Unidad 2

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LA COSTA CHICA
MATERA: ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL DOCENTE: M.A DIANA GABRIELA GUZMAN PARRAL
INTREGRANTES DEL EQUIPO: PANFILO GONZALEZ MORAN
OMAR FLORES
ROSAS
2.2. NORMAS OFICIALES MEXICANAS (NOM)
Contesta correctamente las siguientes preguntas
1. ¿Qué son las Normas Oficiales Mexicanas?
a) Son disposiciones generales
b) Son lineamientos
c) Son técnicas del estado
2. Establecer las condiciones de seguridad y los sistemas de protección y
dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo.
a) Nom-004
b) Nom-010
c) Nom-012
3. Establecer las condiciones de seguridad y salud para prevenir riesgos a los
trabajadores expuestos a fuentes de radiaciones ionizantes, al centro de trabajo y
su entorno.
a) Nom-012
b) Nom-001
c) Nom-013
4. Establecer las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para prevenir
riesgos por electricidad estática.
a) Nom-022
b) Nom-017
c) Nom-011
5. Establecer los requisitos y condiciones de seguridad y salud en el trabajo para
prevenir riesgos a los trabajadores que desarrollan actividades de aprovechamiento
forestal maderable.
a) Nom-008
b) Nom-029
c) Nom-006
CARRERA
ING: GESTION
EMPRESARIAL
ASIGTURA:
ADMINISTRACION DE LA SALUD Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
CATEDRATICO:
M.A DIANA GABRIELA GUZMAN PARRAL
INTRUCCIONES: lee detenidamente cada pregunta, y contesta lo
que se te pide.
1º ¿Que deben contener las organizaciones?
un sistema de calidad más eficiente cada día que integren las actividades que pudieran
afectar la satisfacción de las necesidades explicitas y tacitas de sus clientes
2º ¿De qué trata la ISO?
Se trata de la Organización Internacional de Normalización o Estandarización, y se dedica
a la creación de normas o estándares para asegurar la calidad, seguridad y eficiencia de
productos y servicios
3º ¿Para qué son las normas ISO?
se encargado de promover el desarrollo de normas internacionales, tanto de
productos como de servicios, a través de la estandarización de normas voluntarias que se
usan en las empresas para su mayor eficiencia y rentabilidad económica
4º ¿En que año fue fundada la Norma ISO?
en 1947
5º ¿ Con que propósito se crea un producto?
satisfacer las necesidades y demandas de
unos clientes.
ADMINISTACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD
ACTIVIDAD REFERENTE AL TEMA 2.5 Y 2.5.1
CONTESTA CORECTAMENTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS
1. ¿Qué es la ISO 18000?
es un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS) o Sistema de
Prevención de Riesgos Laborales, siendo un mecanismo de regulación de la gestión de
las organizaciones.
2. ¿Cuáles son los motivos de por qué aplicar la ISO 18000 en una
empresa?
conseguir la protección total de la salud y la vida de los
empleados a través de la definición de los procesos a realizar por las personas,
será, por lo tanto, un conjunto de procedimientos que definan la mejor forma de
realizar las actividades que serán susceptibles de producir accidentes o
enfermedades profesionales del trabajo.
3. ¿Qué son las OHSAS 18,000?
son las normas que regulan los aspectos relacionados con la Seguridad y salud del
trabajo.
4. ¿Menciona la función principal de la iso 18000?
Prevención de Riesgos Laborales
5. ¿Que son los antecedentes?
Son cosas que fueron escritas hace tiempo las cuales tienen
hechos de cuando fueron creada y se utilizan en investigaciones
6. ¿Cuáles son las ventajas de certificarte con una iso?
Permite acceso a nuevos mercados. Al ser normas Internacionales le facilita abrirse a
mercados mundiales.
7. ¿Conoces un establecimiento con alguna certificación?
SORIANA
8. ¿Qué relación tiene la iso 18000 con la iso 9000 y la 14000?
