Políticas Institucionales - Instituto Nacional de Rehabilitación

Agenda Institucional
2014
“Trabajando con calidez para una mejor calidad de vida de la persona con discapacidad”
Dra. Adriana Rebaza Flores“
Toda una vida ejemplar,
trabajando por la inclusión
de la persona con
discapacidad
RESEÑA HISTORICA
El Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza
Flores” (INR), desde su fundación, Julio de 1962, se constituyó
como centro nacional de investigación, normas, docencia y
atención especializada para personas con discapacidad, así como
alma mater de miles de profesionales y técnicos que han
egresado con los conocimientos y la mística de servicio al prójimo
transmitida por su fundadora la Dra. Adriana Rebaza Flores.
El INR, es una dependencia del Ministerio de Salud, cuya misión
es
brindar asistencia altamente especializada, desarrollar
investigación científica e innovación de la metodología, tecnología
y normas en nuestro campo para su difusión, implementación y
mejoramiento continuo de los servicios; así como la docencia y
enseñanza para el desarrollo de competencias del potencial
humano del sector.
Basa sus funciones en la articulación intra
e intersectorial, la cooperación científica nacional e internacional y
en los principios de ética, equidad, calidez y mejoramiento
continúo.
Se constituye así en una institución moderna y única en su
género en el país, brindando atención de calidad a través de las
Direcciones de Funciones Mentales, Funciones Motoras, Ayuda al
Diagnostico y Tratamiento.
Un componente importante dentro del Instituto Nacional de
Rehabilitación, lo constituye el departamento de Biomecánica,
ahí labora personal Técnico altamente calificado en el país,
como en el extranjero, confeccionando prótesis de miembros
superiores y miembros inferiores, ortesis convencionales y no
convencionales
(collarines,
corséts,
férulas,
soportes
termoplásticos, soportes metálicos y calzados ortopédicos) y el
servicio de Hospitalización para Lesionados Medulares, únicos del
Ministerio de Salud.
Desde su fundación recibe apoyo de la ONG “Ayudar es Vivir” (ex
Asociación Instituto Peruano de Rehabilitación). Así mismo cuenta
con entidades benéficas y organismos internacionales que
apoyan programas para las personas con discapacidad, como:
Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días; Colegio
Primaria Franklin Delano Roosevelt; Polus Center; OEA, Cruz
Roja Internacional y Fundación Molokai, mediante alianzas
estratégicas, o a través de acuerdos de parte, con el único objeto
de beneficiar a los pacientes de escasos recursos económicos,
mediante donaciones de ayudas biomecánicas: sillas de ruedas,
prótesis, audífonos y otros.
Gracias al Acuerdo suscrito en Agosto del año 2009 entre los
Gobiernos de Perú y Japón, se ejecutó la primera etapa del
“Proyecto de Construcción de la Nueva Sede del Instituto”. Con la
firma de éste Acuerdo, se materializo una obra largamente
anhelada por el INR, en favor de aproximadamente 2 millones
cuatrocientos mil peruanos que padecen de alguna discapacidad
física, mental o sensorial.
Con Resolución Ministerial Nº 356-2012/MINSA, del 7 de Mayo
del año en curso, se RESUELVE incorporar a la denominación
Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores”
la frase AMISTAD PERÚ - JAPÓN, siendo, la denominación
actual: INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN “DRA.
ADRIANA REBAZA FLORES” AMISTAD PERU - JAPON.
Esta importante obra arquitectónica se inauguró el 17 de julio del
2012, dentro del marco de las celebraciones de las Bodas de
Oro.
A partir del 03 de setiembre del 2012, se inicio en forma
progresiva la atención especializada en el Nuevo local ubicado en
Prolongación Defensores del Morro cdra. 2 (Ex Prolongación
Huaylas) Distrito de Chorrillos,
brindando
cobertura en:
Amputaciones, Lesiones Cerebrales, Lesiones Medulares,
Trastornos del Lenguaje, Retardo Mental, Problemas del
Aprendizaje, Enfermedades degenerativas, Retardo del Desarrollo
Psicomotor y Problemas de Columna.
