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GIGIPT U1 CESAR GALLARDO A1

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Programa educativo: Gestión Industrial
Semestre: 8
Módulo: Gestión e innovación para el cambio productivo y tecnológico
Bloque: 0
Ciclo escolar: 2021-2
UNIDAD 1. INNOVACIÓN EMPRESARIAL
Nombre del docente: Luis Enrique Flores Sánchez
Actividad 1. La empresa, concepto y su entorno
• Introducción
La simulación de procesos industriales, basada en la técnica de eventos discretos,
es una técnica computacional que permite crear modelos dinámicos de una fábrica
o de varias celdas de manufactura en un entorno gráfico computacional, puede ser
en 2D o 3D, que posteriormente servirá para evaluar el comportamiento de ese
modelo en diferentes circunstancias y condiciones de operación, también nos
permite jugar con las variables de operación de dicho proceso e introducir nuevos
elementos que en la vida real resultarían costosos o sería muy arriesgado
incorporarlos sin un análisis previo.
Desarrollo
Manufactura virtual y tecnologías de ensamble
Esto nos permite predecir con bastante exactitud el comportamiento del proceso y
analizar los resultados obtenidos para poder optimizarlo y una vez que se han
conseguido datos favorables poder implementar dichos cambios en la vida real.
Entre las ventajas de esta técnica se encuentra el optimizar la distribución de planta,
almacenes, empleo de recursos, logística, disminuir los flujos de material, identificar
cuellos de botella y eliminarlos, entre otras fuentes de improductividad que no
aportan valor al producto final, todo esto en un entorno virtual sin haber invertido un
sólo peso en maquinaria o materia prima real.
Pero el uso de esta técnica no se limita únicamente a la optimización, con los
recientes avances en la realidad virtual, en la realidad aumentada y en la realidad
mixta, y apoyándose de interfaces hápticas, ésta técnica está siendo utilizada por
muchas empresas en el extranjero para crear entornos virtuales de capacitación
para sus trabajadores en diferentes aspectos industriales, que van desde como
ensamblar y desensamblar un producto, manufactura virtual y tecnologías de
ensamble.
El impacto más alto de esta metodología, además de los ya mencionados en
cuestiones de calidad y productividad, radica en el factor humano, pues una
incorrecta capacitación puede ocasionar desde problemas de índole técnico, como
puede ser fallas o descomposturas por una operación incorrecta, paros de
producción por dichos errores, hasta problemas de riesgo laboral que pudieran
poner en riesgo la vida del operarios.
MICRO Y MACROENTORNO DE BIMBO Y COCA COLA
·Macro entorno: fuerzas externas y no controlables por la empresa. Para
analizarlos tenemos que tener en cuenta:

Entorno demográfico: tiene en cuenta el crecimiento de población mundial,
la dimensión y composición de los núcleos familiares y la diversidad étnica
i movimientos migratorios de la población

Entorno económico: tiene en cuenta el nivel de distribución de la renda, el
tipo de interés el tipo de cambio y el tipo de inflación como también la
etapa del ciclo económico de la economía.

Entorno sociocultural: tiene en cuenta la incorporación progresiva de la
mujer al trabajo y la difusión de patrones culturales.

Entorno
medioambiental: tienen
en
cuenta
la
sensibilización
medioambiental de la población.

Entorno tecnológico: tiene en cuenta los nuevos productos y procesos, la
obsolescencia de los productos y los cambios en el mix de marketing
originados en internet.
Micro entorno: Para que el marketing tenga éxito es importante una relación
estrecha entre los diferentes agentes del micro entorno. Los elementos principales
son:

El mercado: Tendremos en cuenta tanto el mercado actual como el
mercado potencial.

Los proveedores: Se recomienda una buena gestión de compras y
aprovisionamiento de las materias necesarias, además de una buena
relación.

Los intermediarios: son necesarios cuando una organización se dirige a
un número elevado de consumidores que están repartidos en una amplia
área geográfica (mayoristas y detallistas)

La competencia: Formada por el conjunto de empresas que intentan
satisfacer la misma necesidad que nuestra empresa. En este punto nos
conviene hacer un análisis minucioso de la competencia mediante los
pasos siguientes:
–
Identificar los competidores
–
Identificar la situación competitiva de los competidores
–
Objetivos, estrategias, puntos fuertes y débiles de los competidores
Conclusión
Los objetivos de marketing pueden variar de un negocio a otro pero, en general, los
expertos de este ámbito suelen luchar para captar la atención de los posibles
clientes, acompañarlos en su avance hasta la compra y, a partir de aquí, favorecer
su fidelización (funnel de conversión). No obstante, para crear estrategias que
permitan conseguir estas metas, es necesario en primer lugar conocer el mercado
donde se opera, tanto la propia posición como la de los competidores.
En este análisis se tendrán en cuenta todos los actores existentes y, también, el
entorno. Este último aspecto es esencial para detectar oportunidades (eventos que
facilitan el incremento de los beneficios) y amenazas (eventos que perjudican las
ventas o posición de la empresa) que, después, deberán tenerse en cuenta para
lanzar distintas estrategias de marketing.
Realizar adecuadamente un análisis del entorno que aporte valor a nuestro negocio
no es fácil. Ten en cuenta que se trata de un ámbito complejo y cambiante donde
intervienen múltiples variables. En consecuencia, es recomendable plantearlo de
manera exhaustiva y revisarlo con cierta frecuencia para corregir posibles cambios.
Bibliografía
Schwab, K. (2009). La cuarta revolución industrial . Random House.
Talaya, A. E. (2008). Principios de Marketing . Madrid: Esic.
Toca, C. E. (2009). Fundamentos del marketing . Colombia.
Yoguel, G. (s.f.). Los problemas del entorno de negocios . Argentina: Fundes
Argentina.
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