ACTIVIDAD RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. INTEGRANTES: Calderón Andrade Brianda del Carmen. Gámez Ruiz Oralia Itzamar Chapa Resendez Jessica Iveth García Gallegos Valeria Rodríguez García Laura A. Lázaro Coll Karla Ortiz López Karen L. TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 1 DEFINICIÓN DEL PERFIL DEL POSTULANTE. Antes de reclutar que es lo que necesitamos, cuales son el requisito del puesto etc. Que actividades deberá realizar? Vender, Abordar al cliente, Mostrar y en excepciones degustar y comunicar para promover el producto. Necesita experiencia? Mínima 6 meses de experiencia Que habilidades? Facilidad de palabra, extrovertida, empática, sociable. Que conocimientos? -Conocer beneficios y características del producto/servicio – Conocimiento de las condiciones de venta – Saber manejar con soltura el producto – Conocer las características de la prestación de servicios – Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones Valores? Compromiso, Dinamismo, sinceridad, paciencia, y Entusiasmo. Capacidad de trabajo en equipo? Si, Organizada. Nivel de estudio? Primaria. TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 2 Etapa de Convocatoria o Búsqueda MÉTODO QUE SE UTILIZO PARA RECLUTAR: VOLANTES TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 3 PERIFONEO TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 4 SOLICITUDES DE LOS ASPIRANTES. TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 5 EVALUACIÓN DE LAS CANDIDATAS (Posterior a una entrevista) Para Laura: EXPERIENCIA: Ha trabajado durante más de un año como demostradora de kellogs, ha tenido contacto con los clientes. ACTIVIDADES: logro de ventas semanales. ACTITUDES: facilidad de palabra, extrovertida, además de que tiene un segundo trabajo como organizadora de bingos, Su ubicación es cercana al local, facilidad para comunicarse con todo tipo de consumidores, buena presentación, Talla 9. Para Brianda: EXPERIENCIA: Trabajo en cinepolis Vip trato con el cliente. ACTIVIDADES: Metas de ventas trimestrales logradas. ACTITUDES: Trabajo en equipo, Su ubicación es apta pues vive en zona cercana al local, buena presentación, Talla 3, facilidad de comunicarse y trato al cliente. Para Karla: EXPERIENCIA: Ha trabajado en HEB ayudante de panadería, También trabajo en demostradora de kellogs y otras marcas, ha iniciado su negocio en ventas de cup cakes personalmente. TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 6 ACTIVIDADES: Servicio al cliente, calificaciones buenas en cliente misterioso la mayoría de la ocasiones. ACTITUDES: Talla 5, Facilidad de palabra, extrovertida, Responsable, Facial adaptación ambiente de trabajo, buena presentación. Para Jessica: EXPERIENCIA: Trabajo en Guajardo como auxiliar administrativa, y encargada de cajas durante 8 meses. ACTIVIDADES: Logro de ventas y control de efectivo en cajas. ACTITUDES: Buena presentación, Trabajo bajo presión, facilidad de palabra, talla 9, extrovertida, facilidad de comunicarse con cualquier tipo de cliente. TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN C-H Página 7
