primera semana del 3 al 8 de junio CONTRATACION ESTATAL

.primera semana del 3 al 8 de junio
CONTRATACION ESTATAL
Tema: ¿Quién aplica los principios?
Fecha: del 3 al 8 de junio de 2014
Objetivo
Ampliar los conocimientos respecto del ámbito de aplicación del Estatuto General de
Contratación, así como el alcance de los principios que rigen la actividad contractual
del Estado.
CEDULA
NOMBRE
EMAIL
52083301
TELEFONO
[email protected]
3152573237
CLAUDIA
LILIANA
URREGO ROJAS
Instrucciones
a) Identifique el régimen contractual aplicable a la adquisición de bienes y servicios de
su entidad, incluya casos excepcionales si es del caso.
b) Explique las razones que justifican la aplicación del régimen contractual señalado
en el punto anterior.
c) Revise el Manual de Contratación de su entidad y en la tabla siguiente, identifique
los artículos y demás disposiciones en las que se desarrollan los principios de
economía y responsabilidad.
PRINCIPIO
ARTÍCULOS Y DEMÁS DISPOSICIONES
Economía
Responsabilidad
….
A) Identifique el régimen contractual aplicable a la adquisición de bienes y servicios de
su entidad, incluya casos excepcionales si es del caso.
EN el HOSPITAL SAN BLAS E.S.E.
REGIMEN CONTRACTUAL
En el Articulo 13 de la Ley 1150 de 2007, establece que las entidades que por disposición
legal cuenten con un régimen contractual distinto al General de Contratación de la
Administración Pública, aplicarán, en desarrollo de su actividad contractual y acorde con su
régimen legal especial, los principios de la función administrativa y de la gestión fiscal de que
tratan los Artículos 209 y 267 de la Constitución Política, respectivamente según sea el caso, y
estarán sometidos al régimen de inhabilidades e incompatibilidades previstos legalmente para
la contratación estatal.
Este régimen se rige por el artículo 195 de la ley 100 de 1993 y las clausulas excepcionales
previstas en el estatuto general de contratación de la administración pública se somete al
régimen del derecho privado, en este momento se realiza el cambio del manual de contratación
para lo cual se toma la última modificación publicada.
Que la Ley 1438 de 2011 en su Artículo 76 y la Resolución 5185 de 2013, del Ministerio de
Salud y Protección Social, establecieron que las Juntas Directivas de cada Empresa Social del
Estado, deberán adoptar un Estatuto, fijando esta última los lineamientos para que las
Empresas Sociales del Estado adopten el estatuto de contratación que regirá su actividad
contractual y el artículo 16 definió como termino para adopción de estos lineamientos, dentro
de los seis (6) meses siguientes a la entrada en vigencia de la Resolución y dentro de los tres
(3)meses siguientes a la adopción, el Gerente o Director deberá adecuar los manuales de
contratación de la entidad al estatuto adoptado.
El régimen de adquisición de bienes y servicios se da según acuerdo 17 del 1997, por ser
empresas sociales del estado prestador de servicios de salud conforman juntas directivas
quienes deben conformar un estatuto por lo cual tiene como funciones:
Aprobar modificaciones tarifarias
Determinar el monto máximo hasta el cual puede el gerente comprometer a la Empresa social
del estado para celebración de contrataos para adquisición de bienes y servicios.
Autorizar al Gerente de la Empresa Social del Estado la celebración de aquellos
Contratos que deba celebrar la Institución para adquirir bienes y servicios, cuya cuantía exceda
el monto permitido.
"Determinar los montos máximos hasta los cuales el gerente de la Empresa Social
Del Estado podrá delegar, en quienes ejerzan funciones de dirección de las Unidades
Hospitalarias, la ordenación del gasto".