Misión
Lograr el liderazgo a nivel nacional e internacional
en el desarrollo
innovación de la metodología, tecnología y normas,
para su difusión y aprendizaje por los profesionales y
técnicos del sector salud; así como, en la asistencia
altamente especializada a los pacientes que la
requieran e incrementar y sistematizar la
campo de
la rehabilitación
Visión
Institución líder en el Perú y Latinoamérica,
az, promotor y dinamizador de las acciones de
rehabilitación para la integración de las personas
con discapacidad, que busca mejorar su nivel de
salud y calidad de vida, en forma coordinada con los
otros sectores sociales y la comunidad para el logro
del desarrollo sostenible y equitativo a nivel nacional.
Políticas Institucionales
 Política de Investigación: Se priorizará el desarrollo de las
actividades de investigación, haciéndose extensivo su apertura
en los diferentes niveles de complejidad asistencial.
 Política de Promoción de la Salud y Prevención de la
Enfermedad: Fomentar y aplicar permanentemente criterios de
prevención y promoción como conceptos previos en todos los
procesos y actividades asistenciales con énfasis en la Estrategia
de Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC) para lo cual
desarrollará el sistema de vigilancia epidemiológica.
 Política Asistencial: Cubrir la Demanda que corresponda al
nivel de complejidad del Instituto, con oportunidad e integridad,
teniendo en cuenta la dignidad de las personas y con preferencia
para aquellos con desventaja socio – económica.
 Política de Docencia y Capacitación: Fomentar y desarrollar
el potencial de los recursos humanos, su formación hasta se
perfeccionamiento para el mejor desempeño de sus funciones.
 Política de Calidad: Aplicar permanentemente criterios de
calidad en todos los procesos y actividades, buscando el
mejoramiento continuo y la satisfacción del usuario interno y
externo.
 Política de Liderazgo: Mantener permanentemente el liderazgo
como ente rector en Medicina de Rehabilitación a nivel nacional.
 Política Económica: Racionalizar permanentemente los
recursos financieros de la Institución, aplicando criterios de
equidad, en los procesos y actividades institucionales.
 Política Laboral: Mantener permanentemente la paz laboral,
respetando a la persona humana y la dignidad de los
trabajadores, con una clara conciencia de que ellos son los
principales agentes del cambio.
 Política de Modernización Institucional: El Instituto debe
disponer de información confiable y oportuna, lo que significa
tomar decisiones adecuadas para una buena administración
institucional. En este sentido se establecerá un sistema de
información integrando los sistemas administrativos y
asistenciales.
Valores Institucionales
 Ética: Virtud de nuestros directivos y personal de actuar
con moral dentro y fuera de la organización.
 Equidad: Reconocimiento de la organización, de dar a
cada quien lo que le corresponde, con responsabilidad y
valorización de la individualidad.
 Calidez: Se dará en una relación muy respetuosa donde se
dignifique a la persona, respetando su modo de vivir,
pensar y el ritmo de cada individualidad en la que también
se considera sus sentimientos, emociones, pensamientos y
necesidades.
 Mejoramiento Continuo: A través de gestión de la calidad
se buscará siempre la excelencia y la innovación que nos
permita ser eficientes, orientando nuestros esfuerzos a
satisfacer las necesidades y expectativas de las personas
con discapacidad que acuden al Instituto.
Enero
Departamento de Desarrollo Psicomotor
Brinda atención integral
a niños con parálisis
cerebral, retardo del
desarrollo, encefalopatías,
alteraciones genéticas y
congénitas, alteraciones
neuromusculares, entre
otros. Interviene
tempranamente en niños
de riesgo para daño
cerebral y realiza acciones
para la integración
escolar.
Febrero
Departamento de Unidad Motora y Dolor
Brinda atención integral a
personas que presentan dolor
refractario al tratamiento de
diferentes etiologías y a
daños secundarios intra o
extra articulares, musculo
esquelético, enfermedades
neurológicas y secuelas de
patologías traumáticas.
Marzo
Departamento de Deficiencias Intelectuales y Adaptación
Social (DIAS)
Brinda atención integral a niños y adultos con retardo mental, leve,
moderado, severo, profundo; y los trastornos asociados, para
desarrollar sus funciones intelectuales y motoras e integrarlos a la
escuela, al trabajo y a la sociedad.
Abril
Departamento de Lesiones Medulares
Brinda atención integral
ambulatoria y de
Hospitalización a
pacientes con Lesión
Medular: Traumáticas
infecciosas, tumorales,
degenerativas y otros.
