Código: FR-GH-015 Versión: 02 FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Fecha de versión: 01-Jul-2010 PROGRAMA ACADÉMICO TECNOLOGIA EN INGENIERIA MECÁNICA 2020-1 Fecha de diligenciamiento: 18/08/2020 Sección 1. DATOS GENERALES Profesor Asignatura Semestre No. créditos académicos Horas semestrales CARMELINA ROSARIO CADENAS ANAYA MANUFACTURA DE MATERIALES METALICOS IX 3 64 Salón(es) Grupo Relevancia de los contenidos de asignatura en el campo de formación Jornada Justificación El conocimiento y manejo de los procesos de manufactura de materiales metálicos es de gran relevancia en la carrera de Ingeniería Mecánica, brinda conocimientos acerca de los principios de funcionamiento, selección y utilización de procesos en la fabricación de partes, sub ensambles y ensambles usados en los procesos industriales. LETRA. NUMERO. VIRTUAL E DIA HORA LUNES 10:00-12:00 JUEVES 6:00 - 8:00 En el sector de metalmecánico intervienen diferentes procesos de manufactura de materiales, lo cual hace necesario ingeniero mecánico, conozca y aplique las diferentes formas de transformación de los materiales metálicos. Alcance El futuro Ingeniero Mecánico debe adquirir conocimientos y criterios en la selección y aplicación de los procesos de manufactura acorde a las necesidades del entorno industrial. Esta asignatura abarca los conocimientos teóricos de los procesos utilizados para transformar los materiales metálicos aplicables en la industria. General: Capacitar al estudiante de ingeniería mecánica en los fundamentos teóricos de los procesos de manufactura para que en la fabricación de piezas exista un criterio claro respecto a procesos disponibles, y las formas de alcanzar especificaciones de ingeniería. Específicos Objetivos: - Conocer los fundamentos teóricos de los procesos de conformado en frio y caliente de los metales. - Identificar la maquinaria y equipo involucrado en los procesos de conformado de materiales y relacionar sus parámetros de operación con los resultados sobre el producto. - Conocer y manejar la economía de mecanizado para cada tipo de proceso por arranque de viruta. Conocer que los procesos se pueden ejecutar en maquinas convencionales, que en la actualidad con aplicación de tecnología moderna se pueden encontrar las mismas máquinas pero automatizadas (controladas por computador). - Entender tipos de mecanizado con tecnologías de punta para mecanizado muy especializado. - Diferenciar procesos utilizados para realizar uniones ya sea permanentes o desmontables. FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 ´´´´´ DO Fecha 03/02/2020 07/02/2020 Intensidad horaria Función sustantiv a (DO, IN o PS) Sección 2. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO PLANEACIÓN (Profesor) 4 Contenido temático Introducción Fundamentos generales del trabajo de los metales Procesos de conformación Variables del proceso Mecánica de la conformación de los metales Efecto de la temperatura en el formado de los metales Fricción y lubricación Deformación volumétrica en el trabajo de los metales DO DO 10/02/2020 14/02/2020 17/02/2020 21/02/2020 4 4 Definición y clasificación de los procesos Equipos y sus características técnicas Variables principales del proceso Métodos operativos, utillaje requerido Laminado en caliente Laminado en frío Defectos de forja Ventajas y desventajas frente a otros procesos Ejemplos industriales de aplicación Definición y clasificación de los procesos Equipos y sus características técnicas Variables principales del proceso Métodos operativos, utillaje requerido Defectos de la extrusión Defectos del trefilado Ventajas y desventajas frente a otros procesos Ejemplos industriales de aplicación Estrategias metodológicas Competencias Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Otros Exposición del Docente Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Torneo de equipos Otros Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Aprendizaje basado en proyectos Exposición del Docente SEGUIMIENTO (Estudiante) Estrategias de evaluación Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Firma estudiante representante Observaciones estudiante representante FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 DO Fecha 24/02/2020 28/02/2020 Intensidad horaria Función sustantiv a (DO, IN o PS) Sección 2. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO PLANEACIÓN (Profesor) Contenido temático 4 Definición y clasificación de los procesos Equipos y sus características técnicas Variables principales del proceso Métodos operativos, utillaje requerido Operaciones de doblado: doblado en V y conformado Dados y prensas para procesos con láminas metálicas Ejemplos industriales de aplicación DO 02/03/2020 06/03/2020 4 Primer Parcial DO 09/03/2020 13/03/2020 4 Definiciones Maquinas y equipos, características técnicas. Modos operativos. Herramientas: componentes, geometría, y afilado. Regímenes de corte. Ejercicios de cálculo, aplicaciones industriales - DO 16/03/2020 20/03/2020 4 Definiciones Maquinas y equipos, características técnicas. Modos operativos. Herramientas: componentes, geometría, y afilado. Regímenes de corte. Estrategias metodológicas Competencias Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad creativa. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Compromiso con la preservación del medio ambiente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Otros Exposición del Docente SEGUIMIENTO (Estudiante) Estrategias de evaluación Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Otros Prueba escrita Aprendizaje basado en problemas Otros Exposición del Docente Aprendizaje basado en problemas Otros Exposición del Docente Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Firma estudiante representante Observaciones estudiante representante FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 Fecha Intensidad horaria Función sustantiv a (DO, IN o PS) Sección 2. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO PLANEACIÓN (Profesor) Contenido temático Competencias Estrategias metodológicas SEGUIMIENTO (Estudiante) Estrategias de evaluación Ejercicios de cálculo, aplicaciones industriales DO DO 23/03/2020 27/03/2020 30/03/2020 03/04/2020 4 4 Definiciones Maquinas y equipos, características técnicas. Modos operativos. Herramientas: componentes, geometría, y afilado. Regímenes de corte. Ejercicios de cálculo, aplicaciones industriales Maquinas y equipos, características técnicas. Modos operativos. Herramientas: componentes, geometría, y afilado. Regímenes de corte. Ejercicios de cálculo, aplicaciones industriales DO 13/04/2020 17/04/2020 4 Segundo Parcial Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Compromiso con la preservación del medio ambiente.. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Aprendizaje basado en problemas Otros Exposición del Docente Aprendizaje basado en problemas Otros Exposición del Docente Parcial Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Firma estudiante representante Observaciones estudiante representante FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 DO DO Fecha 20/04/2020 24/04/2020 27/04/2020 30/04/2020 Intensidad horaria Función sustantiv a (DO, IN o PS) Sección 2. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO PLANEACIÓN (Profesor) 4 4 Contenido temático Maquinas herramientas convencionales Vs Maquinas herramienta automatizadas Ejecución de piezas Montaje Rotación y desplazamiento Seguimiento y control Accionadores, controladores y actuadores Clasificación máquinas CNC Características técnicas. Programación Lenguaje de máquina Fases de programación Sistemas de ejes Punto cero pieza, punto cero máquina y punto de referencia Funciones modales, funciones auxiliares Coordenadas y programación Funciones preparatorias Posicionamiento, interpolación, temporización. Coordenadas absolutas e incrementales. Programación ciclos. Programación avanzada. Aplicaciones industriales Ultrasonido RUM, Mecanizado Laser, Procesos con plasma, Corte por chorro de agua, Mecanizado químico Clasificación de los procesos no convencionales Descripción de los procesos Fundamentos Aplicaciones Competencias Estrategias metodológicas Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Compromiso con la preservación del medio ambiente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Aprendizaje basado en proyectos Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Compromiso con la preservación del medio ambiente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Aprendizaje basado en proyectos SEGUIMIENTO (Estudiante) Estrategias de evaluación Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Firma estudiante representante Observaciones estudiante representante FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 DO DO Fecha 04/05/2020 08/05/2020 11/05/2020 15/05/2020 Intensidad horaria Función sustantiv a (DO, IN o PS) Sección 2. