“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL TRABAJO ACADÉMICO N° 09 ASIGNATURA Resolución de Conflictos Ambientales TEMA Realizar un organizador visual del MARC – Mediación, el cual deberá contener sus características, roles y otros que considere necesario. SEMANA N°9 DOCENTE Mg. Lesly Patricia BRAVO MENESES SEDE/FILIAL Lima DATOS ALUMNO NOMBRE Jhorby Raul, Ramírez Palomino CODIGO 2015151961 FACULTAD INGENIERÍA Y ARQUITECTURA ESCUELA INGENIERÍA AMBIENTAL LIMA-PERÚ 2020 . MARCMediación TITULO Que es una mediación Es un procedimiento de resolución de conflictos, donde un tercero imparcial llamado mediador, facilita el dialogo para que ambas partes lleguen a un acuerdo satisfactorio CARACTERISTICAS: -Voluntariedad -Confidencialidad. -Imparcialidad -Comunicación -Colaboración -Flexible -No da propuesta de solución. Cuando las partes no pueden solucionar directamente una controversia y se interrumpe las conversaciones, pueden recurrir a un tercero neutral para poder reiniciar el dialogo, este tercero no plantea soluciones solo facilita el dialogo. A diferencia del arbitraje, la conciliación y la mediación plantean menor problema, debido a la incapacidad del tercero de obligar a las partes con una resolución. El conciliador y el mediador sólo facilitan el diálogo, coadyuvan con las partes en la solución del conflicto; no imponen una solución. IMPARCIAL HONESTIDAD VOLUNTARIEDAD PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN CONFIDENCIALI DAD LEGALIDAD EQUIDAD NEUTRALIDAD VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN, SEGÚN (Boada,2008) Reduce la tensión emocional y el litigio en las relaciones familiares y de trabajo. Es voluntaria, las partes pueden retirarse en cualquier momento. Favorece vínculos y el ejercicio de las responsabilidades entre los progenitores y sus hijos en un clima de cooperación y respeto mutuo. Las decisiones son tomadas por las partes en el conflicto y no por un tercero. Es mas breve y mas económico para las partes y favorece a un clima de pacificación social y esto conlleva a que su autoestima negociadora. Facilita y/o restablece la comunicación entre las partes favoreciendo la toma de decisiones. Es flexible, permite afrontar desde grandes a pequeños problemas. Permite producir acuerdos creativos, se generan ideas innovadoras.