Se dan disposiciones generales donde se encuentran el objeto de contrato, el campo de
aplicación del contrato y los principios de actuación contractuales:
PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO:
PRINCIPIO DE IGUALDAD
PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD
PRINCIPIO DE BUENA FE
PRINCIPIO DE MORALIDAD
PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
PRINCIPIO DE PUBLICIDAD
PRINCIPIO DE COORDINACIÓN
PRINCIPIO DE EFICACIA
PRINCIPIO DE ECONOMÍA
PRINCIPIO DE CELERIDAD
PRINCIPIO DE PLANEACIÓN
PRINCIPIO DE AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD
PRINCIPIO DE LA ECUACIÓN CONTRACTUAL
PRINCIPIO DE LA INTERPRETACIÓN DE LAS REGLAS CONTRACTUALES
LOS SUJETOS DE CONTRATACION SON:
La empresa social del estado y personas naturales o jurídicas:
REQUISITOS GENERALES DE LOS CONTRATOS
Capacidad para contratar
Límite para contratar
SE BEDE REALIZAR UN PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES:
La Empresa Social del Estado elaborará su plan anual de adquisiciones de acuerdo con las
necesidades que surjan con posterioridad a su aprobación, el cual deberá contener la lista de
bienes, obras ,servicios que pretende adquirir durante el año, acorde con las necesidades de la
Empresa Social del Estado y los recursos con que se cuente.
MODALIDADES DE CONTRATACION
Contratación directa
Invitación a cotizar
CASOS ESPECIALES DE CONTRATACIÓN DIRECTA EN ESTOS SE TIENE EN CUENTA:
DIRECTA: Se podrá contratar de manera directa sin importar su cuantía, teniendo en cuenta la
naturaleza del contrato en los siguientes:
a) Cuando a pesar de haberse verificado la entrega a sus destinatarios de invitaciones
Formales a proponer después de haber solicitado las cotizaciones o apertura la
Convocatoria pública, no se hubiere recibido cotización u ofrecimiento alguno.
b) Cuando se hubiere declarado desierta una convocatoria pública.
c) Cuando se trate de urgencia manifiesta.
d) Contratos interadministrativos o convenios.
e) Contratos de Comodato o apoyo tecnológico y los insumes que se requieran para su
f) Contratos complementarios o accesorios a los contratos de concesión suscritos por la
g) Convenios docencia servicios.
h) Con los proponentes con quienes se haya suscrito contratos producto de negociaciones
conjuntas anteriores
i) Contratos para la adquisición de bienes o servicios para el cumplimiento de tutela de manera
interna
j) Contratos de servicios públicos o que tengan regulación de tarifas por el Estado.
k) Contratos para la adquisición de moléculas originales previo concepto o criterio
I) Arrendamiento y enajenación de bienes inmuebles.
m) Cuando exista un proveedor exclusivo del producto.
CONTRATACIÓN
DE
PRESTACIÓN
DE
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
Y
ASISTENCIALES: Corresponde a la contratación de personas naturales, servicios personales
y/o de apoyo a la gestión administrativa y asistencial de la Empresa Social del Estado,
requeridas para la prestación de servicios de salud los cuales no pueden ser atendidos por
personal de planta.
Convocatoria publica
Los cuales se formulan públicamente una convocatoria para que, en igualdad de
oportunidades,
Los interesados presenten sus ofertas y la Empresa Social del Estado seleccione la propuesta
Más favorable, de conformidad con la evaluación que se realice. Se someterán a Convocatoria
Pública todas las contrataciones que superen la cuantía del 1.0% del presupuesto inicial de
Cada vigencia fiscal aprobado por el CONFIS Distrital.
OTROS MECANISMOS DE SELECCIÓN
Se contemplan los siguientes:
PROCESOS DE NEGOCIACIÓN CONJUNTA: cuando se trate de la compra o suministro de
bienes o servicios necesarios para el cumplimento de la misión, se podrán adquirir estos bienes
o servicios directamente a los proveedores seleccionados dentro del proceso de negociación
conjunta en los cuales haya participado y que se haya adelantado en asociación con otras
Empresas Sociales del Estado u otras entidades, siempre que los precios ofrecidos y/o la
calidad de los insumes sean favorables para la Empresa Social del Estado.
SUBASTA INVERSA: En los casos de invitación pública cuyo objeto de contratación sea
bienes o servicios de características técnicas uniformes, y de común utilización, independiente
de la cuantía, la Empresa Social del Estado podrá hacer uso de la subasta inversa presencial o
electrónica mediante la reducción sucesiva de precios durante un tiempo determinado, de
Conformidad con lo establecido en los pliegos de condiciones.
BOLSAS DE PRODUCTOS: Una vez se estandarice, tipifique, elabore y actualice un listado de
los bienes y servicios de características técnicas uniformes y de común utilización susceptibles
de adquisición por cuenta de entidades estatales, la Empresa Social del Estado podrá adquirir
los bienes o servicios a través de la bolsa de productos.