Existen muchas similitudes entre los conceptos de gestión de la calidad, gestión
medioambiental y gestión de la prevención de riesgos laborales
9. ¿menciona el ciclo que utiliza la OHSAS 18000?
planificar, hacer, comprobar, ajustar (PDSA) para su apoyo implementación, en este
sentido se hace compatible con la gestión de la calidad y la gestión ambiental.
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¿describe cada concepto del ciclo?

Planificar supone reducir el riesgo de una determinada acción gracias a anticiparse
a sus consecuencias

hacer se usa para referirnos a aquellos actos que suponen una acción, aquellas
cosas que conllevan realizar algo.

Comprobar Revisar o analizar alguna cosa con el fin de confirmar o corroborar su
veracidad, existencia o exactitud.

Ajustar poner una cosa de tal manera que se adapte exactamente a otra.
MATERIA: ADMINITRACIÒN DE LA SALUD
PROFESORA: DIANA GABRIELA GUZMAN
PARRAL ALUMNO:
CUESTIONARIO DE RETROALIMENTACION DE LA
UNIDAD 2 SUBTEMAS: 2.5.2 Y 2.5.3
1.- ¿Qué entiendes por OHSAS?
forma segura de gestionar con éxito una organización o una actividad consiste en conseguir
el involucramiento de las personas en ese compromiso. Más que procesos de
"Reingeniería" deberíamos hablar y pensar en la "rehumanización" de las empresas y
organizaciones.
2.-¿en qué tipo de organizaciones se puede implementar las OHSAS 18,000?
en las empresas que buscan la excelencia.
3.-¿Qué objetivo tiene un sistema integrado de gestión?
lograr que una organización garantice la salud y seguridad ocupacional de sus empleados y
la protección del medio ambiente, aumentando a la vez la productividad y la calidad
de sus operaciones.
4.-¿Cómo se denomina en español las letras SySO Y SyST?
Salud y Seguridad Ocupacional
Salud y Seguridad en el Trabajo.
5.- ¿En qué año fue publicada la normativa OHSAS 18,000 y con qué tema se relaciona
esta norma?
En el año 2008
 Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
 Programa de gestión de OHSAS
 Estructura y responsabilidad
 Formación, concienciación y competencia
 Consultoría y comunicación
 Control de funcionamiento
 Preparación y respuesta ante emergencias
 Medición, supervisión y mejora del rendimiento
6.-menciona algunos beneficios de la norma OHSAS 18,000.
En un mercado competitivo los clientes esperan de sus proveedores algo más que unos
precios competitivos.
7.- Respecto al video resume qué importancia tiene que una institución sea certificada con
esta norma OHSAS 18,000.
Herramientas para prevención de los daños o peligros que se encuentran en las áreas de
trabajo
Tiene requisitos legales
8.- ¿Es benéfico para la organización implementar esta norma? ¿si, no y por qué?
Si por que se reducen los riesgos y daños de labor de trabajo
9.-menciona un ejemplo de cómo implementar esta norma en negocios pequeños y el por
qué es importante.
En un negocio pequeño ayudaría que el riesgo de trabajo sea menos y esto nos ahorra
costos.
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
M.A DIANA GABRIELA GUZMÁN PARRAL
ACTIVIDAD CORRESPONDIENTE A LA UNIDAD
II
2.6 ¿CÓMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS
DE TRABAJO?
ESTUDIANTE:
INSTRUCCIONES: LEE CUIDADOSAMENTE Y SUBRAYA SI ES CIERTO O
FALSO LO SIGUENTE:
1.-EL 13 DE JULIO DE 2011 ENTRO EN VIGOR LA NORMA OFICIAL MEXICANA
NOM-O19-STPS-2011
CIERTO FALSO
2.-LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL CORRESPONDE A
LAS SIGLAS STPS
CIERTO FALSO
3.-LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE NO SON RESPONSABLES DE
INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES, NI PROPONER
MEDIDAS PARA PREVENIRLOS Y TAMPOCO DE VIGILAR QUE SE CUMPLAN.