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO PLANEACIÓN (Profesor) Contenido temático 4 Propiedades, principio físico y tipos de electroerosión Terminología. Maquinas y generadores. Parámetros. Impulso, potencia, intensidad, rugosidad. Eléctricos. Electrodos, dieléctricos. Aplicaciones 4 Aplicaciones Polaridad y tiempo de electro erosionado. Selección: intensidad, limpieza, electrodos y dieléctricos. Maquinas y equipos Características Electroerosionado de penetración. Electroerosionado de hilo. Ventajas y desventajas Procesos de acoplamiento mecánico Tipos de uniones Atornilladas, enchavetadas, a presión. Con pasadores Con remaches Soldaduras Generalidades Tipos de procesos de soldadura Por arco eléctrico TIG y MIG Oxiacetilénica Técnicas y normas para la preparación de juntas Posiciones, variables técnicas, equipos. Simbología y normas Tipos de electrodos Aplicaciones Ensayos destructivos de la soldadura Competencias Estrategias metodológicas Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes.. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Aprendizaje basado en proyectos Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Compromiso con la preservación del medio ambiente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Aprendizaje basado en proyectos SEGUIMIENTO (Estudiante) Estrategias de evaluación Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Parcial, Trabajos de Investigación Formativa Firma estudiante representante Observaciones estudiante representante FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 DO FUNCION. Fecha 18/05/2020 22/03/2019 FECHA DE INICIO FECHA DE CULMINACIÓN Intensidad horaria Función sustantiv a (DO, IN o PS) Sección 2. PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO PLANEACIÓN (Profesor) 4 NUM ERO. Contenido temático Generalidades Tipos de procesos de soldadura Por arco eléctrico TIG y MIG Oxiacetilénica Técnicas y normas para la preparación de juntas Posiciones, variables técnicas, equipos. Simbología y normas Tipos de electrodos Aplicaciones Ensayos destructivos de la soldadura Los contenidos de este espacio deben ir en concordancia con el microcurriculo Competencias Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de investigación. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad creativa. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. Compromiso con la preservación del medio ambiente. Capacidad para formular y gestionar proyectos. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión. Las competencias de este espacio deben ir en concordancia con el microcurriculo SEGUIMIENTO (Estudiante) Estrategias metodológicas Aprendizaje basado en proyectos Estrategias de evaluación Firma estudiante representante Observaciones estudiante representante Parcial, Trabajos de Investigación Formativa SELECCIONE. Sección 3. PARÁMETROS DE CALIFICACIÓN 1er. Corte - EL TREINTA POR CIENTO (30%) DE LA MATERIA SE DISTRIBUIRÁ ASÍ: 2do. Corte - EL TREINTA POR CIENTO (30%) DE LA MATERIA SE DISTRIBUIRÁ ASÍ: 3er. Corte - EL CUARENTA POR CIENTO (40%) DE LA MATERIA SE DISTRIBUIRÁ ASÍ: Código: FR-GH-015 Versión: 02 FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Porc. (%) Fecha Herramienta de evaluación Análisis de Artículo y presentación de mapa conceptual 10% 20/02/2020 Primera entrega Proyectos de Investigación Formativa 10% Parcial 1 10% Herramienta de evaluación Condiciones Fecha de versión: 01-Jul-2010 Porc. (%) Fecha Herramienta de evaluación Talleres en Clase 10% 26/03/2020 04/03/2020 Segunda entrega del Trabajo de Investigación Formativa 10% 02/04/2020 05/03/2020 Parcial 2 10% 16/04/2020 Condiciones Porc. (%) Fecha Tercera entrega del Trabajo de Investigación Formativa 10% 14/05/2020 Sustentación 10% 14/05/2020 Parcial 3 20% 20/05/2020 Condiciones Sección 4. ACUERDOS DE CONVIVENCIA Aspectos generales DIA MIERCOLES INICIO 6 am Observaciones adicionales FINALIZACIÓN 18m Firma del Profesor Por favor escriba en este espacio todos los acuerdos que planteo con sus estudiantes para la realización de su clase Horario de clases: CARMELINA ROSARIO Nombre: JUEVES 6 am 8 am C.C.: Uso del celular: Control de asistencia: Uso de computador portátil: Nombre del estudiante representante de curso para la asignatura: Lizeth Yamile Rojas Torres Correo electrónico: [email protected] CADENAS ANAYAS 1128227748 FORMATO LISTADO DE ASISTENCIA Proceso: Gestión del Talento Humano Fecha de emisión: 27-Feb-2008 Código: FR-GH-015 Versión: 02 Fecha de versión: 01-Jul-2010 Estimado profesor anexe el listado oficial emitido por el sistema de información con las firmas de los estudiantes que asistieron a la socialización y definición de los acuerdos de convivencia. Sección 5. VERIFICACIÓN (Comité curricular) No. Firma del Profesor Recibido Comité Curricular Fecha de radicación para revisión 1 26/03/2020 2 16/04/2020 3 14/05/2020 4 Observación reunión curricular
