7 SSOMA-Examen-Modulo-7

DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
(BASADO EN LAS NORMAS ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018)
Nombres y Apellidos
DNI
Fecha
SEXTO MÓDULO DE ESTUDIO
(EXAMEN N° 7)
MÓDULO 7: Participación, Comunicación y Toma de Conciencia
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El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este
Módulo.
Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar, marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica:[email protected], CC: al
correo [email protected] y favor identificar el archivo de su
examen con su nombre completo. Ejemplo: “Examen – Módulo 1 Luis
Perez.doc”
La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento
de entrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el
resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas
adjunto a su Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:
1) Se refiere a la sensibilización y concientización de un público definido
sobre ciertos temas:
(
(
(
(
(
) Comunicación
) Consulta
) Participación
) Toma de conciencia
) Ninguna de las anteriores
2) Según la Ley 29783 y su reglamento, es el responsable de asegurar la
participación de los trabajadores y sus representantes en la ejecución de
la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y en los Comités de
Seguridad y Salud en el Trabajo:
(
(
(
(
(
) El CSST
) El empleador
) El Servicio de SST
) El Sindicato
) Todas las anteriores
3) De acuerdo a la legislación peruana, la participación de los
trabajadores será por la vía de:
(
(
(
(
(
) Elección y funcionamiento del Comité de SST
) Elaboración de IPERC
) Elaboración de mapas de riesgo
) Consulta, información y capacitación en todos los temas de SST
) Todas las anteriores
4) Según la legislación peruana, participa en la elaboración, puesta en
práctica y evaluación de las políticas, planes, programas de promoción y
de capacitación de la SST, con representación de los trabajadores:
(
(
(
(
(
) El sindicato
) El CSST
) El fiscal de la SUNAFIL
) El trabajador
) Ninguna de las anteriores
5) La norma ISO 45001 establece que la consulta debe enfocarse en:
(
(
(
(
(
) El servicio de seguridad y salud en el trabajo
) La alta dirección
) Los trabajadores no directivos
) Los representantes de los trabajadores
) Todas los anteriores
B. Selección múltiple: Favor seleccionar la(s) respuesta(s) correcta(s) en
cada una de las afirmaciones presentadas a continuación
6) Según la norma ISO 45001, debe consultarse a los trabajadores sobre:
( ) La asignación de roles; responsabilidad y autoridad de la organización, en SST,
según sea aplicable.
( ) El color de las señalizaciones de seguridad
( ) Los controles aplicables para la contratación externa, las compras y los contratistas
( ) Los objetivos y planificación para lograrlos
( ) Todas las anteriores
7) La legislación peruana establece que se debe comunicar:
( ) El cambio de patrono
( ) La responsabilidad de garantizar que la seguridad y salud en el trabajo, de todos
los niveles de la organización
( ) La ausencia temporal de la alta dirección
( ) Si se contrata a una empresa especializada para la gestión, implementación y
monitoreo del SGSST
( ) Ninguna de las anteriores
8) Las normas ISO 45001 y 14001 requiere establecer procesos de para:
(
(
(
(
(
) Comunicaciones externas
) Comunicaciones internas
) Comunicaciones con el Estado
) Comunicaciones con los vecinos
) Ninguna de las anteriores
C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones
son verdaderas (V) o falsas (F):
No.
Afirmación
9)
La organización debe comunicar y proveer la información
pertinente en relación a preparación y respuesta a emergencia
a todos los trabajadores sobre sus deberes y
responsabilidades, según la norma ISO 45001.
10)
La principal meta del Programa de Seguridad Basada en el
Comportamiento es la de generar cambios de comportamiento
por la internalización de la seguridad como valor.
11)
Cualquiera pude ser designado para hacer las observaciones
de seguridad sin importar si ha sido entrenado o no.
12)
Las razones por las que las personas actúan de manera
insegura son “que no saben, no pueden o no quieren”.
13)
Según las normas ISO 45001 y 14001, la organización debe
establecer qué comunicar (mensaje), cuando, a quien
comunicar: interna, externamente, cómo comunicar y quién
comunica.
14)
La Norma ISO 14001 establece que las responsabilidades y
autoridades para los roles pertinentes dentro del SG-SST se
comuniquen a todos los niveles dentro de la organización.
15)
El Programa de SBC se basa en que el 80% de los accidentes
ocurren por condiciones sub-estándar.
16)
La Norma ISO 14001 establece que se deben comunicar sus
requisitos ambientales pertinentes a los proveedores
externos, incluidos los contratistas.
17)
Tanto la legislación peruana como la norma ISO 45001
establecen que los resultados de la revisión periódica por la
dirección (o empleador) deben comunicarse a los trabajadores
y sus representantes.
18)
La norma ISO 14001establece que los trabajadores deben
tomar conciencia de todos los aspectos ambientales
asociados con su trabajo.
19)
Tanto ISO 45001 como ISO 14001 establecen que los
trabajadores deben tomar conciencia de las implicancias de
no cumplir los requisitos del SG-SSOMA.
20)
Los cambios comportamentales se logran rápidamente a
través de medidas punitivas.
V
F