PROCESO DE CONTRATACIÓN POR MECANISMOS ELECTRÓNICOS: Es aquel que se
realiza mediante la utilización de algún elemento electrónico cuando este tiene, o puede tener
una incidencia real y directa sobre la presentación de la oferta, la formación de la voluntad o
interpretación futura del acuerdo.
Se realiza el proceso de planeación, ejecución teniendo en cuenta las inhabilidades presentes
bajo la ley y las dispuestas en el manual de contratación.
INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CELEBRAR CONTRATOS
CON LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO:
Las inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Empresa Social del Estado, serán
las establecidas en la Constitución y Ley para contratar con el Estado, con el fin de asegurar
los intereses públicos, garantizar la transparencia, la objetividad y la imparcialidad en las
relaciones entre el Estado y los particulares.
B) Explique las razones que justifican la aplicación del régimen contractual señalado en el
punto anterior.
A partir de la normatividad legal vigente fortalecer los mecanismos de prevención, investigación
y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública",
Determinar un adecuado estudio de los ofertantes del contrato teniendo en cuenta la
necesidad del servicio, sin olvidar las características de calidad, economía, pertinencia del
contrato.
Permitir durante las etapas de planeación y ejecución del contrato conocer la necesidad del
contratista y el objeto del contrato de forma clara, evaluando los posibles riesgos y el impacto
sobre la necesidad del contrato.
Realizar una convocatoria del objeto del contrato de forma acorde con los principios de
igualdad, oportunidad por medio de licitaciones públicas.
Lograr la transparencia en el proceso de contratación del bien o servicio
imparcialidad en la selección del contrato.
a partir de la
c) Revise el Manual de Contratación de su entidad y en la tabla siguiente, identifique los
artículos y demás disposiciones en las que se desarrollan los principios de economía y
responsabilidad.
PRINCIPIO
Economía
ARTÍCULOS Y DEMÁS DISPOSICIONES
Teniendo en cuenta el principio de economía, el manual presenta
CAPITULOS en los cuales el capítulo I
XI
ARTICULO 1 OBJETO constituir un manual de contratación basado en
las leyes actuales.
ARTICULO 2 CAMPO DE APLICACIÓN se aplica a la contratación que
realice la Empresa Social del Estado Hospital San Blas II Nivel, respecto
de la venta y compra de bienes y servicios que requiera para la prestación
del servicio de salud.
ARTICULO 4.- SUJETOS DE LA CONTRATACIÓN. Son sujetos de la
contratación:
4.1. LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: Puede actuar como
contratista y/o contratante, para satisfacer las necesidades del hospital
.
4.2. PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS: Con capacidad jurídica,
financiera organizacional y de experiencia,
Capítulo III
MODALIDADES Y MECANISMOS DE SELECCIÓN
CONTRATACION DIRECTA
Contrató sin selección donde se invita a cotizar, hay procesos de
contratación especial donde se busca la contratación mediante clausulas
especiales por declaratorias de emergencia o urgencia nacional.
CONTRATACION DE PRESTACION DE SERVICIOS ASISTENCIALESY
ADMINISTRATIVOS.
CONTRATACION POR MEDIOS ELECTRONICOS
CAPITULO IV
FASES DEL PROCESO CONTRACTUAL
ARTICULOS DEL 10 AL 14
Planeación se realiza solicitud técnica justificada para adquirir bienes y
servicios ante el ordenador del gasto, con requisitos de estudios de
documentos pliegos de condiciones detalladas invitaciones a cotizar , en
la contratación de servicios administrativos y asistenciales cumplir con la
descripción del objeto a contratar perfil requerido especificaciones
esenciales, plazo, valor y forma de pago, se pasa a la fase de selección,
ejecución y liquidación del contrato donde si no existe termino de
liquidación se dan 4 meses .siguientes a la expiración de la expiración del
término previsto.
CAPITULO V
FORMALIDADES DE LOS CONTRATOS
ARTICULOS DEL 16 AL 26
SE REALIZAN POR ESCRITO, CON CLASES DE CONTRATOS
COMO ORDENES,CONTRATATOS, ANTICIPOS,
CONTRATOS
ADICIONES DE
CAPITULO IX
CONTRATACIÓN POR VENTA DE SERVICIOS DE SALUD
ARTÍCULO 36.- RÉGIMEN APLICABLE. La Contratación por venta de
servicios de salud se regirá por este Estatuto, por la Ley 100 de 1993,
Decreto 4747 de 2007, las Resoluciones 3047de 2007 y 3253 de 2009,
los reglamentos internos del Sistema General de Seguridad Social en
Salud y demás normas que lo modifiquen, aclaren, adicionen o sustituyan.