CIERTO FALSO
4.- PROPONER AL PATRÓN MEDIDAS PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES DE TRABAJO, BASADAS EN LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA, Y
DAR SEGUIMIENTO A LA INSTAURACIÓN DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS POR LA
COMISIÓN PARA PREVENIR LOS RIESGOS DE TRABAJO NO SON EJEMPLOS DE LAS
PRINCIPALES FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
CENTRO DE TRABAJO
CIERTO FALSO
5.- IDENTIFICAR LOS AGENTES, CONDICIONES PELIGROSAS O INSEGURAS Y
ACTOS INSEGUROS EN EL CENTRO DE TRABAJO; INVESTIGAR LAS CAUSAS DE
LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, DE ACUERDO A LOS
ELEMENTOS QUE LES PROPORCIONE EL PATRÓN Y OTROS QUE ESTIMEN
NECESARIOS, SON EJEMPLOS DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES DE LA COMISIÓN
DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENRO DE TRABAJO
CIERTO FALSO
6.-LA EMPRESA NO PUEDE ORGANIZAR OTRAS COMISIONES PARA CONSOLIDAR
LAS ACCIONES DESARROLLADAS POR LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE PERTENECIENTES AL MISMO O A DISTINTOS CENTROS DE TRABAJO, Y
QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA.
CIERTO FALSO
7.- A TRAVÉS DE UN ACTA DE CONSTITUCIÓN, EN SESIÓN CON LOS MIEMBROS
QUE SE HAYAN SELECCIONADO Y CON LA REPRESENTACIÓN DEL SINDICATO, SI
LO HUBIERA, ES LA MANERA EN QUE SE FORMALIZA LA CONSTITUCIÓN DE LA
COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE.
CIERTO FALSO
8.- DE ACUERDO AL REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, EN SU ARTÍCULO 47, DICE QUE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE DEBERÁN CONSTITUIRSE EN UN PLAZO NO MAYOR DE NOVENTA DÍAS
NATURALES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE INICIO DE OPERACIONES DEL
CENTRO DE TRABAJO.
CIERTO FALSO
9.- DE ACUERDO A LA LEY DEL TRABAJO EN EL ARTÍCULO 510 DICE QUE LAS
COMISIONES SERÁN DESEMPEÑADAS POR HONORARIOS FUERA DE LAS HORAS
DE TRABAJO.
CIERTO FALSO
10.-PRESIDIR LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LA COMISIÓN; DIRIGIR Y
COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN, SON EJEMPLOS DE LAS
FUNCIONES DEL SECRETARIO DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
CENTRO DE TRABAJO
CIERTO FALSO
ARRERA: ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL
ASIGNATURA: ADMINISTRACCIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
DOCENTE: DIANA GABRIELA GUZMAN PARRAL
Instrucciones: Lee con atención las preguntas y coloca en cada paréntesis el numero de la respuesta correcta.
1.-Su función son antecedentes de su gestión ante
posibles demandas laborales por negligencia en algún
siniestro del trabajo. El potencial de estos beneficios se
ven incrementados si el sistema este certificado.
2.-Es aquella representación que las empresas adoptan
para el mejoramiento continuo, tales como ISO 9.000, ISO
14.000 y ahora las OHSAS 18.000 y se ven beneficiadas
en el engrandecimiento de la parte interna y externa.
3.- Evalúa los procesos, y brinda seguimiento posterior a
la certificación inicial para llevar acabo la elaboración de
criterios generales mediante un comité de certificación.
4.-Asume propios estándares como OHSAS 18.000, y
hará que las empresas puedan llegar a mercados
mundiales, sin temor a ser demandados.
(7) Certificación
(3) Actividades de certificación
(5) OHSAS 18.000
(6 ) Beneficio de norma OHSAS 18.00
5.- No requiere de una certificación obligatoria, ésta es
completamente voluntaria.
