3
4
5
Capacitación sobre la cultura organizacional de la empresa.
Capacitación para administrar y organizar procesos de ventas.
Capacitación para motivar y trabajar en equipo.
Capacitación en innovación y creatividad.
Capacitación en la atención a clientes
6
7
8
Capacitación en la toma de decisión y solución de conflictos.
Capacitación en estrategias de marketing.
Capacitación en el uso de herramientas de las Tecnologías de Información y
Comunicación en el área de ventas.
Capacitación para establecer objetivos y metas a corto y largo plazo del departamento de
ventas.
Capacitación para evaluar resultados de los objetivos y metas del departamento de ventas
9
10
© UVEG. Derechos reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio,
método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la
información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que
sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Cronograma de actividades con las fechas propuestas: Se manejan actividades por internet para cumplir con los
tiempos establecidos.
MES
Hrs.
1
2
8 hras.
4hrs
4hrs
4.
Capacitación
sobre
la
cultura
organizacional de la empresa.
Capacitación para administrar y organizar
procesos de ventas.
Capacitación para motivar y trabajar en
equipo.
Capacitación en innovación y creatividad.
5.
Capacitación en la atención a clientes
8 hras.
6.
Capacitación en la toma de decisión y
solución de conflictos.
Capacitación en estrategias de marketing.
4 hras.
Capacitación en el uso de herramientas de
las Tecnologías de Información y
Comunicación en el área de ventas.
Capacitación para establecer objetivos y
metas a corto y largo plazo del
departamento de ventas.
Capacitación para evaluar resultados de los
objetivos y metas del departamento de
ventas
12 hras
Capacitación
1.
2.
3.
7.
8.
9.
10.
6 hras
9 hras.
9 hras.
8 hras.
8 hras.
3
3hrs
4
5
6
7
3hrs
3hrs
3hrs
8
9
10
3hrs
3hrs
3hrs
11
12
4hrs
4hrs
13
14
15
4hrs
4hrs
16
17
18
19
3hrs
3hrs
3hrs
3hrs
20
21
4hrs
4hrs
22
23
4hrs
4hrs
3hrs
4hrs
8 hras.
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fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información
confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
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