ARTÍCULO 37.- COMPETECIA PARA LA CONTRATACIÓN POR VENTA
DE SERVICIOS DE SALUD.
.El Gerente de la Empresa Social del Estado podrá contratar sin límite de
cuantía cuando se trate de celebrar contratos de venta de servicios de
salud o prestación de servicios de salud como Contratista, celebrados con
entidades públicas del orden Nacional o territorial, las Administradores de
Planes de Beneficios de los regímenes subsidiado y contributivo, las
entidades adaptadas y privadas con el mismo objeto, las administradoras
de riesgos laborales y aseguradoras de riesgos en salud.
ARTICULO 38.-PLANEACIÓN DE LA VENTA DE SERVICIOS DE
SALUD.
La venta de servicios de salud se regirá, además por los contratos que se
suscriban, por una Matriz de Contratación de venta de servicios de salud,
la cual debe estar soportada en un análisis de riesgos frente a las tarifas
de mercado, costos, oferta y demanda de servicios, rentabilidades
sociales a asumir y la oportunidad de pago del pagador.
ARTICULO 39.- MATRIZ DE CONTRATACIÓN. Resume los contratos
actuales y supuestos
Responsabilidad
ARTICULO2. CAMPO DE APLICACIÓN se aplica a la contratación que
realice la Empresa Social del Estado Hospital San Blas II Nivel,
respecto de la venta y compra de bienes y servicios que requiera para la
prestación del servicio de salud
ARTICULO 4.- SUJETOS DE LA CONTRATACIÓN. Son sujetos de la
contratación:
4.1. LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: Puede actuar como
contratista y/o contratante, para satisfacer las necesidades del hospital
.
4.2. PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS: Con capacidad jurídica,
financiera organizacional y de experiencia,
CAPITULO II
REQUISITOS GENERALES DE LOS CONTRATOS
ARTÍCULO 5.- CAPACIDAD PARA CONTRATAR: Son capaces para
contratar con la Empresa Social del Estado, las personas consideradas
como tales por las disposiciones legales vigentes.
ARTÍCULO 6.- LÍMITE PARA CONTRATAR: Corresponde al Gerente de
la Empresa Social del Estado la suscripción de los contratos.
ARTÍCULO 7.- INHABILIDADES
CELEBRAR CONTRATOS
E INCOMPATIBILIDADES
PARA
CON LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO:
Las inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Empresa
Social del Estado, serán las establecidas en la Constitución y Ley para
contratar con el Estado, con el fin de asegurar los intereses públicos,
garantizar la transparencia, la objetividad y la imparcialidad en las
relaciones entre el Estado y los particulares.
ARTICULO 8. PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES: La Empresa Social
del Estado elaborará su plan anual de adquisiciones, el cual se podrá
actualizar de acuerdo con las necesidades que surjan con posterioridad a
su aprobación, el cual deberá contener la lista de bienes, obras Y
servicios que se pretenden adquirir durante el año.
Capítulo III
CONTRATACION DE MEDIOS DE SERVICIOS,
MODALIDADES Y MECANISMOS DE SELECCIÓN
CONTRATACION DIRECTA
Contrató sin selección donde se invita a cotizar, hay procesos de
contratación especial donde se busca la contratación mediante clausulas
especiales por declaratorias de emergencia o urgencia nacional.
CONTRATACION DE PRESTACION DE SERVICIOS ASISTENCIALESY
ADMINISTRATIVOS.
CONTRATACION POR MEDIOS ELECTRONICOS
CONVOCATORIA PUBLICA
OTROS MECANISMOS DE SELECCIÓN COMO
Negociación conjunta, Subasta inversa, Bolsa de productos
CAPITULO V
ESTIPULACION DE GARANTIAS ARTICULO 25
A PARTIR DE seriedad de la oferta, cumplimiento del contrato ,correcto
manejo, inversión, reintegro del anticipo, de la calidad y el correcto
funcionamiento de los bienes, de estabilidad de la obra , de pagos de
indemnizaciones, salarios , prestaciones, de responsabilidad civil
contractual , De la provisión de repuestos, accesorios y correcto
funcionamiento de equipo
ARTICULO 26 CREACION DEL COMITÉ DE CONTRATOS.