6.- Asegura que una fuerza de trabajo bien calificado y
motivado a través de la satisfacción brinda expectativas
de empleo.
7.-Se produce cuando la empresa contrata un oficial
independiente, llamado certificador, para evaluar el
sistema de gestión y así asegurar que los requisitos se
ajustan a la norma evaluada para este caso OHSAS
18.000.
8.- Al adoptar estas normas, las empresas tienen mayor
poder, debido a que sus riesgos estarán identificados y
controlados por procedimientos claramente identificados.
(2) Imagen
(8) Negociación
(4) Competitividad
(1) Respaldo
Cuestionario.
1. ¿qué entiendes por medicina ocupacional?
Es una especialización que se encarga por ver la salud de los trabajadores
como estas pueden afectar la salud de los trabajadores.
2. ¿Menciona los lineamientos fundamentales de la
medicina ocupacional?
1 medicina preventiva
2 medicina curativa laboral
3 medicina reparadora laboral
3. ¿cuál es el objetivo principal de la medicina
ocupacional?
Mantener al trabajador en el mejor nivel de salud
4. ¿Cuáles son los elementos básicos que debe contar la
medicina ocupacional para cumplir sus objetivos?
Mediciones higiénicas, monitoreo biológico, evaluación médica, investigación de
accidentes que ocurran, y un programa de entrenamiento y divulgación de las
normas para evitarlos.
5. ¿cuál es el objetivo de la evaluación médica en una
organización?
Determinar el estado de salud del empleado al momento de su ingreso a la
organización.
6. ¿Cómo define la Organización Mundial De La Salud a la
“medicina ocupacional”?
Tratar de promover y mantener el mayor grado de bienestar físico y social de los
trabajadores de todas las profesiones.
7. Menciona tres funciones de la medicina ocupacional
1 función de carácter medico
2 función de carácter técnico
3 función administrativa
8. Menciona los puntos que deben conocer los
trabajadores para ayudar a prevenir las enfermedades
en el trabajo.
1 conocer las características de cada contaminante y las medidas para
prevenirlas
2 vigilar el tiempo máximo que puede estar expuesto
3 informar al patrón de las condiciones anormales de su estación de trabajo.
4 vigilar y participar para mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo.
5 usar adecuada mente el equipo de protección personal
6 someterse a examen médicos iniciales y periódicos.
9. ¿cuáles son los objetivos del servicio de medicina
ocupacional?
1 proteger alas personas en sus trabajos de los riesgos ala salud y
seguridad
2 proteger el ambiente
3 facilitar ambientes de trabajos saludables y seguros de acuerdo a sus
capacidades físicas y mentales y emocionales
4 proveer el cuidado médico adecuado y rehabilitación frente a
enfermedades y daños derivados del trabajo
5 asistir en las medidas necesarias para el mantenimiento de la salud de
los trabajadores
10.
¿Cómo aplicarías la medicina ocupacional en tu
entorno?
Tratando de evitar la mayor cantidad de contaminantes Alos que se exponen
los trabajadores y promoviendo cursos de salud en el trabajo
CUESTIONARIO
UNIDAD 2 MARCO
LEGAL
¿Alos accidentes y enfermedades a los que están dispuestos a los trabajadores es?
A) Accidente de trabajo
B) Riesgo de trabajo
C) Enfermedad de trabajo
¿Enumera cómo se clasifican las garantías
individuales?
(2 )garantía de libertad
( 1) garantía de igualdad
(3 ) garantía de propiedad
( 4)garantía de propiedad jurídica
¿por quién se constituye el conjunto de normas y reglas legales establecida por el
gobierno?
B) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
C) RIESGO DE TRABAJO
D) ARTICULO 473
¿Protege las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se puede
establecer distinciones entre los trabajadores?
A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
B) EL GOBIERNO
C) GARABTIA DE IGUALDAD