Cuenta con equipos de
última generación como:
Urodinamia
Mayo
Departamento de Aprendizaje
Brinda atención integral a niños con déficit de atención e
hiperactividad, problemas específico del aprendizaje, trastornos
psico- socioambientales, inmadurez neurológica para lectoescritura y trastornos del desarrollo de la coordinación motora,
escuela de padres, talleres, entre otros
Junio
Departamento de Lesiones Centrales
Brinda atención integral a
personas con secuelas de
lesiones cerebrales,
ocasionadas por hemorragias,
tumores, enfermedades
degenerativas, traumatismos
encefalocraneanos, etc.,
mediante Terapia física,
Terapia ocupacional, Terapia
de lenguaje, Psicología,
Orientación Social y
Rehabilitación Profesional
Julio
Departamento de Comunicación
Brinda atención integral a niños
y adultos con retardo del
desarrollo del habla funcional u
orgánico cerebral, tartamudez,
sordera, fisuras de paladar,
afasia y disartria. Cuenta con
un moderno Centro de
Audiología, donde se realizan:
potenciales evocados auditivos,
estudio de vértigo, audiometría
y timpanometría
Agosto
Departamento de Amputados, Quemados y
Trastornos Posturales
Brinda atención integral a niños y
adultos con amputaciones
congénitas, o adquiridas, secuelas
de quemaduras, alteraciones del
alineamiento de la columna
vertebral y de las extremidades,
tratando problemas presentes y
previniendo mayores deformidades.
Incluye la protetización y uso de
ortéticos según discapacidad
Setiembre
Departamento de Biomecánica
Apoya al paciente en su rehabilitación integral e inclusión a
la sociedad, mediante la elaboración de Prótesis y Ortesis
confeccionadas con tecnología de punta.
Octubre
Dirección Ejecutiva de Atención de Ayuda al Diagnóstico y
Tratamiento
Laboratorio de Análisis de la Marcha
la Marcha
Ecógrafo
Densitometría Ósea
Rayos X
Electromiografía
Rayos X
Noviembre
Servicios Complementarios
Piscina Terapéutica
Laserterapia
Audiometría
Urodinamia
Magnetoterapia
Hidroterapia
Urodinamia
ia
Diciembre
Nuestros Benefactores
IGLESIA DE JESUCRISTO DE LOS
SANTOS DE LOS ÚLTIMOS DÍAS
DE IZQUIERDA A DERECHA JASON
TERRY, LOS ESPOSOS GARRY Y JANET
FLAKE, CESAR HOOCKER, DR,
FERNANDO URCIA, CONNY SOUTH ,
DRA, ADRIANA REBAZA FLORES, DR.
JAIME JOO Y SR. EDWIN ORIHUELA
.
COLEGIO PRIMARIA
FRANKLIN DELANO ROOSEVELT
RACHAEL METCAEF, DIRECTORA,
LUCHA VILLAR COORDINADORA PROFESORA Y LOS ALUMNOS DE
PRIMARIA
ONG.
AYUDAR ES VIVIR
SRA. ANA MARIA CLARKE DE
PICASSO, PRESIDENTA, DR.
FERNANDO URCIA, DIRECTOR
GENERAL DEL INR, SR. NESTOR
BENAVIDES DEL SOLAR,
VICEPRESIDENTE, ING. JUAN
REMAR, SRA. ESPERANZA DE SALAS
Y SR. MANUEL MALDONADO,
Ganadores del Concurso de Pintura
Arte sin Barrera
Jurado del Concurso de Pintura
DE IZQUIERDA A DERECHA LIC. ELVIRA CANO POSTIGO, DRA. ELENA KIUCHI OSADA, ABOG. MARTHA
RODRIGUEZ VARGAS, SRA. ANGELA PASSANO, SRA. ANA MARIA CLARKE DE PICASSO, DRA. JUDITH
PERALES, DR. CARLOS BEJAR VARGAS Y DR. VICTOR RIVAS.
Dpto. Desarrollo Psicomotor
Ganador – Cat. Infantil
ALEJANDRO SÁNCHEZ QUISPE
Dpto. Deficiencias Intelectuales y
Adaptación Social
Ganador – Cat. Infantil
EDGAR ZAVALA ALFREDO
Ganadores del Concurso de Pintura
Arte sin Barrera
Dpto. Deficiencias Intelectuales
y Adaptación Social
Ganadora – Cat. Adolescente
MARÍA AGUIRRE RETAMOZO