CAPITULO VI
SUPERVISION E INTERVENTORIA DE CONTRATOS
ARTICULO 27 AL 32
SUPERVISION,
INTERVENTORIA,
FACULTADES
DE
LOS
SUPERVISORES (. Solicitar informes Solicitar aclaraciones y
explicaciones sobre la ejecución del contrato. Expedir certificaciones de
cumplimiento.
ARTICULO 29.- RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR Y/O
INTERVENTOR: Los interventores responderán civil, fiscal, penal y
disciplinariamente, tanto por el cumplimiento de las obligaciones
derivadas de su contrato de interventora, como por los hechos u
omisiones.
ARTICULO 30.- FUNCIONES DEL SUPERVISOR Y/O INTERVENTOR.
FINANCIERAS: Según sea el caso el interventor o supervisor ejercerá
seguimiento y control de las actuaciones del contratista de orden
financiero, contable y presupuesta!, que se deban realizar dentro del
marco del contrato suscrito.
LEGALES: El interventor y/o supervisor velará por el cumplimiento de la
normatividad general y particular contractual vigente.
ADMINISTRATIVAS: El interventor y/o supervisor efectuará el control
sobre el cumplimiento de l as diligencias de orden administrativo propias
del contrato suscrito.
TÉCNICAS: El interventor y/o supervisor efectuará el control y
seguimiento del objeto contractual y verificará que cada uno de los
procesos técnicos a cargo del contratista se adelante de conformidad con
las normas técnicas aplicables, que se cumplan con las especificaciones
técnicas previstas, los planos, estudios y diseños, los cronogramas y
presupuestos correspondientes.
ARTICULO
31.INTERVENTOR.
PROHIBICIONES
DEL
SUPERVISOR
Y/O
a) Adoptar decisiones que impliquen modificación del contrato sin el lleno
de los requisitos legales pertinentes.
b) Solicitar y/o recibir, directa o indirectamente, para sí o para un tercero,
dádivas, favore so cualquier otra clase de beneficios o prebendas de la
entidad contratante o del contratista.
c) Omitir, denegar o retardar el despacho de los asuntos a su cargo.
d) Entrabar las actuaciones de las autoridades o el ejercicio de los
derechos de losparticulares en relación con el contrato.
CAPITULO Vil
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES
ARTICULO 33.- SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: Sin perjuicio que la
Empresa Social del Estado acuda ante el juez competente para dirimir las
controversias surgidas en el contrato, se pactaran en los mismos que las
diferencias sean objeto de solución a través de transacción, conciliación,
amigable composición o arbitramento, para lo cual se acudirá a las
disposiciones legales que regulan la materia, previo concepto del Comité
de Conciliación de la Empresa Social del Estado.
CAPITULO VIII
ACTUACIONES PARA VERIFICAR CUMPLIMIENTO DEL OBJETO Y
LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES EN LA EJECUCIÓN DEL
CONTRATO.
ARTICULO 34.- VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTOS
CONTRACTUALES:
El supervisor o el interventor, podrán conminar al contratista para que
cumpla con sus deberes,
sin afectar el debido proceso dándole la oportunidad de conocer las
causas del incumplimiento ,conminándolo a ofrecer una respuesta en un
término razonable y notificar cualquier decisión de la administración que
se relacione con la manera como se decidió de fondo sobre hecho e
incumplimiento observado.
ARTÍCULO 35.- MECANISMOS
INCUMPLIMIENTO:
A
APLICAR
EN
CASO
DE
35.1. PROCEDIMIENTO PARA IMPONER SANCIONES DE TIPO
PECUNIARIO: Si se observa que el contratista no corrigió el
incumplimiento observado por el supervisor y/o interventor, el Gerente
adelantará el proceso sancionatorio si hay lugar a él, por intermedio de la
Oficina Jurídica o quien haga sus veces teniendo en cuenta lo
contemplado en el Artículo 86 de la Ley 1474.
