RESEÑA HISTORICA - Instituto Nacional de Rehabilitación

RESEÑA HISTORICA
El Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores”
(INR), desde su fundación por el Patronato de Rehabilitación y
Educación Especial, Julio de 1962, se constituyó como centro
nacional de investigación, normas, docencia y atención
especializada para personas con discapacidad, así como alma
mater de miles de profesionales y técnicos que han egresado con
los conocimientos y la mística de servicio al prójimo transmitida por
su médico fundadora la Dra. Adriana Rebaza Flores.
El INR, es una dependencia del Ministerio de Salud, cuya misión es
brindar asistencia altamente especializada, desarrollar investigación
científica e innovación de la metodología, tecnología y normas en
nuestro campo para su difusión, implementación y mejoramiento
continuo de los servicios; así como la docencia y enseñanza para el
desarrollo de competencias del potencial humano del sector.
Basa sus funciones en la articulación intra e intersectorial, la
cooperación científica nacional e internacional y en los principios de
ética, equidad, calidez y mejoramiento continúo.
Se constituye así en una institución moderna y única en su género
en el país, brindando atención de calidad a través de las
Direcciones de Funciones Mentales, Funciones Motoras, Ayuda al
Diagnostico y Tratamiento.
Un componente importante dentro del Instituto Nacional de
Rehabilitación, lo constituye el departamento de Biomecánica, ahí
labora personal Técnico altamente calificado en el país, como en
el extranjero, confeccionando prótesis de miembros superiores y
miembros inferiores, ortesis convencionales y no convencionales
(collarines, corséts, férulas, soportes termoplásticos, soportes
metálicos y calzados ortopédicos) y el servicio de Hospitalización
para Lesionados Medulares, únicos del Ministerio de Salud.
Desde su fundación recibe apoyo de la ONG “Ayudar es Vivir” (ex
Asociación Instituto Peruano de Rehabilitación). Así mismo cuenta
con entidades benéficas y organismos internacionales que apoyan
programas para las personas con discapacidad, como: Iglesia de
Jesucristo de los Santos de los Últimos Días; Colegio Primaria
Franklin Delano Roosevelt; Polus Center; OEA,
Cruz Roja
Internacional y Fundación Molokai, mediante alianzas estratégicas,
o a través de acuerdo de partes, con el único objeto de beneficiar a
los pacientes de escasos recursos económicos,
mediante
donaciones de ayudas biomecánicas: sillas de ruedas, prótesis,
audífonos y otros.
Gracias al Acuerdo suscrito en Agosto del año 2009 entre los
Gobiernos de Perú y Japón, se ejecutó la primera etapa del
“Proyecto de Construcción de la Nueva Sede del Instituto”. Con la
firma de éste Acuerdo, se materializo una obra largamente
anhelada por el INR, en favor de aproximadamente 2 millones
cuatrocientos mil peruanos que padecen de alguna discapacidad
física, mental o sensorial.
Con Resolución Ministerial Nº 356-2012/MINSA, del 7 de Mayo del
año en curso, se RESUELVE incorporar a la denominación Instituto
Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores” la frase
AMISTAD PERÚ - JAPÓN, siendo, la denominación actual:
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN “DRA. ADRIANA
REBAZA FLORES” AMISTAD PERU - JAPON.
Esta importante obra arquitectónica se inauguró el 17 de julio del
2012, dentro del marco de las celebraciones de las Bodas de Oro.
A partir del 03 de setiembre del 2012, se inicio en forma progresiva
la atención especializada en el Nuevo local ubicado en
Prolongación Defensores del Morro cdra. 2 (Ex Prolongación
Huaylas) Distrito de Chorrillos,
brindando
cobertura en:
Amputaciones, Lesiones Cerebrales, Lesiones Medulares,
Trastornos del Lenguaje, Retardo Mental, Problemas del
Aprendizaje, Enfermedades degenerativas, Retardo del Desarrollo
Psicomotor y Problemas de Columna.
Políticas Institucionales
 Política de Investigación: Se priorizará el desarrollo de las
actividades de investigación de factores de riesgo de discapacidad
y enfocarlos, haciéndose extensivo su apertura en los diferentes
niveles de complejidad asistencial.
 Política de Promoción de la Salud y Prevención de la
Enfermedad: Fomentar y aplicar permanentemente criterios de
prevención y promoción como conceptos previos en todos los
procesos y actividades asistenciales con énfasis en la Estrategia de
Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC) para lo cual
desarrollará el sistema de vigilancia epidemiológica.
 Política Asistencial: Cubrir la Demanda que corresponda al
nivel de complejidad del Instituto, con oportunidad e integridad,
teniendo en cuenta la dignidad de las personas y con preferencia
para aquellos con desventaja socio – económica.
 Política de Docencia y Capacitación: Fomentar y desarrollar
el potencial de los recursos humanos, su formación hasta su
perfeccionamiento para el mejor desempeño de sus funciones.
 Política de Calidad: Aplicar permanentemente criterios de
calidad en todos los procesos y actividades, buscando el
mejoramiento continuo y la satisfacción del usuario interno y
externo.
 Política de Liderazgo: Mantener permanentemente el liderazgo
como ente rector en Medicina de Rehabilitación a nivel nacional.
 Política Económica: Racionalizar permanentemente los
recursos financieros de la Institución, aplicando criterios de
equidad, en los procesos y actividades institucionales.
 Política Laboral: Mantener permanentemente la paz laboral,
respetando a la persona humana y la dignidad de los trabajadores,
con una clara conciencia de que ellos son los principales agentes
del cambio.
 Política de Modernización Institucional: El Instituto debe
disponer de información confiable y oportuna, lo que significa tomar
decisiones adecuadas para una buena administración institucional.
En este sentido se establecerá un sistema de información
integrando los sistemas administrativos y asistenciales.
Valores Institucionales
 Ética: Virtud de nuestros directivos y personal de actuar con
moral dentro y fuera de la organización.
 Equidad: Reconocimiento de la organización, de dar a cada
quien lo que le corresponde, con responsabilidad y valorización
de la individualidad.
 Justicia: Restituir a cada coso y a cada persona lo que se le
debe, y permitir así la regulación de las relaciones entre los
seres humanos.
“ La justicia se defiende como una
condición de la felicidad”
 Calidez: Se dará en una relación muy respetuosa donde se
dignifique a la persona, respetando su modo de vivir, pensar y el
ritmo de cada individualidad en la que también se considera sus
sentimientos, emociones, pensamientos y necesidades.
 Calidad de Vida: Es poder funcionar al máximo su potencial y
superar así su dependencia.
 Mejoramiento Continuo: A través de gestión de la calidad se
buscará siempre la excelencia y la innovación que nos permita
ser eficientes, orientando nuestros esfuerzos a satisfacer las
necesidades y expectativas de las personas con discapacidad
que acuden al Instituto.