POLITÉCNICO DE COLOMBIA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO Módulo: VINCULACION LABORAL DIAGNÓSTICO DE SABERES PREVIOS CÓDIGO: M2-FR14 VERSIÓN: 1 Página 1 de 2 NOMBRE DEL ESTUDIANTE Programa: Fecha: Jornada: Cordial saludo, estimados estudiantes: El Politécnico de Colombia; desea validar a través del siguiente instrumento los aprendizajes previos y comprensión para el MÓDULO DE VINCULACION LABORAL Procedimiento: 1. En equipos y tomando como base el Pacto Académico del módulo Vinculación de personal, favor extraer el inventario de las competencias que deben desarrollar 2. En la columna denominada que Debo Saber Hacer, indique todo aquello que el indique el módulo, las competencias o lo que tiene que desempeñar. 3. En la columna del frente observara lo que Hoy tienen y plantea, qué aspectos personales debe mejorar, qué aspectos debe aprender para poder hacer lo que el módulo le plantea. 4. Diligenciar de manera individual el cuadro que se adjunta y subirlo a la plataforma Moodle, en el espacio destinado para ello, ubicado en la Clase 1. 5. Socializar en plenaria en la clase No. 2 con el resto del grupo. DIAGNÓSTICO DE SABERES PREVIOS QUE DEBO SABER HACER (a partir del Módulo de QUE TENGO QUE MEJORAR, APRENDER Y COMO Formación) TENGO QUE SER (para saber hacer) En realidad, sobre contratación laboral desconozco todo sobre el tema, se dé la palabra contratación ya Contratación laboral: tipos, principios, características, requisitos, periodos de que he laborado y pues cada persona debe tener una duración contractual. contratación formal. Pero en el área nunca he laborado. Seguridad social: requisitos, diligenciamiento de formatos de afiliación. No cuento con conocimiento, sé que existe porque cuando ingreso a una empresa me dicen que me afilian a la seguridad social eso es lo único que sé. pero tengo muchas ganas de aprender sobre todo los temas que abarca el área de talento humano. POLITÉCNICO DE COLOMBIA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO Módulo: VINCULACION LABORAL DIAGNÓSTICO DE SABERES PREVIOS CÓDIGO: M2-FR14 Normativa: Leyes, decretos, resoluciones, directivas sobre contratación laboral, seguridad social, conformación de expedientes y tratamiento de datos. Documentos para vinculación laboral: características, procedimientos de elaboración VERSIÓN: 1 Página 2 de 2 No tengo conocimiento, pero pondré todo mi empeño por aprender. tipos, No tengo conocimiento del tema, pero con muchas expectativas de poder aprender. Comunicación: tipos, (Interna y externa. Formal e informal. Ascendente, descendente y horizontal). No sé de qué se trata. Ya que no cuento con experiencia. Historia laboral: concepto, componentes, características, normas técnicas de archivo Desconozco por completo sobre el tema. Comunicación, técnicas No tengo conocimiento. Sistema General de Seguridad Social en Salud, Objeto, definición y principios, Leyes Generales del Sistema de salud (Ley 100 de 1993, Ley 1122 de 2007, Ley 1438 de 2011, Decreto 2353 de 2015). En realidad, desconozco del tema ya que en esta área nunca he laborado y para ser honesta en las otras tampoco. "Legislación laboral - Ley 50 de 1990. Referentes a prestaciones sociales constitutivos de salario, Ley 80 de 1993, disposiciones generales, principios de contratación relacionados con personal, del contrato estatal, normalidades y responsabilidades; Ley 789 de 2002, jornada laboral y prestaciones sociales; Ley 793/03 Reforma Pensional, y normatividad vigente. " Traslado, portabilidad y movilidad en el Sistema de Seguridad Social en Salud. Para mi todo esto es un tema nuevo y la verdad es primera vez que veo sobre estos temas. No cuento con conocimiento. Buenos Días Profesora patricia me da mucha pena las respuestas que le envié, pero la verdad desconozco por completo sobre el tema espero me entienda y por parte mía siempre voy a estar en la mejor disposición para aprender en las clases y pondré todo mi empeño muchas gracias. Martha Soto