Capitulo IX
ARTÍCULO 41.-COMITÉ DE CONTROL DE LA CONTRATACIÓN DE LA
VENTA DESERVICIOS DE SALUD. El Gerente deberá mediante
Resolución conformar un comité deseguimiento a la contratación de la
venta de servicios de salud, el cual servirá de apoyo
CAPITULO X
TERCERIZACIÓN, OUTSOURSING O EXTERNALIZACION PARA LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SALUD
ARTICULO
42.TERCERIZACIÓN,
EXTERNALIZACION DE SERVICIOS:
OUTSOURCING
O
De conformidad con el Artículo 59 de la Ley 1438 de 2011 y la Circular
Externa No 067 de 2010
de la Superintendencia Nacional de Salud, la Empresa Social del Estado
podrá desarrollar sus funciones solamente de tipo asistencial mediante
contratación con terceros, Empresas Sociales del Estado, entidades
privadas o con operadores externos, previa verificación de las
condiciones de habilitación conforme al sistema obligatorio de garantía en
calidad.
ARTÍCULO 43.- CRITERIOS MÍNIMOS PARA
OUTSOURCING OEXTERNALIZAR UN SERVICIO:
TERCERIZAR,
Para la aprobación de una tercerización, outsourcing o externalización de
servicios de salud por parte de la Junta Directiva se debe determinar con
precisión la mejora en la eficiencia, calidad y/o oportunidad de los
servicios y/o reducción de los costos. En la aprobación de estos contratos
la Empresa Social del Estado debe presentar un documento donde se
analicen condiciones dadas.
ARTÍCULO 44.- MANUALES DE CONTRATACIÓN. La Empresa Social
del Estado expedirálos manuales de contratación mediante el cual se
determinan los temas administrativos del manejo de la contratación,
modalidades y mecanismos de selección, tabla de servicios, matriz de
contratación,
los
procesos
y
procedimientos,
modificaciones
contractuales, así como las áreas o personas que intervienen en las
distintas fases de la contratación y en la vigilancia y ejecución del negocio
jurídico, junto con los responsables de atender las dudas sobre la
aplicación del estatuto y el manual de contratación de la Empresa Social
del Estado.
PARÁGRAFO: Dentro de los tres (3) meses siguientes a la adopción del
Estatuto de Contratación, el Gerente o Director deberá adecuar los
manuales de contratación al nuevo Estatuto.
ARTÍCULO 45.- REVISORÍA FISCAL: Será responsabilidad de la
administración de la Empresa Social del Estado adelantar el proceso de
selección y evaluación de la Revisoría Fiscal, conforme a los pliegos de
condiciones y criterios definidos por la Junta, así como presentar a ésta
los resultados obtenidos, con sus respectivas recomendaciones para será
probados en una sesión. Una vez la Junta Directiva designe al Revisor, el
Gerente deberá adelantar el proceso de contratación correspondiente a
través de un contrato de prestación deservicios.
ARTÍCULO 46.- DEL CONTROL SOCIAL. En el manual de contratación
se deben establecer mecanismos y canales de comunicación que
garanticen la participación de la ciudadanía, grupo de interés y demás
actores sociales, en la vigilancia y seguimiento de la actividad contractual.
ARTICULO 47.- DE LA SOCIALIZACIÓN Y COMPLEMENTARIEDAD
DEL ESTATUTO DE CONTRATACIÓN. Corresponderá a la Gerencia de
la Empresa Social del Estado y las dependencias que ella delegue; la
socialización del presente Estatuto, así como la expedición de los actos
administrativos pertinentes contentivos del manual de contratación, el cual
desarrollará los temas aquí expuestos, así como aquellos que
complementen el mismo.
ARTICULO 48.- CUMPLIMIENTO DE ACCIONES AMBIENTALES: Es
obligación del contratista hacer uso eficiente de los recursos hídricos y
energéticos puestos a su disposición; de la misma manera contribuirá con
la gestión de residuos y la gestión ambiental de la Empresa Social del
Estado
ARTÍCULO 49.- RÉGIMEN DE TRANSICIÓN. Los contratos y
procedimientos de selección queso encuentren en curso a la fecha de
adopción del Estatuto de Contratación por parte de la Junta Directiva,
continuarán sujetos a las disposiciones que sirvieron de base para la
contratación hasta su finalización o liquidación.
ARTÍCULO 50.- VIGENCIA Y DEROGATORIA. Este Acuerdo regirá tres
meses después de la fecha de su publicación; sin perjuicio que la
Empresa Social del Estado adopte el respectivo manual de contratación
antes del término establecido en la Resolución 5185 de 2013; momento
desde el cual comenzará a regir el Estatuto. La presente norma deroga
todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Acuerdo 01
del 28 de enero de 2014.